安全技術(shù)檢測站底盤檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

安全技術(shù)檢測站底盤檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

篇一：機(jī)動車檢測各崗位職責(zé)

□各崗位職責(zé)

□1經(jīng)理

□1.1全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方

針、政策、法律、法規(guī)，組織貫1.2實(shí)施上級下達(dá)的各項(xiàng)任

務(wù)與計劃，保證上級指示和要求在本公司的貫徹執(zhí)行。

□1.3負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，制定本公司質(zhì)量方針和

質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》和程序文件，確保質(zhì)量方針和

目標(biāo)為公司全體職工理解和執(zhí)行。

□1.4負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確各部

門的質(zhì)量職責(zé)及相互關(guān)系。

□1.5組織與實(shí)施質(zhì)量保證體系的完成，審批內(nèi)部審核計

劃，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實(shí)

施和運(yùn)行。

□1.6批準(zhǔn)本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置

所需資源，確保資源（人、設(shè)施、設(shè)備及所需物品等）滿足

工作的要求。

□1.7審查和處理公司重大業(yè)務(wù)技術(shù)問題及客戶對本公司的

申訴和投訴。

□1.8負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)、測量設(shè)備周期檢定計劃的審批。

□2技術(shù)負(fù)責(zé)人

□2.1全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，以及與技術(shù)有關(guān)的

資源管理工作。

□2.2負(fù)責(zé)組織處理檢測工作中存在的重大技術(shù)問題。

□2.3負(fù)責(zé)審批檢測方法、標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)證、非標(biāo)檢測方法

制定、修訂。

□2.4負(fù)責(zé)開展新工作的審查和檢測結(jié)果的驗(yàn)證評估工

作。

□2.5負(fù)責(zé)審批技術(shù)培訓(xùn)和考核計劃，負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技

術(shù)培訓(xùn)的并組織落實(shí)。

□2.6負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審批和簽發(fā)。

□2.7批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室之間的比對、能力驗(yàn)證等計劃，對其結(jié)

果的有效性組織評價。

□2.8經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時代行其職責(zé)。

口2.9負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測策劃和結(jié)果評價，分析現(xiàn)狀，找出薄弱

環(huán)節(jié)和制約檢測的關(guān)鍵，選擇、實(shí)施方案并分析實(shí)施結(jié)果。

□3質(zhì)量負(fù)責(zé)人

□3.1全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量體系

并維持其有效運(yùn)行，檢查、監(jiān)督質(zhì)檢工作的規(guī)范性。

□3.2負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》的制定、補(bǔ)充、修訂，保持

《質(zhì)量手冊》的現(xiàn)行有效性。

□3.3負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，安排內(nèi)審計劃并組織

實(shí)施。

□3.4負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室之間的比對和能力驗(yàn)證、技術(shù)培訓(xùn)

和考核計劃，并組織實(shí)施。

□3.5處理和調(diào)查來自客戶的技術(shù)申訴和投訴。

□3.6組織開展糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)方面的工作。

□3.7負(fù)責(zé)與外部有關(guān)本公司質(zhì)量體系的聯(lián)系工作。

□3.8技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時代行其職責(zé)。

□4綜合業(yè)務(wù)室主任

□4.1安排委托的質(zhì)量檢測任務(wù)，宏觀控制/負(fù)責(zé)公司檢

測儀器的周期檢定/校準(zhǔn)工作。

□4.2做好委托檢測任務(wù)的下達(dá)和協(xié)調(diào)工作。

□4.3編寫公司年度總結(jié)，承辦最高管理者簽發(fā)的有關(guān)公

司業(yè)務(wù)文件及統(tǒng)計報表工作。

□4.4受理用戶的質(zhì)量申訴和投訴，向用戶通報申訴和投

訴處理結(jié)果，協(xié)助公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理質(zhì)量事故及質(zhì)量申訴

