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文檔簡介
第學(xué)生會主席工作總結(jié)報告十篇
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告十篇
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候,我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講,一晃三年過去了,院學(xué)生會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。
過去的三年中,院學(xué)生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團委、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師不辭辛勞的關(guān)懷和勉勵,更歸功于學(xué)生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學(xué)生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點建議:
第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環(huán),端正態(tài)度,著實為老師、同學(xué)服務(wù)。學(xué)生會每位成員作為一名高級學(xué)生干部代表的是學(xué)生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學(xué)任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養(yǎng),要做事先做人。
第二,處理好與分院、輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)的關(guān)系。要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,必須經(jīng)常與分院、輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎(chǔ),多傾聽輔導(dǎo)員以及身邊同學(xué)對學(xué)生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三,處理好工作和的關(guān)系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當(dāng)中更為重要。
第四,要將學(xué)生會工作網(wǎng)絡(luò)化。將學(xué)生會人員名單,各項工作進展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡(luò)化,進一步完善學(xué)生會軟件建設(shè)。
引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?!敝灰覀償y手同行,奮力拼搏,必定會使院學(xué)生會綻放出更加奪目的光芒。
最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體、萬事如意;祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進步,事業(yè)有成!
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇2
在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是系學(xué)生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動&&青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆系學(xué)生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn),都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。本屆學(xué)生會工作的思考與啟示在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。在這里,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!
當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位,做好學(xué)生會工作計劃。系學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量,是系學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職,聯(lián)合三會,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學(xué)們多方位需求,同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學(xué)生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學(xué)的需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇3
時至歲末,回眸過去的一學(xué)期,在我擔(dān)任第一臨床學(xué)院第一黨總支學(xué)生會主席以來,院學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著,干事的素質(zhì)得到了提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強,在學(xué)生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學(xué)生會兩年半的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體院學(xué)生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù),把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重擔(dān)已向我們無情地壓來,為了使學(xué)生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。
