軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)_第1頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)_第2頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)_第3頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)_第4頁(yè)
軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)_第5頁(yè)
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試卷科目:軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)(習(xí)題卷2)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages軍隊(duì)文職人員招聘管理學(xué)與服務(wù)第1部分:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題,共174題,每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.密爾曾說過?做一個(gè)不滿足的人比做一個(gè)滿足的豬好。?從行政倫理學(xué)的角度來(lái)看,對(duì)這句話的正確理解是()。A)痛苦只有量的區(qū)別B)快樂有質(zhì)的高下C)人是由動(dòng)物進(jìn)化來(lái)的D)人的欲望是無(wú)休止的答案:B解析:[單選題]2.按照雙因素理論,下述哪種因素屬于激勵(lì)因素?()A)工作的挑戰(zhàn)性B)薪金C)人際關(guān)系D)職業(yè)安定答案:A解析:雙因素理論是美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格于1959年提出來(lái)的,它包括保健因素和激勵(lì)因素,其中激勵(lì)因素包括工作表現(xiàn)機(jī)會(huì)、工作本身的樂趣、工作上的成就感、工作本身的挑戰(zhàn)性、對(duì)未來(lái)發(fā)展的期望、職務(wù)上的責(zé)任感等。[單選題]3.從個(gè)體的角度看,群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對(duì)一個(gè)人的行為方式的()。A)規(guī)定B)看法C)期望D)依賴答案:C解析:[單選題]4.()是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的全部活動(dòng)的基礎(chǔ)。A)投資管理B)成本分析C)財(cái)務(wù)分析D)資金運(yùn)營(yíng)答案:B解析:[單選題]5.下列公文用語(yǔ)中沒有歧義的是()。A)本區(qū)新建五座一千平方米的教學(xué)樓B)此案件涉及四個(gè)課題組成員C)貴單位接到通知后,請(qǐng)立即辦理D)本項(xiàng)目三個(gè)工作人員,分別到廣州、上海、南寧調(diào)研答案:C解析:A:新建三座一千平方米的教學(xué)樓--總共還是分別1000平方米?有歧義;B:此案涉及四個(gè)課題組成員--4組人還是4個(gè)人?有歧義;D:本項(xiàng)目三個(gè)工作人員,分別到廣州、上海、南寧調(diào)研--是指三個(gè)人分別去三個(gè)地方還是這個(gè)項(xiàng)目要依次到這三個(gè)地方去調(diào)研?有歧義。故A、B、D都有歧義,只有C沒有,答案為C。[單選題]6.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的相關(guān)規(guī)定,民族自治地方的公文,()。A)應(yīng)使用漢字B)可以并用漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字C)應(yīng)采用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字,以體現(xiàn)尊重D)應(yīng)以漢字或當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字中的一種為主答案:B解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第11條規(guī)定:?公文使用的漢字、數(shù)字、外文字符、計(jì)量單位和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等,按照有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。民族自治地方的公文,可以并用漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字。?因此本題正確答案為B。[單選題]7.下列文種中,行文方向固定的是()。A)批復(fù)B)意見C)函D)紀(jì)要答案:A解析:批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的清示事項(xiàng),行文方向最為固定;意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法,可以是上行文、下行文和平行文;函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),作為平行文的函,偶爾也用于上下級(jí)之間詢答或聯(lián)系一般事宜;紀(jì)要適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng).除了下行外,也可以上行請(qǐng)求批轉(zhuǎn)或平行送達(dá)不相隸屬機(jī)關(guān)起知照作用,故選A。[單選題]8.電子公文是運(yùn)用現(xiàn)代信息管理技術(shù)制作的電子文書。下面表述錯(cuò)誤的是()。A)與紙質(zhì)公文具有同等效力B)在物理形態(tài)上有別于紙質(zhì)公文C)依賴計(jì)算機(jī)閱讀、處理D)不能廣泛應(yīng)用答案:D解析:電子公文有其獨(dú)特的方便性,效力同紙質(zhì)公文一樣,是可以廣泛使用的。故本題選D。[單選題]9.不得抄送給自己的下級(jí)機(jī)關(guān)的公文是()。A)公告B)通告C)請(qǐng)示D)紀(jì)要答案:C解析:?請(qǐng)示?應(yīng)當(dāng)一文一事;一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān),需要同時(shí)送其他機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)川抄送形式.但不得抄送其下級(jí)機(jī)關(guān)。故選C。[單選題]10.在我國(guó)城市社區(qū)中,以保障居民基本生活為目的,科學(xué)、合理地確定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),對(duì)家庭成員的人均收入低于最低生活標(biāo)準(zhǔn)的家庭給予差額補(bǔ)助的是()。A)社會(huì)保險(xiǎn)制度B)最低生活保障制度C)優(yōu)撫安置制度D)社會(huì)福利制度答案:B解析:A項(xiàng),社會(huì)保險(xiǎn)制度是指由法律規(guī)定了的、按照某種確定的規(guī)則實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)政策和措施體系。社會(huì)保險(xiǎn)屬于社會(huì)性事業(yè),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。B項(xiàng),最低生活保障制度,簡(jiǎn)稱低保,是社會(huì)保障體系中社會(huì)救助制度的一個(gè)組成部分,被喻為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民基本生活的最后一道?防護(hù)網(wǎng)?。C項(xiàng),優(yōu)撫安置是國(guó)家和社會(huì)按照規(guī)定,對(duì)法定的優(yōu)撫對(duì)象,如現(xiàn)役軍人及其家屬、退休和退伍軍人及烈屬等,為保證其一定生活水平而提供的資助和服務(wù),是一種帶有褒揚(yáng)、優(yōu)待和撫恤性質(zhì)的特殊制度。D項(xiàng),社會(huì)福利,是指國(guó)家為安置聾啞盲殘人員和孤寡老人而興辦的各種社會(huì)事業(yè)、企業(yè),各種社會(huì)福利基金,以及各種文化、教育、體育設(shè)施。職工福利通常也屬于社會(huì)福利范圍。[單選題]11.下列文種中,屬于陳述性的上行公文是()。A)請(qǐng)示B)報(bào)告C)議案D)意見答案:B解析:報(bào)告屬于陳述性的上行公文,請(qǐng)示屬于請(qǐng)求性上行公文。C、D選項(xiàng)行文方向比較靈活,不固定。故本題答案選B。[單選題]12.只反映客觀事物個(gè)別屬性的是()A)感覺B)知覺C)社會(huì)知覺D)自我知覺答案:A解析:[單選題]13.建立服務(wù)型政府,以下哪項(xiàng)不正確?()A)使政府真正實(shí)現(xiàn)由?劃槳人?向?掌舵人?的轉(zhuǎn)變B)實(shí)現(xiàn)從公共利益向部門利益的轉(zhuǎn)變C)由?為民做主?向?由民做主?的轉(zhuǎn)變D)謀求公共利益最大化答案:B解析:[單選題]14.羅爾斯為公共行政倫理學(xué)的形成提供了兩個(gè)重要基礎(chǔ),其中?行政哲學(xué)基礎(chǔ)?的核心價(jià)值是()。A)效率價(jià)值B)自由價(jià)值C)正義價(jià)值D)利益價(jià)值答案:C解析:[單選題]15.發(fā)生公共危機(jī)事件后、交通、通訊、衛(wèi)生和醫(yī)療等部門應(yīng)該扮演公共危機(jī)管理機(jī)構(gòu)的什么角色()A)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B)職能組織機(jī)構(gòu)C)輔助組織機(jī)構(gòu)D)決策咨詢機(jī)構(gòu)答案:C解析:[單選題]16.在研究型機(jī)構(gòu)中,下列哪一種領(lǐng)導(dǎo)方式的效果最差?()A)高任務(wù)、低關(guān)系B)高任務(wù)、高關(guān)系C)低任務(wù)、高關(guān)系D)低任務(wù)、低關(guān)系答案:A解析:在研究型機(jī)構(gòu)中,高任務(wù)、低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差。[單選題]17.組織活動(dòng)的復(fù)雜性、管理失誤的不可避免性、()都是控制的必要性。A)管理人員的流動(dòng)性B)管理目標(biāo)的多變性C)組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性D)組織環(huán)境的不確定性答案:D解析:控制的必要性包括:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。[單選題]18.在組織績(jī)效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。A)績(jī)效設(shè)計(jì)B)績(jī)效改進(jìn)C)績(jī)效評(píng)估D)績(jī)效反饋答案:C解析:績(jī)效評(píng)估是績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。