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在系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系下,工學(xué)院中特根據(jù)其工作職能在這學(xué)期結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況,制訂計(jì)劃如下:
1、對(duì)中特的教室重新布置與美化,處理中特日常事務(wù)。
2、信息管理。對(duì)內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)干部的名單,電話號(hào)碼,制成圖表,方便老師及各部門的聯(lián)系工作。
3、及時(shí)安排社團(tuán)的課程,并通知好各成員上課時(shí)間。
4、重新制定并且完善中特的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于日常工作,如會(huì)議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、訂會(huì)等方面繼續(xù)細(xì)致化。
5、協(xié)同會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì)干部的考核工作,及時(shí)向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。
6、收集本社團(tuán)的工作計(jì)劃與工作總結(jié),交于老師,審查后存檔。
7、作好社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的記錄。在組織活動(dòng)后,將活動(dòng)資料保存,使各項(xiàng)活動(dòng)有案可稽。
8、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時(shí),因人因事調(diào)節(jié),讓每個(gè)人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開展,在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題,做到
有工作時(shí)人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。使部?jī)?nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團(tuán)結(jié)友愛。
9、以“微笑”服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高本社團(tuán)成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
以上是中特各項(xiàng)工作的計(jì)劃,有任何活動(dòng)時(shí),我們一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績(jī)。努力進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把中特工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。
工學(xué)院中特
2021年9月5日
第二篇:九月份的工作總結(jié)九月份的工作總結(jié)
對(duì)于九月份的工作,這一個(gè)月的電話營(yíng)銷保持電話的數(shù)量,只要保證數(shù)量才能提高質(zhì)量,當(dāng)然在打電話中也于許多不可避免的事情,比如打電話的時(shí)候直接掛掉電話,還有就是有人說(shuō)話很難聽之類的,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我想是誰(shuí)心情都是不會(huì)好的,但是我們做為一個(gè)電話的營(yíng)銷的人員要調(diào)整好自己的情緒。
在營(yíng)銷過(guò)程中,很多時(shí)候我們都會(huì)遇到形形色色的客戶,也許你幸運(yùn),遇到很好說(shuō)的客戶,但也有倒霉的時(shí)候,客戶專門叼難你。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識(shí)不到位,還是營(yíng)銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯(cuò)誤。
接下來(lái)的時(shí)間里,希望在電話營(yíng)銷這方面可以突破自己,找到更多的商家。
希望接下來(lái)的時(shí)間里,找到更多的商家來(lái)我們百戶網(wǎng)上開店。對(duì)于已經(jīng)注冊(cè)的還沒(méi)有注冊(cè)好沒(méi)有成功的商家要及時(shí)的聯(lián)系,溝通。
---陸倩
第三篇:村官九月份的工作總結(jié)村官九月份工作總結(jié)
來(lái)××鄉(xiāng)工作已經(jīng)有一個(gè)半月的時(shí)間了,一直想寫下點(diǎn)什么來(lái)回顧這人生第一份正式工作前期的點(diǎn)滴感受,卻遲遲沒(méi)有動(dòng)筆,也不知道是覺(jué)得沉淀的東西還不夠,還是因?yàn)樽约禾珣械木壒?。今天是重?yáng)節(jié),想起了那些在我人生路上給與我莫大幫助的友朋,十多年來(lái),除了父母,就是這些朋友一程一程地護(hù)送我成長(zhǎng),沒(méi)有他(她)們,我的人生也許早已糟糕得不成樣了。同時(shí)也想到了現(xiàn)在工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們也是我人生路上的老師。
每次上線碰到熟人,總會(huì)問(wèn)我工作怎么樣。這真的是個(gè)不能用三言兩語(yǔ)回答清楚的問(wèn)題,我只能濃縮成三個(gè)字:“還行吧?!边€行,說(shuō)明暫時(shí)我還混得下去吧,說(shuō)明其中有些無(wú)奈無(wú)法向外人道。這里的同事都很和善友好,領(lǐng)導(dǎo)們都很平易近人,且很關(guān)心照顧年輕人,每次帶我們幾個(gè)年輕的村官和公務(wù)員出去時(shí)都會(huì)向外人介紹說(shuō):“這是我們鄉(xiāng)的美女(帥哥)啊,都是不錯(cuò)的人才?!甭牭竭@話我心里既樂(lè)呵又覺(jué)得羞愧,好像還沒(méi)有在哪個(gè)地方,感覺(jué)自己被這么看重和照顧,也許是身份帶來(lái)的光環(huán)而已吧,其實(shí)我自己究竟有多少實(shí)力,心里還是清楚的,被說(shuō)得這么好,有種不踏實(shí)的感覺(jué)。
回想起從大三的冬天起因?yàn)榘嘀魅蔚囊环ㄗh而開始備戰(zhàn)公考,到了大四連番公考,屢屢名落孫山,且資金和精力跟不上而想放