我們院學(xué)生會在上學(xué)期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經(jīng)驗交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚”飚歌賽,院際交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經(jīng)驗,總結(jié)有以下幾點成功之處
1,活躍校園文化氣息,在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學(xué)生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業(yè)都選派了代表隊參加,讓廣大學(xué)生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學(xué)的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì),在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。
2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動,為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺
學(xué)生會干事是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,加強院學(xué)生會干部隊伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學(xué)期,我們在院學(xué)生會內(nèi)部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干
事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺,增強院學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。
3、結(jié)合學(xué)院實際情況,努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面
帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的`姿態(tài)投入到學(xué)校和學(xué)院建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中是學(xué)生會的工作要領(lǐng),校運動會是學(xué)校的一項重大活動,我們院學(xué)生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作,安排志愿人員為運動員提供茶水等服務(wù)。
另外,院學(xué)生會也積極地以四六級講座,新老生經(jīng)驗交流會,心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和醫(yī)學(xué)方面的學(xué)習(xí),潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。
我們有理由相信:在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當(dāng)然,學(xué)生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學(xué)期,我們院學(xué)生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我們與公衛(wèi)學(xué)生會進行了一次交流,與他們交流學(xué)生會的工作經(jīng)驗,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié),我們院學(xué)生會存在以下幾點不足:
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應(yīng)在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學(xué)生會。
2、我們沒有出臺完整的規(guī)章制度,對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協(xié)商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學(xué)期,院學(xué)生會的工作幾乎都局限在學(xué)生會內(nèi)部,當(dāng)然我們可以將這學(xué)期的工作看成是學(xué)生會內(nèi)部的大練兵,在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學(xué)期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學(xué)生會人員不流失的情況下,應(yīng)積極擴大學(xué)生會的的視野,吸取其他學(xué)生會的經(jīng)驗,向全院甚至全校展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
4、我們是學(xué)生會的內(nèi)部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責(zé)任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學(xué)期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇4
一、勞逸結(jié)合,促進發(fā)展
為什么大家總結(jié)了卻不會解決,首先因為參與面不廣。如果要一個什么都不知道的人去總結(jié)問題,會總結(jié)出實質(zhì)性的東西嘛,有也只是按部就班,把從前自己知道的問題說一說就算了,而部長也是聽一聽就算了,導(dǎo)致學(xué)生會整個局面都僵持在那里,你不做我也不會去做的,因為身邊的人是這樣,連部長都不愿意帶頭,底下的干事有幾個能自發(fā)全心全意的工作。所以下個學(xué)期我們結(jié)合秘書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當(dāng)然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內(nèi)部活動及全校性的活動,活動形式可大可小,協(xié)助部門完成工作?,F(xiàn)在的大家都似乎在混日子,只有有重要事情做的時候才崩起神經(jīng),將工作布置下去,一遍做不好就做兩邊,直到做到滿意為之。在日常的常規(guī)工作中我們要時不時的穿插一些小任務(wù),讓大家保持著一種緊張感,剛開始可能對這種模式不適應(yīng),但是“箭在弦上,不得不發(fā)”如果不逼著他們,是永遠無法進步的。當(dāng)然該放松的時候還是要盡情釋放的,否則適得其反。
