安徽大學工商管理學院研究生課程課件

安徽大學工商管理學院研究生課程課件REPORTING目錄工商管理學科概述工商管理的核心課程工商管理的研究方法工商管理的實踐應用工商管理的未來趨勢與挑戰(zhàn)研究生的學術研究指導PART01工商管理學科概述REPORTING工商管理學科的定義與特點定義工商管理學科是研究工商企業(yè)經濟管理基本理論和通用方法的學科，主要包括企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的內容。特點工商管理學科具有應用性、綜合性、創(chuàng)新性等特點，它不僅關注理論知識的傳授，還注重實踐能力的培養(yǎng)，使學生能夠掌握解決實際問題的能力。工商管理學科的發(fā)展對于促進經濟發(fā)展具有重要意義，它為企業(yè)提供了科學的管理方法和手段，提高了企業(yè)的運營效率和市場競爭力。促進經濟發(fā)展工商管理學科是培養(yǎng)管理人才的重要途徑之一，它通過系統(tǒng)的課程學習和實踐訓練，使學生具備管理、經濟、法律等多方面的知識和能力，成為高素質的管理人才。培養(yǎng)管理人才工商管理學科的重要性VS工商管理學科起源于西方，經歷了長時間的發(fā)展和演變，逐漸形成了較為完善的學科體系。發(fā)展隨著全球化和信息化的快速發(fā)展，工商管理學科也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，出現了許多新的理論和方法，為企業(yè)的經營管理提供了更加科學和有效的指導。歷史工商管理學科的歷史與發(fā)展PART02工商管理的核心課程REPORTINGABCD戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理概述戰(zhàn)略管理的定義、重要性及其在企業(yè)運營中的作用。戰(zhàn)略制定基于戰(zhàn)略分析的結果，制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括公司層戰(zhàn)略、業(yè)務層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略。戰(zhàn)略分析對企業(yè)的外部環(huán)境、內部環(huán)境以及競爭態(tài)勢進行分析，以確定企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標。戰(zhàn)略實施與控制對企業(yè)戰(zhàn)略進行實施和控制，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現。組織結構與設計探討組織結構的類型、設計原則和影響因素，以及組織變革的動因與過程。領導行為與團隊管理研究領導風格、團隊建設和沖突管理等方面的內容，以提高組織的績效和員工滿意度。員工行為與激勵分析員工的行為特點、激勵理論及其在企業(yè)管理中的應用。組織行為學概述組織行為學的定義、研究內容和在企業(yè)中的應用。組織行為學市場營銷的定義、基本原理和在企業(yè)中的重要性。市場營銷概述制定并實施有效的營銷策略，包括產品定價、分銷、促銷和廣告等方面。營銷策略對消費者市場、組織市場和國際市場進行分析，以了解市場需求、競爭態(tài)勢和行業(yè)趨勢。市場分析建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度?？蛻絷P系管理01030204市場營銷學績效與薪酬管理建立科學的績效管理體系和薪酬制度，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。培訓與發(fā)展對員工進行培訓和發(fā)展，提高員工的素質和能力，促進個人和組織的發(fā)展。招聘與選拔進行有效的招聘和選拔，確保企業(yè)擁有高素質的員工隊伍。人力資源管理概述人力資源管理的定義、基本原理和在企業(yè)中的重要性。人力資源規(guī)劃制定人力資源規(guī)劃，包括人力資源需求預測、供給分析和策略制定等方面。人力資源管理財務管理投資決策評估投資項目的風險和收益，制定科學的投資決策。財務報表分析對企業(yè)的財務報表進行深入分析，了解企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量。財務管理概述財務管理的定義、基本原理和在企業(yè)中的重要性?；I資決策選擇合適的籌資方式，降低籌資成本，優(yōu)化資本結構。成本控制與財務風險管理加強成本控制和財務風險管理，提高企業(yè)的盈利能力和抗風險能力。企業(yè)風險識別與評估識別企業(yè)面臨的各種風險，評估其可能性和影響程度。企業(yè)風險管理概述企業(yè)風險管理的定義、基本原理和在企業(yè)中的重要性。企業(yè)風險應對策略制定有效的風險應對策略，包括風險規(guī)避、轉移、減輕和接受等方面。企業(yè)危機管理與應對對企業(yè)危機進行預警、應對和恢復，降低危機對企業(yè)的影響和損失。企業(yè)內部控制體系建立完善的內部控制體系，確保企業(yè)各項業(yè)務活動的合規(guī)性和有效性。企業(yè)風險管理PART03工商管理的研究方法REPORTING案例研究是一種定性研究方法，通過對特定情境下的現象或問題進行深入剖析，以揭示其內在規(guī)律和影響因素。案例研究定義案例研究具有針對性強、深入細致、靈活多變等特點，能夠為工商管理領域提供豐富的實踐經驗和理論支持。案例研究特點在工商管理研究中，案例研究常用于探討企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為、人力資源管理等領域的實際問題，為企業(yè)管理者提供決策參考。案例研究應用案例研究統(tǒng)計分析定義統(tǒng)計分析是一種定量研究方法，通過對收集到的數據進行整理、描述和推斷，以揭示數據背后的規(guī)律和趨勢。統(tǒng)計分析特點統(tǒng)計分析具有客觀性、精確性、系統(tǒng)性等特點，能夠為工商管理領域提供科學、可靠的決策依據。