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文檔簡介
第頁共頁農(nóng)藥店安全目標管理責任書一、目標確定本責任書的目標是確保農(nóng)藥店的安全管理工作能夠得到有效落實,達到以下目標:1.確保農(nóng)藥店內(nèi)的所有農(nóng)藥和化學藥劑的存儲、銷售和使用過程中符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,保障顧客和員工的安全。2.建立和完善農(nóng)藥店的安全管理制度和操作規(guī)程,提高安全管理水平,減少安全事故的發(fā)生,防范化學物質(zhì)泄漏、火災(zāi)和其他安全風險。3.加強對員工的安全培訓,提升員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力,提高工作環(huán)境的安全性。二、責任分工1.農(nóng)藥店負責人的責任負責人是農(nóng)藥店的安全管理工作的第一責任人,應(yīng)當:-制定并頒布農(nóng)藥店的安全管理制度和操作規(guī)程,確保其有效執(zhí)行。-定期檢查、評估農(nóng)藥店的安全管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。-配備符合資質(zhì)的員工,保障其安全生產(chǎn)的權(quán)利。-加強對員工的安全培訓,提高他們的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。-正確使用和管理農(nóng)藥和化學藥劑,保障顧客和員工的安全。2.員工的責任員工是農(nóng)藥店安全管理的執(zhí)行者,應(yīng)當:-遵守農(nóng)藥店的安全管理制度和操作規(guī)程,做到安全操作、嚴防化學物質(zhì)泄漏、火災(zāi)和其他安全風險。-參與安全培訓,并能靈活運用所學知識,正確應(yīng)對緊急情況。-及時上報存在的安全隱患和問題,積極參與安全隱患的整改工作。-協(xié)助農(nóng)藥店負責人開展安全檢查、評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和報告存在的問題。三、考核和評價1.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括農(nóng)藥店負責人和員工在安全管理中的履職情況,包括但不限于制度執(zhí)行情況、安全培訓參與情況、安全隱患整改情況等。2.考核方式采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式進行考核,考核結(jié)果將作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.評價機制建立評價機制,通過對考核結(jié)果的分析,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進和優(yōu)化安全管理工作,確保安全目標的實現(xiàn)。四、附件本責任書所述的農(nóng)藥店的安全管理制度、操作規(guī)程等詳細內(nèi)容,詳見附件。特此制定并簽署。農(nóng)藥店負責人:___
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