員工崗前培訓(xùn)心得

員工崗前培訓(xùn)心得在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光芒歷史，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，治理模式，同時也見識到了xxx主任，xx及xxx院長等個人風采及事跡，對醫(yī)院整體運作模式，乃至人文化風貌都有了初步印象。

能通過層層篩選，來到x州人民醫(yī)院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富，我們的工作閱歷還很缺乏，但我們堅信在x州人民醫(yī)院這個平臺，有著嚴謹?shù)闹卫砟Ｊ?，嚴格有序的人員培訓(xùn)制度，加上老一輩奮斗的目標積存的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠，走得更遠。

這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進展對比，熟悉到自己的缺乏，準時改良，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。

能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般熬煉，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細，但我們都在為這一團體奉獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。

從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼安康之心，我們早就立誓言為人類安康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細學(xué)習(xí)，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境，緊急的醫(yī)患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)效勞病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。

正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。

員工崗前培訓(xùn)心得2

在這次學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)教師首先提到的就是心態(tài)，我們剛剛從學(xué)校出來在學(xué)校的那種心態(tài)是不能夠在帶入到工作來的，要適應(yīng)這種工作的氣氛，調(diào)整好自己的心態(tài)，心態(tài)很重要，在來帶一個新的環(huán)境后我們的心態(tài)也要跟上，心態(tài)不好工作就不能夠做的優(yōu)秀，在這些的培訓(xùn)中說到的心態(tài)問題，意義特別的深遠，主要就是由于我們這類剛剛畢業(yè)學(xué)生，對于工作的認知度不夠，對于我們在工作中遇到的問題是否能夠擺正好的心態(tài)很關(guān)懷，這次的說到的這個心態(tài)問題讓我有了一個預(yù)備。

然后就是我們要抓好工作的細節(jié)，記得在培訓(xùn)第五天的時候，是一個經(jīng)理給我們講課，說到了，工作的事情，做好一件工作就要從細節(jié)入手，可能有時候一件很微小的事情，就能夠在將來工作中發(fā)揮大作用，x經(jīng)理也提到我們在工中也要仔細，把公司當作自己的公司，這樣我們在工作的時候會更加的專心，保持一個這樣的心態(tài)不管做什么都是能夠做好的，不放過一些小的錯誤，重視起來，x經(jīng)理說了，在以往的許多例子，就是由于員工在工作中馬馬虎虎，消失了一些小的問題，一些不被留意道德小問題，自己也發(fā)覺了，但是總是抱著一個無所謂的心態(tài)，長期以后就造成了大問題，這樣的事情許多，我也覺得這樣的細節(jié)問題要時刻的重視起來，保持一個好的工作習(xí)慣，習(xí)慣檢討自己，習(xí)慣總結(jié)自己，這樣子在工作中就能避開那些問題。

這次的培訓(xùn)雖然說時間短暫，許多多的東西還沒有消化就完畢了，但是培訓(xùn)最終是為了我們的正式上崗，所以在工作中要好好的去消化這些學(xué)問，養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)，在接下來的工作中把精力投入進去，讓自己努力做好工作，培訓(xùn)雖然很短，但是我學(xué)到的東西，我覺得是我工作中最受用的，這次的培訓(xùn)更多的是讓我學(xué)到了對于工作，我們的態(tài)度要如何，而不是我們在工作后我們要干嘛干嘛，首先要有一個好的態(tài)度，我會做到的，我也會記住x經(jīng)理說的話，好好努力“態(tài)度打算工作”。

員工崗前培訓(xùn)心得3

在這秋意盎然的季節(jié)我們共同迎來20xx級國網(wǎng)黃石供電公司培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮。值此之際，我很榮幸代表全體學(xué)員向大家共享這7天來我們的所學(xué)所獲。

在市局各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和細心組織下，一個星期前來自各個崗位的41名學(xué)員會聚一堂，在班主任黃教師的帶著下，依據(jù)培訓(xùn)班科學(xué)的課程設(shè)計，結(jié)合理論培訓(xùn)等方式，使我們每一個人得到了切實的熬煉和成長，進一步明確一名新員工的責任，并努力成為一名合格的新員工更加堅決了信念。

學(xué)習(xí)是我們培訓(xùn)班的第一要務(wù)，全體學(xué)員能夠圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)離不開各方面的共同努力。

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和細心組織是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的前提條件，不僅為我們制造珍貴的學(xué)習(xí)時機，還托付黃教師為學(xué)員們解決生活上遇到的問題，為我們安心學(xué)習(xí)解決了后顧之憂。

其次，培訓(xùn)班教師細心制定的教學(xué)規(guī)劃，合理的課程安排和細心選擇的講師為我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)供應(yīng)了重要保證。在培訓(xùn)期間，我們共傾聽了15位教師布滿學(xué)問和哲理的授課。通過集中地、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我們提高了思想熟悉和個人素養(yǎng)，強化了集體意識、大局意識、強化了溝通溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和團結(jié)協(xié)作力量的熬煉。使我們今后在工作崗位對自己布滿信念。