統(tǒng)計分析應用在工商管理研究中，統(tǒng)計分析常用于分析市場趨勢、消費者行為、企業(yè)財務狀況等領域的數據，為企業(yè)決策者提供數據支持。統(tǒng)計分析實地考察在工商管理研究中，實地考察常用于了解企業(yè)運營狀況、市場環(huán)境、消費者需求等領域的實際情況，為企業(yè)管理者提供實踐指導。實地考察應用實地考察是一種直接獲取第一手資料的研究方法，通過深入企業(yè)、市場、社會等實地場所，對研究對象進行直接觀察和訪談。實地考察定義實地考察具有直觀性、真實性、靈活性等特點，能夠為工商管理領域提供生動、具體的實踐經驗。實地考察特點模擬實驗模擬實驗是一種通過模擬現實情境來檢驗理論或假設的研究方法，通過構建虛擬環(huán)境或模型來模擬現實中的情況和問題。模擬實驗特點模擬實驗具有控制性、可重復性、安全性等特點，能夠為工商管理領域提供有效的實驗支持和理論驗證。模擬實驗應用在工商管理研究中，模擬實驗常用于檢驗企業(yè)戰(zhàn)略、組織結構、市場營銷等領域的理論假設和模型，為企業(yè)決策者提供理論支持和實踐指導。模擬實驗定義PART04工商管理的實踐應用REPORTING戰(zhàn)略分析了解企業(yè)內外部環(huán)境，識別機會與威脅，明確企業(yè)使命和愿景。戰(zhàn)略制定基于SWOT分析，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，包括增長型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、緊縮型戰(zhàn)略等。戰(zhàn)略實施通過組織結構調整、資源配置等手段，確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見的組織結構類型包括直線制、職能制、事業(yè)部制、矩陣制等。組織結構類型遵循專業(yè)化分工、統(tǒng)一指揮、權責對等、有效管理幅度等原則。組織結構設計原則根據企業(yè)發(fā)展需要，適時調整組織結構，提高組織效能。組織結構調整組織結構設計市場調研通過問卷調查、訪談、觀察等方法收集市場信息，了解消費者需求、競爭對手情況等。市場預測運用統(tǒng)計方法對市場未來發(fā)展趨勢進行預測，為企業(yè)決策提供依據。市場策略根據市場調研與預測結果，制定相應的市場策略，包括產品定位、價格策略、渠道策略等。市場調研與預測030201產品定位根據產品成本、市場需求等因素制定合理的價格策略。價格策略渠道策略促銷策略01020403運用廣告、公關、銷售促進等手段提高產品知名度和銷售量。明確產品在市場中的位置，滿足目標客戶的需求。選擇合適的銷售渠道，提高產品覆蓋面和銷售量。產品營銷策略制定培訓與發(fā)展開展員工培訓和發(fā)展計劃，提高員工素質和能力。人力資源規(guī)劃制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，明確人力資源需求和供給。招聘與選拔通過多種渠道招聘優(yōu)秀人才，建立科學的人才選拔機制?？冃Ч芾斫⒖茖W的績效管理體系，對員工工作表現進行評估和激勵。薪酬福利制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住優(yōu)秀人才。人力資源管理優(yōu)化PART05工商管理的未來趨勢與挑戰(zhàn)REPORTING跨國合作與競爭企業(yè)需要加強跨國合作，共同應對全球性挑戰(zhàn)，同時在全球范圍內與競爭對手展開競爭?？缥幕芾砥髽I(yè)需要了解不同文化背景下的員工需求和行為特點，建立包容性的企業(yè)文化，促進跨文化交流與合作。全球化趨勢隨著全球化的加速，企業(yè)需要具備全球視野，了解不同國家和地區(qū)的文化、經濟、政治環(huán)境，以制定合適的戰(zhàn)略。全球化背景下的企業(yè)管理03信息化管理企業(yè)需要建立信息化管理系統(tǒng)，實現信息共享和協同工作，提高決策效率和準確性。01數字化轉型企業(yè)需要借助互聯網技術，實現數字化轉型，提高管理效率和市場響應速度。02電子商務與網絡營銷企業(yè)需要利用電子商務平臺和網絡營銷手段，拓展市場渠道，提高品牌知名度和影響力。基于互聯網的企業(yè)管理模式企業(yè)需要關注社會、環(huán)境和員工福利，積極履行社會責任，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)社會責任企業(yè)需要制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，關注長期利益和社會整體利益，實現經濟效益與社會效益的平衡?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)需要推行綠色管理和環(huán)保理念，采用環(huán)保技術和材料，減少對環(huán)境的負面影響，實現可持續(xù)發(fā)展。綠色管理與環(huán)保010203企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展PART06研究生的學術研究指導REPORTING文獻綜述和理論框架研究生需要掌握文獻綜述的方法和技巧，了解前人研究的成果和不足，為自己的研究提供理論支撐和參考。確定研究問題研究生需要根據文獻綜述和理論框架，結合實際問題和現象，提出具體的研究問題。確定研究領域和方向研究生需要了解所在領域的最新研究動態(tài)和熱點問題，結合自己的興趣和專長，選擇合適的研究領域和方向。研究選題的方法與技巧數據來源和收集方法研究生需要了解各種數據來源和收集方法，包括調查、實驗、觀察等，根據研究問題和實際情況選擇合適的數據來源和收集方法。數據處理和分析方法研究生需要掌握各種數據處理和分析方法，包括描述性統(tǒng)計、推論性統(tǒng)計、數據挖掘等，根據研究問題和數據特點選擇合適的方法進行處理和分析。數據的倫理和法律問題研究生需要了解數據收集和處理過程中可能涉及的倫理和法律問題，遵守相關規(guī)定和法律法規(guī)，確保研究的合法性和道德性。研究數據的收集與處理研究報告的結構和內容研究生需要了解研究報告的基本結構和內容，包括摘要、引言、文獻