二、理清自身職責(zé),為他人構(gòu)建平臺
身為主席團的一員,起到的是決策的作用,但并不是說一些實質(zhì)性的工作就不做了,但以前偏重于做一些實質(zhì)性的工作,在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己,也耽誤了整個工作的交接。如果做什么事都是自己親力親為那么培養(yǎng)不了別人自己又累的半死。
現(xiàn)在基本每個部門都或多或少存在著這樣的問題,大多數(shù)部長們就像保護孩子一樣什么大小事都自己做,聽的多的都是抱怨,交給別人又怕做不好到時候無法交差,有時候試著放手,卻找不到正確的方式方法,所以始終邁不出培養(yǎng)干事的第一步,他們只是在基本面上指出一些問題,很多東西看在眼里卻不愿意指出,深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責(zé)為中心的部門內(nèi)管理者調(diào)換的計劃。以部門為單位,讓副部長試做部長,干事長試做副部長,干事試做干事長的職位調(diào)換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄,發(fā)掘可發(fā)展的人才,培養(yǎng)整體的干部能力,提高部門的整體素質(zhì)。(詳細方案見活動策劃書)
三、加強自身建設(shè),促進整體發(fā)展
樹立威信是管理學(xué)生會至關(guān)重要的一點,因為主席團沒有威信,所以部長的工作懈怠;因為部長沒有威信,所以干事的態(tài)度不認(rèn)真。第一要從自身做起,發(fā)揮其作用,才能帶動下面的人??傊痪湓挕捌渖碚?不令而行。其身不正,雖令不從”。
思想上必須高度重視,時刻把學(xué)生會建設(shè)放在第一位。多聽取多方意見并協(xié)商交流;多觀察學(xué)生會動向,有問題立馬解決;多看課外書籍,從中學(xué)習(xí)知識、道理。按時召開部長會議,利用會議時間加強對部門情況的了解,針對在工作中遇到的問題進行總結(jié)并提出可實施的解決辦法,傳達上級的指示與精神,加快前進的步伐。
四、協(xié)調(diào)部門工作,營造團結(jié)合作的氣氛
因為部門之間的溝通少,學(xué)生會部門與部門的成員了解少,致使一些工作上的進度和質(zhì)量欠佳,除三大部門因工作需要常在學(xué)生會工作,會相對較為熟悉外,其他的部門嚴(yán)重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋梁,讓大家能湊到一起,共同完成各項工作,像文藝部和學(xué)習(xí)部這兩個部門更是要發(fā)揮出其存在的價值。
終上所述,將下學(xué)期工作計劃總結(jié)如下:
1、圍繞學(xué)校思想中心,加強自身作風(fēng),做模范、帶好頭
2、落實完成各項交辦的任務(wù),協(xié)調(diào)好工作,培養(yǎng)干部能力
3、內(nèi)部發(fā)展與外部發(fā)展相結(jié)合,促進集體發(fā)展
4、加強溝通,多交流體現(xiàn)團隊力量
5、明確崗位職責(zé),實現(xiàn)科學(xué)管理
6、齊心協(xié)力,不屈不撓服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)校
7、新的一學(xué)期,我們要力求創(chuàng)新,依靠集體的力量集思廣益,統(tǒng)一努力的方向,腳踏實地的實現(xiàn)目標(biāo)。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇5
生活部:
在部成員的積極督促下,有了很大的進步,07屆同學(xué)的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內(nèi)各成員之間相處和睦、團結(jié),能認(rèn)真完成部所下達的任務(wù),能按時,按質(zhì)完成。該部為推進學(xué)生公寓文明建設(shè),為校園建設(shè)獻力,特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學(xué)們積極表現(xiàn),認(rèn)真做好本職工作。本次活動在一月末結(jié)束。
文體部、學(xué)宣部
各項工作也進行得井井有條,有序活動。起初早操的情況并不理想,經(jīng)通報批評與老師的教育鼓勵尋類下,同學(xué)們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中,積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結(jié),及時了解,解決疏通,為大家排憂解難。通過學(xué)生會與同學(xué)們的接觸,不但怎金了彼此的信任,還提高了工作的效率。
紀(jì)律部:
制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經(jīng)指導(dǎo)老師的啟發(fā)教育和指正下,各成員之間工作有了很大的改觀,并化解了一起又一起的矛盾,在活動中,紀(jì)律與秩序也有所好轉(zhuǎn)。
學(xué)宣部:
主要工作為監(jiān)督同學(xué)們,營造良好學(xué)習(xí)氛圍而工作。每天早上7:00-7:10晨讀時間有專人檢查,晚上6:30督促同學(xué)們早到教室。每周定期檢查小黑板,照例每班每人一張鋼筆字等,為我院文化建設(shè)添磚加瓦。在迎新活動能夠中還就、舉辦了小報展和鋼筆字展等系列活動,贏得師生一致的贊譽。
綜上所述,各部門工作運轉(zhuǎn)良好,各項工作均已落實到位。希望新老學(xué)生會成員繼續(xù)堅持,努力拼搏。學(xué)生會同學(xué)以身垂范,一馬當(dāng)先,積極參與作好表率,使得在學(xué)生會的組織下,不斷完善全會,真正為同學(xué)們分憂解難。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇6
4、在_年的12月29日,公共課部首屆元旦文藝晚會在學(xué)院的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學(xué)生處黃河處長、團支部鄧祖祿書記、學(xué)生會指導(dǎo)老師趙君老師及我系的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師出席了此次的晚會。本次晚會在健美操協(xié)會熱情奔放的表演中拉開序幕,此后分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛呈的節(jié)目,盡顯同學(xué)們的青春與活力。其中還有師生同樂的游戲,老師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好聲中進行,最后在全體演員齊唱的難忘今宵中結(jié)束。