第三，全體學(xué)員良好的綜合素養(yǎng)和優(yōu)良的學(xué)風是我們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的根本保證。學(xué)員們朝氣蓬勃、積極向上、勤奮刻苦、樂于奉獻。在學(xué)習(xí)中，大家自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，積極參加到教學(xué)互動環(huán)節(jié)，班級的學(xué)習(xí)風氣深厚，出勤率始終保持在進100%，聽課筆記完整且內(nèi)容豐富。

上述成績，是在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各位教師的辛勤付出下，全體學(xué)員共同努力下取得的結(jié)果。7天的培訓(xùn)馬上完畢，相逢恨晚，來日方長，不舍之情溢于言表。在此，我代表全體學(xué)員表示：在今后的工作中，我們會將所學(xué)的學(xué)問充分融入，為建立“兩個一流”做出自己的奉獻。

員工崗前培訓(xùn)心得4

今日是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的其次天：和第一天一樣，在“把愛心送給每一人，把真情送給每一人。。?！钡乃靖柚虚_頭一天的授課內(nèi)容(呵呵~，說清晰點我還是學(xué)員，是承受聽課的)

班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我艷羨!大方，嚴厲又不失幽默的主持讓整個班級的氣氛很是活潑。據(jù)說她進入人壽有四年，始終堅持著。這讓我對她不由鄙視起來，究竟我很了解自己，自己是個做什么都很難堅持的人，所以到今日還在“愁悶”著。盼望在人壽的培訓(xùn)中能讓自己轉(zhuǎn)變。

扯遠了，還是連續(xù)我聽課心得：沒記錯的話是陳教師辛苦了一天的授課，為我們八期的學(xué)員具體講解了壽險的意義與功能，用財務(wù)學(xué)問幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關(guān)系。

“安康、金錢、家庭關(guān)系、婚姻、事業(yè)有成”這五項想必是每個人進入成年后都在始終思考著的問題。

“意外、安康、養(yǎng)老”三大人生風險想必是每個人進入成年后都不行避開要自己擔當?shù)摹?/p>

“追求歡樂，躲避苦痛”想必是每個人進入成年后都有的始終的追趕。

感覺陳教師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變?！鼻猩淼捏w會。。在莫名的狀況下。。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。

記得比擬深的幾句話摘錄下來“保險，把將來不確定的風險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的保費支出，用較少的錢來規(guī)劃將來。保險，用肯定的經(jīng)濟支付來換取風險的轉(zhuǎn)移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點熟悉保險是人類經(jīng)濟生命的延長?！?/p>

接著在談到“收展之路”的進展，使我們了解到了收展制的由來，進展與現(xiàn)狀，以及的收展隊伍的目標，讓我們有理由信任跟著團隊領(lǐng)導(dǎo)走，我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學(xué)姐師兄的勝利共享，在他們大方激揚的共享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經(jīng)受。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管，一個引以為傲的驕人業(yè)績，一個精彩的學(xué)習(xí)帶著者，一群對著制度有著嚴格遵守的執(zhí)行者們，和一群歡樂著的生活上的摯友!

很感謝教師們留下的一句贈言“堅持行動超越!”

員工崗前培訓(xùn)心得5

從東北來到廣州，從學(xué)校進入社會，面對人生的轉(zhuǎn)折點，心中難免有些惶恐擔心。然而，來到XXX公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來的冷漠。報到的第一天就有同事熱忱的為我介紹單位的各個部門，將我介紹給其他同事熟悉，告知我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氣氛。在接下來的新員工培訓(xùn)中，我才了解到公司的八字理念:誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，而這其中的“和諧”理念幫我渡過了從學(xué)校到社會的過程中最難熬的幾日。

16日到18日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。在16日的新員工培訓(xùn)會議上，公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)分別從不同方面對公司的狀況進展具體介紹，并提出了對我們新員工的期望與建議。首先，主管行政的XX總為我們介紹了XX公司的進展歷程和已經(jīng)取得的非凡成績，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大化的為公司制造效益。公司為我們的進展供應(yīng)了一個有力的平臺，而我們的進展更會推動公司的快速進展。也正是通過XX總的講解，我才了解到我們公司“誠信和諧創(chuàng)新卓越”的企業(yè)理念，而我從入職第一天就感受到的暖和和諧的氣氛正說明白這八個字的企業(yè)理念已經(jīng)深入人心。同時XX總也為我們提出了很中肯的建議，那就是:擺正心態(tài)，確定進展方向。XX總的建議正是針對我這種剛剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生提出的，這可以幫忙我盡快確實定人生目標，找準努力方向，而不至于因彷徨不知所措而虛度光陰。

接下來，人力資源部的XX經(jīng)理給我們講解了如何做到有效溝通，也就是在工作中如何削減不必要的錯誤，提高工作效率。再接下來，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫忙我們新員工盡快進入角色而提出了珍貴的意見和建議。其中各位領(lǐng)導(dǎo)都不約而同的提到了心態(tài)的問題，在我看來，這也正是我們畢業(yè)生應(yīng)當深刻考慮的問題。我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。只有保持平和的心態(tài)，給自己一個正確的定位，摒除自私自我自大的毛病，樂于承受上級交給的任務(wù)并勇于承受批判，我們才能在最短的時間內(nèi)進入自己的角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的學(xué)問，積存更多的閱歷。

培訓(xùn)會議完畢之后，我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們的建議，針對自己的性格特點，為自己提出了幾點要求:

1、遺忘過去在學(xué)校中所取得的成績，戒驕戒躁，一切從頭開頭，遇到問題虛心向同事請教;

2、盡量轉(zhuǎn)變內(nèi)向的性格，多與同事溝通溝通，使自己完全融入到XX公司這個和諧的小環(huán)境當中;

3、對于工作中的事情，事無巨細都專心去對待。

17日和18日兩天，公司組織了拓展訓(xùn)練，目的在于使我們這些新員工相互熟識，增進感情，培育團隊協(xié)作精神，以便在今后的工作當中更好的合作。拓展訓(xùn)練共進展了五個工程，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和成功墻。其中給我感受最深的是扎筏泅渡和成功墻兩個工程。在扎筏泅渡工程中，我們兩個小組皆以失敗告終，盡管大家都很努力的去做，卻最終沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。究其緣由，團隊缺少領(lǐng)導(dǎo)者以及事先沒有規(guī)劃導(dǎo)致了任務(wù)的失敗。當大家接到了任務(wù)之后就開頭行動，可是由于沒有領(lǐng)導(dǎo)者，大家雖然都在努力卻不能形成合力，造成了人力和時間的鋪張。此外，大家在接到任務(wù)之后就開頭行動，卻沒有一個明確的行動規(guī)劃，以至于屢次返工，也造成了時間的鋪張。

這讓我想起一句成語:工欲善其事，必先利其器。而這事前的規(guī)劃正是能夠保證我們順當完成任務(wù)的利器之一。假如我們在行動之前能先花一局部時間進展規(guī)劃，那么我們將會事半功倍的完成任務(wù)。通過這項活動，我深刻熟悉到領(lǐng)導(dǎo)力對一個團隊的重要作用和事前規(guī)劃的重要性。我覺得這也不只是我一個人的熟悉，大家都意識到了這一點，所以在其次天的成功墻工程中，大家在接到任務(wù)后便在隊長的帶著下進展全面的規(guī)劃和部署，正是吸取了前一天的教訓(xùn)，我們20個人才能在限定的時間內(nèi)順當?shù)耐ㄟ^那面4.2米高的成功墻，成功完成任務(wù)，也為我們的拓展訓(xùn)練劃上了一個圓滿的句號。通過這兩個工程的比照，我們從失敗到成功，我充分熟悉到領(lǐng)導(dǎo)力的作用和規(guī)劃的重要性，所以才對這兩個工程感受最深，而其他三個工程也都給我留下了深刻的印象。

總的來說，這次拓展訓(xùn)練使我切身的體會到了集體的力氣，無論哪個工程，僅憑一人之力是無法完成的，那些來自隊友們的鼓舞，支持和信任是我能克制心理恐驚，挑戰(zhàn)自我極限，順當完成各個工程的原動力。

最終，非常感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們熬煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們難能珍貴的精神財寶。拓展歸來，是時候全身心的投入到工作當中，為我們的XX公司奉獻自己的力氣了!

員工崗前培訓(xùn)心得6

進入崗位前，公司也是讓我們新人都做了一次培訓(xùn)，在這次的培訓(xùn)里面，我也是對于公司，對于公司的一個經(jīng)營狀況，自己的崗位要去做事情都是有了一個更多的了解，我信任通過培訓(xùn)，我也是能更好的去把自己崗位的工作來做好，而這次的培訓(xùn)，我也是有許多的收獲，自己也是有一些感悟和體會。

培訓(xùn)讓我明白，做好這份工作，不但是需要自己的努力，同時也是需要和大家一起合作去做工作的，單打獨斗是只適宜于個人，但是在公司的工作確是需要大家一起來努力，大家都相互的協(xié)作，多一些溝通，多一些溝通，才能真的來把事情做好，并不是一個人做的多好就行了，而是要全部的人都是做好了才行。所以我也是清晰，合作是特別的重要，只有懂得協(xié)作，那么才能在崗位上做的更精彩，而不是說靠自己，這樣也是多了團結(jié)的.氣氛，并且一起努力，其實也是賜予了我們更多的信念，可能一個人一件事做不好，但是大家都是來想方法，那么就簡單去做好了。而公司的氣氛也是很好，在培訓(xùn)之中，也是有許多的同事會來共享自己的閱歷，讓我也是明白，這不是一個人的努力才把公司做好的，而是大家一起的付出，才有了公司而今的成果。

個人的學(xué)習(xí)也是要持續(xù)不斷的，培訓(xùn)讓我承受到一些新的學(xué)問，更是知道在這個行業(yè)里面，每天都是有新的東西產(chǎn)生，而想自己工作做好，又能在職場上不斷的前行，那么也是需要我們始終去學(xué)，去承受新的學(xué)問，同時不斷的去反思自己的工作，如何的去改良，怎么提升效率，不斷的優(yōu)化方法，沒有什么事情是一成不變，而且方法也是如此，一個好的方法是必需適合時代的，過去的好方法，而今不肯定是好用的，而想工作做得精彩，那么只有持續(xù)去提升自己才行。培訓(xùn)也是讓我熟悉到優(yōu)秀的同事之全部那么的優(yōu)秀，也是有情愿的，不斷努力，持續(xù)的轉(zhuǎn)變，來讓自己更適應(yīng)工作的需求。