[單選題]19.精神層文化是組織文化的()。A)表層B)中間層C)最高層D)核心和靈魂答案:D解析:精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。[單選題]20.社區(qū)里的周奶奶年近七十,老伴去世后,三個(gè)子女互相推諉,都不照顧周奶奶的生活。周奶奶一個(gè)人住在社區(qū),沒有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源。前幾天,周奶奶生病,生活無(wú)法自理。當(dāng)居委會(huì)主任到家里看望的時(shí)候,周奶奶非常難過,對(duì)自己將來(lái)的生活表示憂慮,情緒不穩(wěn)。居委會(huì)主任讓周奶奶放心,社區(qū)一定會(huì)幫助周奶奶渡過難關(guān)。隨后,居委會(huì)主任將周奶奶的情況介紹給另一名社區(qū)助理,讓社區(qū)助理高度重視周奶奶的生活和情緒問題,運(yùn)用專業(yè)方法積極介入。主任又和社區(qū)老年志愿者們商量,每天組織志愿者輪流去周奶奶家陪伴,幫助她的起居生活。居委會(huì)還聯(lián)系了周奶奶的左鄰右舍,請(qǐng)他們多留心老人的安全,及時(shí)向居委會(huì)通報(bào)。同時(shí),居委會(huì)主任積極與周奶奶的子女聯(lián)系,調(diào)解關(guān)系,希望子女們能贍養(yǎng)老人,給老人一個(gè)溫暖的晚年。根據(jù)本案例中周奶奶的具體情況,社區(qū)助理適宜采用的工作方法是()。A)個(gè)案工作B)小組工作C)社區(qū)工作D)咨詢工作答案:A解析:個(gè)案工作是專業(yè)工作者遵循基本的價(jià)值理念、運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技巧、以個(gè)別化的方式為有困難的個(gè)人和家庭提供物質(zhì)和心理方面的支持與服務(wù),以幫助個(gè)人或家庭減輕壓力、解決問題、挖掘生命的潛能,不斷提高個(gè)人和社會(huì)的福利水平。[單選題]21.決議是法定文種之一,適用于()的重大決策事項(xiàng)。A)會(huì)議討論通過B)公布行政法規(guī)及其他C)在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守D)發(fā)布傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行答案:A解析:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第8條第1項(xiàng)規(guī)定,決議適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)。故答案選A。[單選題]22.在進(jìn)行人員篩選時(shí),體檢適宜在()進(jìn)行。A)初次篩選后B)所有篩選方法使用之后C)背景調(diào)查后D)面試后答案:B解析:體檢的主要目的是確定應(yīng)聘者的身體狀況是否能夠適應(yīng)工作的要求,特別是能否滿足工作對(duì)應(yīng)聘者身體素質(zhì)的特殊要求。一般來(lái)說,體檢通常放在所有篩選方法使用之后進(jìn)行,這樣做的好處是節(jié)約費(fèi)用。[單選題]23.結(jié)合該公文內(nèi)文,可知填入①處最恰當(dāng)?shù)膬?nèi)容是()。A)統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí)的通告B)統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí)的通知C)統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝的通知D)統(tǒng)一全市市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝的通告答案:B解析:公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分組成,可知①處缺失的內(nèi)容為事由和史種。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng);通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。從適用范圍來(lái)說,?通知?這一文種更適合,且根據(jù)正文第一段中?……通知如下?可知,?通知?更為恰當(dāng)。排除AD項(xiàng)。由正文第一段中?經(jīng)研究,決定在全市范圍統(tǒng)一市場(chǎng)監(jiān)督管理局執(zhí)法人員制式服裝及標(biāo)志標(biāo)識(shí)?可知,B項(xiàng)事由內(nèi)容最為貼切,C項(xiàng)表述不完整。故本題答案選B。[單選題]24.下列關(guān)于勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。