和投訴。

□4.5在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》及

相關(guān)體系文件編寫、修改的組織工作及其歸檔、管理、宣貫

工作。

□4.6督促檢測室檢測原始資料和報告的歸檔工作，負(fù)責(zé)

組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)制定年度

質(zhì)量保證工作計劃，總結(jié)年度質(zhì)量保證工作；

□4.7組織檢測人員對計量法律法規(guī)及基本知識的培訓(xùn)與

考核，管理檢測人員的崗位證書等。

□4.8負(fù)責(zé)本公司檢測質(zhì)量保證管理、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)質(zhì)

量體系建立、有效運(yùn)行和改進(jìn)，負(fù)責(zé)提供評審和審核資料，

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證及質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)工作；

□4.9協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)審員對本公司質(zhì)量保證體系

實(shí)施有效地監(jiān)督和內(nèi)部質(zhì)量審核，配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展管理評

審，寫出評審和審核總結(jié)報告，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織質(zhì)量控

制考核；

□4.10受理客戶、有關(guān)部門提出的質(zhì)疑和抱怨及對質(zhì)量事

故組織調(diào)查，提出處理意見或作出結(jié)論。

□5檢測室主任

□5.1實(shí)施和管理本檢測室承擔(dān)的檢測任務(wù)。

□5.2負(fù)責(zé)完成承擔(dān)的檢測項(xiàng)目，督促檢測人員全過程進(jìn)

行質(zhì)量控制。

□5.3負(fù)責(zé)本檢測室儀器設(shè)備的周期檢定/校準(zhǔn)（包括送

檢和自校）。

□5.4保證檢測責(zé)任人依據(jù)的檢測方法正確、檢測過程規(guī)

范、檢測數(shù)據(jù)可靠。

□5.5督促檢測項(xiàng)目責(zé)任人按時編寫檢測報告和技術(shù)資料

歸檔工作。

□5.6負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目報告的復(fù)核，并對復(fù)核的檢測報告的

質(zhì)量負(fù)責(zé)。

□6授權(quán)簽字人

□6.1在授權(quán)簽字范圍內(nèi)，對檢測報告進(jìn)行批準(zhǔn)，并對批

準(zhǔn)的檢測報告質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

口6.2當(dāng)需要對報告做出意見和解釋時，報告簽發(fā)人負(fù)責(zé)將

意見和解釋文件化，意見和解釋必須在報告中清晰標(biāo)注。意

見和解釋可與客戶直接對話溝通，并且這些對話要有記錄。

檢測報告的意見和解釋可包括（但不限于）下列內(nèi)容：a）對

檢測結(jié)果符合（或不符合）要求的意見；

□b）履行合同的情況；

□c）如何使用結(jié)果的建議；

□d）改進(jìn)的建議。

□7環(huán)檢登錄員

□7.1負(fù)責(zé)登錄環(huán)檢車輛基本信息和車輛狀態(tài)。

□8安檢登錄員

□8.1負(fù)責(zé)登錄安檢車輛基本信息和車輛狀態(tài)。

□9安檢報告打印員

□9.1負(fù)責(zé)打印、審核、發(fā)放安檢檢驗(yàn)報告，執(zhí)行《檢測

報告編制和管理程序》；

□9.2每個工作日檢測工作結(jié)束后，整理當(dāng)天存檔檢測報

告（含原始記錄）封存檔案袋后送檔案管理員存檔。

□10環(huán)檢報告打印員

□10.1負(fù)責(zé)打印、審核、發(fā)放環(huán)檢檢驗(yàn)報告，執(zhí)行《檢測

報告編制和管理程序》；

□10.2每個工作日檢測工作結(jié)束后，整理當(dāng)天存檔檢測報

告（含原始記錄）封存檔案袋后送檔案管理員存檔。

□11環(huán)檢標(biāo)打印員

□11.1根據(jù)環(huán)保主管部門要求上傳數(shù)據(jù)，打印、發(fā)放環(huán)保

標(biāo)。

□12安檢標(biāo)打印員

□12.1根據(jù)安檢主管部門要求上傳數(shù)據(jù)，打印、發(fā)放安檢

標(biāo)。

□13網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員

□13.1負(fù)責(zé)公司檢測軟件和網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)。

□14引車員

□14.1按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書，做好機(jī)動車底盤動態(tài)

