公司員工勞動合同示

第頁共頁公司員工勞動合同示勞動合同甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方并提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意加入甲方公司，并按照本合同約定的工作職責(zé)和要求，為公司提供勞動服務(wù)。2.本合同的期限為[起始日期]至[終止日期]，共計[天/月/年]。3.乙方須全天候遵守國家法律、法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，不得從事任何與甲方公司業(yè)務(wù)無關(guān)或?qū)追焦静焕幕顒印?.乙方在甲方公司就職期間，須尊重甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和營運計劃等機密信息，不得擅自泄露或利用。第二條工作內(nèi)容1.乙方的具體工作職責(zé)和崗位要求以乙方入職時簽訂的崗位聘任書為準。2.乙方有義務(wù)按照甲方公司的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休假1.乙方工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，共計[工作小時數(shù)]小時。2.乙方享有法定節(jié)假日的休假權(quán)利，具體休假時間及安排由甲方公司根據(jù)法律規(guī)定和實際情況進行調(diào)整。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方公司根據(jù)崗位聘任書的約定，在職工資構(gòu)成的基礎(chǔ)上，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)績和甲方公司的經(jīng)營狀況進行調(diào)整。具體工資支付日期由甲方公司確定。2.甲方公司將為乙方繳納法定的社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方公司將為乙方提供完善的員工福利制度和相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容以甲方公司內(nèi)部規(guī)定為準。第五條保密條款1.乙方在工作期間或離職后，均不得向非甲方公司人員泄漏任何與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方對于由甲方公司提供的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)妥善保管，不得擅自使用、復(fù)制或傳播。對于違反此條款所造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和民事責(zé)任。第六條離職事宜1.乙方有權(quán)提前向甲方公司提出辭職，并在書面申請中注明離職日期，提前一個月通知甲方公司。2.在乙方離職時，應(yīng)當(dāng)按照甲方公司制度辦理離職手續(xù)，如逾期不辦理離職手續(xù)的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，未履行勞動合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。2.甲方公司如違反本合同約定，未履行勞動合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他事項1.除非得到甲方公司明確的書面許可，乙方不得擅自將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方簽訂的其他書面協(xié)議、文件等與本合同具有同等法律效力