A)它規(guī)定了勞動(dòng)合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則B)它是實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則C)它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施D)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的范圍與勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的答案:A解析:勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度與其他各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的區(qū)別之一是,其他各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度主要規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容、運(yùn)行規(guī)則和調(diào)整原則與方式,而勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度主要是規(guī)定以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的實(shí)施。故A項(xiàng)錯(cuò)誤。[單選題]25.對(duì)貧窮的定義更具有操作性和描述性的解釋是()。A)經(jīng)濟(jì)學(xué)定義B)政治學(xué)定義C)社會(huì)文化的定義D)環(huán)境學(xué)定義答案:A解析:[單選題]26.()是中國(guó)的特殊稱謂,國(guó)外沒有相應(yīng)的名詞。A)公司B)企業(yè)C)事業(yè)單位D)法人答案:C解析:事業(yè)單位是中國(guó)的特殊稱謂,國(guó)外沒有相應(yīng)的名詞。[單選題]27.香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)的組織和個(gè)人、華僑以及國(guó)外的申辦人采取合資、合作的形式舉辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向()提出籌辦申請(qǐng)。A)縣級(jí)民政部門B)設(shè)區(qū)市民政部門C)省級(jí)民政部門D)省人民政府答案:C解析:[單選題]28.知覺是直接作用于感覺器官的客觀事物的整體屬性或()在人腦中的反映。A)個(gè)別部分B)特殊部分C)各個(gè)部分D)特色部分答案:C解析:[單選題]29.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。A)需要B)積極性C)動(dòng)力D)行為答案:C解析:激勵(lì)是指激發(fā)人的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)人的積極性[單選題]30.2016年11月24日早上7時(shí)40分許,江西豐城電廠三期在建冷卻塔施工平橋吊發(fā)生倒塌,造成橫版混凝土通道倒塌,造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。近一段時(shí)期,從備受關(guān)注的?電梯吃人?事件,再到一些地方的樓房垮塌、沉船事故等,全國(guó)多個(gè)地區(qū)接連發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,公共安全問題帶來(lái)嚴(yán)峻治理考驗(yàn)。公共安全連著千家萬(wàn)戶,確保公共安全事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作高度重視,并作出重要指示,各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè),堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成的,因此,處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系至關(guān)重要,、黨和國(guó)家把維護(hù)公共安全擺在更加突出的位置,作出了一系列部署。黨的十八大提出要加強(qiáng)公共安全體系建設(shè);黨的十八屆三中全會(huì)圍繞健全公共安全體系提出食品藥品安全、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)治安防控等方面體制機(jī)制改革任務(wù);黨的十八屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)公共安全立法、推進(jìn)公共安全法治化的要求;黨的十八屆五中全會(huì)提出要牢固樹立安全發(fā)展觀念,堅(jiān)持人民利益至上,健全公共安全體系,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,切實(shí)維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。十三五規(guī)劃綱要從全面提高安全生產(chǎn)水平、提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、創(chuàng)新社會(huì)治安防控體系、強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)四個(gè)方面闡述了健全公共安全體系的主要內(nèi)容。以下關(guān)于維護(hù)公共安全的做法錯(cuò)誤的是()。A)政府要把城市作為公共安全的主戰(zhàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)安全治理一體化B)從最基礎(chǔ)的地方做起,堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾C)從建立健全長(zhǎng)效機(jī)制入手,推進(jìn)思路理念、方法手段、體制機(jī)制創(chuàng)新D)要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線,拓展人民群眾參與公共安全治理的有效途徑答案:A解析:習(xí)近平總書記在中共中央政治局就健全公共安全體系進(jìn)行第二十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),維護(hù)公共安全體系,要從最基礎(chǔ)的地方做起。