5、三月全院刮起了一場學(xué)習(xí)雷鋒精神的浪潮,呼吁全院師生向雷鋒同志看齊。我系響應(yīng)學(xué)院號召組織系部學(xué)生為08模具01班的同學(xué)捐款。另外,在指導(dǎo)老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“熒光工程”即立點資助貧苦山區(qū)的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
6、四月份時,在學(xué)習(xí)部的組織下,我系舉行了以“雷鋒在我心中”為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經(jīng)逝去,但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續(xù)他的腳步,將助人為樂的精神繼續(xù)發(fā)揚光大。比賽當(dāng)天選手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部代表及院學(xué)生會和院團委的代表組成,最后的頒獎我們邀請到了院學(xué)生會指導(dǎo)老師趙君老師。
7、五月為“學(xué)校素質(zhì)工程提升月”,在這一個月中,舉行了一系列的素質(zhì)提升活動。我系積極配合院部的各項活動,組織參加了,“板報”設(shè)計比賽,并獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學(xué)院“健美操”比賽中獲二等獎。另外,我公共課部首屆“五四”優(yōu)秀表彰大會也于本月進行。大會表彰了一批在學(xué)生工作中積極的優(yōu)秀團員及團干,鼓勵各團員青年向各位優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)。大會最后由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導(dǎo),鄧?yán)蠋熛蛭覀兲岢隽恕拔鍌€一”的要求,及一面團旗,一首團歌,一枚團徽,一本團章,一份團結(jié)。
8、為提高我系學(xué)生的學(xué)風(fēng),提升學(xué)生素質(zhì),我系為期一個月的“文明修身工程”于6月4日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學(xué)在寫著“做文明人,行文明事”的橫幅上簽名,并進行了莊嚴(yán)的宣誓儀式。隨后開展的有優(yōu)秀班級的評比,書畫大賽,辯論賽等項目。有喜必有憂,有好必有壞。在我們?nèi)〉酶黜棾煽兊耐瑫r,我們也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面,在緊抓同學(xué)的素質(zhì)時,沒有將調(diào)動學(xué)生積極性太看重,以致在搞活動時,每次就是幾個干部在負責(zé),其他的干部參與的積極性不高。在自我管理方面,制度的執(zhí)行力度不夠,很多制度制定好了,但沒有很好的落實。此外,在對外交流不夠,與其他系部的交流也僅止于活動時派代表出席,而沒有正式的合作。
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名學(xué)生會干部,從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗,缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第20__屆學(xué)生會成立以來,在日常生活的學(xué)習(xí)生活中,我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校紀(jì)律,聽從學(xué)校的工作指揮,服從學(xué)校的工作安排,積極響應(yīng)學(xué)校號召,配合好學(xué)校的工作。工作中,我們不畏天氣的炎熱與寒冷,不因同學(xué)的辱罵,起哄而放棄。我們對工作任勞任怨,不因工作的勞累而脫離本職工作,我們更以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),積極的工作態(tài)度為我們的工作負責(zé)。能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽,更是一種責(zé)任!正是這種責(zé)任激勵著我不斷前進。作為一名干部,我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作,參與組織的管理,學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護這組織的榮譽,工作中應(yīng)積極,認(rèn)真,負責(zé)的做好學(xué)生會的各項工作,在日常的學(xué)習(xí)生活中,樹立好自己的形象,要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在這一期的工作中,我認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),想辦法不斷提高學(xué)生會的辦事效率:主持學(xué)生干部會議,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作;做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的素質(zhì);每周一定期召開學(xué)生會例會總結(jié)上一周的工作情況,并安排好下一周的工作。
每一份工作都會有快樂與憂愁,每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。這一期,有些成員提出了辭職的要求。工作累是累,但當(dāng)初競選的時候就應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備,既然當(dāng)選了,就應(yīng)當(dāng)做好自己分內(nèi)的事情,履行好自己的職責(zé),為老師和同學(xué)們服務(wù)。但大多數(shù)學(xué)生會干部團結(jié)一致,不斷的進行自我反省,改進工作方式,力求把工作做到最好,在執(zhí)勤過程中從不遲到,一絲不茍;在參與學(xué)校重陽節(jié)尊老敬老活動中為老人們服務(wù),表演節(jié)目和老人們談心;在學(xué)校優(yōu)秀黑板報評選和潔美教室評選中公正無私。
在這期的工作中,我學(xué)會了管理一個團隊,學(xué)會了組織活動,學(xué)會了許多我以前不懂的事,結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)……工作雖然很累,但付出之后我收獲的卻更多,俗話說一分耕耘一分收獲,也就是如此吧!
