2022財務工作個人心得體會

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首先我要感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20_年6月30日成為公司的試用員工，擔負會計一職，轉瞬間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作如下自我鑒定。

進公司以來，本人敬愛領導，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的立場，主動向領導、同事們請教，向他們學習，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。近三個月的工作，培育了我認真、仔細、虛心的工作立場。我的工作內容包括:預制金蝶記賬憑證、上報統(tǒng)計報表等。

在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺自身問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升自己技能，仔細實時做好每一項任務，同時援助同事做一些自己力所能及的事情。

我特別珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，同時熬煉自己、提升自己短板，和公司一同成長，同公司一起展望美妙的將來。

2022財務工作個人心得體會2

“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。”這是余主任跟我說過的一句話。

在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領下。放棄周末和元旦

假期的休息時間，加班加點，仔細細致地做好年終決算及年初預算工作。

年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和討論，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的閱歷。這些報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，是單位領導了解狀況，掌控政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴峻脫節(jié)，要依據我廠的進展需要、進展方向、進展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀掌握的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標。總的說來財務預算包括收入達成總目標、成本費用掌握總目標、各種稅費繳納總目標、經營成果總目標等等。

我們部門一貫人手較少，所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中閱歷不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著仔細，認真，嚴謹的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥當處理各項工作。

總之，作為財務人員，應在規(guī)范經濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和我廠的進展，與各位同事共同進步，與我廠共同成長!

2022財務工作個人心得體會3

財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在培訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬原來鞏固我們的技能。通過財務會計培訓，使得我們系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和詳細方法，加強對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手技能，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業(yè)知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌控填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

我們以模擬企業(yè)的經濟業(yè)務為培訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作試驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌控了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有肯定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個會計人員假如不會做賬，假如不能夠把發(fā)生的業(yè)務用賬的形式表達出來，那么就不能算做會計。于是在大二第一個學期我們開了這門會計培訓課。

在培訓中，我們首先掌控了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數據資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后依據各項經濟業(yè)務的明細賬編制記賬憑證。依據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬;往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。依據科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對;最末要編制會計報表;將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫培訓總結。

在本次會計培訓中,我們培訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業(yè)教材的內容，對會計主體的須要簡介,相關資料的提供,有關經濟業(yè)務的提示和說明等等。在培訓中,我們充當單位的記賬人員，掌控了應當如何處理詳細的會計業(yè)務和如何進行相互協(xié)作,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌控書本中學不到的詳細技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過培訓的仿真性,使我們感到培訓的真實性,加強積極參加培訓的愛好。

我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬培訓。培訓重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務能夠嫻熟地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬試驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后嫻熟的填寫很有信心。然后就要把培訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最末就是裝訂成冊。

作為一名將來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬培訓猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們掌控所學內容的質量。還有就是作為一名將來的會計人員，我們應當具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習培訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手技能更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

培訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓過，但感覺對這樣的工作也不是太生疏，但只是粗略的沒有那個氛圍，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡約的提點一下!當老師說開始登記憑證時，面對著培訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐煩指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很興奮的。雖然很累，但是很充盈!有了前兩天的閱歷，接下來的填制原始憑證;依據原始憑證，填記帳憑證，再依據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現(xiàn)金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔憂，由于我正在努力的學習這些知識。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了肯定的基本實際操作技能。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)覺了自身的很多不足：比如自己不夠心細，常?？村e數字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不須要的麻煩;在培訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著肯定的不足，今后還得加強練習。

通過這學期會計培訓，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原那么和方法，將全部的基礎會計、財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部掌握的基本要求，掌控從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作狀況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

2022財務工作個人心得體會4

實習對于每個高校生來說都是一件很有意義的事情，同時也是非常須要的，在實習中能夠讓高校生真正的掌控操作技能，在學校只能學習到理論知識，但是假如想知道自己所學的理論知識是否能運用到社會實踐中去就需要要到社會這個大講堂中去實習，不管你是何種專業(yè)，實習都能促進自身更好更快的進展。

