2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇_第1頁(yè)
2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇_第2頁(yè)
2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇_第3頁(yè)
2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇_第4頁(yè)
2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇

目錄

第1篇工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第2篇產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第3篇qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第4篇體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第5篇工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第6篇研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第7篇醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第8篇工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第9篇客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第10篇高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

第11篇器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn),提供有效的制程品質(zhì)管控計(jì)劃/方法;

3.負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4.客戶投訴的處理以及改善,5c/8d的提供;

5.客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程,有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上,良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,能與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn),提供有效的制程品質(zhì)管控計(jì)劃/方法;

3.負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4.客戶投訴的處理以及改善,5c/8d的提供;

5.客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程,有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上,良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,能與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.

高級(jí)質(zhì)量主管崗位

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫,記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)

做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位

體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù),確保體系符合cgmp的要求;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;

4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施,確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施,包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6.對(duì)批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;

8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;

招聘要求:(參考)

1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;

4.較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù),確保體系符合cgmp的要求;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實(shí)施;

4.與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項(xiàng)目階段進(jìn)行實(shí)施,確保項(xiàng)目的相關(guān)活動(dòng)符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5.負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項(xiàng)目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評(píng)估和措施,包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6.對(duì)批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7.負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實(shí)施;

8.組織質(zhì)量趨勢(shì)分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計(jì)劃;

招聘要求:(參考)

1.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有新建項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.了解中國(guó)、歐盟、美國(guó)和日本gmp的相關(guān)要求;

4.較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

體系質(zhì)量主管崗位

研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

研發(fā)項(xiàng)目藥學(xué)研究方案和報(bào)告審核,藥學(xué)和藥理毒理注冊(cè)資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)

任職要求:

1.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)管理

2.男女不限,22~40歲,碩士及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)

研發(fā)質(zhì)量主管崗位

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

qualitysystemsupervisor質(zhì)量體系主管產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管qasupervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個(gè)人,要求英文口語(yǔ)工作語(yǔ)言,全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開(kāi)車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡(jiǎn)裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行,包括iso9001/14001/18001。

2.負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查,包括來(lái)自于第三方,德國(guó)總部,內(nèi)部的審查,對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時(shí)有效的改善。

3.負(fù)責(zé)公司的所有的測(cè)試測(cè)量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作,確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ccc,chinarohs,食品材料認(rèn)證,srrc(無(wú)線電發(fā)射設(shè)備型號(hào)核準(zhǔn)證),鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書,化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ce,gs,tuv,ul等。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉iso9001/14001/18001體系,并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識(shí);

3.良好英語(yǔ)溝通能力(書面及口頭)

4.熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。qasupervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證),工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個(gè)人,要求英文口語(yǔ)工作語(yǔ)言,全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開(kāi)車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡(jiǎn)裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行,包括iso9001/14001/18001。

2.負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查,包括來(lái)自于第三方,德國(guó)總部,內(nèi)部的審查,對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時(shí)有效的改善。

3.負(fù)責(zé)公司的所有的測(cè)試測(cè)量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作,確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ccc,chinarohs,食品材料認(rèn)證,srrc(無(wú)線電發(fā)射設(shè)備型號(hào)核準(zhǔn)證),鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書,化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證,包括ce,gs,tuv,ul等。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉iso9001/14001/18001體系,并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識(shí);

3.良好英語(yǔ)溝通能力(書面及口頭)

4.熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。

器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫,記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有專科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)

做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

器械質(zhì)量主管崗位

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量主管

主要的職責(zé):

評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見(jiàn),給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

中英文流利(會(huì)法語(yǔ)能加分)

可以擁有:

個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。

可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部,參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

國(guó)際股權(quán)計(jì)劃。

主要的職責(zé):

評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開(kāi)展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見(jiàn),給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

中英文流利(會(huì)法語(yǔ)能加分)

可以擁有:

個(gè)性化的培訓(xùn)及人個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

根據(jù)個(gè)人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會(huì)在不同國(guó)家或城市工作。

可以加入各類運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部,參與和體驗(yàn)各項(xiàng)不同的運(yùn)動(dòng)。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

國(guó)際股權(quán)計(jì)劃。

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管以客戶質(zhì)量為主,具體可以再說(shuō),

如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。以客戶質(zhì)量為主,具體可以再說(shuō),

如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。如果有大眾的對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客戶質(zhì)量主管崗位

qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

qa質(zhì)量主管崗位

工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量&工藝主管quality&engineeringleader

jobdescription:

1-managetheengineeringdepartmenttodevelopstableprocesstoensurequality,delivery,profitabilityandcustomersatisfaction

2-collaboratetootherdepartmentespeciallywithsalesandpurchasedepartmenttoanswertocustomerrfq

3-ensuretherje’squalityproductduringallprocesses.

4-collectandpreparedvidocumentsforthecustomer.

5-managethemqawithengineering&production

6-managethecustomerconcession,byusingqualitytoolssuchas8d/5why/qrqc…

7-madetheanalysisforallinternalorexternalissue,proposeandtakepartofsqitlinkto

8-reviewandanalisysofallcustumerspecification

9-participatetointernalandexternalauditandfollowingupthestatusofthefindingsforrje.

任職要求:

1.knowledgeandskillsoncustomercomplaintdispostion.

2.knowledgeandskillsonqualityaudit.

3.knowledgeandskillsonqsfivetoos.

4.knowledgeandskillsonreadingmechnicaldrawings.

5.fluentinfrenchspeakingandwriting.

6.yearsinqualityorengineeringbackgroundinmachinery,engineeringengineershouldbeagoodpoint要求會(huì)法語(yǔ)與老外直接溝通,歡迎留學(xué)畢業(yè)生。quality&engineeringleader

jobdescription:

1-managetheengineeringdepartmenttodevelopstableprocesstoensurequality,delivery,profitabilityandcustomersatisfaction

2-collaboratetootherdepartmentespeciallywithsalesandpurchasedepartmenttoanswertocustomerrfq

3-ensuretherje’squalityproductduringallprocesses.

4-collectandpreparedvidocumentsforthecustomer.

5-managethemqawithengineering&production

6-managethecustomerconcession,byusingqualitytoolssuchas8d/5why/qrqc…

7-madetheanalysisforallinternalorexternalissue,proposeandtakepartofsqitlinkto

8-review

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論