要把基層一線作為公共安全的主戰(zhàn)場(chǎng),堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)安全監(jiān)管執(zhí)法和綜合治理網(wǎng)格化、一體化。故本題答案選A。[單選題]31.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃在社區(qū)開展針對(duì)老年人的健康教育活動(dòng)。在服務(wù)策劃階段,社會(huì)工作者需要做的是()。A)了解老年人的人數(shù)及健康狀況B)根據(jù)老年人身體狀況安排活動(dòng)場(chǎng)地C)招募志愿者為老年人開展健康講座D)了解老年人對(duì)健康活動(dòng)的滿意度答案:A解析:服務(wù)策劃過程中,需要了解社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象的特征。包括社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象的興趣、特點(diǎn)、能力、生活習(xí)慣和方式、休閑時(shí)間的安排,以及與社區(qū)其他群體的關(guān)系等。題中,?了解老年人的人數(shù)及健康狀況?是對(duì)服務(wù)對(duì)象特征的了解。[單選題]32.值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續(xù)性,確保將來(lái)有證可考。做好值班(),包括記錄來(lái)訪人員的姓名、單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系方法、來(lái)訪時(shí)間等內(nèi)容。A)電話記錄B)接待記錄C)日記D)巡查答案:B解析:值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續(xù)性,確保將來(lái)有證可考。其中,做好值班電話記錄,主要包括來(lái)電時(shí)間、來(lái)電單位、來(lái)電人員姓名、來(lái)電內(nèi)容、來(lái)電號(hào)碼、是否需要回電等;做好值班接待記錄,主要記錄來(lái)訪人員的姓名、單位、來(lái)訪事由、聯(lián)系方法、來(lái)訪時(shí)間等內(nèi)容;做好值班日記,主要對(duì)外來(lái)的信函、電報(bào)、傳真、電話及來(lái)客和員工反映的情況、值班巡視情況進(jìn)行認(rèn)真登記,使接班人員保持工作的連續(xù)性。[單選題]33.我國(guó)行政組織的層級(jí)制度最常見的是()。A)省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)B)部、局、處或廳、處、科C)省委書記、市委書記、縣委書記D)省人大、市人大、縣人大答案:B解析:我國(guó)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部常用的是部、局、處或廳、處、科的三級(jí)建制。[單選題]34.?關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)?的分布規(guī)律,反映的是控制應(yīng)注重()。A)靈活B)重點(diǎn)C)適度D)準(zhǔn)確答案:B解析:?關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)?反映的是控制要突出重點(diǎn)。管理者不能也沒有必要事無(wú)巨細(xì)對(duì)組織活動(dòng)的方方面面都進(jìn)行控制,而是要針對(duì)重要的、關(guān)鍵的因素實(shí)施重點(diǎn)控制。所以選B。[單選題]35.在勞動(dòng)或工作崗位上,勞動(dòng)者不能充分發(fā)揮其能力,這是()A)就業(yè)B)失業(yè)C)顯性失業(yè)D)不充分就業(yè)答案:D解析:[單選題]36.能提高士氣的溝通方式是()。A)Y式B)輪式C)環(huán)式D)鏈?zhǔn)酱鸢?C解析:[單選題]37.公共行政學(xué)研究的核心問題是()。A)政府職能B)行政監(jiān)督C)行政決策D)行政體制答案:A解析:政府職能即公共行政職能,是公共行政學(xué)研究的核心問題,公共行政學(xué)就是圍繞這個(gè)問題從不同的研究途徑構(gòu)建不同的理論。[單選題]38.在公共行政倫理學(xué)產(chǎn)生之前,以及在行政與倫理的結(jié)合過程中,公共行政領(lǐng)域的主導(dǎo)性價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是()。A)公平B)效率C)正義D)自由答案:B解析:[單選題]39.下列關(guān)于公文管理的說法正確的是()。A)公文被撤銷的,視為自撤銷之日起失效B)不具備歸檔和保存價(jià)值的公文,可以自行銷毀C)機(jī)關(guān)撤銷時(shí),需要?dú)w檔的公文整理后按照有關(guān)規(guī)定移交檔案管理部門D)機(jī)關(guān)合并時(shí),公文應(yīng)當(dāng)自行保管答案:C解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作奈例》第33條規(guī)定,公文的撤銷和廢止,由發(fā)文機(jī)關(guān)、上級(jí)機(jī)關(guān)或者權(quán)力機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)范圍和有關(guān)法律法規(guī)決定。