工會法規(guī)培訓課件

工會法規(guī)培訓課件目錄CONTENTS工會法規(guī)概述工會權利和義務工會經(jīng)費和財產(chǎn)工會活動和程序違反工會法規(guī)的法律責任01工會法規(guī)概述CHAPTER工會法規(guī)是指規(guī)定工會組織、工會活動和工會關系的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。工會法規(guī)的定義工會法規(guī)是保障職工權益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定的重要法律制度，對于維護社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。工會法規(guī)的重要性工會法規(guī)的定義和重要性工會法規(guī)的歷史可以追溯到20世紀初，隨著工人運動的興起和發(fā)展，各國政府開始制定相關法律來規(guī)范工會活動。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和工人權益意識的提高，工會法規(guī)不斷完善和發(fā)展，以適應時代的需求。工會法規(guī)的歷史和發(fā)展工會法規(guī)的發(fā)展工會法規(guī)的歷史工會法規(guī)的基本原則和框架基本原則工會法規(guī)的基本原則包括依法建會、自主辦會、服務職工、民主管理、平等協(xié)商等?？蚣芄ㄒ?guī)的框架包括工會組織法、工會活動法、工會關系法等幾個方面，涵蓋了工會的成立、運作、權利義務、爭議解決等方面。02工會權利和義務CHAPTER工會組織權是指工會有權依法成立、終止工會組織，組織工會會員參加工會活動，維護工會會員的合法權益。組織權概述工會組織權是工會存在和發(fā)展的基礎，是工會發(fā)揮維權職能的前提。組織權的意義國家通過立法和政策保障工會組織權的實現(xiàn)，包括對工會組織的登記、管理、監(jiān)督等方面的規(guī)定。組織權的保障工會組織權

工會協(xié)商權協(xié)商權概述工會協(xié)商權是指工會有權代表職工與雇主進行集體協(xié)商，簽訂集體合同，維護職工的合法權益。協(xié)商權的意義工會協(xié)商權是維護職工權益的重要手段，有利于平衡勞動關系，促進企業(yè)發(fā)展。協(xié)商權的行使工會應當依法行使協(xié)商權，遵循平等、公正、合法、誠信的原則，積極與雇主進行集體協(xié)商，達成一致意見。工會參與權是指工會有權參與國家和社會事務的管理和決策，代表職工表達意見和建議。參與權概述參與權的意義參與權的行使工會參與權是職工民主權利的重要體現(xiàn)，有利于保障職工的合法權益，促進社會公平正義。工會應當依法行使參與權，積極參與國家和社會事務的管理和決策，代表職工表達意見和建議。030201工會參與權監(jiān)督權的意義工會監(jiān)督權是保障職工合法權益的重要保障，有利于促進企業(yè)守法經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定。監(jiān)督權概述工會監(jiān)督權是指工會有權對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督，對違法行為進行檢舉、控告和維權。監(jiān)督權的行使工會應當依法行使監(jiān)督權，建立健全勞動法律監(jiān)督機制，對用人單位的違法行為進行檢舉、控告和維權。工會監(jiān)督權03工會經(jīng)費和財產(chǎn)CHAPTER會費、企業(yè)或事業(yè)單位的補助、政府撥款等。工會經(jīng)費的主要來源主要用于職工福利、組織活動、教育培訓、維護職工權益等方面。工會經(jīng)費的使用范圍必須遵守國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，不得挪用或濫用。工會經(jīng)費的管理和使用要求定期對工會經(jīng)費的使用情況進行評估，確保經(jīng)費的有效利用。工會經(jīng)費的使用效果評估工會經(jīng)費的來源和使用包括工會所有的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。工會財產(chǎn)的定義和范圍工會財產(chǎn)的管理方式工會財產(chǎn)的保護措施工會財產(chǎn)的處置和轉讓建立完善的財產(chǎn)管理制度，指定專人負責管理，定期進行盤點和清查。加強安全防范措施，防止財產(chǎn)被盜、損壞或流失。必須按照國家法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定進行，不得擅自處置或轉讓。工會財產(chǎn)的管理和保護審計的目的和內(nèi)容審計的主體和頻率監(jiān)督的方式和責任監(jiān)督的反饋和處理工會經(jīng)費和財產(chǎn)的審計和監(jiān)督01020304對工會經(jīng)費和財產(chǎn)的管理和使用情況進行審計，確保其合法、合規(guī)和有效?？梢杂蓛?nèi)部審計機構或外部審計機構進行，根據(jù)實際情況確定審計頻率。通過工會內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的方式，對工會經(jīng)費和財產(chǎn)進行全面監(jiān)督。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并采取有效措施進行整改和糾正。04工會活動和程序CHAPTER總結詞確保工會活動的合法性和規(guī)范性是保障工會正常運作和會員權益的基礎。遵守法律法規(guī)工會活動必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關政策，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。會員權利保障工會活動應保障會員的合法權益，遵循會員自愿參加、自主管理的原則。規(guī)范運作工會活動應遵循規(guī)范的操作流程，確?；顒拥墓⒐?、公開。工會活動的合法性和規(guī)范性公正性和透明度是工會程序的核心要求，確保會員的參與權和知情權。總結詞工會活動應鼓勵會員積極參與決策，充分表達意見和建議。會員參與決策工會應向會員公開活動信息，確保會員了解活動的進展情況和結果。信息公開透明在處理涉及會員權益的爭議時，工會應遵循公正、公平的原則，維護會員的合法權益。公正處理爭議工會程序的公正性和透明度總結詞保障工會活動的安全和秩序是維護會員人身安全和財產(chǎn)權益的重要措施。安全防范措施工會應采取必要的安全防范措施，確?；顒訄鏊陌踩椭刃?。應急處理機制建立完善的應急處理機制，應對突發(fā)事件和意外傷害，保障會員的人身安全?；顒蛹o律管理加強活動紀律管理，維護良好的秩序，防止會員之間的沖突和糾紛。工會活動的安全和秩序05違反工會法規(guī)的法律責任CHAPTER警告對違反工會法規(guī)的工會發(fā)出警告，提醒其改正錯誤。罰款對違反工會法規(guī)的工會處以罰款，金額視情節(jié)輕重而定。撤銷登記對嚴重違反工會法規(guī)且拒不改正的工會，可以撤銷其登記。其他行政處罰根據(jù)具體情況，還可以采取其他行政處罰措施，如限制活動范圍等。對工會的處罰措施罰款對違反工會法規(guī)的工會負責人處以罰款，金額視情節(jié)輕重而定。根據(jù)具體情況，還可以采取其他行政處罰措施，如限制參與工會活動等。其他行政處罰對違反工會法規(guī)的工會負責人發(fā)出警告，提醒其改正錯誤。警告對嚴重違反工會法規(guī)且拒不改正的工會負責人，可以撤銷其職務。撤銷職務對工會負責人的處罰措施ABCD對工會的法律救濟途徑行政復議工會認為行政機關作出的行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議。