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇7
在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)將學(xué)生會工作總結(jié)如下:
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,學(xué)生會各部門之間交流不夠,導(dǎo)致有些活動安排不到位,不具有全面性,要求大家做好學(xué)生會各部門工作總結(jié)。
在我學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶,我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足,收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處:
1、積極奉獻,工作認(rèn)真負責(zé)。
學(xué)生會干部每位成員在面對學(xué)生會的事務(wù)時總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務(wù)態(tài)度較好,站在同學(xué)們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現(xiàn)了學(xué)生會干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任心。
2、密切配合,團隊意識較強。
每次學(xué)生會舉行活動都是在得到學(xué)生科的批準(zhǔn)后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且每周堅持開例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。
3、反響較好,活動效果良好。
老師與很多同學(xué)對于我們學(xué)生會舉行的活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了各班同學(xué)的感情,增強了各班的凝聚向心力。
當(dāng)然也有許多不足,以下便一一列舉;
1、學(xué)生會干部時間分配不夠恰當(dāng),因此不能特別好的兼顧學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,導(dǎo)致成績沒有達到自己的要求,希望以后大家能合理分配時間,讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
2、學(xué)生會干部隊伍內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應(yīng)當(dāng)大家一起上,可有時候卻又找不到人,導(dǎo)致工作效率難以提高。
3、學(xué)生會干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在以后更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題,做好同學(xué)們的榜樣。
4、對于活動的策劃欠考慮,這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如這次的元旦晚會就是一個教訓(xùn)。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準(zhǔn)備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
5、舉辦活動的.時候和各班班委的聯(lián)系較少,沒有達成共識,導(dǎo)致了很多活動的進行受阻。在以后我們也要和班委多多聯(lián)系,爭取班委的幫助,使各項工作完成的效果達到更好。
三、總結(jié)與感悟。
學(xué)生會的工作,是最底層,最貼近同學(xué)們生活學(xué)習(xí)的工作,因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié),整個學(xué)校的風(fēng)尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后,為整個學(xué)校的順利發(fā)展,保駕護航。這是一份光榮的任務(wù)與使命,我們是校園夢的締造者,是同學(xué)們的發(fā)言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結(jié)合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產(chǎn)生了信任,因為信任,產(chǎn)生了默契,產(chǎn)生了在學(xué)校學(xué)生會工作的所有美好和寶貴的記憶。我會珍惜也會懷念,我在這里祝愿衡陽建校越來越繁榮強盛。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇8
溝潭之水,凝滯沉悶,飛瀑之流,奮迅高亢。同是為水,性卻異,前者滿足安逸,后者進取不已。時至盛夏,回眸一年里的點點滴滴,有過激情,有過驚喜,亦然有過委屈,有過失望。但是實際上這一年,最重要的是收獲經(jīng)驗,無論是人際關(guān)系,還是是改革創(chuàng)新,這些都是無價的財富。如果用兩個字形容,就是充實。對于及其充實的一年,下面我將用三個篇章總結(jié)這些暖暖的日子:
這一年,石化系團委學(xué)生會在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體成員共同努力,取得了一系列優(yōu)異的成績,下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。
__年9月,學(xué)生會換屆后延續(xù)上屆路線,打造品牌活動,組織舉辦了第二屆戶外拓展活動,回來總結(jié)時候,有很多優(yōu)點,但也有些許瑕疵,例如,主持人問題,沒有提前安排主持人,時間問題。
__年9月,校學(xué)生會舉辦新生杯十大歌手大獎賽,經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn),組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽,最終榮獲一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,為系里爭得了榮譽。
__年9月,新生運動會,由系體育部組織選拔新生,取得了團體總分第一名的佳績。
__年10月,由09級學(xué)生會舉辦了第一屆炫秀石化脫口秀比賽,整場比賽可圈可點,在激烈的初賽后,我們加緊進行籌備,并邀請了校學(xué)生會本系成員協(xié)助,使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
創(chuàng)新點:環(huán)節(jié)中,我們將視頻與音頻結(jié)合,創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽,安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手,容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中,通過學(xué)生會所有成員的一天的努力,布置了地毯、燈光以及氣球門等等,都是團隊的杰作。
不足:時間安排,由于是首次舉辦,沒有完全的估計解決問題的時間效應(yīng),導(dǎo)致舉辦時間推遲了一周,缺少ppt技術(shù)型人才,直到比賽日仍在修改ppt,制作節(jié)目單,略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進?;I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時,造成了很多誤解。支出遠遠超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