檢驗(yàn)和線內(nèi)檢驗(yàn)。如果底盤動態(tài)檢驗(yàn)不合格，應(yīng)將機(jī)車駛離

檢測現(xiàn)場并詳細(xì)向客戶說明不合格項(xiàng)目，建議維修；如果底

盤動態(tài)檢驗(yàn)合格，在外檢單簽字確認(rèn)，然后進(jìn)行線內(nèi)檢驗(yàn)，

并在地溝檢測工位將外檢單交于底盤檢驗(yàn)員進(jìn)行底盤檢驗(yàn)

并掃描登錄外檢單信息。15外檢員

□15.1按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書，做好機(jī)動車的外檢工

作，如實(shí)記錄外檢結(jié)果。如果機(jī)動車輛外檢不合格，應(yīng)詳細(xì)

向客戶說明不合格項(xiàng)目，建議維修；如果機(jī)動車輛外檢合格,

在外檢單上簽字確認(rèn)后將外檢單交于引車員進(jìn)行底盤動態(tài)

檢驗(yàn)。16底盤檢驗(yàn)員

□16.1按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書，做好機(jī)動車底盤檢驗(yàn),

并登錄外檢單信息17安檢線內(nèi)檢驗(yàn)員

□17.1負(fù)責(zé)登錄安檢線內(nèi)引車員信息及線內(nèi)檢測業(yè)務(wù)。

□18環(huán)檢線內(nèi)檢驗(yàn)員

□18.1負(fù)責(zé)登錄環(huán)檢線內(nèi)引車員信息及線內(nèi)檢測業(yè)務(wù)。

□19收費(fèi)員

□19.1按照公司規(guī)定收取檢測費(fèi)用。

□20路試員

□20.1按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書，做好機(jī)動車路試性能

檢測。將打印出的路試條，簽字確認(rèn)后送交登錄員進(jìn)行登錄。

□21設(shè)備管理員

□21.1負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)收、登記、建立臺賬和相應(yīng)的檔

案。

□21.2負(fù)責(zé)制定所管理計量儀器設(shè)備的年度檢定/校準(zhǔn)的

年度計劃，報檢測室主任審核。

□21.3負(fù)責(zé)保存所管理儀器設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)證書、報告。

□21.4負(fù)責(zé)用于現(xiàn)場檢測可攜帶的儀器設(shè)備的保管、借用、

登記、維護(hù)、送檢、期間核查、報廢等工作。

□21.5協(xié)助辦公室/檢測室主任和檢測人員進(jìn)行儀器設(shè)備

的自校，正確使用、計量認(rèn)證三色標(biāo)志的管理，督促使用人

員做好使用記錄。

□22檔案管理員

022.1統(tǒng)一管理圖書、檢測原始記

錄、檢測報告、

技術(shù)報告等技術(shù)檔案及其他技術(shù)

口資料。

□22.2做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)圖書、資料的訂購，為檢測工

作和質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)。22.3按程序規(guī)定做好圖書、檔案和資

料的交接、登記、分類、編目、統(tǒng)計、保管和借閱工作。

□22.4對超過保存期的資料提出可銷毀的技術(shù)檔案清單，

經(jīng)最高管理者審批后執(zhí)行。

□22.5做好技術(shù)資料檔案的保密工作，保證技術(shù)檔案的安

全。

□22.6做好資料的防火、防盜、防潮、防蛀工作，以防資

料的損壞。

□23監(jiān)督員

□23.1熟悉本專業(yè)的檢測標(biāo)準(zhǔn)、方法，了解檢測目的和操

作過程。

□23.2了解本公司的質(zhì)量體系文件和運(yùn)行要求。

□23.3對本公司人員的檢測過程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督。

□23.4協(xié)助檢測室經(jīng)理對本檢測室質(zhì)量負(fù)責(zé)。

□25內(nèi)審組長/內(nèi)審員

□25.1在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)審組長負(fù)責(zé)組建內(nèi)審組,

