設(shè)備安全裝置管理制度模版

第頁共頁設(shè)備安全裝置管理制度模版第一章總則第一條為了加強設(shè)備安全管理工作，保障員工人身安全和設(shè)備的正常運行，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有設(shè)備的安全裝置管理，包括但不限于電力設(shè)備、機械設(shè)備、化學(xué)設(shè)備等。第三條設(shè)備安全裝置是指設(shè)備中用于保護人身安全和設(shè)備正常運行的各種安全裝置，包括但不限于警示標識、安全防護裝置、急停裝置等。第四條設(shè)備安全裝置的管理原則是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進。第二章設(shè)備安全裝置的分類和要求第五條設(shè)備安全裝置根據(jù)其所起的作用可以分為警示標識、安全防護裝置、急停裝置等。第六條警示標識是指對設(shè)備的危險性進行警示和提示的標識，應(yīng)當(dāng)符合國家標準和行業(yè)標準的要求。第七條安全防護裝置是指對設(shè)備進行防護和隔離的裝置，應(yīng)當(dāng)按照國家標準和行業(yè)標準的要求進行設(shè)計和設(shè)置。第八條急停裝置是指在緊急情況下能夠立即停止設(shè)備運行的裝置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置在容易接觸到的位置，并且能夠迅速啟動。第九條設(shè)備安全裝置應(yīng)當(dāng)具備以下基本要求：（一）符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準的要求；（二）具備可靠性、穩(wěn)定性和持久性；（三）能夠有效地保護人身安全和設(shè)備的正常運行；（四）易于操作和維護。第三章設(shè)備安全裝置的管理職責(zé)第十條公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)全公司設(shè)備安全裝置的管理工作，具體職責(zé)如下：（一）制定并組織實施設(shè)備安全裝置管理制度；（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)備安全裝置的建設(shè)、維修和檢測工作；（三）確保設(shè)備安全裝置的有效運行和維護；（四）定期組織對設(shè)備安全裝置的檢查和評估。第十一條設(shè)備管理部門是設(shè)備安全裝置的具體管理單位，具體職責(zé)如下：（一）負責(zé)設(shè)備安全裝置的設(shè)計、選型和采購工作；（二）組織設(shè)備安全裝置的安裝、調(diào)試和驗收工作；（三）負責(zé)設(shè)備安全裝置的日常維護和保養(yǎng)工作；（四）定期對設(shè)備安全裝置進行檢測和評估。第十二條設(shè)備操作人員是設(shè)備安全裝置的直接使用者，具體職責(zé)如下：（一）熟悉設(shè)備安全裝置的使用方法和操作規(guī)程；（二）按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備安全裝置；（三）發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全裝置故障或異常情況應(yīng)及時報告。第四章設(shè)備安全裝置的管理措施第十三條設(shè)備安全裝置管理的基本措施包括：（一）建立健全設(shè)備安全裝置管理制度，明確責(zé)任和權(quán)力；（二）加強設(shè)備安全裝置的設(shè)計和選型工作，確保符合要求；（三）加強設(shè)備安全裝置的安裝和調(diào)試工作，確保正常運行；（四）加強設(shè)備安全裝置的維護和保養(yǎng)工作，確保可靠性；（五）定期對設(shè)備安全裝置進行檢測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十四條建立設(shè)備安全裝置的檔案管理制度，包括但不限于：（一）設(shè)備安全裝置設(shè)計文件、安裝驗收記錄等；（二）設(shè)備安全裝置維護和保養(yǎng)記錄；（三）設(shè)備安全裝置檢測和評估報告。第十五條加強設(shè)備安全裝置的培訓(xùn)工作，提高設(shè)備操作人員的安全意識和操作能力。第十六條加強設(shè)備安全裝置的宣傳教育工作，推動全體員工形成安全管理的良好氛圍。第五章設(shè)備安全裝置的監(jiān)督檢查與評估第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)定期組織對設(shè)備安全裝置進行督導(dǎo)檢查，具體內(nèi)容包括但不限于：（一）設(shè)備安全裝置的設(shè)置和使用情況；（二）設(shè)備安全裝置的維護和保養(yǎng)情況；（三）設(shè)備安全裝置的檢測和評估情況。第十八條設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)定期對設(shè)備安全裝置進行檢測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十九條設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)定期參加設(shè)備安全裝置的培訓(xùn)和考核，提高安全意識和操作能力。第六章設(shè)備安全裝置的違規(guī)處罰第二十條對于違反設(shè)備安全裝置管理制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，可以給予批評教育、記過、記大過、降職、開除等處罰。第二十一條對于因設(shè)備安全裝置違規(guī)行為造成的事故或損失，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