土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

第一局部土木工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

土木工程與建筑專業(yè)《中國大學(xué)十大最正確專業(yè)》排名第四。

這個專業(yè)在中國是永久的最正確專業(yè),為什么?中國的樓房,城市規(guī)劃好像永久建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個專業(yè)在中國是永久的好專業(yè),而且隨著中國城市的不斷擴(kuò)張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國的城市化才剛剛開頭。

隨著城市建立和大路建立的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方向親密相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出治理高于技術(shù)的傾向，而從技術(shù)轉(zhuǎn)向治理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不行避開的瓶頸。

如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好預(yù)備，找到正確的職業(yè)進(jìn)展方向呢?

一、土建專業(yè)目前就業(yè)前景分析

1、了解就業(yè)形勢，做好心理預(yù)備。

2023年大學(xué)生簽約率僅33.7％。

2023年全國一般高校畢業(yè)生到達(dá)400多萬人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。

導(dǎo)致首都大學(xué)生就業(yè)難的主要因素：（1）、畢業(yè)生供需沖突突出；（2）、企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙；（3）、就業(yè)市場不適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)的需要；（4）、高校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容淺薄等問題。

目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)構(gòu)造性沖突依舊存在：

從地區(qū)看：東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生，而西部缺乏20%；

從學(xué)歷看：高職高專畢業(yè)生仍舊是就業(yè)的難點和重點；

從專業(yè)看：工科和應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)就業(yè)形勢較好，而一些文科專業(yè)就業(yè)消失困難。

另外，一些新狀況值得關(guān)注：（一）是用人需求向重點大學(xué)集中、向討論生集中，一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大；（二）是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻，由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)夫工等涌現(xiàn)，一些低端崗位被占據(jù)；（三）是討論生就業(yè)率消失下降的趨勢；（四）是近年來待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢；（五）是社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長。

2、熟識就業(yè)方式，做好應(yīng)對預(yù)備。

（熟識就業(yè)方式，為以后自己的職業(yè)進(jìn)展提前做好預(yù)備，提前進(jìn)入競爭狀態(tài)。）

（1）傳統(tǒng)就業(yè)方式：

中國的社會處在重要的轉(zhuǎn)型變化中：由規(guī)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)”。這個過程是一個利益格局的重新安排的過程。在就業(yè)市場上，我們可以按大的方面對各種利益單位歸類如下：

①．公務(wù)員（含事業(yè)單位）②．壟斷行業(yè)國企③．競爭行業(yè)國企

④．外企⑤．民營企業(yè)

（2）時下新的就業(yè)方式：

①當(dāng)村官。比方今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當(dāng)村官，我們農(nóng)大也有15名學(xué)生應(yīng)征取得資格。

②支援西部。

③到小城市、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對2023年全國大學(xué)畢業(yè)生的問卷調(diào)查同時顯示：目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開頭由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更簡單找到工作。

④自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)ＳＯＨＵ網(wǎng)教育頻道的一項調(diào)查顯示：１９９５年，我國大學(xué)生創(chuàng)

業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中所占的比重缺乏３．６％，而最近的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，２００５年我國大學(xué)生就業(yè)方式中，自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)到達(dá)１２．７％。越來越多的大學(xué)生選擇了這種“特別規(guī)”的就業(yè)模式。

3、看清“就業(yè)難”真相，做好自身建立預(yù)備。

（1）聘請企業(yè)不招應(yīng)屆畢業(yè)生，需要有工作閱歷的人才。

在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”。

①好利來企業(yè)投資治理有限公司每年招收的1000名員工中，只有40名是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；

②北京華聯(lián)印刷有限公司的代表說，“企業(yè)的進(jìn)展離不開大學(xué)生，但是，我們每年根本上不要應(yīng)屆大學(xué)生?！?/p>

（2）大學(xué)生綜合素養(yǎng)不合格，達(dá)不到應(yīng)聘單位要求。

①成績不合格，沒有取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位；外語、計算機(jī)沒有通過相應(yīng)的等級考試。