負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作的具體實(shí)施，組織編寫審核報告。

□25.2內(nèi)審員參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)審核活動記錄

的整理、分析。25.3對糾正措施或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行驗(yàn)

證。

□25.4完成公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

□篇二：汽車檢測行業(yè)部門及崗位職責(zé)

□技術(shù)質(zhì)量室職責(zé)

□1、貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，參與檢

驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法的制、修訂工作。

□2、組織對各檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)關(guān)鍵和技術(shù)難題的攻關(guān)，

改造和完善測試手段、環(huán)境條件，保證量值的準(zhǔn)確、可靠。

□3、組織有關(guān)的技術(shù)考察、學(xué)術(shù)討論、技術(shù)培訓(xùn)等。

□4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報告的審查和批準(zhǔn)，參與分析有關(guān)事故，

負(fù)責(zé)處理因技術(shù)引起的抱怨。

□5、監(jiān)督檢查檢測部門的工作情況，對違反工作程序、

操作規(guī)程等現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并提出處理意見。

□6、有權(quán)停止使用未經(jīng)檢定、超過檢定有效期及檢定不

合格的儀器和設(shè)備。

□7、根據(jù)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的開展情況，組織技術(shù)委員會，對涉

及技術(shù)方面的問題進(jìn)行調(diào)研、審定。

□檢測室職責(zé)

□1、按時保質(zhì)保量完成檢測車輛管理所下達(dá)的車輛安全

性能和大氣環(huán)保質(zhì)量檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)的開發(fā)、標(biāo)

準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的修制定等任務(wù)，并就完成質(zhì)量好壞對經(jīng)理負(fù)

責(zé)。

□2、編制本專業(yè)的規(guī)劃和計劃，掌握本專業(yè)的最新技術(shù)

動態(tài)，鉆研、提高本專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

□3、負(fù)責(zé)編寫檢驗(yàn)報告、質(zhì)量分析報告等，經(jīng)技術(shù)或質(zhì)

量管理部門審核后報技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

□4、負(fù)責(zé)安排和完成本實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)計劃，并將執(zhí)行情

況報管理部門。

□5、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的維護(hù)和保管、承擔(dān)與本室有

關(guān)的檢驗(yàn)設(shè)備的改造和研制工作，搞好試驗(yàn)環(huán)境的安全和衛(wèi)

生工作。

□綜合辦公室職責(zé)

□1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)政策、條例、法規(guī)及上級有

關(guān)財務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定。

□2、制定年度財務(wù)經(jīng)費(fèi)開支計劃及結(jié)算報告。

□3、制定各種財務(wù)制度，按規(guī)定辦理各種報銷手續(xù)。

□4、提供或制定檢測收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

□5、負(fù)責(zé)檢測公司的收入、支出，做到月報表、季報表、

年報表賬目清楚，及時上報。

□6、加強(qiáng)財務(wù)技術(shù)知識和法規(guī)的宣傳教育，不斷提高財

務(wù)技能。

□7、負(fù)責(zé)文件、資料和記錄的管理控制。審批各部門編

制設(shè)計的文件、記錄表格等，并統(tǒng)一編號登記。

□8、負(fù)責(zé)編制公司各部門負(fù)責(zé)人的《崗位職責(zé)及任職條

件》；負(fù)責(zé)公司《年度培訓(xùn)計劃》的制定及監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)

