市場部長的工作職責（34篇）

市場部長的工作職責（34篇）

市場部長的工作職責（精選34篇）

市場部長的工作職責篇1

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

2、各省區(qū)階段性計劃制定并實施

3、客戶會議前期的準備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

4、打造總部市場及培訓部門的團隊、培訓、考核

5、執(zhí)行能力強、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力強

市場部長的工作職責篇2

1.挖掘周圍潛在客戶并完成團隊預約客戶到訪，協(xié)助招生部門完成課程銷售工作

2.收集市場信息資料，并進行數(shù)據(jù)整理

3.市場活動的策劃及執(zhí)行

4.負責品牌推廣及市場渠道的拓展

5.負責帶領(lǐng)該部門完成板塊業(yè)績指標

市場部長的工作職責篇3

1.負責制定和實施年度市場推廣計劃;

2.組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報告;

3.研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預期市場需求，對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

4.建設(shè)和管理銷售團隊。負責銷售團隊的日常業(yè)務管理，對下屬人員的工作進行指導、培訓、評估，提升業(yè)務綜合能力;

負責公司品牌形象的定位與傳播，公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

任職資格：

1.市場營銷、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，

2.具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.具備前瞻性，有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

4.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力，團隊建設(shè)、團隊管理能力。適應出差，能夠承受較大工作壓力。

5、為人正直，具備相應的職業(yè)道德操守，能夠認同公司的管理和企業(yè)文化;

市場部長的工作職責篇4

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;

2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;

3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;

7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;

8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作;

10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

市場部長的工作職責篇5

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護;

2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度;

3、負責品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

4、為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤;

5、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

8、協(xié)助上級領(lǐng)導部門管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

9、協(xié)助公司對產(chǎn)品市場進行調(diào)研好活動

任職資格

1、大專以上學歷，熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉工業(yè)產(chǎn)品銷售知識，具備工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)營管理理念;

2、熟悉銷售及營銷相關(guān)知識;

3、具有一定領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。

市場部長的工作職責篇6

【崗位職責】

1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負責相關(guān)單位的合作關(guān)系維護;

2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進行對接,促進對外交流合作;

3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;

4、能獨立完成活動談判;

5、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時工作。

【任職資格】

1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場部長的工作職責篇7

(總監(jiān))

帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現(xiàn)服務優(yōu)勢。

1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

2、制定并執(zhí)行市場活動計劃

3、本店店頭布置

4、店頭活動策劃與執(zhí)行

5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

6、宣傳品設(shè)計制作

7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

9、市場信息收集整理分析

10、設(shè)計并提供給顧客附加服務內(nèi)容

11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部長的工作職責篇8

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

6、組織對公司客戶的售后服務，與技術(shù)部門聯(lián)絡以取得必要的技術(shù)支持。

7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。

8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部長的工作職責篇9

市場部經(jīng)理助理

1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導，及時完成下達任務。

2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4.審核業(yè)務往來單位。

5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預測與策劃負有指導責任。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

7.其他臨時性工作。

市場部長的工作職責篇10

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、標準；

2、商務人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度；

3、安排、指導與檢查部門工作；

4、本部門人員的績效考核；

5、落實管理體系對本部門的要求。

6、對公司承攬的.項目進行商務上的管理、跟蹤。

7、及時了解、學習國家、地方、行業(yè)上的標準、規(guī)范、掌握各種預算規(guī)則。

8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

市場部長的工作職責篇11

職位描述：

1、負責擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃；

2、組織并領(lǐng)導市場團隊，監(jiān)控市場計劃進度及質(zhì)量，保證計劃如期完成；

3、負責開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護良好的合作關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、具有高校資源渠道，教育培訓或市場營銷經(jīng)驗，對大學生培訓市場有一定的理解優(yōu)先；

3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力；

4、做事有激情、自信，認真負責。

市場部長的工作職責篇12

職責描述：

1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃；

2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行，并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結(jié)、評價；

3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核；

4、負責市場信息調(diào)研與分析；

5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗，有成功全國營銷活動案例；

2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

市場部長的工作職責篇13

1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類學術(shù)活動

2、負責指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護和跟進，提高對區(qū)域內(nèi)大客戶的`影響力