比方現(xiàn)在許多企業(yè)聘請時都需要通過英語六級考試。

②獨生子女嬌生慣養(yǎng)，不能吃苦耐勞，沒有奮斗拼搏精神甚至生活習(xí)慣不好。

首聯(lián)商貿(mào)集團(tuán)去年預(yù)備聘請10名大學(xué)畢業(yè)生，但在200多名應(yīng)聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當(dāng)勞的代表說，他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必需經(jīng)過基層熬煉，在實習(xí)期都要安排最難的活給他干，如先到前廳去端盤子、刷廁所等。但往往是，實習(xí)三天后就有人由于吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高達(dá)50%。

③大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差，是造成企業(yè)不情愿接收大學(xué)生的另一重要緣由。

企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的到達(dá)被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%?！拔覑畚壹摇?、“華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生流失率高達(dá)70%，甚至像聯(lián)想集團(tuán)這樣的大型企業(yè)，也認(rèn)為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費太高”。

（3）大學(xué)生需具備怎樣的綜合素養(yǎng)？

我們通過上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料：最受聘請單位歡送的畢業(yè)生應(yīng)具有的素養(yǎng)：

1：冷靜、自信、應(yīng)變力量強(qiáng)。

2：有較強(qiáng)的與人溝通力量。

3：有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)力量。

4：有工作熱忱，能帶動其他人。

5：思想品德端正，誠懇牢靠。

6：有一技之長。

從這里我們可以看出，聘請單位對個人綜合素養(yǎng)的要求很高，不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能，更要求應(yīng)聘者具有良好的品行和溝通合作力量。

4、找準(zhǔn)興趣所在，選擇最適合自己的專業(yè)。

（1）你了解自己嗎？你的興趣是什么？。

（2）你了解土建專業(yè)嗎？了解土建專業(yè)的就業(yè)方向嗎？

（此局部參閱轉(zhuǎn)載文章《土木工程專業(yè)的就業(yè)前景分析》和《2023中國大學(xué)生就業(yè)指南》。）

二、大學(xué)四年學(xué)習(xí)規(guī)劃

培育學(xué)習(xí)的力量，多從事各方面的活動，全面培育自己的綜合素養(yǎng)，多參加各項競賽活動，多參與社會實踐，多拿下各種證書，從而以雄厚的實力迎接就業(yè)壓力的考驗，從而勝利就業(yè)。

比方：水院第三屆CAD制圖大賽。畢業(yè)生在找工作時，用人單位經(jīng)常要求面試者現(xiàn)場演示CAD圖形的繪制，但是有許多學(xué)生并不會做。對于自己所學(xué)的專業(yè)，CAD制圖是一項根本技能，工作時經(jīng)常會用到。

三、新時代的人才觀和擇業(yè)觀

人才：各方面力量突出，具有實戰(zhàn)閱歷，具有強(qiáng)的適應(yīng)力量；具有外語力量，與人溝通交際力量；擁有優(yōu)良的專業(yè)技能，更要求應(yīng)聘者具有良好的品行和溝通合作力量

擇業(yè)：隨著社會分工的多樣性，每個人畢業(yè)的時候面臨的選擇越來越多，“鐵飯碗”已越來越少；跳槽很正常，選擇到能發(fā)揮你力量的地方和職位就業(yè)；北京并非首選之地，把眼光放遠(yuǎn)一點，比方這次到北京郊縣當(dāng)村官等。

其次局部土木工程專業(yè)就業(yè)方向

1、工程技術(shù)方向代表職位：施工員、建筑工程師、構(gòu)造工程師、技術(shù)經(jīng)理、工程經(jīng)理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬敞平坦的大道向四周八方不斷延長一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。2023年進(jìn)入各個人才市場聘請工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在許多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和路網(wǎng)改造、城市根底設(shè)施建立工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市根底設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有消失過度飽合的狀況，可以說

土木工程技術(shù)人員始終有著不錯的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-工程經(jīng)理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術(shù)質(zhì)量治理經(jīng)理：4.5萬～7萬元；工程經(jīng)理：5萬～10萬元；

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊構(gòu)造工程師等。需要留意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要肯定年限的相關(guān)工作閱歷才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要留意學(xué)問構(gòu)造的更新，盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