經(jīng)過培訓(xùn)，而今我也是要下到崗位去做事情了，對于工作我也是布滿了期盼，我信任經(jīng)過我在培訓(xùn)之中的努力，我也是會把自己崗位工作去做的精彩的，同時也是要和同事積極的協(xié)作好，不斷進步，積極的去學(xué)習(xí)，去積存工作的閱歷，來在崗位上立足。

員工崗前培訓(xùn)心得7

告辭了象牙塔，帶著滿腔熱忱，懷揣著美妙的盼望與幻想，來自全國各地四十七所大學(xué)，二十三個省份的一百多名應(yīng)屆畢業(yè)生相聚深圳建行，組成一個集體開頭了新的征程。

培訓(xùn)開課的第一天，人力資源部的朱總為我們進行了開班儀式，同大家合影，接下來朱總為我們講授SZCCB的進展現(xiàn)狀、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)進展通道。朱總的課程使我明確的自身位置，對將來的職業(yè)道路有了清楚的熟悉。企業(yè)文化部的陳總暢談文化，創(chuàng)新與信息部的陸總與我們共享他的閱讀與寫作心得，我感受到SZCCB良好的學(xué)習(xí)氣氛和人文環(huán)境，即使走上了工作崗位，我也要保持讀書的愛好和習(xí)慣，不斷提高自身修養(yǎng)。公司部的柏總、營銷支持中心的楊總、渠道部的韓總、消費信貸部的文總則緊扣各部門主要業(yè)務(wù)，作了言簡意賅的講解，讓我們對建行的各部門有了大致的了解。紀檢部黃總教育我們要起好步，走正道，才能伸展才華，制造價值。法務(wù)部的崔總感言被一個大單位需要是幸福的，我也深刻地感受到參加CCB的成就感，歸屬感與責任感。各位授課教師還以自身工作經(jīng)受為例，深入淺出講解工作的原則方法，并提出他們從業(yè)以來的心得體會。我發(fā)覺雖然各位教師的授課內(nèi)容不同，但普遍提到了做人的重要性。對此我的理解是：做人是做事的根底，做事是做人的表達，人是事的靈魂，事是人的詮釋。老狡猾實的做人之道表達在工作中就是踏踏實實的優(yōu)良作風，和諧的人際關(guān)系有利于團結(jié)力氣開展工作，高尚的人品才能贏得客戶的信任，在將來的人生道路，我會通過閱讀思索等方式提升個人修養(yǎng)，盡可能到達人事皆一品的境地。

領(lǐng)導(dǎo)們能夠親臨授課就足以見出深圳建行對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視，傾聽各位領(lǐng)導(dǎo)的閱歷之談，真可謂勝讀十年書，不僅收獲了學(xué)問，也得到了精神的洗禮。

集中授課之后，是柜面業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與練習(xí)。點鈔練習(xí)可真是數(shù)錢數(shù)得手抽筋，起初大家相互探討手法和技巧，練熟之后又相互對抗，我們見縫插針，看電視的時候邊看邊數(shù)，課余休息的時候也數(shù)，更有甚者連走路的時候也要拿一把鈔票邊走邊數(shù)。我們這群點鈔菜鳥一點點進步，從數(shù)一把鈔票兩分鐘，到一分鐘，再到半分鐘，成就感油然而生。結(jié)算部的徐巧燕教師急躁細致地給我們講解柜面操作的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)根本學(xué)問，崗位設(shè)置及工作流程等和一些操作技巧和流程。詳細的操作我們也在機房的模擬系統(tǒng)中大量練習(xí)，翻打傳票只有反復(fù)練習(xí)才能提高成績，大量的交易瑪要機械記憶，DCC柜面操作系統(tǒng)的操作雖然不難卻繁雜細致，很考驗我們的細心。

入職培訓(xùn)就像一個驛站，讓我在前進的路上調(diào)整步伐，補充能量。培訓(xùn)期間，我們每天早晨7點跑步，短暫的休息過后是排滿的課程，課余時間爭論班級活動等事宜，生活緊湊而充實，既規(guī)律又有節(jié)奏感。不經(jīng)意間，我們改掉了學(xué)生時代自由隨性的習(xí)慣，增加了紀律意識，熬煉了執(zhí)行力，養(yǎng)成了高效率的生活與工作習(xí)慣。有入職培訓(xùn)做為過渡，信任我們能夠快速地完成學(xué)生到員工的職場轉(zhuǎn)變。

短暫的培訓(xùn)生活悄然間已接近尾聲，很不舍。從相聚相識，到相知相愛，我們相互熟識，相互鼓舞，相互幫忙，以最快的速度完成了融入的過程，我們每一天都過得很充實很歡樂。我們親切地稱呼靚靚、烽兄、龍兄，文兄、華仔、大偉哥，我們的眼睛里閃耀著信任、關(guān)懷和兄弟姐妹之情，我們彼此心中都明白，以后我們就是SZCCB大家庭中的兄弟姐妹。還要感謝全程“陪讀”的李瀟教師，余文波教師。作為前輩，他們教育并指引我們，合理安排我們的學(xué)習(xí)和生活;作為同事朋友，他們真誠地與我們溝通，共享在建行工作的心得體會。

