下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學校文化墻的評比流程及打分規(guī)則評比流程1.活動籌備階段:-確定評比主題和目標:學校文化墻的評比主題應與學校的核心價值觀和文化特色相匹配。-組建評委會:由學校領(lǐng)導、教職員工和學生代表組成評委會,確保評選公正。-確定評比時間和地點:選擇適當?shù)臅r間和地點,方便學生們參與評比活動。2.參與作品提交階段:-宣傳推廣:學校應在校園內(nèi)進行宣傳,鼓勵學生們參與文化墻評比活動。-作品提交:學生們可以將自己設(shè)計的文化墻作品提交給指定的老師或?qū)W生會代表。3.作品初評:-評委會初評:評委會成員對所有提交的作品進行初步評選,篩選出符合評比要求和主題的作品。-公示:公布初評結(jié)果,給予學生們適當?shù)臅r間提出異議或修改作品。4.作品展示和評選:-作品展示:將符合評比要求的作品在學校指定的區(qū)域進行展示,供師生觀賞。-評委打分:評委會成員根據(jù)評分標準對作品進行評分,包括創(chuàng)意、表現(xiàn)形式、內(nèi)容等方面。-統(tǒng)計得分:將評委們的評分進行統(tǒng)計,計算出每個作品的總分。5.頒獎和表彰:-公示獲獎名單:公布評選結(jié)果,宣布獲獎作品和獲獎?wù)呙麊巍?頒獎典禮:組織一個莊重的頒獎典禮,頒發(fā)獎品和證書給獲獎?wù)摺?表彰優(yōu)秀作品:對于其他表現(xiàn)突出但未獲獎的作品,也可以給予一定的表彰和獎勵。打分規(guī)則1.創(chuàng)意性(40分):作品的獨特性和創(chuàng)新性,是否體現(xiàn)了學校的核心價值觀和文化特色。2.表現(xiàn)形式(30分):作品在視覺效果、色彩搭配、布局等方面的表現(xiàn)。3.內(nèi)容(20分):作品所傳遞的信息和主題是否鮮明,是否能夠引起觀眾共鳴。4.完整性(10分):作品的整體呈現(xiàn)是否完整,是否符合評比要求。評委們根據(jù)以上四個指標對每個作品進行打分,最終得分最高的作品將獲得評比的勝利。以上是學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《知識產(chǎn)權(quán)培訓》課件
- 《種釀酒白葡萄》課件
- 《診斷原則》課件
- 單位管理制度集合大全【人員管理】
- 單位管理制度合并選集員工管理篇
- 單位管理制度分享合集【員工管理篇】十篇
- 單位管理制度分享大合集【員工管理篇】
- 單位管理制度范例匯編【員工管理】十篇
- 七年級英語SpringFestival課件
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【員工管理篇】
- 2024年江西省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 家用除濕機產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- 雇人放牛合同模板
- 節(jié)能降耗知識培訓
- 人教版(2024秋)數(shù)學一年級上冊 期末綜合測試卷課件
- 牛頓迭代的并行化算法
- 2024秋期國家開放大學本科《國際私法》一平臺在線形考(形考任務(wù)1至5)試題及答案
- 2023-2024學年安徽省淮北市烈山區(qū)八年級(上)期末物理試卷
- 建筑垃圾清理運輸服務(wù)方案
- 2022-2023年北京版數(shù)學三年級上冊期末考試測試卷及答案(3套)
- 《籃球高運球和低運球》教案(共三篇)
評論
0/150
提交評論