公文被撤銷的,視為自始無(wú)效。公文被廢止的,視為自廢止之日起失效。A項(xiàng)錯(cuò)誤。該條例第35條規(guī)定,不具備歸檔和保存價(jià)值的公文,經(jīng)批準(zhǔn)后可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行審批登記手續(xù),確保不丟失、不漏銷。個(gè)人不得私自銷毀、留存涉密公文。B項(xiàng)錯(cuò)誤。該條例第36條規(guī)定,機(jī)關(guān)合并時(shí),全部公文應(yīng)當(dāng)隨之合并管理。機(jī)關(guān)撤銷時(shí),需要?dú)w檔的公文整理后按照有關(guān)規(guī)定移交檔案管理部門。C項(xiàng)正確,D項(xiàng)錯(cuò)誤。[單選題]40.爸爸很快為小路找了個(gè)繼母,繼母對(duì)小路并不好,不讓爸爸給小路籌集學(xué)費(fèi)。而小路的生母,由于一直沒有一個(gè)很好的工作,也沒錢供小路上學(xué)。學(xué)費(fèi)問題嚴(yán)重困擾著小路。如果你是社區(qū)工作者,針對(duì)案例中的問題,你的工作范圍屬于()。A)家庭社會(huì)工作B)青少年社會(huì)工作C)矯正社會(huì)工作D)老年社會(huì)工作答案:A解析:小路的問題主要是家庭問題引起的,所以社區(qū)工作者的工作范圍是家庭社會(huì)工作。[單選題]41.下列哪項(xiàng)不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)()。A)婚后雙方的工資、獎(jiǎng)金B(yǎng))婚后雙方已經(jīng)得到或者應(yīng)該得到的住房補(bǔ)貼、住房公積金C)婚后一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收入D)一方因身體受到傷害而獲得的醫(yī)藥費(fèi)、殘疾補(bǔ)助費(fèi)答案:D解析:《婚姻法》第18條規(guī)定,有下列情形之一的,為夫妻一方的財(cái)產(chǎn):①一方的婚前財(cái)產(chǎn);②一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;⑨遺囑或贈(zèng)與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);④一方專用的生活用品;⑤其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。[單選題]42.西方(新)公共管理運(yùn)動(dòng)引入的市場(chǎng)化方法包括委托--代理、伙伴協(xié)作、()和績(jī)效評(píng)定等。A)價(jià)值分析B)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)C)線性技術(shù)D)合同承包答案:D解析:[單選題]43.醫(yī)療社會(huì)事業(yè)、營(yíng)養(yǎng)教育分屬于下列哪種社會(huì)福利法律制度()。A)與保健有關(guān)的、與學(xué)校有關(guān)的B)與社會(huì)安全制度有關(guān)的、與營(yíng)養(yǎng)有關(guān)的C)與保健有關(guān)的、與營(yíng)養(yǎng)有關(guān)的D)與社會(huì)安全制度有關(guān)的、與雇傭有關(guān)的答案:C解析:[單選題]44.勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了()。A)國(guó)家的意志B)勞動(dòng)者的意志C)企業(yè)的意志D)工會(huì)的意志答案:A解析:勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)法律規(guī)范、調(diào)整和保護(hù)后,即轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系,雇主和雇員雙方有明確的權(quán)利義務(wù)。二者最主要的區(qū)別在于勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)了國(guó)家意志。[單選題]45.社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是()。A)心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美B)愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義C)仁、義、禮、智、信D)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀答案:B解析:[單選題]46.在公共行政倫理學(xué)中,與?責(zé)任?相對(duì)應(yīng)的是特定制度結(jié)構(gòu)中個(gè)人的()。A)行為B)角色C)待遇D)利益答案:B解析:[單選題]47.下列原理中,屬于人員配備工作原理的是()。A)許諾原理B)目標(biāo)統(tǒng)一原理C)責(zé)權(quán)利一致原理D)命令一致原理答案:C解析:人員配備的工作原理包括:職務(wù)要求明確、責(zé)權(quán)利一致、公開競(jìng)爭(zhēng)、用人之長(zhǎng)和不斷培養(yǎng)。其中,責(zé)權(quán)利一致原理是指組織越是要盡快地保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).就越是要主管人員的責(zé)權(quán)利一致。