3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售人員完成區(qū)域重點醫(yī)院的銷售任務

4、配合全國市場部完成區(qū)域內(nèi)市場部指定活動

市場部長的工作職責篇14

1.協(xié)助市場部制作產(chǎn)品說明書、應用案例等資料

2.協(xié)助市場部進行宣傳資料的中英文翻譯

3.協(xié)助市場部進行PPT、文檔的整理、美化

4.協(xié)助市場部維護企業(yè)微信、微信公眾號

5.協(xié)助市場專員完成其他相關(guān)工作

市場部長的工作職責篇15

職務描述:

為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務和技術(shù)支持。

搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

崗位職責：

(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;

(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;

(三)按照公司規(guī)定的財務制度,負責貨款回收工作;

(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應的銷售策略。

市場部長的工作職責篇16

1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達成合作并簽單

4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務;

5、收取應收帳款;

市場部長的工作職責篇17

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;

2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

3、對項目策劃進行統(tǒng)籌安排和流程控制;

4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，業(yè)務關(guān)系維護;

5、做好部門團隊建設(shè)，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業(yè)績指標。

任職要求:

1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、工作責任心強，溝通表達能力強;

3、較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力。

市場部長的工作職責篇18

崗位職責：

1、配合市場部重點推廣計劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

2、進行項目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫；

3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點，進行品宣信息收集。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應；

4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團隊協(xié)作技巧；

5、有項目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、應屆生有文案策劃經(jīng)驗者也考慮

市場部長的工作職責篇19

1、認真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。

2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。

3、積極完成公司下達的個人經(jīng)營指標，保證信息的'有效。

4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。

5、負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

7、積極幫助客戶做力所能及的事。

市場部長的工作職責篇20

1.領(lǐng)導市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴大市場占有率;

2.組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋;

3.負責組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應合同并組織實施，搞好售前、售中和售后服務;

4.負責督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴;

5.負責對經(jīng)銷商進行選擇與考核;

6.部門團隊建設(shè)、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效;

7.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。

市場部長的工作職責篇21

1、根據(jù)市場部活動策劃，進行活動內(nèi)容的發(fā)布及推廣。

2、公司新品在國外各社交平臺上的發(fā)布及推廣。

3、負責國外網(wǎng)紅的信息收集整理。

4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。

5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部長的工作職責篇22

1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范、標準等及質(zhì)量方針、安全方針；

2、負責專業(yè)人員的技術(shù)培訓、技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交流活動；

3、負責審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；

4、工程項目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定；

5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；

6、人員招聘時的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì)量控制。

市場部長的工作職責篇23

1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌規(guī)劃，制定部門發(fā)展方針和實施計劃，完成部門年度目標。

2、熟悉各類金融市場，特別是境內(nèi)外、一二級市場標準化產(chǎn)品的運作特點和發(fā)展趨勢，對大類資產(chǎn)配置進行研究與分析；

3、對接上游金融機構(gòu)和私募基金管理人，負責資本市場各類金融產(chǎn)品的采集、調(diào)研、篩選、設(shè)計、發(fā)行和投后跟蹤與管理；

4、拓展上游合作機構(gòu)（銀行、券商、保險、基金公司、私募機構(gòu)等）資源，進一步豐富公司產(chǎn)品線；

5、配合營銷部，負責上線產(chǎn)品的路演和持續(xù)營銷工作；

6、負責部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)搭建和團隊培養(yǎng)。

市場部長的工作職責篇24

市場部部長

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部長的工作職責篇25

1、制定年度營銷目標計劃;

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

3、對客戶購買心理和行為的調(diào)查;

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

7、制定產(chǎn)品企劃策略;

8、制定產(chǎn)品價格;

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

10、制定通路計劃及各階段實施目標;

11、促銷活動的策劃及組織;

12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;

14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

市場部長的工作職責篇26

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號;

2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;

3、負責公司品牌宣傳工作;

4、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、?？苹蛞陨蠈W歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)經(jīng)驗;