上崗教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。

□9、負(fù)責(zé)本公司新進(jìn)員工的招聘、考核工作。

□10、經(jīng)常了解、掌握員工思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀

況，經(jīng)常與員工談心溝通，協(xié)調(diào)落實(shí)解決員工提出的問題。

□總經(jīng)理職責(zé)

□1、領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面工作。

□2、批準(zhǔn)本公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的任免。

□3、審批本公司的管理手冊，主持制定本檢測公司遠(yuǎn)規(guī)

劃和年度計劃。

□4、協(xié)調(diào)檢測公司與其他部門的關(guān)系，保證本公司科學(xué)、

公正、高效地完成檢驗(yàn)任務(wù)。

□5、對本公司擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，添置和更新設(shè)備，改善檢

測公司條件等爭取經(jīng)費(fèi)。

□6、組織開展每年度的管理評審工作。

□技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

□1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)工作，就技

術(shù)工作完成的質(zhì)量和技術(shù)管理的質(zhì)量對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

□2、貫徹執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等有關(guān)文件。

□3、組織和監(jiān)督各部、室完成各項(xiàng)任務(wù)并解決技術(shù)問題。

負(fù)責(zé)組織參加實(shí)驗(yàn)室間的比對及能力驗(yàn)證試驗(yàn)。

□4、審核簽發(fā)檢驗(yàn)報告。

□5、研究國內(nèi)外動態(tài)，提出實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)發(fā)展方向和研

究課題的建議。

□6、組織收集有關(guān)國內(nèi)外的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

□7、有權(quán)禁止使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的儀器設(shè)備及未經(jīng)批準(zhǔn)的

技術(shù)規(guī)范，禁止未經(jīng)培訓(xùn)和未經(jīng)批準(zhǔn)的人員承擔(dān)任務(wù)。

□8、有權(quán)對全公司技術(shù)管理工作提出建設(shè)性意見，對質(zhì)

檢技術(shù)工作有關(guān)的責(zé)任人員提出獎懲意見。

□9、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時代為履行其職責(zé)。

□篇三：檢測站崗位職責(zé)2016年8月

□各崗位職責(zé)

□1經(jīng)理

□1.1全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方

針、政策、法律、法規(guī)，組織貫

□1.2實(shí)施上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與計劃，保證上級指示和

要求在本公司的貫徹執(zhí)行。

□1.3負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，制定本公司質(zhì)量方針和

質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》和程序文件，確保質(zhì)量方針

和目標(biāo)為公司全體職工理解和執(zhí)行。

□1.4負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確各部

門的質(zhì)量職責(zé)及相互關(guān)系。

□1.5組織與實(shí)施質(zhì)量保證體系的完成，審批內(nèi)部審核計

劃，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理評審，確保質(zhì)量體系的有效實(shí)

施和運(yùn)行。

□1.6批準(zhǔn)本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置

所需資源，確保資源（人、設(shè)施、設(shè)備及所需物品等）

滿足工作的要求。

□1.7審查和處理公司重大業(yè)務(wù)技術(shù)問題及客戶對本公司

的申訴和投訴。

□1.8負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)、測量設(shè)備周期檢定計劃的審批。

□2技術(shù)負(fù)責(zé)人

□2.1全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，以及與技術(shù)有關(guān)的

資源管理工作。

□2.2負(fù)責(zé)組織處理檢測工作中存在的重大技術(shù)問題。

□2.3負(fù)責(zé)審批檢測方法、標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)證、非標(biāo)檢測方法制

定、修訂。

□2.4負(fù)責(zé)開展新工作的審查和檢測結(jié)果的驗(yàn)證評估工作。

□2.5負(fù)責(zé)審批技術(shù)培訓(xùn)和考核計劃，負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技

術(shù)培訓(xùn)的并組織落實(shí)。

□2.6負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審批和簽發(fā)。

□2.7批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室之間的比對、能力驗(yàn)證等計劃，對其結(jié)

