2024年化工崗位職責(zé)(20篇)

2024年化工崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇化工人才崗位職責(zé)

第2篇化工人員崗位職責(zé)

第3篇gsm優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第4篇化工管道設(shè)計崗位職責(zé)

第5篇化工技術(shù)支持崗位職責(zé)

第6篇網(wǎng)站seo優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第7篇高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第8篇cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第9篇wcdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第10篇td網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第11篇無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第12篇網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第13篇網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程崗位職責(zé)

第14篇化工設(shè)備工程師崗位職責(zé)

第15篇化工工業(yè)崗位職責(zé)

第16篇it自動化工程師崗位職責(zé)

第17篇wlan優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

第18篇dcs自動化工程師崗位職責(zé)

第19篇化學(xué)化工工程師崗位職責(zé)

第20篇樓宇自動化工程師崗位職責(zé)

化工人才崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.編制(或修訂)公司的科技發(fā)展規(guī)劃,及時了解規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;

2.編制公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)助相關(guān)部門進行新產(chǎn)品研制,做好新產(chǎn)品的鑒定和科技成果等項目的申報工作;

3.編制公司重大技改和成果轉(zhuǎn)化項目建議書和可行性報告,并協(xié)助的實施,配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工程報建、安全環(huán)保和消防的報批,并協(xié)助進行項目的驗收,確保項目順利進行;

4.每天檢查工藝的上機情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門進行通報,確保工藝參數(shù)符合生產(chǎn)要求;

5.每天填報質(zhì)量日報,每星期填報質(zhì)量周報。為質(zhì)量分析提供數(shù)據(jù)支持;

6.收集化纖技術(shù)資料,關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向,為公司技術(shù)進步提供參考;

7.做好部門考勤、考核、培訓(xùn)、演練等日常辦工工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職要求:

40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、紡織工程、現(xiàn)代化工分析等相關(guān)專業(yè)。應(yīng)屆研究生或有本專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

化工人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)搭建客戶端體驗管理的整體搭建,對客戶體驗全流程建立可實時監(jiān)控、跟蹤、評估的數(shù)據(jù)化體系,周期性輸出聲量報告,逐步輸出推廣給其他部門及合作伙伴;

2.建立客戶體驗評測體系,協(xié)調(diào)各部門共同提升各項評測指標(biāo),深喑行業(yè)研究與競品分析,客戶行為與需求挖掘,產(chǎn)品研發(fā)與市場效果反饋,顧客滿意度與忠誠度研究,服務(wù)設(shè)計與場景診斷,品牌定位于影響力研究等等;

3.建立項目管理體系,從流程標(biāo)準(zhǔn)、項目執(zhí)行、效果監(jiān)控、系統(tǒng)搭建等建立一整套可操作的客戶體驗管理方法論

4.負責(zé)客戶體驗的溝通渠道,定期與各部門接口人溝通,對異常指標(biāo)進行提醒與討論,項目推動voc閉環(huán)。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

2.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度,了解客戶體驗領(lǐng)域的理論和方法,熟悉項目管理方法論,有客戶體驗全流程管理經(jīng)驗;

3.有創(chuàng)新意識,邏輯分析能力強、善于溝通和協(xié)調(diào),高效的執(zhí)行能力,有擔(dān)當(dāng),愿意溝通、分享;

4.計算機/設(shè)計/人機界面/社會行為/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,熟練掌握excel、ppt和sql查詢語言,能熟練運用spss、r、python等數(shù)據(jù)分析處理工具優(yōu)先。

gsm優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

gsm網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化高級工程師

任職要求:5年以上gsm網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉中興設(shè)備優(yōu)先,熟悉后臺網(wǎng)管操作/指標(biāo)優(yōu)化/參數(shù)修改

化工管道設(shè)計崗位職責(zé)

應(yīng)用工程師(管道、化工工藝設(shè)計)崗位職責(zé):

positionsummary:

performroutinetomoderateengineeringworkrequiringapplicationofstandardtechniques,procedures,andcriteriainsupporting/designingproducts,processes,and/orsystems.assignmentshaveaclearandspecifiedobjective.developthoughtsandideasintoworkablechangesortechnicalanswerswithguidancefromsupervisororotherengineers.coordinatewithservicegroups,sourcing,andmarketingtoissuequotationsandprocessorders.

keyresponsibilities:

?developsimpletomoderatecustomersolutionsdesignsthroughintegrationofcompanyproductsandnon-companyproductsbasedonunderstandingsofcustomersystemsfunctions/processes,companyproductsknowledge,non-companyproductsknowledge,engineeringknowledge,industryknowledgeandvariouscodesrequirements.