經(jīng)過二十天的培訓(xùn)，我對SZCCB這個大家庭有了更深入的熟悉和了解，對將來的工作和生活布滿了信念與期盼。我學(xué)習(xí)著，感悟著。

我要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位、融入工作環(huán)境。對于一個剛剛走出校門的新員工而言，一切必需從零開頭，曾經(jīng)的學(xué)問并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思索問題的方式在詳細的工作崗位中變得并不適用，我必需要做出一系列調(diào)整，懇切地向身邊的前輩學(xué)習(xí)，從小事做起，從細節(jié)做起。學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到我在工作中與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。學(xué)習(xí)和借鑒前輩們的工作方法和技巧，不斷的自我改良，從各個層面提升自己，并勇于承受挑戰(zhàn)，充分培育和開掘自己的潛力，由于自己不是財經(jīng)類專業(yè)出身，我還要抓緊學(xué)習(xí)相關(guān)金融專業(yè)學(xué)問，考取必要的從業(yè)資格證書，還要適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補充新的能量。除了業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，還要順其自然，保持閱讀的興趣愛好，提高自身修養(yǎng)。學(xué)會做人，無為而無不為，不隨便而為，不違道而為。團結(jié)同事，樹立效勞意識，將以客戶為中心的效勞理念扎根心底。將來的工作或許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有建行各位前輩的指導(dǎo)與幫忙，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克制，

SZCCB是一棵蒼天大樹，大樹底下好乘涼，我們來到SZCCB不僅僅是為了乘涼，更是為了和這棵大樹一起成長。

員工崗前培訓(xùn)心得8

時間在光斑中不斷的穿梭，一日接著一日的逝去了。這幾日的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我有了很大的進步，這次培訓(xùn)并不是很長，但是足夠讓我把握好工作當中的留意事項了。這次培訓(xùn)是我進入公司第一次正式的培訓(xùn)，從中我了解了公司的企業(yè)文化和進展歷程，也了解了我自身工作的一些原則。把握好了這二者，我才能正式不如自己的工作崗位，因此這次實習(xí)是特別有必要的，也是我們更好把握自己崗位的一次學(xué)習(xí)時機。以下我對此次培訓(xùn)有以下幾點心得體會。

一、擁護集體，愛崗敬業(yè)

來到我們公司，參加我們這個集體中，我們便是這個集體中的一員，一個集體的優(yōu)劣往往也是看我們個人的。培訓(xùn)中，其中有一名講師說過這樣一句話，他說，“我們之所以能在這個社會上矗立不倒，其中靠的是我們每個員工的個人力量，也靠的是我們整個集體的能量?！边@句話講的特別對，我們在自己的崗位上，首先只有當我們個人喜愛這一份工作了，我們才能更好的完成這一份工作。其次我們個人喜愛這份工作并不是就可以推動公司的進展了，而是需要我們團結(jié)起來，整個集體的進步才能讓公司走的更遠一些。所以“愛崗敬業(yè)，擁護集體”這八個字對于任何一名員工而言，都是特別重要的。在今后的路上，我也會遵循這條道路始終走下去，拼搏下去。

二、學(xué)習(xí)是工作的動力

無論我們身處怎樣一個環(huán)境，我們首次要做的是學(xué)習(xí)。沒有學(xué)習(xí)，我們就會原地踏步甚至是后退。沒有學(xué)習(xí)，我們就會像一張空白的紙一樣，毫不出彩，毫不豐富。在我們的日常生活和工作當中，學(xué)習(xí)占據(jù)著舉足輕重的地位。它是我們工作下去的動力，也是我們工作中必需重視的一點。只有將學(xué)習(xí)放在首位，我們才會進展的更好，無論是一份怎樣平凡的工作，我們都可以發(fā)散出自己的光線來。迎著風雨，迎著逆流，不斷前行，風雨無阻。

三、站在平凡的崗位，不平凡的工作態(tài)度

這是一份頗為平凡的工作，看似平平淡淡的工作生活實則上是一次不平凡的歷險。我們的一生，經(jīng)受了很多的事情，也經(jīng)受了許多磨難。而當我們回歸平凡時，我們才會發(fā)覺平凡的魅力。在工作之上，只有保持一份不平凡的工作態(tài)度，我們才能在這個崗位上開枝散葉，為自己所愛之人遮風擋雨。一份事業(yè)不僅是為了自己的抱負，更是為了更多我們愛的人。只有自己將這份工作做好了，我們的生活才會好起來，家人也可以有一份平穩(wěn)的生活。往后的歲月，我會將自己這種不平凡的工作態(tài)度作為原則和底線，在原則上不斷前進，不斷探究，制造屬于我的燦爛人生！

員工崗前培訓(xùn)心得9

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)瞬，我已從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)椴饺肷鐣挠兄厩嗄?，進入醫(yī)院，獲得自己夢寐以求的職業(yè)——護理人員，我感到傲慢與驕傲。

為期一個月的崗前培訓(xùn)進入尾聲，感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視，賜予我們參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)的珍貴時機，為我們供應(yīng)了便利的學(xué)習(xí)條件，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們有時機能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與文化素養(yǎng)。

