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第頁共頁設備動力部副經理職責模版職位概述：設備動力部副經理是負責設備動力部門的日常管理和運營工作的核心管理人員。主要職責包括制定部門發(fā)展策略和目標，組織實施設備維護和修理工作，確保設備安全運行，管理部門的人員和資源，促進團隊合作，提高部門的績效。職責描述：1.制定部門發(fā)展策略和目標，與高層管理層合作，為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。2.負責設備動力部門的日常管理和運營工作，確保設備的正常運行和高效維護。3.組織對設備的定期檢查和維護工作，制定和執(zhí)行維護計劃，確保設備的安全和可靠性。4.協(xié)調和指導設備維修工作，解決設備故障和問題，確保設備能夠快速恢復運行。5.負責設備動力部門的人員招聘、培訓和管理工作，建立和維護一支專業(yè)高效的團隊。6.持續(xù)改進設備動力部門的工作流程和標準，提高工作效率和質量。7.與其他部門協(xié)調合作，確保設備動力部門與其他部門的良好溝通和協(xié)調。8.參與設備采購和新設備的引進工作，提供專業(yè)意見和支持。9.參與設備動力相關的項目，為項目的順利進行提供支持。10.有效控制設備動力部門的預算和成本，提高資源利用效率。職位要求：1.本科以上學歷，機械工程、能源工程或相關專業(yè)背景。2.具有5年以上設備動力管理相關工作經驗，熟悉設備維護和修理流程。3.具備良好的團隊管理和協(xié)調能力，能夠有效領導和激勵團隊成員。4.具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與各個部門建立良好的合作關系。5.具備良好的問題解決和決策能力，能夠迅速應對設備故障和問題。6.具備良好的組織和計劃能力，能夠制定和執(zhí)行維護計劃。7.具備較強的分析和判斷能力，能夠有效評估設備運行狀況和維護需求。8.具備良好的英語讀寫能力，能夠與國外供應商和合作伙伴進行溝通?？偨Y：設備動力部副經理是負責設備動力部門的日常管理和運營工作的核心管理人員。通過制定部門發(fā)展策略和目標，組織實施設備維護和修理工作，確保設備安全運行，管理部門的人員和資源，促進團隊合作，提高部門的績效，為公司的長期發(fā)展提供支持。具備

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