?developquotesforcustomerbasedondesignsandengineertoproducingthecustomersolutionsproductsbasedondesigns.

?supportdistributoroncustomersolutionspromotionalactivitiesandidentifypotentialbusinessopportunitiesinthemarkets.

?communicateexternallywithdistributorandcustomerstoidentifytheknowledge/skillsneededtobeobtainedathighpriorities.

?communicatewithfunctionaldepartmentsinternallyinthecompanytoidentifyknowledge/skillsneededtobedevelopedathighpriorities.

?supportlocalfactoryofengineeringactivities.

?supportglobaltechcentersofengineeringactivities.

?supportsupervisoranddepartmentmanagertocontinuouslyimprovedepartmentoperationalexcellence.

任職資格的具體描述:

positionrequirements:

education:absdegreeinengineeringplusappropriatecontinuingeducation.

experience:5yearsofexperienceinadevelopmentalprofessionalposition.

skills/knowledge:

?preferableifmajorinmechanicaldesignormechanicalmanufactureandwithassociatedprofessionalexperience.andweldingprocesses,electricalengineeringoritexperiencewouldbeaplus.

?preferableifworkedinengineeringdepartmentofoil&gas,petrochemical,semi-conductorcompanies.

?preferableifworkedinengineeringdepartmentoffluidsystem,instrumentation,equipmentautomationandepccompanies.

?preferableifworkedinr&danddesigninginstitutesofoil&gas,petrochemicalandsemi-conductorindustries.

?cetvi,mustbeabletospeak,read&writeinenglish.

preferableifworkedinengineeringdepartmentofoil&gas,petrochemical,semi-conductorcompanies.在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。

·preferableifworkedinengineeringdepartmentoffluidsystem,instrumentation,equipmentautomationandepccompanies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。

preferableifworkedinr&danddesigninginstitutesofoil&gas,petrochemicalandsemi-conductorindustries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計院做過(工程師)。崗位職責(zé):

positionsummary:

performroutinetomoderateengineeringworkrequiringapplicationofstandardtechniques,procedures,andcriteriainsupporting/designingproducts,processes,and/orsystems.assignmentshaveaclearandspecifiedobjective.developthoughtsandideasintoworkablechangesortechnicalanswerswithguidancefromsupervisororotherengineers.coordinatewithservicegroups,sourcing,andmarketingtoissuequotationsandprocessorders.

keyresponsibilities:

?developsimpletomoderatecustomersolutionsdesignsthroughintegrationofcompanyproductsandnon-companyproductsbasedonunderstandingsofcustomersystemsfunctions/processes,companyproductsknowledge,non-companyproductsknowledge,engineeringknowledge,industryknowledgeandvariouscodesrequirements.

?developquotesforcustomerbasedondesignsandengineertoproducingthecustomersolutionsproductsbasedondesigns.

?supportdistributoroncustomersolutionspromotionalactivitiesandidentifypotentialbusinessopportunitiesinthemarkets.

?communicateexternallywithdistributorandcustomerstoidentifytheknowledge/skillsneededtobeobtainedathighpriorities.

?communicatewithfunctionaldepartmentsinternallyinthecompanytoidentifyknowledge/skillsneededtobedevelopedathighpriorities.

?supportlocalfactoryofengineeringactivities.

?supportglobaltechcentersofengineeringactivities.

?supportsupervisoranddepartmentmanagertocontinuouslyimprovedepartmentoperationalexcellence.

任職資格的具體描述:

positionrequirements:

education:absdegreeinengineeringplusappropriatecontinuingeducation.

experience:5yearsofexperienceinadevelopmentalprofessionalposition.

skills/knowledge:

?preferableifmajorinmechanicaldesignormechanicalmanufactureandwithassociatedprofessionalexperience.andweldingprocesses,electricalengineeringoritexperiencewouldbeaplus.

?preferableifworkedinengineeringdepartmentofoil&gas,petrochemical,semi-conductorcompanies.