感謝為我們授課的各位教師，每當看到大屏幕中播放出的具體的ppt課件時，當看到畫面精致、動作精煉、操作標準的技能視頻時，當看到培訓(xùn)技能的教師掛著吊瓶還在堅持著為我們授課時，我深受觸動，你們過硬的專業(yè)素養(yǎng)讓我敬佩，你們仔細負責的態(tài)度讓我敬服，你們無私付出我們都牢記在心，感謝各位教師，你們辛苦了，感謝你們。

通過崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我對護理學(xué)各方面的理論學(xué)問有了更加深入的熟悉，對所培訓(xùn)的各項護理操作技能把握地更加嫻熟，對醫(yī)院文化、進展歷史及治理規(guī)章制度有了全面的了解，對護士這一職業(yè)的深層內(nèi)涵和意義有了更深刻的感悟。

馬上步入臨床工作，我滿懷期盼與向往，我將以嚴謹、懇切的態(tài)度投身于工作和學(xué)習(xí)中，努力成為一名德、智、體全面進展的優(yōu)秀護理人員。

員工崗前培訓(xùn)心得10

我是來自XX的新員工XX，很快樂有時機能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年X月XXX畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名XX人讓我感到特別榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫忙我熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，制造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！我為自己當時的打算而慶幸，我會永久做一個忠誠的XX人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的奉獻！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔當這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不表達著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這種閱歷值得我們好好吸取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會是我們受用一生的珍貴的精神財寶！有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎？

其次，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天X總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進展戰(zhàn)略，使我對公司的進展史有了更全面的熟悉，更堅決了我作為一名XX人的驕傲感與歸屬感；昨天書記的報告緊扣企業(yè)文化建立的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建立在公司進展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底！第三，我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“XXX人”。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進展制造新的業(yè)績、為“XXX人”增加新的榮譽！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開人力資源部的細心安排，在此，請允許我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然完畢了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應(yīng)當是我們當下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當轉(zhuǎn)變作為一名學(xué)生自由散漫，熟識公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

2、著力培育忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。

在培訓(xùn)的第一天，XX總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)當懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。

3、時刻虛心慎重、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識本職工作。

作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問、少的是實踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時刻保持虛心慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長從小事做起，通過小事熬煉力量、積存閱歷、實現(xiàn)成長。將來的工作或許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫忙，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克制，我們就肯定能制造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“XXX人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗！

員工崗前培訓(xùn)心得11

20xx年X月X日我正式參加了XX公司，在新的環(huán)境中開頭新的工作和生活。并于X月底參與了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富和全面，包括公司的進展歷程與企業(yè)文化、員工根本素養(yǎng)與修身準則、財務(wù)治理、行政治理、人事治理、監(jiān)察治理等涉及公司方方面面的治理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。

首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻熟悉。企業(yè)文化帶有恒大進展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)?，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，XX的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的分散力，能夠激發(fā)員工的驕傲感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱難創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“細心籌劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開頭到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，進展到中國房企十強，房企首領(lǐng)地位。這一切，讓我真正了解到XX是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，XX全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與敬重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不表達XX人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。

其次，對XX的進展歷程感受頗深。XX從起步開頭，便有規(guī)劃地實施進展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期進展規(guī)劃”。從艱難創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨更加展、穩(wěn)健經(jīng)營的規(guī)劃，無不彰顯出XX的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，XX今日的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應(yīng)當細心籌劃、腳踏實地、作風扎實，為XX奉獻自己的一份力氣，也為成就自己的一番事業(yè)。

第三，公司密集型集團化治理模式實施特別勝利。企業(yè)要想很好地生存和進展，做大做強，并且保持行業(yè)首領(lǐng)地位，就需要有很好的治理理念。XX采納的密集型集團化治理模式，實現(xiàn)了“三個確?！?，即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險；確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤，從根源上實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的首領(lǐng)地位；確保企業(yè)文化勝利傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持XX作風，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)進展。密集型集團化治理模式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目標供應(yīng)了切實的保障。

培訓(xùn)已完畢，感想頗多，受益匪淺，培訓(xùn)講師的字里行間都潛藏著值得認真揣摩和學(xué)習(xí)的精華。盼望在今后能將此次培訓(xùn)所學(xué)運用到實際工作中，學(xué)以致用，為XX這個團體奉獻一份力氣，為這個大家庭添磚加瓦！

員工崗前培訓(xùn)心得12

特別榮幸我成為一名輔導(dǎo)員，特別慶幸我在上崗前能有這樣一次崗前培訓(xùn)的時機。為期六天的培訓(xùn)，全面深刻、內(nèi)容充實、形式多樣、形象生動——有教育廳副廳長朱衛(wèi)國、教育部思政處副處長呂治國等名家的講座，有蘇大優(yōu)秀輔導(dǎo)員做小班班導(dǎo)師分組爭論，有蘇大副書記江涌在處理突發(fā)大事時鮮活生動的案例，有形式新奇的團體心理輔導(dǎo)活動，讓我大開眼界，為我馬上面臨的工作供應(yīng)了很好地參考，使我受益匪淺。