我是一名會計專業(yè)的高校生，在學校里學的理論知識自認為很豐富了，所以我參與了學校組織安排的一次財務會計實習，實習就等于是社會實踐，在學校的時候，我們只是學習一些會計方面的理論知識，自需要對自己負責，但是在實習中我們要拿著賬簿學做賬務，還要對自己做出的賬目負責，所以財務會計實習能夠熬煉人，磨練人，是一次很珍貴的讓自己成長的機會。

在實習的第一天，指導老師拿了實習教材給我看，我首先看了下公司的業(yè)務往來和狀況。我知道在實習中我能學會許多記賬方面的知識，可以學著做明細賬。指導老師先要我學著記賬，對于我們會計專業(yè)的高校生來說，記賬是最基礎的一門課程了，但是在實習中，記賬是要特別細心和耐煩的，即使有豐富的理論知識，我也不敢有一絲怠慢。指導老師還告知我在記賬的時候不但要細心還要有信心，要相信自己能做好這個賬目，我就含糊了，一般細心的人都不怎么有信心的，由于人在做事情的時候都要用心的，怎么同時又帶著信心呢。指導老師就給我講解了，他告知我，假如你在做賬目的時候特別的沒有信心只有細心的話，很仔細的做好了一遍之后，還是會擔憂有錯誤，就反復的檢查，這樣的話工作效率就大打折扣了。聽了指導老師的教導，我茅塞頓開。接著我就先跟著指導老師學習如何做賬目，在認真觀測的同時還不忘做下具體的筆記，對于指導老師重點強調的部分加以記錄，雖然我在學校也學過這些知識，但是指導老師講解的和在學校所學的是有差異的，究竟指導老師閱歷豐富，有他的指導援助我學的更全面了。等我熟識了整個做賬流程后指導老師就讓我自己獨立做賬了，當然我的表現(xiàn)沒讓指導老師絕望，很順當的完成了每次財務會計實習任務。

這次的財務會計實習讓我這個高校生收獲了許多的知識，是一次難忘的實習經受。

2022財務工作個人心得體會5

作為一個公司財務部門的領導者，首先要對下屬在肯定時間內應有詳細要求。比如，財務流程、稅務籌劃、業(yè)務流程、財務處理規(guī)范化要求等等;合作。這點特別重要，財務部門自身內部人員之間肯定要精密合作，否那么，工作很難開展;動態(tài)樓案的建立、職能擴展。比如稅收檔案、成本檔案、年度報告、管理層的爭論分析等等;建立學習型的團隊。由于只有不斷地學習，而且是要帶領整個團隊去學習，不斷培育人才、發(fā)掘人才，團隊以及公司才會有進步。

我們從__資金鏈斷裂來看企業(yè)風險，令很多管理者頭疼的是：企業(yè)規(guī)模擴大，利潤卻少了，銷售額上去了，成本失控了，企業(yè)規(guī)模成長與利潤的增加，往往不同步，更有甚者，企業(yè)勝利跨越創(chuàng)業(yè)的危急期之后，再向前邁出一步，竟是無底深淵。

對企業(yè)，最大的挑戰(zhàn)是商業(yè)模式的創(chuàng)新是動態(tài)的。假如一個企業(yè)的商業(yè)模式保持了5年甚至更長時間不優(yōu)化和創(chuàng)新，其競爭地位和盈利技能就會遭到很大的挑戰(zhàn)。企業(yè)經營的五大神秘是：安全、順暢、增值、速度、變現(xiàn)。公司財務規(guī)劃有三大要素：

1、財務體系的健康。合理的財務體系應當包括投資體系、融資體系、財務管理體系等。財務體系的健康程度決斷了企業(yè)整體的財務狀況、經營技能和抗風險技能;

2、現(xiàn)金流量?，F(xiàn)金流量是企業(yè)的血液，現(xiàn)金流量包括現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出，現(xiàn)金資產不足將導致經營循環(huán)中斷;

3、利潤。利潤來自于收入減去成本，銷售收入大小與市場機會和競爭狀況有關，而成本費用可以自我掌握，企業(yè)應當向內部發(fā)掘，降低成本。對利潤的衡量：不能用短跑成果來衡量長跑項目。

