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文檔簡介

第頁共頁安全防護用具管理制度1.制度目的：確保企業(yè)員工在工作中的安全防護措施得到有效實施和管理，保障員工的人身安全和健康。2.適用范圍：所有進入企業(yè)工作環(huán)境的員工。3.安全防護用具的定義：包括但不限于頭盔、護目鏡、口罩、防護服、手套、安全鞋等與工作安全有關的個人防護用品。4.安全防護用具的管理責任：-企業(yè)應指定專人或部門負責安全防護用具的管理和監(jiān)督，保證其有效使用。-專人或部門應負責定期檢查、清點、維修和更新安全防護用具，確保其完好并符合相關標準。-檢查員工佩戴安全防護用具的情況，確保使用安全防護用具的全面性和規(guī)范性。5.安全防護用具的使用與佩戴規(guī)定：-所有進入作業(yè)場所的員工必須按照要求正確佩戴所需的安全防護用具。-安全防護用具應在合適的場合佩戴，不得以任何理由擅自放棄使用。-維修人員和特定操作人員在保障安全的前提下，可根據(jù)實際工作需求進行合理調整。-安全防護用具損壞或過期的，應及時更換。6.安全防護用具的存放與保管要求：-企業(yè)應提供專門的存放場所，并確保存放場所符合相關安全標準。-安全防護用具應分類儲存，并配備清晰的標識和專人進行保管。-安全防護用具應以個人為單位進行發(fā)放，并做好相關記錄。-安全防護用具不得私自調換、隨意借用或私自領取。7.安全防護用具的培訓與教育：-企業(yè)應對員工進行相關安全防護用具的培訓和教育，提高其使用安全防護用具的意識和能力。-員工在進入工作環(huán)境前應接受系統(tǒng)的安全防護用具培訓，并簽署相應的安全承諾書。-對于特殊工種或特殊工作場所，應提供專門的培訓和指導。8.安全防護用具的違規(guī)處理：-對于故意違反安全防護用具管理制度的員工，將給予相應的紀律處分。-對于惡意破壞或私自調換他人安全防護用具的行為，將視情節(jié)嚴重程度給予相應的法律

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