安全質(zhì)量事故約談制度范本_第1頁
安全質(zhì)量事故約談制度范本_第2頁
安全質(zhì)量事故約談制度范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全質(zhì)量事故約談制度范本[公司/單位名稱]安全質(zhì)量事故約談制度范本（二）第一章總則第一條根據(jù)公司/單位的安全質(zhì)量管理要求，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，加強日常安全質(zhì)量管理，制定本制度。第二條本制度適用于公司/單位及其所屬部門、員工，旨在建立健全安全質(zhì)量管理體系，促進安全和質(zhì)量的持續(xù)改進。第三條安全質(zhì)量事故約談是指公司/單位對發(fā)生安全質(zhì)量事故的員工或相關(guān)責任人進行約談，了解事故發(fā)生原因、責任追究和改進措施等事宜。第四條約談對象包括但不限于：負有安全質(zhì)量管理職責的管理人員、直接參與事故的員工、存在安全質(zhì)量問題的員工等。第五條約談方式可以是個別約談、小組約談、會議約談等形式，具體約談方式由公司/單位根據(jù)安全質(zhì)量事故的性質(zhì)和情況確定。第二章約談程序第六條安全質(zhì)量事故發(fā)生后，由安全質(zhì)量管理部門根據(jù)事故性質(zhì)和情況，確定約談對象，并制定約談計劃。第七條約談計劃應(yīng)包括約談對象、約談時間、地點、約談內(nèi)容等，由安全質(zhì)量管理部門通知相關(guān)責任人。第八條約談通知應(yīng)提前通知被約談人，說明約談事由、時間、地點和要求。第九條約談過程中，約談人應(yīng)向被約談人詳細了解事故發(fā)生原因、責任追究情況以及后續(xù)改進措施。第十條約談記錄應(yīng)詳細記錄約談過程、約談內(nèi)容、約談人員、成果及意見。第三章約談結(jié)果和措施第十一條約談結(jié)果根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴重程度，包括but不限于口頭警告、書面警告、責令整改、停職檢查、解聘等。第十二條被約談人對于約談結(jié)果不服，可以提出申訴，由上級安全質(zhì)量管理部門另行處理。第十三條約談結(jié)果應(yīng)及時通知被約談人，并由安全質(zhì)量管理部門進行跟蹤督促執(zhí)行。第四章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十五條公司/單位的安全質(zhì)量管理部門負責本制度的實施和修改。第十六條本制度未盡事宜，由公司/單位安全質(zhì)量管理部門解釋。以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論