基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理講課稿課件

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理講課稿課件contents目錄基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理概述基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源及管理基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出分類及管理contents目錄基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的優(yōu)化建議案例分析：某基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理經(jīng)驗(yàn)分享基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理概述01基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理是指對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入和支出進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督的一系列活動(dòng)。定義具有系統(tǒng)性、規(guī)范性、專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性的特點(diǎn)，需要遵循國(guó)家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用和有效管理。特點(diǎn)定義與特點(diǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展各項(xiàng)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，有效的收支管理能夠保障工會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。保障工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理涉及到會(huì)員的切身利益，規(guī)范的管理能夠維護(hù)會(huì)員的權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和向心力。維護(hù)會(huì)員權(quán)益科學(xué)合理的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有助于提高工會(huì)的管理水平和工作效率，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。促進(jìn)工會(huì)健康發(fā)展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的重要性歷史回顧從建國(guó)初期到現(xiàn)在，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理經(jīng)歷了多個(gè)階段的發(fā)展，不斷完善和規(guī)范。發(fā)展趨勢(shì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工會(huì)改革的深入，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理將更加注重規(guī)范化、透明化和專業(yè)化，同時(shí)將不斷探索新的管理模式和方法，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要?；鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的歷史與發(fā)展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入來源及管理02會(huì)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納，并實(shí)行會(huì)費(fèi)收繳分離制度，不得向會(huì)員收取現(xiàn)金。會(huì)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)主要用于會(huì)員服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，不得挪作他用。會(huì)費(fèi)收入是基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源之一，包括會(huì)員按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的會(huì)費(fèi)以及工會(huì)所屬企事業(yè)單位上繳的收入。會(huì)費(fèi)收入管理政府補(bǔ)助收入是指各級(jí)人民政府通過財(cái)政撥款對(duì)基層工會(huì)給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。政府補(bǔ)助收入應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得用于其他用途。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全政府補(bǔ)助收入的管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明、高效。政府補(bǔ)助收入管理

其他收入來源及管理其他收入包括工會(huì)所屬企事業(yè)單位的收入、社會(huì)捐贈(zèng)收入等。其他收入應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定納入基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，不得私設(shè)小金庫或挪作他用?；鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)積極拓展經(jīng)費(fèi)來源，提高經(jīng)費(fèi)自給率，降低行政經(jīng)費(fèi)占比?；鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)建立健全收入管理制度，確保各項(xiàng)收入來源合法、合規(guī)?；鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，防范收入管理中的漏洞和隱患，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全與完整。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)收入管理進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保收入管理工作的規(guī)范化和制度化。收入管理的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出分類及管理03用于組織各類文體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出等，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。用于開展職工思想政治教育、文化知識(shí)培訓(xùn)等，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。職工活動(dòng)支出管理職工宣傳教育支出職工文體活動(dòng)支出用于發(fā)放職工福利，如節(jié)假日慰問品、生日禮物等，關(guān)心職工的生活需求。職工福利支出用于對(duì)困難職工的幫扶和救助，如生活救助、醫(yī)療救助等，體現(xiàn)工會(huì)的溫暖和關(guān)懷。職工幫扶救助支出職工服務(wù)支出管理法律服務(wù)支出用于為職工提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解支出用于調(diào)解勞動(dòng)糾紛、化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。維權(quán)支出管理其他支出分類及管理工會(huì)業(yè)務(wù)支出用于開展工會(huì)業(yè)務(wù)工作，如組織會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等。工會(huì)管理費(fèi)用支出用于支付工會(huì)管理人員工資、辦公費(fèi)用等，確保工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保經(jīng)費(fèi)支出符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的要求，防止違規(guī)操作。遵守法律法規(guī)預(yù)算控制內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算控制，確保經(jīng)費(fèi)支出在預(yù)算范圍內(nèi)，防止超支現(xiàn)象。定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)支出的合理性和合規(guī)性。030201支出管理的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的優(yōu)化建議04確保經(jīng)費(fèi)收支的每一筆記錄都公開透明，接受會(huì)員監(jiān)督。公開透明制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)收支管理流程，確保每一步操作都有章可循。規(guī)范流程統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)收支的核算標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)混亂和誤解。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提高經(jīng)費(fèi)收支管理的透明度與規(guī)范性外部審計(jì)引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行全面審計(jì)。內(nèi)部監(jiān)督建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審查。公示審計(jì)結(jié)果將審計(jì)結(jié)果公示，讓會(huì)員了解經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)情況。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支管理的監(jiān)督與審計(jì)將經(jīng)費(fèi)收支數(shù)據(jù)化，方便查詢和管理。數(shù)據(jù)化管理確保信息化系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新，反映最新情況。實(shí)時(shí)更新利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。數(shù)據(jù)分析建立經(jīng)費(fèi)收支管理的信息化系統(tǒng)引進(jìn)人才積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，提升整體工作能力。激勵(lì)考核建立激勵(lì)考核機(jī)制，激發(fā)工會(huì)工作人員的工作積極性。培訓(xùn)教育定期對(duì)工會(huì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高專業(yè)素質(zhì)。提高工會(huì)工作人員的素質(zhì)與能力案例分析：某基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理經(jīng)驗(yàn)分享0503建立信息披露機(jī)制及時(shí)公開經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督，提高透明度。01建立完善的經(jīng)費(fèi)收支管理制度明確經(jīng)費(fèi)收支管理流程、審批權(quán)限和責(zé)任歸屬，確保制度覆蓋全面、操作性強(qiáng)。02強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，并邀請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)收支合法合規(guī)。管理體制與制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)規(guī)范收入來源管理明確收入來源，如會(huì)費(fèi)、撥款等，確保收入合法合規(guī)。加強(qiáng)發(fā)票和收據(jù)管理建立完善的發(fā)票和收據(jù)管理制度，確保收入記錄真實(shí)完整。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。收入管理與風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)支出監(jiān)督建立支出監(jiān)督機(jī)制，對(duì)大額支出進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確保支出合規(guī)。定期審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)定期進(jìn)行全面審計(jì)，對(duì)特定項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，提高支出管理的規(guī)范性和有效性。嚴(yán)格支出審批流程建立規(guī)范的支出審批流程，明確審批權(quán)限和責(zé)任歸屬，確保支出合理合法。支出管理與監(jiān)督審計(jì)經(jīng)驗(yàn)123利用信息技術(shù)手段，建