2、設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向

代表職位：工程設(shè)計師、構(gòu)造審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價詢問機(jī)構(gòu)等。

就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建立的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著詢問業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的詢問效勞人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。

典型職業(yè)通路：預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級詢問師。

年薪參考：預(yù)算員：1.5萬～3萬元；預(yù)算工程師：2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元

建筑設(shè)計師：4萬～10萬元；總建筑設(shè)計師：25萬元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)學(xué)問，更要求有足夠的大局觀和工作閱歷。一般狀況下來說，其薪酬與工作閱歷成正比。以建筑設(shè)計師為例，現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)進(jìn)展，這些都需要建筑設(shè)計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時擅長學(xué)習(xí)，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作閱歷，具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔(dān)當(dāng)過大型住宅或建立工程開發(fā)的設(shè)計。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預(yù)算工程師需要取得注冊造價師或預(yù)算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如需要熟識電腦操作和維護(hù),能嫻熟運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)規(guī)劃等，有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認(rèn)知，并且要能融會貫穿，鍛造出自己的設(shè)計風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時代開頭積存自己的文化底蘊(yùn)。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。

3、質(zhì)量監(jiān)視及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質(zhì)量檢測監(jiān)視部門。

就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的進(jìn)展機(jī)遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加寬闊的進(jìn)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員資料員工程直接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；工程直接負(fù)責(zé)人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。

專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)嚴(yán)密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得親密相關(guān)。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，工程直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作閱歷豐富、有較強(qiáng)的工作力量。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個行業(yè)，在校期間就可以參與省大路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作閱歷的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習(xí)期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相全都的監(jiān)理公司，從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料治理等工作。

4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向

代表職位：公務(wù)員、教師

代表行業(yè)：交通、市政治理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。

就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為一般大學(xué)畢業(yè)生

翻開了進(jìn)入**機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速進(jìn)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力氣的需求隨之增長，但需要留意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為劇烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。

年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學(xué)校教師：1.8萬～3萬元；一般公務(wù)員：2萬～3.5萬元。

專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特殊要留意理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和個人綜合素養(yǎng)的培育，使自己具備較高的一般話、外語、計算機(jī)水平和較好的應(yīng)變力量。

第三局部土木工程前輩對土木年輕人的忠告

一、大學(xué)畢業(yè)生如何找工作。

大學(xué)畢業(yè)生找工作確實是一件很大事情。在找工作之前，要明確自己畢竟想要從事什么工作，自己的水平能干什么。假如你只是一個不太出名氣的學(xué)校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要夢想太多。土木行業(yè)很重視閱歷的，不管是從事設(shè)計也好，施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想躲避社會的、喜愛當(dāng)官的、喜愛大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來人根本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程治理上肯定是個好手，由于建筑工程的特點打算了對它的治理要比一般的治理難的多，由于在施工單位你要和多方人士打交道，是動態(tài)的治理，隨時有新的大事、突發(fā)的大事消失，對我們是個極好的熬煉。干工程沒有不出事的，而且層出不窮，就象防水工程一樣，沒有不漏的，否則哪有那么防水堵漏公司？處理工程事故是最能學(xué)到東西的，你能記住一輩子，據(jù)統(tǒng)計，在工程質(zhì)量事故中，真正由于工程技術(shù)人員責(zé)任心不強(qiáng)造成的不多，絕大多數(shù)（90%以上）是閱歷缺乏造成的。

女生或性格象女生的、喜愛談戀愛的、不想有太多的長進(jìn)的、喜愛呆在城市的可以考慮進(jìn)設(shè)計院，大的設(shè)計院進(jìn)不去，可以先去一般城市的設(shè)計院練練手，差不多了再去大城市。沒有施工閱歷的人也可以搞設(shè)計，但設(shè)計質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過的人搞設(shè)計，他的設(shè)計圖紙?zhí)貏e合理，為施工單位著想，盡量簡化施工。沒有施工閱歷的人設(shè)計的圖紙，最怕施工的人問他，在現(xiàn)場效勞也是比擬費力。但也沒有必要非得去施工干不行，也可以常常去施工現(xiàn)場看看，時間長了也行。