許諾原理是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對(duì)完成某項(xiàng)工作所做出的許諾;目標(biāo)統(tǒng)一原理是指組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和組織形式的選擇必須有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);命令一致原理是指主管在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中下達(dá)的各種命令要一致。故本題選C。[單選題]48.社區(qū)矯治是在不影響()執(zhí)行的情況下以社區(qū)為基礎(chǔ)的矯正。A)改造B)刑罰C)宗教組織D)合作組織答案:B解析:社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式,是指將符合法定條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由司法行政機(jī)關(guān)(司法局)及其派出機(jī)構(gòu)(司法所)在相關(guān)部門和社會(huì)力量的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。[單選題]49.公民的支持與配合對(duì)于公共危機(jī)管理很重要,以下哪項(xiàng)說法不正確()A)公民的參與可以豐富和充實(shí)公共管理的內(nèi)容B)公民的參與會(huì)造成更大的社會(huì)資源的需求壓力C)公民的參與使危機(jī)決策得以迅速實(shí)施D)公民的參與可以提升公共服務(wù)的品質(zhì)答案:B解析:[單選題]50.某機(jī)構(gòu)于春節(jié)前在A社區(qū)托兒所開辦了日間托老所。3個(gè)月來(lái)很少有人入住。在評(píng)估項(xiàng)目時(shí),居民們反映托老所收費(fèi)太貴,還不如住在家里舒服。根據(jù)居民反映的意見,該項(xiàng)目在策劃過程中存在的主要問題是()。A)開辦時(shí)間不合理B)服務(wù)內(nèi)容不明確C)服務(wù)地方不舒適D)服務(wù)與需求不匹配答案:D解析:服務(wù)(活動(dòng))策劃過程中的第一步是確認(rèn)社區(qū)需求。即可以通過規(guī)范性需求、比較性需求、表達(dá)性需求和感覺性需要來(lái)界定社區(qū)需求。題中,項(xiàng)目策劃過程中存在的主要問題就是服務(wù)與需求不匹配。[單選題]51.國(guó)際環(huán)境對(duì)公共事業(yè)管理的影響主要集中在()層次。A)高B)低C)中級(jí)D)任何答案:A解析:[單選題]52.職業(yè)道德的最基本的要求是()。A)愛崗敬業(yè)B)誠(chéng)實(shí)守信C)服務(wù)群眾D)辦事公道答案:A解析:[單選題]53.情報(bào)溝通是信息發(fā)出者發(fā)出信息的()。A)觀念B)目標(biāo)C)目的D)手段答案:D解析:情報(bào)溝通是信息發(fā)出者發(fā)出信息的手段。[單選題]54.下列關(guān)于此批復(fù)內(nèi)容的說法,錯(cuò)誤的是()。A)從開頭引語(yǔ)可得知,海關(guān)總署向國(guó)務(wù)院上報(bào)了《關(guān)于建立國(guó)務(wù)院口岸工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》B)國(guó)務(wù)院下發(fā)的是肯定性批復(fù)C)此類批復(fù)在標(biāo)題中必須有?同意?字樣的表態(tài)詞D)此批復(fù)的主要內(nèi)容就是同意下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)答案:C解析:批復(fù)的標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分組成,其中事由部分比較復(fù)雜,有時(shí)除概括請(qǐng)示的主要內(nèi)容外,還表出發(fā)文機(jī)關(guān)的態(tài)度,如?同意??不同意?等,但表態(tài)詞不是必須要有,故C項(xiàng)錯(cuò)誤。ABD三項(xiàng)說法均,正確。故本題答案選C。[單選題]55.在康德的理論中,為人類自身?立法?,被稱為道德的自由能力的是()。A)社會(huì)理性B)理論理性C)自然理性D)實(shí)踐理性答案:D解析:[單選題]56.密爾認(rèn)為,當(dāng)人們用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷一個(gè)行為的善惡時(shí),依據(jù)的對(duì)象只能是()。A)行為的動(dòng)機(jī)B)行為的過程C)行為的結(jié)果D)行為的主體答案:C解析:[單選題]57.泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次()。A)管理培訓(xùn)B)管理實(shí)踐C)勞動(dòng)競(jìng)賽D)心理革命答案:D解析:泰勒的科學(xué)管理理論認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來(lái)一次?心理革命?,勞資雙方必須變相互指責(zé)、懷疑、對(duì)抗為互相信任,共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力。[單選題]58.()是公文語(yǔ)言運(yùn)用的第一要求。A)新穎別致B)生動(dòng)形象C)準(zhǔn)確簡(jiǎn)練D)精確清晰答案:C解析:公文的語(yǔ)言特點(diǎn)是莊重、準(zhǔn)確、樸實(shí)、精練、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。因此答案選擇C項(xiàng)。[單選題]59.在命令這類公文結(jié)構(gòu)中,沒有或極少用到的是()。