以下是我本次培訓(xùn)的幾點心得體會：

一、高校輔導(dǎo)員職業(yè)力量的提升。

思政處呂治國副處長的講座讓我印象深刻，呂處長語言精練深刻、案例豐富鮮活。講座中我學(xué)習(xí)到，輔導(dǎo)員不肯定位高，但可以崇高。學(xué)生工作權(quán)輕責重，責重事繁。工作中要有思想才有出路，我們要有清楚的目標，知道自己的工作方向，要擅長借力，擅長集成資源。傳統(tǒng)的思維模式已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)生工作的高標準、嚴要求、要有思路才有出路，走對路才有出路。

其次，在做學(xué)生工作時，沒有愛就沒有教育，沒有法就辦不好教育。在處理學(xué)生問題時，姿勢要低，身材要軟，誠意要夠。在處理學(xué)生問題時，要曉之以理，動之以情，施之以愛，導(dǎo)之以行。輔導(dǎo)員要以敬重去贏得支持，以公心去贏得擁護，以包涵去贏得協(xié)作，以效勞去贏得贊譽。

工作中還要把握四多工作法。多學(xué)：向?qū)＜覍W(xué)，向文獻學(xué)，向同事學(xué)，向兄弟單位學(xué)；多思：思方法，思步驟，思提高；多干：苦干、實干、巧干；多寫：寫規(guī)劃，寫總結(jié)，寫論文。

二、高校輔導(dǎo)員的抱負、責任與力量。

朱衛(wèi)國副廳長提出，輔導(dǎo)員抱負的樹立，首先要堅持以德為先，樹立崇高抱負，其次要堅持以人為本，樹立敬業(yè)思想。而輔導(dǎo)員的責任則是要做好“五個導(dǎo)向”，一是做好政治向?qū)?；二是加強治理督?dǎo)；三是開展心理疏導(dǎo)；四是積極提倡學(xué)術(shù)；五是進展就業(yè)指導(dǎo)。輔導(dǎo)員在力量方面要注意學(xué)習(xí)力量、工作力量、創(chuàng)新力量、領(lǐng)導(dǎo)力量的培育，要由保姆型向?qū)熜瓦M展，從閱歷型向科研型進展。

三、高校學(xué)生突發(fā)大事預(yù)防及應(yīng)對。

蘇州大學(xué)黨委副書記江涌作了關(guān)于“高校學(xué)生突發(fā)大事預(yù)防及應(yīng)對”的講座，此次講座有用性強，案例生動，讓我了解到今后工作中可能遇到的一些問題的處理方法。

首先，高校突發(fā)大事有“三多一少”的特點：數(shù)量多，社會關(guān)注多，心理安康問題多，產(chǎn)生社會嚴峻問題少。雖然群體性問題少，但一旦發(fā)生必需重視。個體性問題則要在平常的工作中多留意，多溝通。

其次，輔導(dǎo)員要高度重視突發(fā)大事的預(yù)防。輔導(dǎo)員一崗雙責，一方面要引導(dǎo)培育學(xué)生成才，另一方面也要對學(xué)校、社會安全穩(wěn)定做保障。細化到工作中，要保證校園穩(wěn)定安全，就要建立健全學(xué)生突發(fā)大事的預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案，建立健全安全工作的規(guī)章制度、組織機構(gòu)。日常工作中，堅持做到防患于未然。關(guān)注意點領(lǐng)域、重點學(xué)生、重點群體、三困學(xué)生。同時，把握重要的時間節(jié)點，如，新生入學(xué)、畢業(yè)前、考試前后等。

突發(fā)大事不行避開，應(yīng)對突發(fā)大事時，輔導(dǎo)員要做到掌握事態(tài)，準時上報，不要試圖隱瞞，綜合協(xié)調(diào)團隊啟動緊急預(yù)案，科學(xué)應(yīng)對，依據(jù)狀況妥當處理。

四、做大學(xué)生心靈導(dǎo)師，為大學(xué)生的心靈伴侶。

幾天的培訓(xùn)課程中，我個人最喜愛的課程是蘇大心理輔導(dǎo)中心的教師給我們講解的心理學(xué)方面的學(xué)問以及親身體驗了團體心理輔導(dǎo)，感受良多。

心理學(xué)學(xué)問方面，我了解到積極心理品質(zhì)的養(yǎng)成需要樂觀，需要熱忱，需要寬容、自律與感恩，在我今后處理學(xué)生心理問題之前，先開導(dǎo)了我自己，使我知道今后在自己產(chǎn)生負面心情的時候，應(yīng)當如何應(yīng)對。另外一方面，教師介紹了負面心情的分類、特征、推斷、以及壓力的測量和應(yīng)對。

教師對我們?nèi)嗳说男〗M進展了團體心理輔導(dǎo)。這是我第一次參與“團輔”，教師以嬉戲的形式，如“開火車”、“人椅”、“紅色轟炸”等活動，讓學(xué)員之間相互溝通，相互了解。學(xué)員在溝通過程中，相互親近，相互學(xué)習(xí)，了解團隊意識，懂得感恩、贊美他人。我想這種新奇的教育方式、心理輔導(dǎo)形式運用到今后的班級治理中，效果會特別好。

短短六天的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，過幾天我就要走立刻任了，新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓舞。在今后的工作中，我會帶上滿滿的愛心，沉甸甸的責任心，全心全意為學(xué)生效勞。