果的有效性組織評價。

□2.8經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時代行其職責(zé)。

□2.9負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測策劃和結(jié)果評價，分析現(xiàn)狀，找出薄

弱環(huán)節(jié)和制約檢測的關(guān)鍵，選擇、實(shí)施方案并分析實(shí)施結(jié)

果。

□3質(zhì)量負(fù)責(zé)人

□3.1全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量體系

并維持其有效運(yùn)行，檢查、監(jiān)督質(zhì)檢工作的規(guī)范性。

□3.2負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》的制定、補(bǔ)充、修訂，保持

《質(zhì)量手冊》的現(xiàn)行有效性。

□3.3負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，安排內(nèi)審計劃并組織

實(shí)施。

□3.4負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室之間的比對和能力驗(yàn)證、技術(shù)培訓(xùn)

和考核計劃，并組織實(shí)施。

□3.5處理和調(diào)查來自客戶的技術(shù)申訴和投訴。

□3.6組織開展糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)方面的工作。

□3.7負(fù)責(zé)與外部有關(guān)本公司質(zhì)量體系的聯(lián)系工作。

□3.8技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時代行其職責(zé)。

□4綜合業(yè)務(wù)室主任

□4.1安排委托的質(zhì)量檢測任務(wù)，宏觀控制/負(fù)責(zé)公司檢

測儀器的周期檢定/校準(zhǔn)工作。

□4.2做好委托檢測任務(wù)的下達(dá)和協(xié)調(diào)工作。

□4.3編寫公司年度總結(jié)，承辦最高管理者簽發(fā)的有關(guān)公

司業(yè)務(wù)文件及統(tǒng)計報表工作。

□4.4受理用戶的質(zhì)量申訴和投訴，向用戶通報申訴和投

訴處理結(jié)果，協(xié)助公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理質(zhì)量事故及質(zhì)量申

訴和投訴。

□4.5在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》及

相關(guān)體系文件編寫、修改的組織工作及其歸檔、管理、宣

貫工作。

□4.6督促檢測室檢測原始資料和報告的歸檔工作，負(fù)責(zé)

組織標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)制定年

度質(zhì)量保證工作計劃，總結(jié)年度質(zhì)量保證工作；

□4.7組織檢測人員對計量法律法規(guī)及基本知識的培訓(xùn)與

考核，管理檢測人員的崗位證書等。4.8負(fù)責(zé)本公司檢測

質(zhì)量保證管理、監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立、有效運(yùn)行和

改進(jìn)，負(fù)責(zé)提供評審和審核資料，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證及質(zhì)

量技術(shù)指導(dǎo)工作；

□4.9協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)審員對本公司質(zhì)量保證體系

實(shí)施有效地監(jiān)督和內(nèi)部質(zhì)量審核，配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展管理

評審，寫出評審和審核總結(jié)報告，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織質(zhì)

量控制考核；

□4.10受理客戶、有關(guān)部門提出的質(zhì)疑和抱怨及對質(zhì)量事

故組織調(diào)查，提出處理意見或作出結(jié)論。

□5檢測室主任

□5.1實(shí)施和管理本檢測室承擔(dān)的檢測任務(wù)。

□5.2負(fù)責(zé)完成承擔(dān)的檢測項(xiàng)目，督促檢測人員全過程進(jìn)

行質(zhì)量控制。

□5.3負(fù)責(zé)本檢測室儀器設(shè)備的周期檢定/校準(zhǔn)（包括送

檢和自校）。

□5.4保證檢測責(zé)任人依據(jù)的檢測方法正確、檢測過程規(guī)

范、檢測數(shù)據(jù)可靠。

□5.5督促檢測項(xiàng)目責(zé)任人按時編寫檢測報告和技術(shù)資料

歸檔工作。

□5.6負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目報告的復(fù)核，并對復(fù)核的檢測報告的

質(zhì)量負(fù)責(zé)。6授權(quán)簽字人

□6.