2024年運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)(12篇)

2024年運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)(12篇)

目錄

第1篇社區(qū)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第2篇首席運(yùn)營(yíng)官助理崗位職責(zé)

第3篇新媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第4篇媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第5篇粉絲運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第6篇微信運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第7篇coo首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第8篇自媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第9篇財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第10篇首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第11篇運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

第12篇ceo首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

社區(qū)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

社區(qū)運(yùn)營(yíng)官杭州龍湖地產(chǎn)杭州龍湖地產(chǎn)分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1.完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),如出租回款率、賓客滿意度、質(zhì)檢、安全事故等;

2.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)外日常管理事物,保證公寓按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng);

3.為住戶提供接待、預(yù)定、問詢、離店等服務(wù)工作,保障公寓整體衛(wèi)生狀況;

4.負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)住戶間的互動(dòng)交流,定期的活動(dòng)組織策劃;

5.具備豐富的營(yíng)銷、活動(dòng)策劃能力,負(fù)責(zé)本部門管理活動(dòng),包括費(fèi)用管理、人員管理;

6.負(fù)責(zé)招聘、維護(hù)、服務(wù)客戶,完善住宿方案并提出可行性建議;

7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

首席運(yùn)營(yíng)官助理崗位職責(zé)

首席運(yùn)營(yíng)官coo助理北京天智航醫(yī)療科技股份有限公司北京天智航醫(yī)療科技股份有限公司,tinavi,天智航,天智航職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)coo的日常工作協(xié)調(diào),日程、會(huì)議、差旅等事務(wù)安排。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草相關(guān)文件

3、coo交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、mba學(xué)歷優(yōu)先

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、很強(qiáng)的中英文溝通能力(書面、口頭)

新媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

新媒體群首席運(yùn)營(yíng)官/媒體運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)中彥上海中彥信息科技股份有限公司,返利網(wǎng),上海中彥職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化營(yíng)銷傳播方案;

4、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門對(duì)接,創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利,擴(kuò)大影響力;整合各方資源,通過新媒體運(yùn)營(yíng)渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、了解微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

4、很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

社交媒體運(yùn)營(yíng)官yourchallenge崗位職責(zé)

contentmarketingoperationsplanningandideacreation制定微信、微博的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施

weiboaccountoperationswithdailypostingsaccordingtothecontentmarketingplan執(zhí)行每日官微發(fā)文

compilingthepostings’content(selectingpictures,phrasingcaptions,definingandsettinghashtagsetc.)incooperationwiththegraphicdesigners;puttingpostingsonlineaccordingtothecontentmarketingschedule更新維護(hù)微信、微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié)

sinablogandsohublogaccountoperationswithdailypostingsaccordingtothecontentmarketingplan執(zhí)行每日新浪博客和搜狐博客的發(fā)文

settingup,executingandmonitoringspecialsocialmediaactivitiessuchasbutnotlimitedtoprizegames,lotteries,ecommerceandofflinepromotionsupportetc.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng),通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。

optimizingtheaccountset-upforusingtheweiboplatform’scapabilitiesincontentmarketingmosteffectively更新提升微博使用體驗(yàn)

continuousmonitoringandregularreportingaboutthecontentmarketingactivitiesandresults;drawingconclusionsforimprovementsaccordingly監(jiān)測(cè)和定期報(bào)告內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)和結(jié)果

proactivelymanagingthebrand’sfollowercommunitybytriggeringandtakingpartinthefollowers’discussions,respondingtocommentsandquestions,andmakingsuggestionsconcerningthebrand’sperformanceandimprovementsbasedonthefollowers’feedback挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃

yourprofile崗位要求

bachelordegreeinmarketingorequivalentqualification大專及以上市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

min.2yearsofexperienceinoperatingweiboaccountsinconsumer-goodsindustries2年以上微博運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

deepandprofoundexpertiseinsettingup,optimizingandoperatingweiboaccountsformaximizingitsmarketingeffects熟知微博、微信各類應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律;profoundexpertiseinincorporatingseo-relevantelementsinpostdesignandlayout精通seo等相關(guān)知識(shí)

experienceinoperatingaccountsonsinablogandsohublog熟知新浪博客和搜狐博客的運(yùn)營(yíng)

extensiveexpertiseaboutallkindsofapplicationknowledge,skillsandcommunicationrulesofsocialmediaplatforms(especiallyweibo,sinablogandsohublog)精通其他社媒應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律

extensiveholisticknowledgeaboutdigitalmarketingandonlinepromotionsinthechinesemarket了解中國市場(chǎng)的數(shù)據(jù)市場(chǎng)學(xué)和在線促銷

familiarwithothersocialmediaplatformssuchasbutnotlimitedtowechat,douyinandxiaohongshu了解其他社媒平臺(tái),例如抖音,小紅書

continuouslykeepingup-to-datewithnewdevelopmentsandchangesinthesocialmediaplatforms’opportunitiesandcapabilities不斷洞悉社媒平臺(tái)變化動(dòng)態(tài)以及發(fā)展前景highlycreativeandinsightfultonewthings,neweventsandentertainment對(duì)新事物有高度創(chuàng)造性和洞察力

goodcoordinationskillsandplanningability良好的計(jì)劃能力

cancompletehis/hertasksindependentlywhilerespectinggivenguidelines能按照領(lǐng)導(dǎo)的指示獨(dú)立完成任務(wù)

solidfoundationinart,agilethinkingandstrongperformance扎實(shí)的社媒基礎(chǔ),獨(dú)立思考能力和良好的表現(xiàn)力

extensivelearningskillsaswellasproactiveandstrongsenseofresponsibility具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感

abilitytowithstandcertainworkpressure,strongcommunicationskillsandteamworkspirit能夠承受一定的工作壓力,擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

chinesenativespeakerandfluentinenglish中文母語以及熟練的英語yourchallenge崗位職責(zé)

contentmarketingoperationsplanningandideacreation制定微信、微博的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施