棄走這條路;甚至當(dāng)聽聞他人考上的消息,就懷疑自己是不是這塊料。幸好有我的大學(xué)同學(xué)一直在背后為我鼓勁并從多方面給與指導(dǎo)與幫助,最后考上了村官。
現(xiàn)在,我在這里的主要擔(dān)任的是××村的村主任助理,兼任鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育專干。比起以前在外面兼職打工的生活,這里當(dāng)然好得沒(méi)話說(shuō)。時(shí)常會(huì)想起大學(xué)時(shí)和同學(xué)一起給別人打工的日子,那時(shí)候拼命地加班認(rèn)真地工作,上司還是會(huì)職責(zé)你,同事還是會(huì)擠壓你,就連工作的時(shí)候也老覺(jué)得自己在被資本家一天天榨干?,F(xiàn)在這里的同事和領(lǐng)導(dǎo)都把我當(dāng)新手看,也許是沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里那樣激烈競(jìng)爭(zhēng)的原因吧,很多時(shí)候即使我犯了自己都覺(jué)得丟臉的錯(cuò)時(shí),大家都只是微笑對(duì)我。書記,鄉(xiāng)長(zhǎng)經(jīng)常帶領(lǐng)我們?nèi)ブ車泥l(xiāng)鎮(zhèn)打籃球,這樣慢慢地認(rèn)識(shí)了很多其他鄉(xiāng)上的領(lǐng)導(dǎo)也增長(zhǎng)了很多見識(shí)。特別是上次去××鄉(xiāng),大概因?yàn)槭悄莻€(gè)地方很少有什么客人,那里的同行們像家人一樣招待我們,他們的一把手跟我們吃飯喝酒,沒(méi)有一點(diǎn)架子,讓我對(duì)那里印象特別好。每次有什么困難同事們都可以找到他的同學(xué)或朋友幫忙解決。而辦公室的××姐就更好了,過(guò)慣了學(xué)校的日子,初來(lái)到偏僻的鄉(xiāng),有著諸多的不適應(yīng),看著破舊的辦公室,掛滿了蜘蛛網(wǎng)墻壁,滿地凌亂的煙頭,慢的像蝸牛的舊電腦,整整兩星期都陰郁著,虧得××姐給不耐其煩的給反復(fù)講述她工作的時(shí)的環(huán)境,以及她那時(shí)從苦中過(guò)來(lái)的收獲,心里慢慢的豁達(dá)開來(lái),越艱苦的日子越能鍛煉自己。
除了鄉(xiāng)政府的人,我接觸較多的就是自己所在村的村民了,我所在的村里書記已年過(guò)六旬,滿頭銀發(fā),是個(gè)特別正直的干部。每每
下村不知道該干什么,有時(shí)和村民交談時(shí)他們只顧著看手中的牌根本不理你,一出口就是“你們都是搞形式,只要不貪我們的錢就可以了,”我都會(huì)覺(jué)得很委屈,是不是農(nóng)村根本就不需要我。他們根本不需要我們來(lái)管理來(lái)為之奉獻(xiàn),他們有自得其樂(lè)的生活。但是當(dāng)遇到那些特別熱情和樸實(shí)的農(nóng)民,他們會(huì)搬來(lái)凳子微笑著和我攀談,咨詢政府的相關(guān)的政策,臨別時(shí)還感慨說(shuō)“現(xiàn)在的政府好得沒(méi)法說(shuō)了,種田有補(bǔ)貼,滿60歲可以免費(fèi)拿養(yǎng)老保險(xiǎn),是盤古開天來(lái)好久沒(méi)有的政府了?!边€有看到那些因?yàn)闅埣不蛘哓毨Ф硎艿秸哒疹櫟哪切┑捅?、五保戶感激的眼神時(shí),這時(shí)又會(huì)覺(jué)得為這些人奮斗是值得的。
不下村的時(shí)候,就在辦公室?guī)兔Υ蛳挛募?,寫寫?bào)道之類的。有次×××要我寫宣傳欄,雖認(rèn)真完成,可看到墻上的字后,自己都覺(jué)得丑。跟鄉(xiāng)里請(qǐng)來(lái)寫標(biāo)語(yǔ)的其他農(nóng)民的字相比,真的想找個(gè)洞直接把自己埋了,原來(lái)在農(nóng)村這樣書法了不起的精英也多得很,真是太小看這些農(nóng)民朋友了,自己還要拼命加油啊。
總之,這里的一切像一個(gè)寬容博大的懷抱接納著我這個(gè)初出茅廬、錯(cuò)誤百出的稚嫩的大學(xué)生,我真的感動(dòng)不已。如果換做在外面打工的的生活,不知道早被罵成什么樣子了。雖然身在官場(chǎng)總有些難以道明的苦衷,但老天已經(jīng)很照顧我了,我一定更加努力奮斗,珍惜這來(lái)之不易的一切以及這里所有人對(duì)我的愛護(hù)與培養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),做一個(gè)對(duì)得起良心、有所作為的人。
第四篇:馬克思主義學(xué)院中特會(huì)工作計(jì)劃中特會(huì)工作計(jì)劃
時(shí)間飛逝,迎來(lái)了新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒(méi)有畏懼。我們馬克思主義學(xué)院中特會(huì)將迎來(lái)一個(gè)新的開始,將以黨的基本理論和方針政策為指導(dǎo),按照校中特會(huì)的具體要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,構(gòu)建我院青年學(xué)生理論學(xué)習(xí)的新格局。
現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況,制定馬克思主義學(xué)院中特會(huì)2021-2021學(xué)年工作計(jì)劃:
一、堅(jiān)持以人為本,以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度展開工作。
本學(xué)期研究會(huì)將以馬克思列寧主義、毛澤東思想、_______理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)思想。以高舉_______理論的偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)提高廣大青年的綜合素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生共同為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗,做社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為宗旨。