不喜愛土木行業(yè)的也可以考慮改行，自己做點小生意，開個小公

因此為自己定位很重要，肯定要為自己定個方向。為自己定位后就有針對性寫簡歷，簡歷肯定不要超過三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件，由于發(fā)生過很多丟證的事，很麻煩的。在簡歷上寫上畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位，有些單位為了掌握學(xué)生，就扣證件。還有的給安家費，但到了用人單位一打聽，原來要分幾年給付，還要扣證。在投簡歷時，不要硬給人家，一般他們主動收下的有戲。

新畢業(yè)最好是去正規(guī)的單位，比方國企。只有在國企練成手了，才能去私企和民營企業(yè)。

尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的從業(yè)人員有一局部素養(yǎng)很差，女生去了很危急，但假如去了國企就沒什么事了。

二、面試中需留意的事項。

面試時回答下列問題肯定要實事求是，有什么想法就說什么。要強(qiáng)調(diào)自己想從基層干起，不怕吃苦。衣著不要太過于華美，搞技術(shù)的人都比擬樸實。我當(dāng)年晉工程師的時候，只穿著勞動服，對面試的人說我剛從工地過來，沒來得換，雖然答的不太好，但也通過，印象很重要的。不要遲到，有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走，看看公司的治理怎么樣，借機(jī)和人聊幾句，了解一下新單位。假如公司很破，辦公室內(nèi)的衛(wèi)生很差，我勸你還是別鋪張時間了。另外看看面試的人，是不是對你們很和藹的，總之要多留點心眼。千萬不要把證件給他們，不要交押金。

三、初到一個新單位要留意什么。

FIRST不要亂說話。爭論技術(shù)問題時，由于我們剛畢業(yè)，發(fā)言的可能較小，正確率更低，所以好最是聽，不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個人，比方太丑，太美麗，太不正經(jīng)了等。我剛參與工作的時候，看公司的一個女的很不順眼，穿的花枝招展的，就想和對桌的*工程師說說，虧了那天我沒說，很快我就知道了那個女的是他的小姨子。在一個新單位的人際關(guān)系你沒有摸清之前，肯定要少評論人。總是批判的人一般來說是好人，肯定要聽話啊！同事之間的談天假如是無關(guān)緊要的，可以參與，否則不要參加。在施工單位談天是一門必修課，很重要的，要和監(jiān)理聊、和甲方聊，只有談天才能聊出感情。到了施工現(xiàn)場不要指手劃腳的，不要不懂裝懂。對待老同志要敬重，盡管現(xiàn)在大學(xué)生許多，但在單位里大學(xué)生人們還是喜愛的，尤其是施工單位，大學(xué)生并不多的。對待那些沒有文化的人，不要輕視，他們究竟在單位干了一輩子，在很多方面還是值得我們學(xué)習(xí)的，比方說敬業(yè)精神和工作閱歷。

SECOND要勤快點。早上早來一會，清掃清掃衛(wèi)生，整理辦公桌。沒有特別的狀況不要遲到，不要總請假。別人工作忙時，主動幫一下也是必要的。集體活動要參與，不能象在學(xué)校那樣，想來就來，想走就走了。

THIRD要擅長學(xué)習(xí)。由于土木工程的簡單性打算了我們必需要擅長學(xué)習(xí)。一個是向?qū)嵺`學(xué)，一個是向有閱歷的人學(xué)，還有就是向書本學(xué)，多看些工程實例方面的書，看課本就沒有必要了。

FOURTH要擅長吃苦。不管是做施工也好，做設(shè)計也好。要能吃苦，土木工程原來就是一個艱難專業(yè)，我念大學(xué)的時候許多人都不喜愛念，現(xiàn)在不同了，由于找工作比擬好找，加之從業(yè)人員短缺，現(xiàn)階段學(xué)土建的人多了，但其艱難性仍未轉(zhuǎn)變。只要和土建相關(guān)的人，沒有輕松的，就是領(lǐng)導(dǎo)也不象生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)那么輕松，生產(chǎn)單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年，人員設(shè)備都是固定的，而建筑工程產(chǎn)品由于其自身的特點打算了做從業(yè)人員的勞累。

