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文檔簡介

第頁共頁公司安全教育培訓檔案管理制度范文第一章總則第一條為了加強公司員工的安全意識和安全技能培訓，提高員工自我保護能力和安全生產意識，制定本制度。第二條公司安全教育培訓檔案管理制度適用于全體公司員工。第三條公司安全教育培訓檔案管理制度是公司安全管理的一個重要部分，是保障公司人員生命安全和財產安全的基礎。第四條公司安全教育培訓檔案管理應遵循規(guī)范、制度化、信息化、完善運作的原則。第五條公司安全教育培訓檔案應按照有關法律法規(guī)及國家安全標準要求進行管理，并加強日常監(jiān)督和督促。第六條公司安全教育培訓檔案管理應與公司安全管理體系相結合，互相支持、相互補充。第二章安全教育培訓檔案管理流程第七條公司安全教育培訓檔案管理流程包括培訓計劃制定、培訓實施、培訓評估和檔案管理四個環(huán)節(jié)。第八條培訓計劃制定應根據(jù)公司的實際情況和員工的需要，制定年度安全培訓計劃，并報公司安全管理部門審核。第九條培訓實施應根據(jù)培訓計劃確定培訓內容、培訓方式和培訓時間，并由專業(yè)的培訓機構或資深安全人員進行培訓。第十條培訓評估應針對培訓對象，通過考試、練習或實操等形式對培訓效果進行評估，并記錄評估結果。第十一條檔案管理應及時收集培訓記錄、培訓材料等相關資料，建立并完善員工安全教育培訓檔案，確保檔案的規(guī)范管理和保存。第三章安全教育培訓檔案管理要求第十二條公司安全教育培訓檔案應包括培訓計劃、培訓實施情況、培訓評估結果、培訓記錄等相關資料。第十三條公司安全教育培訓檔案應按照時間順序進行整理并分類存放，確保檔案的完整性和便于查閱。第十四條公司安全教育培訓檔案應定期進行審查和更新，確保檔案的準確性和時效性。第十五條公司安全教育培訓檔案應嚴格保密，未經(jīng)批準不得外傳或泄露。第十六條公司安全教育培訓檔案應建立電子檔案和紙質檔案相結合的管理方式，保證檔案的安全性和可持續(xù)性。第四章附則第十七條公司安全教育培訓檔案管理制度的解釋權歸公司安全管理部門所有。第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并經(jīng)總經(jīng)理

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