2、有一定的IT專業(yè)理論經(jīng)驗;

3、做事認真,能及時落實公司領(lǐng)導的指令;

4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗。

市場部長的工作職責篇27

【崗位職責】

1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標,協(xié)助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標工作和經(jīng)營指標的順利完成。

2、負責協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務的培訓學習,充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。

5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務。

【任職要求】

1、市場營銷、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

3、掌握必要的商務合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

4、有較強的項目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標制定工作策略,并堅定執(zhí)行;

5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

市場部長的工作職責篇28

市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責：

1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

2、市場推廣活動的開展

3、促銷物料及各種制作品管理

4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護管理

5、與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護

6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

市場部長的工作職責篇29

1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關(guān)鍵詞優(yōu)化；

2）負責公司網(wǎng)站維護、信息更新，保障后臺的穩(wěn)定運行；

3）客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達相關(guān)部門；

4）利用網(wǎng)絡平臺各種手段進行品牌推廣；

5）負責公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護，對新員工進行培訓；

6）完成上級交辦的其他工作。

市場部長的工作職責篇30

1)負責協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓的工作(遠程或現(xiàn)場協(xié)助);

2)負責對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品、市場、管理、運營的培訓;

3)負責協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;

4)建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

5)負責公司市場部新職員的相關(guān)培訓指導工作;

6)組織實施本公司業(yè)務人員、各經(jīng)銷商培訓,跟蹤培訓效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

7)擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

8)負責樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護;負責制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點的現(xiàn)場促銷活動;

9)指導各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點的銷售活動。

10)建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

11)完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部長的工作職責篇31

崗位職責：

1、設(shè)計產(chǎn)品的保險責任等基本形態(tài)；

2、制作標準產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報告；

3、編制產(chǎn)品備案材料；

4、定期評估定價假設(shè)、利潤測試假設(shè)的合理性并進行修訂等。

任職要求：

1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統(tǒng)計、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；

2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

市場部長的工作職責篇32

一、市場部的職責

1)制定年度營銷目標計劃。

2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3)對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

4)對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6)做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7)制定產(chǎn)品企劃策略。

8)制定產(chǎn)品價格。

9)新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10)制定通路計劃及各階段實施目標。

11)促銷活動的策劃及組織。

12)合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13)制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

15)負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同

1)在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：

對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

2)在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：

建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

3)在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：

瑞競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規(guī)劃。

二、市場部經(jīng)理的職責

市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

5)知道、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部隊市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)進行科學的預測和分析，并未產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。

13)制定各項費用的`申報及審核程序。

三、市場調(diào)研主管的職責

1)負責市場調(diào)研計劃的制定及實施。

2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

3)為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。

5)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

6)組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

7)組織對消費者及用戶調(diào)研。

8)對銷售渠道的調(diào)研。

9)收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

10)提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

四、市場部營業(yè)企劃主管的職責

1)制定各種不同的通路配置計劃。

2)負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。

3)制定產(chǎn)品的分銷計劃。

4)制定通路的培訓、激勵和控制政策。

5)定期分析、評估通路。

6)與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。

7)控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。

8)控制物流。

9)協(xié)同進行促銷計劃。

五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責

1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期。

2)負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。

3)負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

4)協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。

六、市場部廣告企劃主管的職責

1)制定年度季度月度廣告費用計劃

2)負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃及執(zhí)行

3)正確地選擇廣告公司

4)督導廣告及制作代理公司的工作

5)制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略

6)進行廣告艱檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務溝通

7)及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估

七、市場部促銷企劃主管的職責

1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動;

2.負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估;

3.指導、監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

4.促銷品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理;

5.區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃;

6.制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。

八、市場部推廣制作主管的職責

1.制定年度推廣計劃;

2.負責各商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計與制作以及POP的設(shè)計與制作;

3.負責各種推廣方案的制定;

4.推廣制作費用預算與控制;

5.負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。

九、市場部理貨員職責

1.安排固定的走街拜訪線路;

2.直接拜訪零售店客戶;

3.完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;

4.進行有效的購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列;

5.培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認識;

6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息