?preferableifworkedinengineeringdepartmentoffluidsystem,instrumentation,equipmentautomationandepccompanies.

?preferableifworkedinr&danddesigninginstitutesofoil&gas,petrochemicalandsemi-conductorindustries.

?cetvi,mustbeabletospeak,read&writeinenglish.

preferableifworkedinengineeringdepartmentofoil&gas,petrochemical,semi-conductorcompanies.在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。

·preferableifworkedinengineeringdepartmentoffluidsystem,instrumentation,equipmentautomationandepccompanies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。

preferableifworkedinr&danddesigninginstitutesofoil&gas,petrochemicalandsemi-conductorindustries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計院做過(工程師)。

化工技術(shù)支持崗位職責(zé)

化工技術(shù)支持工程師上海迪陽化工進出口有限公司上海迪陽化工進出口有限公司,迪陽崗位職責(zé):

1、負責(zé)催化劑產(chǎn)品技術(shù)支持與服務(wù):

2、負責(zé)向客戶介紹催化劑產(chǎn)品及技術(shù);解答相應(yīng)產(chǎn)品在技術(shù)方面的問題;

3、負責(zé)在客戶現(xiàn)場做催化劑裝填、活化、開車等技術(shù)服務(wù);

4、跟蹤客戶催化劑使用情況,定期拜訪;

5、整理并分析客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題,協(xié)助客戶解決問題;

任職資格:

1、學(xué)歷/專業(yè):本科以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、工作經(jīng)驗:2年以上化工裝置工藝或技術(shù)崗位經(jīng)驗,有金屬催化劑經(jīng)驗者尤佳

3、知識技能:化工產(chǎn)品及行業(yè)知識;熟練使用辦公軟件;英語cet-4以上

4、能力:人際關(guān)系敏感、能有效地進行溝通交流;做好時間管理、計劃與執(zhí)行;有強烈的責(zé)任心、較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、抗壓能力。

5、態(tài)度:誠信、積極主動、吃苦耐勞、奉獻精神、工作熱情、團隊合作。

網(wǎng)站seo優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司網(wǎng)站seo工作,制定網(wǎng)站seo策略并執(zhí)行,提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

2、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,熟練使用百度、搜狗、360搜索引擎推廣后天;

3、負責(zé)網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

4、能獨立整理網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞;獨立完成優(yōu)化工作;

5、網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)容鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

6、檢測主流搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果;

7、熟悉seo部署技巧,熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源迅速提升網(wǎng)絡(luò)人氣,如軟文、論壇、’郵件、sns、鏈接、博客、百度百科、百度文庫、社區(qū)、京東、淘寶店鋪數(shù)據(jù)刷新上下架維護、ps美工前臺工作、處理病毒式營銷策略等推廣提高公司網(wǎng)站訪問量。

任職資格:

1、’三年以上網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟悉關(guān)鍵詞部署技巧和對賬戶關(guān)鍵詞的數(shù)據(jù)進行分析,有企業(yè)網(wǎng)站管理推廣及運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、精通主流搜索引擎排名原理和seo優(yōu)化技術(shù);

4、具有較強的市場策劃,能夠評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強。

高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

lte高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師華諾湖南華諾科技有限公司,華諾,湖南華諾職責(zé)描述:

1、負責(zé)參數(shù)檢查,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析,話音質(zhì)量監(jiān)測,提出改進建議;

2、負責(zé)各種專項規(guī)劃和優(yōu)化問題的處理能力和網(wǎng)絡(luò)微調(diào),如:小區(qū)參數(shù)調(diào)整,切換參數(shù)調(diào)整,功率控制調(diào)整,頻率規(guī)劃調(diào)整等;

3、負責(zé)omcr的操作,對各級參數(shù)有較深的認識,能夠?qū)σ恍﹨?shù)進行熟練的調(diào)整;

4、負責(zé)基本統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法和話務(wù)統(tǒng)計的分析方法,能夠根據(jù)話務(wù)統(tǒng)計的變化情況分析出網(wǎng)絡(luò)存在的各種問題;

5、負責(zé)路測故障的分析,對天線的各項指標(biāo)及無線信號的覆蓋理論有較深的理解,能夠根據(jù)無線環(huán)境的情況對基站的信號覆蓋作出評估并能對天線作合理化調(diào)整;

