用工的合同合集（3篇）

第用工的合同合集（3篇）

用工的合同合集（精選3篇）

用工的合同合集篇1

甲方：地址：

乙方：

身份證號碼：地址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。新員工試用期1個月。

二、勞動報酬：

甲方每月按時支付乙方工資，月工資為______元（已含住宿費及交通等費用），工資于次月_____日前發(fā)放（預留第1月的半月工資，在合同解除時結算）。試用期工資按照月工資的80%發(fā)放。（乙方工作未滿三個月的按照月工資______元；未滿六個月按照的月工資______元；未滿九個月的按照月工資______元；合同解除時據實結算）。

三、管理制度：

1、遵紀守法，自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學習，掌握技能。

2、要著店裝上崗，工作態(tài)度積極熱情，儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，住宿過程中或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四、衛(wèi)生制度：

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的相關物品。

五、考勤制度：

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、員工每月公休一天。員工請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例：

1、上班遲到、下班早退者，每次罰款10元。

2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意等現象造成損失的，每次罰款20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人罰款200元，產生的法律及經濟責任后果自負。

4、員工的健康證辦證費用由甲方先行支付，員工中途離職時未滿8個月的，甲方須扣除健康證辦證費用。

5、月公休不休息，全勤上班者獎勵100元。

6、對于工作表現突出，能夠全面履行合同的員工，一年合同期滿后獎勵1000元，并優(yōu)先考慮續(xù)用。

7、春節(jié)法定假期前后，能夠堅守工作崗位，不提前離崗的`，并且在假期后能及時返崗的，除給予全額工資外，另外獎勵300元。該獎勵與次月工資一同發(fā)放。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求提前解除勞動合同，應提前45日通知另一方。

2、如合同期未滿，未經甲方同意，乙方單方解除合同，甲方將不予發(fā)放當月所發(fā)生工資及預留的15天工資。

八、其它事項。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂日期：______年______月______日

用工的合同合集篇2

甲方：_____________________乙方：_____________________

住所：_____________________住址：_____________________

郵編：_____________________郵編：_____________________

聯系電話：_____________________聯系電話：_____________________

第一條、協議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內容

乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權、利

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責、權、利

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2、協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的.違約金，標準為乙方的日工資;

3、協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延。

第七條、協議的變更

1、協議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：_____________________乙方(簽字或蓋章)：_____________________

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

用工的合同合集篇3

甲方：

乙方：

居民身份證號：

電話：

出生日期_______年________月______日

家庭住址：

根據《勞動法》和有規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止，其中試用期為一月。

第二條乙方擔任崗位（工種）工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資

元獎金，甲方每月的11日前向乙方支付工資。

第三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有偷拿財物，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；

（六）被依法追究刑事責任的；

第六條甲乙雙方約定的其他事項：合同履行期若