公司員工崗位安全責(zé)任書

第頁共頁公司員工崗位安全責(zé)任書尊敬的各位員工：為了保障員工的人身安全和健康，維護公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本崗位安全責(zé)任書，明確各位員工在工作崗位上的安全責(zé)任和義務(wù)，希望各位員工認真學(xué)習(xí)和遵守，確保崗位安全。一、安全責(zé)任1.員工安全責(zé)任各位員工須時刻牢記人身安全第一的原則，自覺維護自己的人身安全。要加強自己的安全意識，保持警惕，切實做到“安全發(fā)現(xiàn)、安全報告、安全處理”。在工作過程中，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或安全問題，應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門。2.領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任各級主管及領(lǐng)導(dǎo)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真履行安全管理責(zé)任，確保員工的人身安全和健康。要加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，加強對工作崗位的安全風(fēng)險評估和控制，組織開展定期的安全檢查和隱患治理，及時排除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.安全管理部門責(zé)任安全管理部門是公司安全管理的主體，要加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，做好崗位安全責(zé)任的落實和執(zhí)行。要建立健全安全管理制度和流程，制定應(yīng)急預(yù)案和處理流程，并組織開展定期的安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。二、安全義務(wù)1.員工安全義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司的安全管理制度，服從安全管理部門的指揮和安排。（2）嚴格按照崗位操作規(guī)程進行工作，禁止違章操作和超負荷作業(yè)。（3）正確佩戴和使用各類勞保用品和個人防護裝備，做到安全防護。（4）保護好崗位上的設(shè)備設(shè)施，正確使用和保養(yǎng)，防止設(shè)備設(shè)施的損壞和意外事故的發(fā)生。（5）不私自拆卸或改變工作環(huán)境，不隨意更改設(shè)備設(shè)置和線路布置。（6）不擅自使用或存放危險物品，嚴禁酒后上崗，不進行違規(guī)游戲和賭博行為。（7）發(fā)現(xiàn)任何安全隱患或安全問題，應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門。2.領(lǐng)導(dǎo)安全義務(wù)（1）制定和完善崗位安全責(zé)任制度和操作規(guī)程，確保員工能夠明確崗位安全責(zé)任和要求。（2）組織員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。（3）建立崗位安全風(fēng)險評估和控制機制，做好崗位安全風(fēng)險的管理和控制工作。（4）組織開展定期的安全檢查和隱患治理工作，及時排除安全隱患，確保崗位安全。（5）及時處理員工上報的安全問題和意見建議，改善和優(yōu)化工作環(huán)境和條件。3.安全管理部門義務(wù)（1）制定公司的安全管理制度和流程，明確安全管理的職責(zé)和操作規(guī)范。（2）組織員工進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。（3）建立健全安全檢查和評估機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題和隱患。（4）制定應(yīng)急預(yù)案和處理流程，做好突發(fā)事件的應(yīng)對和處置工作。（5）對員工上報的安全問題和意見建議進行認真處理和跟蹤。三、安全獎懲1.員工安全獎勵公司將根據(jù)員工遵守安全管理制度和執(zhí)行崗位安全責(zé)任的情況，給予相應(yīng)的獎勵和表彰，包括嘉獎、獎金、晉升等。2.員工安全違規(guī)處罰對于違反安全管理制度和未執(zhí)行崗位安全責(zé)任的員工，將依據(jù)公司的規(guī)定進行相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停職、解雇等。四、附則本崗位安全責(zé)任書屬于公司安全管理制度的一部分，是加強崗位安全管理的重要依據(jù)。各位員工務(wù)必認真學(xué)習(xí)和遵守，自覺履行崗位安全責(zé)任，保障自己的人身安全和健康，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。公司將根據(jù)員工的安全責(zé)任履行情況，進行評估和考核，對優(yōu)秀的員工給予獎勵和激勵，對違規(guī)的員工進行處罰和警示。特此通