本年度發(fā)揚(yáng)以人為本,為會(huì)員服務(wù)的精神,認(rèn)真傾聽會(huì)員們的意見和建議,努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率;從自身定位出發(fā)、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),以提高同學(xué)們的理論水平和政治素養(yǎng)為己任;以增強(qiáng)同學(xué)們的實(shí)踐能力為宗旨;以引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng)大學(xué)生活為目標(biāo)來(lái)開展我們的工作,活躍我院的理論學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),繼續(xù)貫徹執(zhí)行我會(huì)民主的工作方式,即討論工作權(quán)利一律平等,有想法的會(huì)員可直接參與主持會(huì)議搞活動(dòng),并聯(lián)系一切能幫助我會(huì)發(fā)展與工作的力量,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗的團(tuán)隊(duì)精神;既要使我會(huì)擁有高效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,又要擁有高效的監(jiān)督機(jī)制;要培養(yǎng)大家的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;要讓大家敢于提出想法,
有機(jī)會(huì)提高自己的能力;做好廣大會(huì)員的思想工作,使大家始終保持科學(xué)的工作態(tài)度。
二、加強(qiáng)會(huì)員管理,執(zhí)行考核制度,保證中特會(huì)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行。
會(huì)員必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守校規(guī)校紀(jì)和本會(huì)章程,必須以身作則地參與校內(nèi)精神文明建設(shè)和黨的理論學(xué)習(xí),宣傳和研究等活動(dòng),自覺(jué)提高自身思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。研究會(huì)每月學(xué)習(xí)一次,會(huì)員須按時(shí)參加本小組及本分會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng),無(wú)故不得缺勤。理論學(xué)習(xí)須做好筆記,寫好心得。
三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富大學(xué)生課余文化生活,營(yíng)造良好的校園文化氛圍,創(chuàng)造性的培養(yǎng)大學(xué)生的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和榮辱觀。
在新的學(xué)期里,中特會(huì)會(huì)會(huì)有信心將工作做得更好,爭(zhēng)取取得好成績(jī),以下是本學(xué)期鄧研會(huì)工作具體活動(dòng):
1、中特會(huì)成員先進(jìn)性教育的活動(dòng)正式啟動(dòng)。召開全體會(huì)員動(dòng)員大會(huì),介紹本會(huì)的一些情況及本學(xué)期的工作計(jì)劃。在動(dòng)員會(huì)上,進(jìn)行以“科學(xué)·發(fā)展”為主題的講座。目的是讓先進(jìn)性教育初步的在學(xué)生中散開。
2、在學(xué)院開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)。通過(guò)講座的形式,向同學(xué)們具體介紹先進(jìn)性教育和一些新黨章的知識(shí)。并且,還要將一些對(duì)新黨章知識(shí)了解更加深刻的同學(xué)組成一個(gè)小隊(duì),去參加學(xué)校的黨章知識(shí)競(jìng)賽,討論并交流心得體會(huì)。同時(shí)開展一次主題征文比賽。
3、陶冶愛國(guó)情操,增進(jìn)愛國(guó)情懷,積極展開愛國(guó)主義教育活動(dòng)。本學(xué)期,中特會(huì)成員分成幾小隊(duì)的形式,走進(jìn)近代革命史,多了解歷史,組織參觀歷史博物館。在社會(huì)的實(shí)踐中加深他們對(duì)先進(jìn)性的實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
4、組織學(xué)習(xí)小組成員觀看有關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)性教育錄像,并讓同學(xué)們做好相應(yīng)的記錄,然后以座談會(huì)的形式集體討論,使同學(xué)們對(duì)我黨先進(jìn)性有進(jìn)一步的深刻的認(rèn)識(shí)。
5、邀請(qǐng)馬列教研部的指導(dǎo)教師給同學(xué)們做一次有關(guān)我國(guó)當(dāng)今發(fā)展趨勢(shì)為主題的講座,將學(xué)習(xí)小組的理論學(xué)習(xí)提高到新的高度,讓同學(xué)們對(duì)我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家充滿信心。
6、組織向兒童福利院的募捐活動(dòng),并安排志愿者到福利院作義工,讓孩子們感受到社會(huì)對(duì)他們更多的關(guān)心與愛護(hù)。
7、開展“讀書月”活動(dòng),倡導(dǎo)愛讀書,讀好書,培養(yǎng)愛思考的好習(xí)慣,并在月末上交讀書筆記。
8、到六月下旬時(shí),我們將舉辦一個(gè)貧困生的事跡報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)我院國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金及國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者參加研討活動(dòng),使更多同學(xué)們堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)生活中的挫折。
9、個(gè)人社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)上,要求會(huì)員經(jīng)常收集各種先進(jìn)人物事跡的報(bào)道和圖片宣傳,主動(dòng)學(xué)習(xí),并從事例中得到更深的認(rèn)識(shí),期末統(tǒng)一上交學(xué)習(xí)心得總結(jié),從而加強(qiáng)每一名成員的政治修養(yǎng)和思想道德水平。
10、認(rèn)真總結(jié),及時(shí)反饋,學(xué)習(xí)心得評(píng)比活動(dòng)。七月底對(duì)學(xué)中特會(huì)成員上交的心得及論文進(jìn)行全面的審核,將成果編入《青馬論叢》,