__年10月,由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽,并為一二九晚會儲備了主持人。
__年10月,萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績,11月的武術(shù)比賽,我們包攬了男子組和女子組的第一名,體育部和紀(jì)檢部都為此付出了努力。
__年12月,我們迎來了最重要的一次晚會,暨:一二九文藝匯演,經(jīng)由全體學(xué)生會緊張籌備,加入了很多創(chuàng)新的元素,但由于一個小時的場地布置時間,沒有提前演練布置場地,觀眾進場時,導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂,這是一個無法彌補的遺憾,但演出時節(jié)目質(zhì)量較高,觀眾人數(shù)較多,總體上比較順利。
創(chuàng)新點:節(jié)目單制作,使用了新的設(shè)計方案,用ppt制作較為新穎,晚會的主題,定調(diào)青春,并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計,晚會共分三給篇章,向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單,并用彩燈修飾,室內(nèi)場地布置,采用了紙鶴的方案,給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。
不足:在沒有收到指令的情況下啊開場,燈光控制出現(xiàn)了問題,以及時間控制不合理,節(jié)目時長超時,彩排的時候沒有提前試場地,導(dǎo)致因為紅布的問題,晚會延長時間,從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng),觀眾進場時候混亂搶座,火爆的人數(shù),由于疏忽管理,導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
半學(xué)期總結(jié):從上任時的經(jīng)驗欠缺,到此時有了一定的經(jīng)驗積累,各個部門協(xié)同合作,總體上來講,所取得的成績還是可圈可點的。
__年3月,我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移,并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動,從而為學(xué)生會內(nèi)部補充了新鮮血液,納新活動是我們第一次改變形式,由投票選舉選出初選名單,本部成員在選舉中一票可做為兩票,其他成員各一票,當(dāng)時選舉,當(dāng)時由大一唱票,當(dāng)時公布結(jié)果,完全做到了公平、公正、公開。
__年4月,我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作,由學(xué)習(xí)部發(fā)起,學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn),經(jīng)過激烈的角逐和認(rèn)真的培訓(xùn),我們挑選出八名選手,其中四名,作為系代表隊參加校辯論賽,比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽,規(guī)模同校辯論賽相當(dāng)。在這期間,學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn),時間在三個小時以上,付出了很多努力,雖然輸在了客觀原因上,但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>
創(chuàng)新:開始加入了智囊團,在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上,并指定專人研究哲學(xué)類觀點,指定專人查閱輔助資料等等。
不足:由于時間很緊,有很多觀點是我提出的,有很多邏輯的順序是我制定的,這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力,臨場應(yīng)變差,希望下屆培訓(xùn)的時候,時間在充裕一點。
__年4月,由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
__年5月,由學(xué)生會全體成員努力,文藝部,宣傳一,宣傳二在籌備的這段期間,做出了很大的貢獻,五四文藝匯演,所有的大型道具都是我們的,演出非常完美。在這里提一下,去圖書館彩排的時候,要注意設(shè)備安放問題,不要帶過去,放在那,你人走了,要有責(zé)任意識。
__年5月,由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦,團委學(xué)生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦,唯一的瑕疵是時間掌控問題,下屆學(xué)生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換,注意觀眾出席問題,以及借個水桶多備一點水,算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則,具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學(xué)生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人,需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
創(chuàng)新性:環(huán)節(jié)設(shè)置,題目設(shè)置增加了趣味性,創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié),可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛,場地布置,再次使用紅地毯,射燈等別具一格。
不足:初賽時,沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準(zhǔn)備時間過于倉促,走場時仍然混亂,沒有交代初賽情況。ppt的制作,我給學(xué)習(xí)部施加了極大的壓力,但是他們頂住了壓力,雖然最后還是交給了我,但是雛形相比以前有很大提升,相信以后的活動,學(xué)習(xí)部ppt會做得更好。還有要提前做化學(xué)儀器的宣傳圖片,粘貼在教室內(nèi),既節(jié)省了布置場地時間,也營造了氣氛。
__年6月,演講比賽,由于臨近學(xué)期末,準(zhǔn)備很倉促,但結(jié)果還是不錯的。
__年6月,黨的知識競賽,有很大提升空間。
__年6月,健美操比賽,由文藝部和體育部大一干事編排的健美操,在學(xué)期末各班人數(shù)不齊的情況下,我直接讓各班班長頂替,在有抵觸情緒的環(huán)境下,付出很多努力,做了很多工作,最終出色的完成了任務(wù),拿到了第一,為系里爭得了榮譽。
半學(xué)期總結(jié):及其忙碌的一學(xué)期中,面臨著各種問題與挑戰(zhàn),學(xué)生會全體成員團結(jié)在一起,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,積累了寶貴的經(jīng)驗。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇9
又一在不知不覺中漸近尾聲,細細回顧這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會的工作歷程是充實的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)校迎評促建、學(xué)風(fēng)建設(shè)的兩面大旗的引導(dǎo)下,在院團委和上級學(xué)生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態(tài)度,依舊保持開拓創(chuàng)新的精神,積極主動地開展各項工作,并且在系學(xué)生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績,當(dāng)然也還存在著許多需要改進的地方?,F(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會總結(jié)如下:
一、加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè),不斷組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強整體組織隊伍建設(shè),端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學(xué)生會各部門助理經(jīng)過層層選拔,初試和面試的刪選,后通過一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。在學(xué)生會正式之前,我們還積極開展了系列部門培訓(xùn)活動,邀請原部門負責(zé)人對助理以及新任職的部長進行比較系統(tǒng)的培訓(xùn),提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經(jīng)過一學(xué)期的運作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學(xué)生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會在原有學(xué)生會條例的基礎(chǔ)上,進一步完善了日常工作考評體系,并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強自主創(chuàng)新意識,提高獨立開展活動的能力。本學(xué)期學(xué)生會較之往屆,多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會總的引導(dǎo)下獨立開展活動,獨立進行部門會議,充分調(diào)動了每一位成員的主動性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設(shè),構(gòu)建團隊型學(xué)生會。我們以提高各部門溝通為基點,以溝通協(xié)作為理念,加強學(xué)生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學(xué)生會與系團委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通,學(xué)生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協(xié)調(diào)性大大增強,凝聚力不斷提高。
二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實求真,開拓創(chuàng)新,不斷拓展多方面素質(zhì)
我們緊密圍繞迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)這個主題,本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺為目標(biāo),積極與外界聯(lián)系,開拓更新更大的活動天地,創(chuàng)造更多更好的實踐機會。積極開拓,勇于創(chuàng)新,打造出一個又一個形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠的活動品牌。
1、濃厚學(xué)風(fēng),迎評促建
本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,從基礎(chǔ)做起,不斷豐富活動內(nèi)容。如:面向新生的新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、系部明日之星的選拔、學(xué)習(xí)興趣小組的組建、書香致遠墨卷至恒讀書節(jié)活動等,著實濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛,提高了學(xué)習(xí)效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估,我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān),因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新,拓展素質(zhì)
學(xué)紀(jì)部的明日之星、學(xué)通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動,這些都是本屆學(xué)生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果,更值得稱贊的是三人行、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學(xué)生來說,拓展了他們的多方面素質(zhì),擴大了知識面;對于學(xué)生會各部來說,拓展了部門創(chuàng)新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕制海報招貼,實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經(jīng)費。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學(xué)生會來說是激勵也是動力??傮w而言,本屆學(xué)生會經(jīng)過一學(xué)期的磨合歷練,已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、社團活動,多而出彩
演講與辯論協(xié)會本學(xué)期依舊順利開展了協(xié)會的經(jīng)典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內(nèi)展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協(xié)會的知名度,還提升了我系知名度。對于與學(xué)生會成員一樣是新接手的協(xié)會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協(xié)會開展活動提供了豐富的經(jīng)驗積累。
人力資源管理協(xié)會本學(xué)期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè),各企業(yè)的相關(guān)負責(zé)人對前來咨詢和應(yīng)聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助,本次活動不但在校園內(nèi)影響很大,還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時我們看到了,人力資源協(xié)會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協(xié)會提升了我系人力專業(yè)的知名度,開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學(xué)期我們還成立了hr講師團,也是本學(xué)期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以后學(xué)生會活動保持與努力的一個方向。
學(xué)生會主席工作總結(jié)報告篇10
在本屆學(xué)生會成立之后,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團委老師的具體指導(dǎo)和支持下,我們系緊緊圍繞自我教育自我服務(wù)自我管理的宗旨,本著:團結(jié)、奉獻、求實
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