商場(chǎng)競(jìng)聘演講稿5篇

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敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好!

感謝商場(chǎng)為我提供了這次公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。

我叫蔣亞鋒，今年20歲。于20____年9月進(jìn)入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔(dān)負(fù)銷售員一職，20____年10月進(jìn)入新華百貨現(xiàn)代城店，在5樓新百倫專柜擔(dān)負(fù)店長(zhǎng)一職。同時(shí)，20____年2月，擔(dān)負(fù)新百倫愛跑俱樂部負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)教練。在擔(dān)負(fù)品牌店長(zhǎng)和俱樂部負(fù)責(zé)人近一年的工作中，使我在組織，管理以及活動(dòng)策劃三個(gè)方面積累了豐富的閱歷。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位，是基于我對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的狀況下做出的選擇。競(jìng)聘這個(gè)崗位對(duì)我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了目標(biāo)，才能去努力，只有通過努力才能勝利。

此次我競(jìng)聘的崗位是商品五部柜組長(zhǎng)一職。下面我將我競(jìng)聘的條件，優(yōu)勢(shì)以及立場(chǎng)向大家做以匯報(bào)：

第一，實(shí)力和信心予以了我競(jìng)聘的志氣?！皭燮床艜?huì)贏”，從我對(duì)柜組長(zhǎng)這一職位的認(rèn)知來看，柜組長(zhǎng)在管理工作鏈中正如那機(jī)器中的軸承，集整合，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量，也同樣也加強(qiáng)了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢(shì)就猶如軸承和潤(rùn)滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，及基層管理工作的閱歷。

第二，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的管理方法，加強(qiáng)了我競(jìng)聘的底蘊(yùn)。我堅(jiān)持以干一行，愛一行為的原那么。能冷靜處理突發(fā)事項(xiàng)，了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營(yíng)運(yùn)模式。遇到問題能高效率解決，我認(rèn)為“問題”同樣是機(jī)遇。在日常工作中，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時(shí)間原那么。我始終堅(jiān)決不移的認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和超卓的業(yè)務(wù)技能同等重要。第三，“不要問企業(yè)予以了我什么，而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準(zhǔn)那么，先做人，后做事。在其它門店工作的經(jīng)受，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。

因此假如我能競(jìng)聘勝利，將會(huì)從以下三個(gè)方面開展工作：

1、律人先律己，做好表率作用。

作為柜組長(zhǎng)首先是各位員工勞動(dòng)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。要充分的認(rèn)知到“上行下效”的兩面性，需要強(qiáng)調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。做到干一行，愛一行，專一行。

2、以人為本，加強(qiáng)與員工的溝通。

新員工的自律技能弱，在勞動(dòng)紀(jì)律的遵守和服務(wù)行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差，這是目前賣場(chǎng)存在的一個(gè)問題;另外銷售方面，業(yè)務(wù)知識(shí)不全面，銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對(duì)以上兩個(gè)方面的問題，我將通過各種途徑，加強(qiáng)與專柜組長(zhǎng)、品牌店長(zhǎng)的溝通，不斷向他們灌輸相關(guān)方面的知識(shí)及技巧，同時(shí)組織一些區(qū)域培訓(xùn)，做好管理工作的檢查、跟進(jìn)、整改，使得樓層管理工作不斷向前進(jìn)。

3、幫助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

沒有完滿的個(gè)人，只有完滿的團(tuán)隊(duì)。首先通過開展多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，讓各片區(qū)相互形成競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)督關(guān)系。從而提高管理的質(zhì)量，以及團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。鼓舞員工去擅長(zhǎng)發(fā)覺問題解決問題，有問題我們的團(tuán)隊(duì)才有進(jìn)步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，去抓住每一個(gè)顧客，做好每一筆銷售。

以上是我的一些設(shè)想，代表了我會(huì)在新的崗位上做出自己貢獻(xiàn)的熱忱愿望，我期望公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)能施展才華的平臺(tái)，我會(huì)帶著一顆忠于公司、喜愛本職工作劇烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與技能。假如此次沒有競(jìng)聘勝利，我也會(huì)一如繼往，驕不勝，敗不餒，繼續(xù)努力，完善自我。最末用一句話與大家共勉，結(jié)束我今日的報(bào)告?！安灰砸粫r(shí)之得意，自夸其能。不以一時(shí)之失意，自墜其志!”

不為別的，只為鮮花永久在前方，我們永久在路上!

以上這些就是我所具備的思想上、業(yè)務(wù)上、管理上的素養(yǎng)和要求的優(yōu)勢(shì)。十幾年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，從事商業(yè)工作不僅要有激情，要熟識(shí)商業(yè)知識(shí)