FIFTH對待工作要有責(zé)任心。當(dāng)今社會談責(zé)任心仿佛有點過時了，但作為工程技術(shù)人員卻要有責(zé)任心，而且要強(qiáng)。我當(dāng)年結(jié)婚三天就上班了，由于當(dāng)時負(fù)責(zé)一個很大的工程，我放心不下，在家里呆不住。有的時候，由于責(zé)任心不強(qiáng)也會導(dǎo)致一些不必要的鋪張和返工。新參與工作的人，假如是工作閱歷缺乏造成的損失有情可原，但假如是由于沒有責(zé)任造成的損失，領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見的。在任何一個單位，出事故是正常的，外表看著正在施工的雄偉的大樓，其實都有很多的問題，有大有小，只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)由于出點事故就灰心了，沒有必要，時間長了就會了解，出質(zhì)量事故是肯定的，不出事故是肯定不行能的。

SIXTH不要站錯隊。新到一個單位，不要和某些人過于關(guān)系甚密，不要參與任何一個幫派，只是努力工作就行了

四、關(guān)于考證和晉職稱的問題。

在土木行業(yè)有很多證可考的：注冊構(gòu)造師、注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建筑師、注冊巖土工程師等。對于那些需要過根底課的考試，要先過根底課，如注冊構(gòu)造師、注冊巖土工程師等，工作若干后才可考專業(yè)課。有的不需要根底課，但專業(yè)工齡要求較長，如：注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師，其中注冊監(jiān)理工程師必需具有工程師職稱并且在取得職稱后工作后三年，是要求條件最高的。其它的只對學(xué)歷有要求，對職稱沒有詳細(xì)的要求。考證是大勢所趨，也是社會公正競爭的一種方式，對那些情愿學(xué)習(xí)的人是特別有幫忙的。

關(guān)于晉職稱。大專畢業(yè)后三年評助理工程師，證上助理工程師后四年評工程師，即大專畢業(yè)后七年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不允許評高級工程師。本科畢業(yè)后一年后自動轉(zhuǎn)為助理工程師，評為助理工程師后四年評工程師。即本科畢業(yè)五年后評工程師。在獲工程師職稱五年后可有資格評高級工程師。碩士畢業(yè)后2-3年評工程師，博士畢業(yè)后1年評工程師。

例如某人?？?023年畢業(yè)，則他在2023年晉助工，在2023年晉工程師。某人本科2023年畢業(yè)后，他在2023年晉助工，在2023年晉工程師，在2023年有資格晉高級工程師。看現(xiàn)在的趨勢，專科晉高級的可能越來越小了，除非有重大的奉獻(xiàn)。晉工程師只需提交幾篇論文，不用發(fā)表，可以任憑抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發(fā)表1-2篇文章。

了解以上內(nèi)容，有助于同學(xué)對今后的人生定位，對自己今后的人生之路有個安排?，F(xiàn)在的人生有很多道路可走的，我原來是?？飘厴I(yè)，后來念的自考本科，大學(xué)畢業(yè)十年后又考上了討論生，所以不用一條道走到黑，現(xiàn)在的人生道路是多元。但在人生的緊要關(guān)頭有幾步是特別關(guān)鍵的，工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術(shù)人員很好，對新畢業(yè)的大學(xué)生總是加以指導(dǎo)。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖蕩，也能闖一陣子，但他現(xiàn)在特殊想回來晉職稱，由于土建行業(yè)沒有中級職稱找工作很難的（不是指畢業(yè)生），他原來應(yīng)當(dāng)在2023年晉職稱，直到現(xiàn)在也沒晉上，就是沒安排好自己的行程。

五、大學(xué)學(xué)的專業(yè)課與實際的差異。

常常有人問我，大學(xué)里面學(xué)的課程在實際中有用嗎？我的答復(fù)是，有用，但用的不多而且不夠用。大學(xué)里面學(xué)的很多課程只是讓學(xué)生了解一下內(nèi)容，沒有深

度，和實踐有距離。我是施工單位出身的，對設(shè)計了解的不多?？偟膩碚f，大學(xué)所學(xué)的東西，在設(shè)計院里用的多，在施工單位用的少，但并不是說，施工單位對大學(xué)生要求的低。現(xiàn)在的工程越來越簡單了，有很多地方要用到力學(xué)學(xué)問的。在國外施工單位的技術(shù)力氣是強(qiáng)的，這一點不同于中國。