員工崗前培訓(xùn)心得13

為了讓新員工更快地了解公司、熟習(xí)公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作，公司特地對我們新員工進展了為期5天的進職培訓(xùn)，充分反響了公司對人才的重視和培育。參與這次培訓(xùn)的員工大部份都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同局部，大家都很珍惜這次培訓(xùn)時機，培訓(xùn)當天都充分的做好了預(yù)備，精神飽滿的早早的來到公司門口預(yù)備動身。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的先容和公司的一些規(guī)章制度和安全防范學(xué)問的先容，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并把握了實際操縱中的一些特別有用的技能，對我們往后的工作起到了特別重要的作用，最終公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進展了細心的講授，是我們對公司的根本運作流程有了更深的熟識，同時更加增加了我們對公司將來進展的信念。通過這次培訓(xùn)，讓我們收獲頗豐、深有體會。

培訓(xùn)的第一天，我們領(lǐng)先來到了位于平山的野外擴大練習(xí)中心，這一切都是出乎我們的預(yù)感的，之前只是聽說過的擴大工程現(xiàn)在要我們親身來體會了。

這次擴大練習(xí)，一方面是對我們肢體上和心理上的一種熬煉，更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互幫忙協(xié)作共同完成目標的一種團隊精神的培育，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每個工程都是對自我心理素養(yǎng)的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，和2米高的信任背甩，這3項都是對內(nèi)心防線的突破，都是對自我力量的提升，它告知我們有些事情實在只是差那末一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那末一步，那就勝利了!然而這一步或許是特別艱難的，我們只有充分信任自己，信任同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓舞就顯的特別的重要，隊友的吶喊鼓氣使這一步已不是自己一個人的事情，而是整個團隊，全部的事情，自己所要做的也不單單是代表自己了，這是我們信任我們有理由突破這到防線，我們有理由往冒險為了團隊的勝利，同時我們信任我們能夠勝利!

最終一項擴大是攻破城墻，我們?nèi)咳艘诓唤柚魏瓮饬Φ臓顩r下，翻越4米高的城墻，進進城堡，這是一個特別艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40過剩人一個不差的順當進進城堡。我們相互幫忙，不斷鼓舞，最終終究踩著人梯順當完成任務(wù)。在這個項

目中充分表達了我們的團隊合作意識，在一個共同的目標下，我們已成了一個不行分割的整體，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達了成績大我，犧牲小我的精神，勝利的那一刻我們喝彩，喜悅，教練也誠意的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論學(xué)問，從公司的各項業(yè)務(wù)，包括理財，貸款，信用卡，儲蓄等;到銀行的效勞標準，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進展了全方位的培訓(xùn)。這時候經(jīng)受了擴大練習(xí)的我們已從簡潔的熟識，熟習(xí)進展到彼此有了肯定的了解，并且生活在一起的一個大家庭。

這5天的培訓(xùn)不是枯燥無味的，而是生動的，有很強互動性的具有很強實踐性的學(xué)習(xí)進程。在先輩的帶著下，我們每一個人都積極的參加到了培訓(xùn)中的各個環(huán)節(jié)中，使學(xué)問當時就可以很好的被消化，對我們往后的工作供應(yīng)了扎實的根底。

員工崗前培訓(xùn)心得14

一月二十五日至一月二十七日，作為馬上上崗的新教師，我參與了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺，感受頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新，真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會：

通過三天仔細的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著傳道、授業(yè)、解惑的職能，教師即蠟燭，燃燒自己去照亮學(xué)生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不宏大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不行無視的地位。俗話說：再窮不能窮教育，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了無視。同時，正由于它不容許無視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必需有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化學(xué)問與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必需喜愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作!

然而，光靠責任感也是不行的，還必需在頭腦中貯存墨水，想給學(xué)生一滴水，教師就必需有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲藏豐富的學(xué)問，這樣才能教給學(xué)生更多的學(xué)問。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化學(xué)問旁征博引給學(xué)員們敘述淺顯的理論學(xué)問，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對學(xué)問布滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強教育藝術(shù)的學(xué)習(xí)，加強科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)、如何做好班主任工作等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

在面對新的狀況，在推動素養(yǎng)教育，提倡更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應(yīng)當充分表達敏捷、機動性，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，一切效勞于學(xué)生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是肯定行不通的，我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)學(xué)問并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學(xué)工作到達最優(yōu)化，教育活動才最有效率!教育要與時俱進，教師只有學(xué)習(xí)!

雖然這幾天接觸到的只是理論學(xué)問，但今后，我會結(jié)合這幾天所學(xué)的學(xué)問，努力擴展自身的學(xué)問面，不斷深度鉆研，改正缺乏，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學(xué)教師。

崗前培訓(xùn)心得體會：走出校門，馬上踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員供應(yīng)這次珍貴的培訓(xùn)時機。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為標準、效勞理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，消防安全學(xué)問等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法，使我受益匪淺。

在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力氣雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅持仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的院訓(xùn)，把我們的品牌、形象打造的更洪亮、更高大!

感謝傅仲學(xué)書記帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念，一個單位應(yīng)當是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財寶，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而驕傲。固然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊供應(yīng)給