“短期借款”的管理跟企業(yè)經營每個階段的變動差異聯(lián)系在一起，它往往是為了解決流淌資金的問題，其最大的風險是到期無法償還;“應付賬款”中風險最大的是流淌性;“職工薪酬”跟企業(yè)的性質有關，實際每個月職工薪酬的發(fā)生額度是多少，要做一個分項管理;“長期借款”的用途一般是固定資產投資，期限比較長，但是要把一年內到期的長期投資列出來，視同短期借款來管理。負債的問題主要是風險管理，對風險的可控程度做提前管理，是掌握風險的關健要素。

作為一個公司財務工作的管理者，應將企業(yè)進展與財務觀念融合，建立一個優(yōu)秀的財務團隊，將會計核算規(guī)范化、進行投融資管理、財務分析、稅收籌劃、股利安排、績效考核、掌握權的管理。

總的來說，要做好榜樣，需要要有以下特征：具有前瞻性和制造性，敢于冒險和挑戰(zhàn)管理者權威;學會交際和人力資源管理技巧;對組織和關系網要有充分了解。制造一個良好的環(huán)境，有得到外部資料的便捷途徑。掌控精確的、適時的財務信息和最少的人為干預。富于彈性、敏捷性、敏感性，與流程和顧客保持全都，以專家看法做出決策，能夠組成具有綜合技能的團隊來處理特別的事物。

2022財務工作個人心得體會6

我從事學校財務工作_多個年頭了。感覺經受了許多許多，現(xiàn)在回過頭想一想，有許多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)覺，這種事情千萬干不得。做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是非常繁瑣和繁復的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理預備和承受技能，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不情愿干了，這樣的財務人員許多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。

再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡約的工作，而事實上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應當的，一旦搞錯了，你聽，那個耳食之談，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，由于大家很難看到你做出的成果。由于財務工作許多是不徑直面對教職工的，所以，你做了些什么，他們許多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。

另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要進展，需要有經費來保障。而經費運用得好不好，辦學經濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大運用效益，都應常常向校長匯報清晰。同時，有些單據不能報銷;有些經費處理方式違抗了會計法的規(guī)定;校長有時也難免涌現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。

最末，財務人員要活到老，學到老，制造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的改變。九十時代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡約。進入新世紀，各種財務軟件間續(xù)推出，各種會計報表大都運用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。

財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，仔細領悟文件精神，做到成竹在胸;二是仔細思索工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，漸漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是常?？偨Y自己的工作，常?；仡^看，溫故知新，推陳出新，制造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，肯定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述，肯定是一個超卓的財務工作人員。

2022財務工作個人心得體會7

1、著重工作環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)決斷成敗。著重環(huán)節(jié)，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科學合理的制度，工作才有指導，有方向。其次，就是在制度的指導下，抓好每一個環(huán)節(jié)。對財務來說就是每張憑證、每個工作環(huán)節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清楚掌控來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都要實時與業(yè)務部門去溝通對賬;

2、著重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思索，找到最快、最正確解決問題的途徑;要擅長運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清楚，不能胡子眉毛一把抓;要擅長從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把繁復事情簡約化;要著重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應，實時解決領導交辦的每項工作，并實時匯報工作進展狀況。

3、著重信息安全，保守商業(yè)奧秘。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份，防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要著重電子檔案的管理。

4、著重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有許多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要著重思索，“學而不思那么罔，思而不學那么當。”

5、著重工作總結，總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成狀況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的進展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作技能就會不斷提升。

6、重視自己的工作，培育主人翁責任感。一個單位的進展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真實的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。

7、自信從容，有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情，要多思索解決問題的方法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清楚的思路，才能想出更好的解決問題的方法。

8、著重工作創(chuàng)新，做好服務保障工作。財務部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金運用，還應當以服務為宗旨，一心一意為機關、基層單位做好服務保障工作。作為財務工，要適應新形勢的要求，克服保守思想，加強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、處室多溝通，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能協(xié)作好財務工作。要進一步加強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在詳細的工作中大膽參加實踐，堅持科學的立場和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立劇烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今日能辦的事不拖到明天。

同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。

9、著重管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制。樹立成本意識和責任意識，提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時，確定清楚的多邊業(yè)務關系。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內部環(huán)境。強化預算管理功能，轉變預算觀念，把預算管理與業(yè)務管理的有機結合，提高預算執(zhí)行的剛