在實際工作中最有用的是手冊和工程實例之類的東西，要多看看。我個人認(rèn)為對大學(xué)的課程，只要是自己答的，能到達(dá)60分就行。其實許多課程假如開卷，大多數(shù)人都能答80分以上。在實際工作中就是開卷考試，不會就翻書嘛，又沒有人監(jiān)考！注冊構(gòu)造工程師和注冊巖土工程師的專業(yè)考試就是開卷考試的。

六、在工作中如何提高自己。

這一點在前面我已經(jīng)說了一些，在這里我簡潔提一下。我在單位的`時候，有什么活都搶著干，每個月開資，先去沈陽買書。剛開頭在工段當(dāng)技術(shù)員，后來是質(zhì)量檢查員，最終是分公司的主任工程師，編了大量的施工方案，還參與了公司的施工招投標(biāo)，我主要是做施工組織設(shè)計。2023年底晉上工程師職稱，2023年年初我離開了公司。我的感覺是肯定要把工作中的體會登記來，平常多攢點資料。由于我是從基層一步一步干上來的，所以公司對我還是很重視的，下面的工程技術(shù)人員對我也很敬重，對一些工程問題的處理，我做的方案他們是認(rèn)可的。我記得一位院士說，他其實很一般，但和他同時畢業(yè)的同學(xué)都在了機(jī)關(guān)，就他在基層，始終從事技術(shù)，邊干邊學(xué)，就有了今日的成就。我們這兒的院士說人的力量總是逐步增長的。剛畢業(yè)的同學(xué)，到了新單位許多東西都不懂，就對自己產(chǎn)生了疑心。事實許多人都是這樣的，我剛畢業(yè)的時候也是啥也不會。比方一棵小的時候，樹小根也小，樹長大了，它的根也大了，所以不要對自己的力量有疑問。隨著時間的增長，你的樹會越長越大的，根也越更加達(dá)，小樹怎么可能有大根呢？

有的人問我：“我在小城市工作，聽說大城市的施工技術(shù)很先進(jìn)，我能行嗎”？可以的，沒問題的。我以前在一個小城市干的是重工業(yè)廠房，后來我到北京工作，沒什么不適應(yīng)的。都是那點東西，也是陪各方人士聊嗎，我發(fā)覺土建行業(yè)的人都特能講。而且技術(shù)越先進(jìn)，我們越輕閑

七、如何跳槽。

在單位干的差不多時候，就得預(yù)備跳槽。要作好各種預(yù)備：首先把自己的證書都把握在手中。在走之前要處理好各種事情：欠人的錢要還，不要聲張，妥當(dāng)處理好和預(yù)備拋棄的（男）女朋友的關(guān)系，有情人的要斷絕來往了，有老婆孩子比擬麻煩就得帶著了，（男）女朋友在外地的要事先讓他們知道，幫忙找個工作，有同學(xué)朋友的請他們幫忙介紹，實在沒有牢靠人的就得自己出馬了。光棍比擬好，一個人拿個包就走人了。膽小怕事的，怕找不到工作又回不了原單位的，可以采納“騎驢找馬”的方法：先不辭職，請假到外地找工作，覺得不行再回原單位。我膽子比擬大，就和領(lǐng)導(dǎo)說了句我不干了，就走了。我到北京找工作的時候，先任憑找個單位干著，省了住宿的錢（在旅館里住著很擔(dān)心全的，最好到大學(xué)的款待所），利用周日到人才找工作，而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產(chǎn)公司內(nèi)工作了十天，后經(jīng)高人教導(dǎo)，投奔了另一個公司，我特別滿足。

臨走之前要和同事處好關(guān)系，和領(lǐng)導(dǎo)要說，不是我不愛你，只是我愛不起，由于掙的太少。我沒別的能耐，就有一點比擬好：我干過的單位我還可以隨時回去，盼望你們也能做這一點。

在另一個單位，不要說原來的單位怎么怎么不好，不要