6、負責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化助理的工作輸出的質(zhì)量;

7、通過實施各種形式的培訓(xùn),努力提高團隊的技術(shù)能力和水平;

8、在項目中承擔(dān)或協(xié)助承擔(dān)管理職責(zé)。

9、熟悉lte各種新功能新技術(shù)應(yīng)用。

任職要求:

1、計算機,電子信息工程,通信工程或通信工程相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、參與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃工作5年以上,通訊行業(yè)工作7年以上;

3、具有高超的網(wǎng)路規(guī)劃和優(yōu)化經(jīng)驗,以及專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃專業(yè)知識;

4、精通網(wǎng)路優(yōu)化和規(guī)劃的思路和方法,精通頻率規(guī)劃;

5、精通各種無線網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法。能夠分析出lte和基站出現(xiàn)的問題并能夠進行定位及作出相應(yīng)的處理建議;

6、能夠針對部分網(wǎng)路kpi指標(biāo),提出自己的分析和建議,并能負責(zé)所有指標(biāo)的提高;熟悉路測軟件的使用方法及后臺分析軟件的使用方法;

7、具有豐富的路測故障分析經(jīng)驗,精通各種無線優(yōu)化操作;

8、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作能力,良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

9、能熟練閱讀英文技術(shù)文檔;

10、適應(yīng)長期出差。

cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

諾基亞電信cdma高級2名

崗位職責(zé)要求:

1.5年以上通信經(jīng)驗,熟悉阿朗c網(wǎng)設(shè)備及后臺操作;

2.日常優(yōu)化,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)分析處理、故障告警分析、配合外場優(yōu)化。

諾基亞電信cdma中級2名

崗位職責(zé)要求:

≥2-3年c網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗,能對網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進行分析處理

專項優(yōu)化,top小區(qū)處理,日常指標(biāo)維護和投訴處理

wcdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

1、具備1年以上wcdma/lte無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗,具備現(xiàn)場cqt和dt測試能力、測試log分析能力和報告輸出;

2、具備投訴問題分析定位能力和報告輸出,熟悉華為、中興設(shè)備;

3、熟練掌握鼎利、華為等網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備的使用以及后臺分析軟件的使用;

4、具備天饋方面(含室分)的專業(yè)理論知識以及具備相關(guān)的實踐能力,具有較強的無線傳播分析理論和現(xiàn)場問題排查能力;

5、熟悉wcdma/lte網(wǎng)的呼叫信令流程,能夠分析各個接口的信令數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題;

6、了解掌握相應(yīng)廠家bts(nodeb、enodeb)、bsc(rnc)設(shè)備的工作原理以及網(wǎng)管設(shè)備操作,可完成基本參數(shù)修改。

td網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

職位描述:

四川省長期項目

項目地點:成都、內(nèi)江、綿陽

職位1:

工作內(nèi)容:gsm優(yōu)化項目(中級)

應(yīng)聘要求:2年以上g網(wǎng)經(jīng)驗,熟悉atu和其他移動日常優(yōu)化工作

職位2:

工作內(nèi)容:lte優(yōu)化項目(中級)

應(yīng)聘要求:2年以上lte經(jīng)驗

待遇:技術(shù)面試后談

福利:五險一金可在戶籍所在地省會城市繳納,項目定期聚餐,節(jié)日禮品。

無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

responsibilities:

1.無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化工程師負責(zé)提供跟gsm/wcdma/lte無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)的實施和達到客戶滿意。典型的技術(shù)服務(wù)包括無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡(luò)性能基

準(zhǔn)測試,網(wǎng)絡(luò)性能分析及問題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場試應(yīng)用等。

2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的滿意。

3.為項目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持

4.技術(shù)創(chuàng)新:開發(fā)新的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品

5.持續(xù)拓展新的技術(shù)服務(wù)類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案

qualifications&requirements:

1.通信/計算機相關(guān)專業(yè),碩士/學(xué)士學(xué)位。xxxx年畢業(yè)為佳

2良好的英語讀寫能力,能夠以英語作為工作語言。

3.良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法

4.良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊合作精神

5.正直,進取的工作作風(fēng)

6..適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

responsibilities:

1.無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化工程師負責(zé)提供跟gsm/wcdma/lte無線網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)服務(wù),保證服務(wù)的實施和達到客戶滿意。典型的技術(shù)服務(wù)包括無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)劃,性能優(yōu)化,技術(shù)解決方案咨詢,網(wǎng)絡(luò)性能基

準(zhǔn)測試,網(wǎng)絡(luò)性能分析及問題排查,售前技術(shù)支持以及新技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)場試應(yīng)用等。

2.同公司內(nèi)/外部客戶合作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的滿意。

3.為項目經(jīng)理提供本領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)支持

4.技術(shù)創(chuàng)新:開發(fā)新的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品

5.持續(xù)拓展新的技術(shù)服務(wù)類型,發(fā)展客戶定制化的解決方案

qualifications&requirements:

1.通信/計算機相關(guān)專業(yè),碩士/學(xué)士學(xué)位。

2良好的英語讀寫能力,能夠以英語作為工作語言。

3.良好的溝通交流能力,邏輯化的思維及工作方法

4.良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊合作精神

5.正直,進取的工作作風(fēng)

6..適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程崗位職責(zé)

lte高級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師華諾湖南華諾科技有限公司,華諾,湖南華諾職責(zé)描述:

1、負責(zé)參數(shù)檢查,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析,話音質(zhì)量監(jiān)測,提出改進建議;

2、負責(zé)各種專項規(guī)劃和優(yōu)化問題的處理能力和網(wǎng)絡(luò)微調(diào),如:小區(qū)參數(shù)調(diào)整,切換參數(shù)調(diào)整,功率控制調(diào)整,頻率規(guī)劃調(diào)整等;

3、負責(zé)omcr的操作,對各級參數(shù)有較深的認識,能夠?qū)σ恍﹨?shù)進行熟練的調(diào)整;

4、負責(zé)基本統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法和話務(wù)統(tǒng)計的分析方法,能夠根據(jù)話務(wù)統(tǒng)計的變化情況分析出網(wǎng)絡(luò)存在的各種問題;

5、負責(zé)路測故障的分析,對天線的各項指標(biāo)及無線信號的覆蓋理論有較深的理解,能夠根據(jù)無線環(huán)境的情況對基站的信號覆蓋作出評估并能對天線作合理化調(diào)整;

6、負責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化助理的工作輸出的質(zhì)量;

7、通過實施各種形式的培訓(xùn),努力提高團隊的技術(shù)能力和水平;

8、在項目中承擔(dān)或協(xié)助承擔(dān)管理職責(zé)。

9、熟悉lte各種新功能新技術(shù)應(yīng)用。

任職要求:

1、計算機,電子信息工程,通信工程或通信工程相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、參與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃工作5年以上,通訊行業(yè)工作7年以上;

3、具有高超的網(wǎng)路規(guī)劃和優(yōu)化經(jīng)驗,以及專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和規(guī)劃專業(yè)知識;

4、精通網(wǎng)路優(yōu)化和規(guī)劃的思路和方法,精通頻率規(guī)劃;

5、精通各種無線網(wǎng)絡(luò)故障的定位方法。能夠分析出lte和基站出現(xiàn)的問題并能夠進行定位及作出相應(yīng)的處理建議;

6、能夠針對部分網(wǎng)路kpi指標(biāo),提出自己的分析和建議,并能負責(zé)所有指標(biāo)的提高;熟悉路測軟件的使用方法及后臺分析軟件的使用方法;

7、具有豐富的路測故障分析經(jīng)驗,精通各種無線優(yōu)化操作;

8、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作能力,良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

9、能熟練閱讀英文技術(shù)文檔;

10、適應(yīng)長期出差。

化工設(shè)備工程師崗位職責(zé)

化工設(shè)備工程師崗位職責(zé):

1、技改或新項目的設(shè)備選型、材質(zhì)確定、結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)格參數(shù)計算確認;

2、協(xié)助采購部對設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)、能力、產(chǎn)品質(zhì)量保障體系進行確認,設(shè)備監(jiān)造、驗收;

3、負責(zé)全廠資產(chǎn)管理、設(shè)備臺帳、設(shè)備報停報廢、配件庫存和計劃、設(shè)備跨部門挑撥、特種設(shè)備壓力管道報檢取證;

