電力公司人事、勞資部門安全職責(zé)范本_第1頁
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電力公司人事、勞資部門安全職責(zé)范本_第3頁
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第頁共頁電力公司人事、勞資部門安全職責(zé)范本尊敬的電力公司人事、勞資部門：根據(jù)電力公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)，人事、勞資部門在公司的安全管理中起著重要的作用。為了確保員工和資產(chǎn)的安全，我們特意編寫了人事、勞資部門的安全職責(zé)范本，以供您參考和執(zhí)行。一、人事部門的安全職責(zé)：1.制定和完善公司的安全制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工和資產(chǎn)的安全。2.負(fù)責(zé)組織并參與公司的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。3.負(fù)責(zé)安排和組織員工的安全檢查和巡邏工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工的安全糾紛和事故，提供相應(yīng)的援助和支持。5.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全評(píng)價(jià)和考核，確保員工安全工作的執(zhí)行和管理。6.與其他部門密切配合，共同提升公司的整體安全水平。二、勞資部門的安全職責(zé)：1.制定和完善公司的勞動(dòng)安全制度和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保員工的身體和心理健康。2.負(fù)責(zé)組織并參與公司的勞動(dòng)安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)安排和組織員工的勞動(dòng)安全巡查和檢查，在提前發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)與員工勞動(dòng)安全相關(guān)的糾紛和事故，保障員工合法權(quán)益。5.監(jiān)督和評(píng)估公司內(nèi)外部勞動(dòng)力供應(yīng)商在提供勞動(dòng)服務(wù)時(shí)的安全管理情況。6.提供咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助其他部門制定和執(zhí)行與勞動(dòng)安全相關(guān)的政策和措施。以上僅為人事、勞資部門安全職責(zé)范本的部分內(nèi)容，您可以根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)

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