職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度范文

第頁共頁職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康危害的防治工作，維護(hù)職工的健康權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于全公司所有員工，包括職工、管理人員和臨時(shí)工。第三條公司應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求，建立健全職業(yè)健康危害防治責(zé)任制度，明確相關(guān)職責(zé)，確保職工的健康與安全。第四條公司應(yīng)當(dāng)充分調(diào)查和了解本公司各崗位的職業(yè)危害，制定相應(yīng)的防治措施，并定期進(jìn)行評(píng)估和修訂。第五條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康檔案，記錄職工的健康狀況、職業(yè)病防治措施和職業(yè)病發(fā)生情況等。第六條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。第七條公司應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的職業(yè)健康危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并保證其正常使用。第八條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)測(cè)體系，定期對(duì)職工進(jìn)行體檢和職業(yè)健康監(jiān)測(cè)。第九條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康管理制度，加強(qiáng)對(duì)職工的健康管理和監(jiān)督。第十條公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康事故報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告并處理職業(yè)健康事故。第十一條公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十二條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)病的防治工作。第十三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康危害防治考核制度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。第十四條公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)健康危害防治的法律責(zé)任，對(duì)違反職業(yè)健康危害防治制度的單位和個(gè)人進(jìn)行追責(zé)。第十五條公司應(yīng)當(dāng)積極開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，提高職工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)水平。第二章責(zé)任范圍和職責(zé)第十六條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)健康危害防控委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)健康危害防治工作。第十七條職業(yè)健康危害防控委員會(huì)的主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康危害防治工作的年度計(jì)劃和目標(biāo)。（二）負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康危害的調(diào)查和評(píng)估工作。（三）負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康危害防治的具體措施和工作制度。（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查職業(yè)健康危害防治工作的落實(shí)情況。（五）負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。（六）負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)工作。（七）負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康事故的調(diào)查和處理工作。（八）負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康危害防治工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。第十八條職業(yè)健康危害防控委員會(huì)由公司的副總經(jīng)理擔(dān)任主任，副主任由相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。委員由公司各部門的負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家組成。第十九條公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)：（一）支持和參與職業(yè)健康危害防治工作。（二）負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的職業(yè)健康危害防治措施。（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門的職業(yè)健康危害防治工作。如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出整改意見并報(bào)告職業(yè)健康危害防控委員會(huì)。（四）負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)健康宣傳教育工作。（五）負(fù)責(zé)本部門職工的職業(yè)健康管理和培訓(xùn)工作。（六）負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)健康事故的應(yīng)急預(yù)案制定和事故處理工作。第二十條公司的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)下列職責(zé)：（一）對(duì)公司的職業(yè)健康危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（二）對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)。（三）對(duì)職業(yè)健康事故進(jìn)行調(diào)查和處理。（四）對(duì)違反職業(yè)健康危害防治制度的單位和個(gè)人進(jìn)行追責(zé)。（五）對(duì)職業(yè)健康危害防治工作進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)。第三十一條職工的職責(zé)包括：（一）遵守公司的職業(yè)健康危害防治制度。（二）參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)。（三）正確使用和保護(hù)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。（四）及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康事故和職業(yè)病病癥。（五）接受職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)。第三章職業(yè)健康危害的防治措施第三十二條公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的職業(yè)健康防治措施，并確保其有效實(shí)施。第三十三條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康危害的監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制危害源。第三十四條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳教育，提高職工的防護(hù)意識(shí)和能力。第三十五條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)健康檔案，記錄職工的健康狀況、職業(yè)病防治措施和職業(yè)病發(fā)生情況等。第三十六條公司應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，并保證其正常使用和維護(hù)。第三十七條公司應(yīng)當(dāng)組織開展職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)，對(duì)職工進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病篩查。第三十八條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)病的防治工作。第三十九條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)健康事故報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告和處理職業(yè)健康事故。第四十條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正和整改職業(yè)健康問題。第四十一條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)違反職業(yè)健康危害防治制度的單位和個(gè)人進(jìn)行追責(zé)，并給予相應(yīng)的處理和處罰。第四章績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲第四十二條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)健康危害防治考核制度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。第四十三條職業(yè)健康危害防治考核主要參考以下內(nèi)容：（一）職業(yè)健康危害防治工作的實(shí)施情況。（二）職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳工作。（三）職業(yè)健康檢查和監(jiān)測(cè)工作的落實(shí)情況。（四）職業(yè)健康事故報(bào)告和處理工作的情況。（五）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的配備和使用情況。第四十四條職業(yè)健康危害防治考核的結(jié)果將作為晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第四十五條對(duì)職業(yè)健康危害防治工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四十六條對(duì)職業(yè)健康危害防治工作不力的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)和懲處。第五章法律責(zé)任第四十七條公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)健康危害防治的法律責(zé)任，對(duì)違反職業(yè)健康危害防治制度的單位和個(gè)人進(jìn)