并選擇優(yōu)秀的成果展出。
總之,我院中特會(huì)將努力工作,加強(qiáng)學(xué)生思想道德修養(yǎng),提高政治理論水平。展望未來(lái),我們有足夠的理由相信,中特會(huì)會(huì)得到進(jìn)一步的發(fā)展,更多的人將會(huì)參與到學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的隊(duì)伍中來(lái),以堅(jiān)實(shí)的理論武裝自己,再用所學(xué)的理論去引導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),馬院中特會(huì)將堅(jiān)定地以黨的基本理論和方針政策為指導(dǎo),按照學(xué)校的具體要求;不斷完善中特會(huì)的建設(shè)體系,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,以創(chuàng)建一流中特會(huì)為目標(biāo),構(gòu)建我院青年學(xué)生理論學(xué)習(xí)的新格局。
馬院中特會(huì)2021年7月
第五篇:5月份護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃5月份護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃
護(hù)士,是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng),履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員,今天我們就一起來(lái)看看5月份護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃吧。
5月份護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃篇120xx年icu將在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以病人為中心”、“注重細(xì)節(jié)服務(wù)”的服務(wù)理念,充分發(fā)揮icu護(hù)士的積極作用,不斷提升icu護(hù)士的綜合實(shí)力,努力開創(chuàng)icu護(hù)理新局面?,F(xiàn)制定新一年護(hù)理工作計(jì)劃如下:
20xx年已完善icu各項(xiàng)規(guī)章制度,包括崗位職責(zé)、工作制度、操作流程、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等。20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)這些規(guī)章制度的學(xué)習(xí),通過(guò)考試、不定期抽查的方式,督促檢查執(zhí)行情況,每月進(jìn)行考核一次,并有獎(jiǎng)勵(lì)措施。
1、優(yōu)化排班,在現(xiàn)有條件下,合理進(jìn)行人力資源配置。根據(jù)護(hù)理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護(hù)士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)化護(hù)理相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、注重細(xì)節(jié),icu收治的病人均是急危重癥病人,對(duì)護(hù)理工作的要求極高,治療、護(hù)理缺一不可,由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護(hù)理、心理護(hù)理顯得尤為重要,小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問(wèn)候等,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
1、加大護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管力度,分級(jí)進(jìn)行檢查,充分發(fā)揮質(zhì)控護(hù)士,各組長(zhǎng)監(jiān)管作用,提高臨床護(hù)理質(zhì)量。
2、專人檢查護(hù)理文書書寫質(zhì)量。由各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班護(hù)理文書書寫質(zhì)量的檢查工作,責(zé)令書寫不規(guī)范的護(hù)士及時(shí)更改,護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查。
1、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理培訓(xùn)??剖艺J(rèn)真落實(shí)護(hù)理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)及實(shí)用性知識(shí)。
2、落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃積極落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)工作2年以下的新護(hù)士主要進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能的培訓(xùn);對(duì)工作2-3年的低年資護(hù)士主要進(jìn)行??浦R(shí)、??萍寄艿呐嘤?xùn);對(duì)工作4年以上的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理管理知識(shí)、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)及處理、危重病和疑難病癥護(hù)理等方面的培訓(xùn)。由高年資護(hù)士“一對(duì)一”帶教低年資護(hù)士,在臨床實(shí)踐中教學(xué)。
3、加強(qiáng)新進(jìn)及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的管理。加強(qiáng)護(hù)理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓(xùn),根據(jù)科室的培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,幫助盡快勝任icu的護(hù)理工作,確保醫(yī)療護(hù)理安全。
