水果店長(zhǎng)期用工合同

第頁(yè)共頁(yè)水果店長(zhǎng)期用工合同本合同由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）于XX年XX月XX日簽訂。一、雇主信息：名稱：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________二、雇員信息：姓名：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.雇員被雇傭?yàn)樗甑膯T工，工作地點(diǎn)為雇主所在地的水果店。2.雇員的工作內(nèi)容包括但不限于：水果銷售、貨物擺放整理、店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。四、工資待遇1.雇員每月工資為人民幣_(tái)__________元，具體的工資支付方式、時(shí)間及賬戶信息由雙方另行簽訂勞動(dòng)報(bào)酬支付協(xié)議。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)，雇主有權(quán)給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體細(xì)則另行協(xié)商。五、工作時(shí)間及休假1.雇員每周工作__天，工作時(shí)間為每天__小時(shí)，總計(jì)每周______小時(shí)。2.公休假：雇員享受法定節(jié)假日，并根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年假______天。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系處理1.雇主將確保雇員的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備和工作條件，保障雇員的人身安全和合法權(quán)益。2.雇員在工作過(guò)程中應(yīng)按照雇主的要求，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)雇主的合法權(quán)益。3.雇員與雇主之間的勞動(dòng)糾紛，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)效，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向所在地人民法院提起訴訟。七、保密條款1.雇員在雇傭期間及其終止后，應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得將任何有關(guān)雇主的商業(yè)機(jī)密向他人泄露。2.對(duì)于因雇員泄露商業(yè)機(jī)密給雇主造成的損失，雇員將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同期限及解除1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。合同期滿前雙方未提出終止意見(jiàn)的，合同自動(dòng)續(xù)簽。2.若一方違約，應(yīng)向另一方提出書(shū)面通知并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款1.若本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主：（簽名）