4、負責(zé)項目設(shè)備安裝、調(diào)試、性能測試、驗收,設(shè)備圖紙、檢測資料、使用證照收集、整理、裝訂、移交存檔,并對設(shè)備復(fù)檢周期進行跟蹤、執(zhí)行;

5、指導(dǎo)車間進行設(shè)備維護保養(yǎng)、預(yù)防性維修、緊急搶修,對車間配件計劃審核控制;

6、負責(zé)全廠設(shè)備操作規(guī)程、維修規(guī)程、預(yù)防性維修周期制定,對操作工、維修工進行培訓(xùn)、上崗資格確認;

7、負責(zé)新技術(shù)新裝備的引進應(yīng)用,裝置硬件變更管理的審查;

8、根據(jù)車間運行效果、效率、安全性等因素綜合考評設(shè)備適用性,設(shè)計技改方案;

9、配合生產(chǎn)部門規(guī)劃年度大修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、公司交辦的其它臨時任務(wù)。

任職資格:

1、化學(xué)機械或機電一體化

2、化學(xué)機械或機電一體化及相近專業(yè)

3、電氣防爆技術(shù)、材料兼容性、化工機械操作常識

4、word、excel、郵件讀寫、能量衡算、設(shè)備生命周期管理

5、3年以上化工機械工程師從業(yè)經(jīng)驗1、英語書面讀寫和簡單口頭交流

2、敬業(yè)、盡職、樂觀、合作崗位職責(zé):

1、技改或新項目的設(shè)備選型、材質(zhì)確定、結(jié)構(gòu)設(shè)計、規(guī)格參數(shù)計算確認;

2、協(xié)助采購部對設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)、能力、產(chǎn)品質(zhì)量保障體系進行確認,設(shè)備監(jiān)造、驗收;

3、負責(zé)全廠資產(chǎn)管理、設(shè)備臺帳、設(shè)備報停報廢、配件庫存和計劃、設(shè)備跨部門挑撥、特種設(shè)備壓力管道報檢取證;

4、負責(zé)項目設(shè)備安裝、調(diào)試、性能測試、驗收,設(shè)備圖紙、檢測資料、使用證照收集、整理、裝訂、移交存檔,并對設(shè)備復(fù)檢周期進行跟蹤、執(zhí)行;

5、指導(dǎo)車間進行設(shè)備維護保養(yǎng)、預(yù)防性維修、緊急搶修,對車間配件計劃審核控制;

6、負責(zé)全廠設(shè)備操作規(guī)程、維修規(guī)程、預(yù)防性維修周期制定,對操作工、維修工進行培訓(xùn)、上崗資格確認;

7、負責(zé)新技術(shù)新裝備的引進應(yīng)用,裝置硬件變更管理的審查;

8、根據(jù)車間運行效果、效率、安全性等因素綜合考評設(shè)備適用性,設(shè)計技改方案;

9、配合生產(chǎn)部門規(guī)劃年度大修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、公司交辦的其它臨時任務(wù)。

任職資格:

1、化學(xué)機械或機電一體化

2、化學(xué)機械或機電一體化及相近專業(yè)

3、電氣防爆技術(shù)、材料兼容性、化工機械操作常識

4、word、excel、郵件讀寫、能量衡算、設(shè)備生命周期管理

5、3年以上化工機械工程師從業(yè)經(jīng)驗

化工工業(yè)崗位職責(zé)

知名化工業(yè)外資公司-招聘專員

1.understandpositionrequirements,setexpectations,andmaintaincommunicationsthroughoutthetalentacquisitionprocess

2.developpositionprofilesandpostingsthatarethoroughandattractivetopotentialcandidates

3.reviewandscreenresumesobtainedfromallsourcesandmanageallcandidatetrackingandstatusupdatesinthehiringmanagementsystem.

4.conductphonescreens,providecandidateassessments,andrecommendviablecandidatestohiringmanagerforfurtherconsideration

5.sourcecandidatesthroughjobpostings,referrals,anddirectsourcingusingproactivetactics(socialmedia,networking,andnicheresources,etc.)