4、科室開展icu在職護(hù)理人員??婆嘤?xùn)計(jì)劃由護(hù)士長(zhǎng)及去省級(jí)進(jìn)修的骨干護(hù)士對(duì)icu所有護(hù)理人員進(jìn)行??婆嘤?xùn)及考核。
5、鼓勵(lì)護(hù)士積極參加院護(hù)理部組織的各項(xiàng)活動(dòng),如參加護(hù)理部組織的“”護(hù)士節(jié)相關(guān)活動(dòng)等。
1、強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全,注意冷藏藥物的使用及“三查七對(duì)”,試行護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)進(jìn)行跟班,利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為,并予以嚴(yán)懲,每月組織學(xué)習(xí)和考核常見藥或新藥用藥知識(shí)一次。
2、嚴(yán)防計(jì)劃外拔管,對(duì)有引流管、氣管插管的患者加強(qiáng)看護(hù),必要時(shí)在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進(jìn)行約束,及時(shí)懸掛各種警示標(biāo)示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等),避免不良事件發(fā)生,提高全員護(hù)理安全防范意識(shí)。
3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定,用后及時(shí)補(bǔ)充‘無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)清晰,保存符合要求,確保在有效期內(nèi)。
4、對(duì)于所發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)及不良事件,按情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、罰款,科室及時(shí)組織討論,提出處理意見、必要的防范整改措施,并上報(bào)護(hù)理部。每月質(zhì)控小組會(huì)分析點(diǎn)評(píng)當(dāng)月全院及科內(nèi)的護(hù)理安全隱患,提出防范措施。
5、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫、培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄,保證醫(yī)療護(hù)理安全。
按病種制定科室常見病的危重病人護(hù)理計(jì)劃,體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容。科室新進(jìn)護(hù)理人員繼續(xù)參加護(hù)理部組織的中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃參加執(zhí)行。對(duì)于科內(nèi)制定的兩項(xiàng)中醫(yī)操作做到人人熟練掌握,常見病的中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容人人熟記并能在日常護(hù)理工作中得到應(yīng)用。
按照醫(yī)院icu感染控制標(biāo)準(zhǔn),做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)及管理工作,規(guī)范呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、留置導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。指定專人進(jìn)行負(fù)責(zé),每周在護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議上將科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋,并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護(hù)士進(jìn)行院感知識(shí)學(xué)習(xí),所有人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無(wú)菌技術(shù)原則,一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時(shí)更換,醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,嚴(yán)防各種醫(yī)療廢物外流。對(duì)保潔人員進(jìn)行一般消毒工作的培訓(xùn),控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
1、針對(duì)icu無(wú)陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn),要求護(hù)士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系,必要時(shí)替家屬取藥,盡力解決家屬的實(shí)際困難。
2、繼續(xù)開展選評(píng)icu護(hù)士形象大使活動(dòng),根據(jù)平時(shí)的理論操作得分、值班醫(yī)生和護(hù)士的綜合評(píng)價(jià)、護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)及日常病人家屬滿意度的調(diào)查,評(píng)出1名護(hù)士形象大使,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,提高護(hù)士工作積極性。
5月份護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃篇2作為一名護(hù)理工作管理者,以謙和的態(tài)度對(duì)待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來(lái)的工作中,我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃范文這樣規(guī)劃:
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)。各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核。屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控
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