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min.2yearsofexperienceinoperatingweiboaccountsinconsumer-goodsindustries2年以上微博運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

deepandprofoundexpertiseinsettingup,optimizingandoperatingweiboaccountsformaximizingitsmarketingeffects熟知微博、微信各類應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律;profoundexpertiseinincorporatingseo-relevantelementsinpostdesignandlayout精通seo等相關(guān)知識(shí)

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extensiveholisticknowledgeaboutdigitalmarketingandonlinepromotionsinthechinesemarket了解中國市場(chǎng)的數(shù)據(jù)市場(chǎng)學(xué)和在線促銷

familiarwithothersocialmediaplatformssuchasbutnotlimitedtowechat,douyinandxiaohongshu了解其他社媒平臺(tái),例如抖音,小紅書

continuouslykeepingup-to-datewithnewdevelopmentsandchangesinthesocialmediaplatforms’opportunitiesandcapabilities不斷洞悉社媒平臺(tái)變化動(dòng)態(tài)以及發(fā)展前景highlycreativeandinsightfultonewthings,neweventsandentertainment對(duì)新事物有高度創(chuàng)造性和洞察力

goodcoordinationskillsandplanningability良好的計(jì)劃能力

cancompletehis/hertasksindependentlywhilerespectinggivenguidelines能按照領(lǐng)導(dǎo)的指示獨(dú)立完成任務(wù)

solidfoundationinart,agilethinkingandstrongperformance扎實(shí)的社媒基礎(chǔ),獨(dú)立思考能力和良好的表現(xiàn)力

extensivelearningskillsaswellasproactiveandstrongsenseofresponsibility具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感

abilitytowithstandcertainworkpressure,strongcommunicationskillsandteamworkspirit能夠承受一定的工作壓力,擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

chinesenativespeakerandfluentinenglish中文母語以及熟練的英語

粉絲運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

職位描述:

1、對(duì)安卓以及ois設(shè)備使用熟練,會(huì)對(duì)ios越獄,以及會(huì)安裝各種手機(jī)軟件;

2、批量維護(hù)營(yíng)銷賬戶,日常對(duì)已建社群進(jìn)行維護(hù)和活躍管理;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)的執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果;

4、要有一定編輯能力,會(huì)包裝自己的微信賬戶信息。

任職要求:

1、對(duì)微信營(yíng)銷有所研究和微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、對(duì)熱點(diǎn)事件敏感對(duì)社交軟件重度使用者。有一定信息搜集與辨別能力。

微信運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利周末雙休

職位信息

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)以及客戶信息收集,(官網(wǎng)后臺(tái)、微信公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán)糯米等后臺(tái));

2、其他線上渠道的推廣,策劃組織執(zhí)行各類品牌性的線上活動(dòng);

3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意的美工設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)公司各類客戶微信群的管理。

任職資格:

1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)或者網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。)

3、有扎實(shí)的、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握培訓(xùn)市場(chǎng)需求和動(dòng)向并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)設(shè)計(jì)和推動(dòng)各類線上平臺(tái)的活動(dòng);

4、精通psvi等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí);

5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;

coo首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

新零售首席運(yùn)營(yíng)官coo一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

1.協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

1.協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;

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5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

自媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

自媒體運(yùn)營(yíng)官(內(nèi)容寫手)-主要職責(zé)為定期撰寫與公司投資理念相關(guān)的財(cái)經(jīng)文章

-額外需要維護(hù)公司的公眾號(hào)以及參與各類市場(chǎng)拓展活動(dòng)

候選人要求:

-北清復(fù)交人大上財(cái)本科,或名校碩士。

-不需要金融教育背景,愿意學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理內(nèi)容即可-主要職責(zé)為定期撰寫與公司投資理念相關(guān)的財(cái)經(jīng)文章

-額外需要維護(hù)公司的公眾號(hào)以及參與各類市場(chǎng)拓展活動(dòng)

候選人要求:

-北清復(fù)交人大上財(cái)本科,或名校碩士。

-不需要金融教育背景,愿意學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理內(nèi)容即可

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

coo助理愛庫存上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)coo日程工作、會(huì)議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;

2、跟進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議,及時(shí)將相關(guān)進(jìn)度的信息匯總、反饋,確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。

3、按照coo的要求和建議,推進(jìn)、落地各種公司級(jí)重要項(xiàng)目。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求,整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行初步的整理和分析;

4、協(xié)助相關(guān)部門,推動(dòng)、改善業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)營(yíng);

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(對(duì)標(biāo)平臺(tái),唯品,京東等);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問題;

4、情商高,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)

新零售首席運(yùn)營(yíng)官coo一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

1.協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。

1.協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;

2.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;

3.完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門之間合理分配;

2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;

三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。

1.選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;

2.著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的