6.conductinpersoninterviewing,lead/facilitatecandidateinterviewfeedbacksession;providefollowuponinterviewasnecessary

7.partnercloselywithhrandcompensationtomanagetheselectionandofferprocessincluding:offerformulation,recommendation,andapprovalprocess;extensionofverbaloffer;offeracceptanceandnewhirestartprocess

8.managecandidatecommunicationsandinformationtoensureapositivecandidateexperiencethroughoutthetalentacquisitionprocess

9.partnerwithtalentacquisitionbackofficeincandidateinterviewscheduling,offerletterandpre-hireonboardingprocesses

1.bachelor’sdegreeinbusiness,humanresources,orrelatedfieldisrequired

2.aminimumof4yearsinrecruitingorrelatedfield;largeindustrialmanufacturing/distributionand/ormulti-siteorganizationpreferred

3.acombinationofdirecthiresearchexperiencewithathird-partyrecruiterandcorporaterecruitingexperienceispreferred

4.demonstratedcapabilityinprovidingcandidateassessmentsandconductinginpersoninterviewsisrequired

5.musthaveastrongfoundationandunderstandingofdirectcandidatesourcing,withprovenabilitytodevelopandimplementeffectivesourcingstrategies

6.energetic,self-motivatewithresilience

7.strongworkethicandintegrity

8.goodenglishandmandarin

1.understandpositionrequirements,setexpectations,andmaintaincommunicationsthroughoutthetalentacquisitionprocess

2.developpositionprofilesandpostingsthatarethoroughandattractivetopotentialcandidates

3.reviewandscreenresumesobtainedfromallsourcesandmanageallcandidatetrackingandstatusupdatesinthehiringmanagementsystem.

4.conductphonescreens,providecandidateassessments,andrecommendviablecandidatestohiringmanagerforfurtherconsideration

5.sourcecandidatesthroughjobpostings,referrals,anddirectsourcingusingproactivetactics(socialmedia,networking,andnicheresources,etc.)

6.conductinpersoninterviewing,lead/facilitatecandidateinterviewfeedbacksession;providefollowuponinterviewasnecessary

7.partnercloselywithhrandcompensationtomanagetheselectionandofferprocessincluding:offerformulation,recommendation,andapprovalprocess;extensionofverbaloffer;offeracceptanceandnewhirestartprocess

8.managecandidatecommunicationsandinformationtoensureapositivecandidateexperiencethroughoutthetalentacquisitionprocess

9.partnerwithtalentacquisitionbackofficeincandidateinterviewscheduling,offerletterandpre-hireonboardingprocesses

1.bachelor’sdegreeinbusiness,humanresources,orrelatedfieldisrequired

2.aminimumof4yearsinrecruitingorrelatedfield;largeindustrialmanufacturing/distributionand/ormulti-siteorganizationpreferred

3.acombinationofdirecthiresearchexperiencewithathird-partyrecruiterandcorporaterecruitingexperienceispreferred

4.demonstratedcapabilityinprovidingcandidateassessmentsandconductinginpersoninterviewsisrequired

5.musthaveastrongfoundationandunderstandingofdirectcandidatesourcing,withprovenabilitytodevelopandimplementeffectivesourcingstrategies

6.energetic,self-motivatewithresilience

7.strongworkethicandintegrity

8.goodenglishandmandarin

it自動化工程師崗位職責(zé)

1.automation開發(fā)/維護

2.有aoi開發(fā)/視覺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

3.建構(gòu)工廠智能化系統(tǒng)

4.分析制程資料,建立機器學(xué)習(xí)模型

5.熟plc,機臺信息交換尤佳

任職要求

1.熟練掌握.net(c#,vb,,vb)vpython、swift、r

1.建構(gòu)工廠智能化系統(tǒng)

2.分析制程資料,建立機器學(xué)習(xí)模型

wlan優(yōu)化工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)wlan組網(wǎng)前期工堪及設(shè)計方案;

2、負責(zé)wlan實施項目中安裝工藝及規(guī)范指導(dǎo);

3、分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問題,給出規(guī)劃及優(yōu)化工作方案;

4、指導(dǎo)客戶進行無線網(wǎng)絡(luò)維護及優(yōu)化工作的溝通協(xié)調(diào);

5、進行內(nèi)部wlan安裝,調(diào)試,優(yōu)化技術(shù)的交流與培訓(xùn)。

任職要求:

1、負責(zé)wlan現(xiàn)場工堪設(shè)計及規(guī)劃,對不同的場景規(guī)劃wla