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文檔簡(jiǎn)介
2024年部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)11篇
目錄
第1篇產(chǎn)品部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第2篇it部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第3篇部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第4篇部門(mén)總監(jiān)工作崗位職責(zé)
第5篇業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第6篇管理部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第7篇部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第8篇投資部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第9篇策劃部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
第10篇部門(mén)總監(jiān)市場(chǎng)崗位職責(zé)
第11篇部門(mén)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
管理部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部門(mén)總監(jiān)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):
1、主持部門(mén)經(jīng)營(yíng)與管理各項(xiàng)工作,完成年度業(yè)績(jī)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控措施;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險(xiǎn)管理分析;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)邏輯分析能力、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司杭州萬(wàn)通財(cái)務(wù)管理有限公司,萬(wàn)通財(cái)務(wù),萬(wàn)通銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé):
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,針對(duì)天貓入駐項(xiàng)目,參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標(biāo);
2、結(jié)合市場(chǎng)情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解至個(gè)人,對(duì)整體指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),促進(jìn)達(dá)成銷(xiāo)售,老客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷(xiāo)售回款目標(biāo);
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通力合作,建立高效的團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系;
任職要求:
1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解和想法;3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、自我激勵(lì),愿意承擔(dān)工作壓力;
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)招募、拓展和管理經(jīng)驗(yàn);在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;
部門(mén)總監(jiān)工作崗位職責(zé)
作為一名部門(mén)總監(jiān),其具體的崗位職責(zé)是什么如果你想成為一名優(yōu)秀的部門(mén)總監(jiān),可事先閱讀了解以下這則部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)范本,希望各位從中得到啟發(fā)。
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作,參與本部門(mén)人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5.改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量,對(duì)本部門(mén)人員培訓(xùn)提出意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。
8.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10.負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11.協(xié)調(diào)部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通,協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作,維持團(tuán)隊(duì)合作精神;
12.服從公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
相關(guān)職位崗位職責(zé):會(huì)計(jì)崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
部門(mén)總監(jiān)市場(chǎng)崗位職責(zé)
市場(chǎng)研究總監(jiān)(部門(mén)負(fù)責(zé)人)1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線(xiàn))的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。1.管理崗位,負(fù)責(zé)集團(tuán)市場(chǎng)部(條線(xiàn))的管理;
2.全日制本科及以上學(xué)歷(剛需);
3.擅長(zhǎng)住宅項(xiàng)目;
4.有5年以上甲方工作經(jīng)歷,只有乙方工作經(jīng)歷的暫不考慮。
產(chǎn)品部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)(部門(mén)負(fù)責(zé)人)上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶(hù)需求,并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶(hù)的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地
任職要求:
1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類(lèi)或權(quán)益類(lèi)投資經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類(lèi)金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。
策劃部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
策劃總監(jiān)(品牌策劃部部門(mén)總監(jiān))西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司西安藍(lán)天節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,西安融創(chuàng)天朗地產(chǎn)有限公司1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知名銷(xiāo)售代理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗(yàn),2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的各個(gè)模塊均有豐富工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;
6、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)。
業(yè)務(wù)部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
信貸業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理/業(yè)務(wù)總監(jiān)華立集團(tuán)華立集團(tuán)股份有限公司,華立集團(tuán),華立職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款,撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告,對(duì)借款人進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析;
2、管理貸款客戶(hù),定期進(jìn)行貸后檢查;
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉余杭或杭州中小客戶(hù)市場(chǎng),具備客戶(hù)資源優(yōu)先;
3、3年以上商業(yè)銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)崗位或個(gè)人信貸崗位工作不少于2年;
4、熟悉中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人信貸有較深刻的理解;
5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)。
6、具有較強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、敬業(yè)務(wù)實(shí);
8、能承受工作壓力、樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
部門(mén)總監(jiān)1.對(duì)電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù),還包括上下游供應(yīng)商情況);
2.能對(duì)公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見(jiàn);
3.組建公司新能源電池材料團(tuán)隊(duì)
4.從事過(guò)汽車(chē)電池正極材料、負(fù)極材料、電隔膜相關(guān)工作
5.科長(zhǎng)或組長(zhǎng)以上級(jí)別1.對(duì)電池行業(yè)很深入了解的(不僅限于技術(shù),還包括上下游供應(yīng)商情況);
2.能對(duì)公司介入新能源電池行業(yè)提供方向性、指導(dǎo)性意見(jiàn);
3.組建公司新能源電池材料團(tuán)隊(duì)
4.從事過(guò)汽車(chē)電池正極材料、負(fù)極材料、電隔膜相關(guān)工作
5.科長(zhǎng)或組長(zhǎng)以上級(jí)別
部門(mén)總監(jiān)崗位
it部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
it部門(mén)架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。
6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案;
3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;
4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;
5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。
6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。
7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。
部門(mén)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
部門(mén)總監(jiān)助理上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海辰德網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,辰德網(wǎng)絡(luò),辰德網(wǎng)絡(luò)科技,辰德1.按照部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,定期檢查下達(dá)的工作任務(wù),并及時(shí)就工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況匯報(bào)解決,以促進(jìn)部門(mén)高效率的運(yùn)作狀態(tài);
2.協(xié)助收集、制作日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃、達(dá)成率等報(bào)表,并對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行校正和分析;
3.支持團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)復(fù)核、完成時(shí)效跟蹤;參與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的復(fù)核、整理看、規(guī)定和保管工作;
5.完成上級(jí)主管安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.英語(yǔ)四級(jí)以上,熟悉辦公室office軟件操作,excel數(shù)據(jù)匯總分析能力強(qiáng);
3.工作積極高效,愿意學(xué)習(xí),具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
4.具備一定管理知識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理能力。
投資部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé)
投資部門(mén)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);
5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展合作;
7、協(xié)調(diào)各條線(xiàn)資源,配合總部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案;
8、負(fù)責(zé)拓展、建立并維護(hù)與合作伙伴、政府部門(mén)的良好關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位要求:
1、80后,統(tǒng)招211大學(xué)本科及以上;
2、8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上知名商業(yè)地產(chǎn)投資背景;
3、具有商業(yè)地產(chǎn)投資并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)2-3個(gè)及以上成功投資并購(gòu)項(xiàng)目;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)投資事業(yè)充滿(mǎn)熱情;
5、具有一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目渠道與資源,人脈關(guān)系較廣。崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定投資拿地策略,發(fā)掘項(xiàng)目投資機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招拍掛、收并購(gòu)談判和推進(jìn),項(xiàng)目投后管理的跟蹤與協(xié)調(diào)工作;
3、對(duì)擬投資的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,盡職調(diào)查、程序性審查,確保投資的回報(bào)率和安全可靠性;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)投資項(xiàng)目交易架構(gòu)、投資條款、退出機(jī)制的設(shè)計(jì);
5、組織開(kāi)展存量資產(chǎn)項(xiàng)目的投資并購(gòu)全流程工作,以及對(duì)存量地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改造更新的重新定位,并部分參與后期的改造工作;
6、尋求創(chuàng)新業(yè)務(wù)(如長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公等)的拓展
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