A)發(fā)布機(jī)關(guān)B)主送單位C)發(fā)布日期D)領(lǐng)導(dǎo)人簽署答案:D解析:命令是下行文,上行文需要有領(lǐng)導(dǎo)人簽署,平行文和下行文可以不用領(lǐng)導(dǎo)人簽署。[單選題]60.人口、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等屬于與管理有關(guān)的()。A)政治與法律環(huán)境B)技術(shù)環(huán)境C)經(jīng)濟(jì)環(huán)境D)社會(huì)與文化環(huán)境答案:D解析:人口、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等都屬于社會(huì)與文化環(huán)境。[單選題]61.文稿簽發(fā)前的最后一個(gè)處理環(huán)節(jié)是()。A)打印B)用印C)審核D)登記答案:C解析:審核又稱核稿,指在擬定的公文文稿送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或者會(huì)議討論之前,由部門負(fù)責(zé)人或有經(jīng)驗(yàn)的秘書對(duì)文稿所作的全面審核和修正。因此在文稿簽發(fā)前的最后一個(gè)處理環(huán)節(jié)是審核,選項(xiàng)C正確。[單選題]62.自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵,在()內(nèi)被行政機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用的,要退回《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》和一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。A)一年B)兩年C)半年D)三年答案:B解析:[單選題]63.黨政機(jī)關(guān)公文劃分文種的本質(zhì)在于,一個(gè)文種就意味著一種()。A)寫作文體B)辦事模式C)寫作方式D)實(shí)施用途答案:D解析:不同的公文適用于解決不同的事項(xiàng),因此,一個(gè)文種就意味著一種實(shí)施用途。故本題答案選D。[單選題]64.災(zāi)區(qū)完成恢復(fù)重建任務(wù)的時(shí)限為()A)三個(gè)月B)六個(gè)月C)一年D)一年半答案:B解析:[單選題]65.管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種,一是糾偏,二是()。A)控制勢(shì)態(tài)B)調(diào)整策略C)調(diào)整人員D)調(diào)適答案:D解析:針對(duì)偏差產(chǎn)生的主要原因和所確定的矯正對(duì)象,管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種:(1)糾偏。對(duì)于因工作失誤造成的問題,控制的辦法主要是糾偏,即通過加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確保工作與目標(biāo)的接近或吻合。(2)調(diào)適。若計(jì)劃目標(biāo)不切合實(shí)際,控制工作則主要是按實(shí)際情況修改計(jì)劃目標(biāo);若是組織運(yùn)行環(huán)境出現(xiàn)了重大變化,致使計(jì)劃失去客觀的依據(jù),那么相應(yīng)的控制措施就是啟動(dòng)備用計(jì)劃或重新制訂新的計(jì)劃。所以選D。[單選題]66.企業(yè)中存在非正式組織,你認(rèn)為()項(xiàng)說法最有問題。A)非正式組織使成員有表達(dá)思想的機(jī)會(huì),能提高士氣,有利于溝通B)非正式組織可能集體抵制上級(jí)的政策或目標(biāo),強(qiáng)迫組織內(nèi)部的一致性,從而限制了部分人的自由和限制產(chǎn)量C)非正式組織形成的原因很多,有地理位置關(guān)系、興趣愛好關(guān)系、親戚朋友關(guān)系、工作關(guān)系等D)非正式組織當(dāng)中沒有領(lǐng)袖人物,成員之間以感情邏輯為其行為標(biāo)準(zhǔn)答案:D解析:非正式組織中也有領(lǐng)袖人物。[單選題]67.辦公物品的申請(qǐng)表需要有()簽字才有效。A)使用人、領(lǐng)取人、發(fā)放人B)使用人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人C)使用人、領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人D)領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人答案:D解析:辦公物品的申請(qǐng)表需要有領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人簽字才有效。使用人簽字是無(wú)效的。[單選題]68.沙赫特實(shí)驗(yàn)有關(guān)凝聚力與生產(chǎn)率關(guān)系的條件結(jié)果說明,無(wú)論凝聚力高低,積極誘導(dǎo)都提高了生產(chǎn)率,而且高凝聚力組的生產(chǎn)率相對(duì)更高。而消極誘導(dǎo)則明顯降低了生產(chǎn)率,高凝聚力組的生產(chǎn)率()。A)更高B)無(wú)變化C)不確定D)更低答案:D解析:[單選題]69.公文末頁(yè)首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為()。A)版記B)附件C)抄送機(jī)關(guān)D)發(fā)文機(jī)關(guān)答案:A解析:公文首頁(yè)紅色分隔線以上的部分稱為版頭;公文首頁(yè)紅色分隔線(不含)以下、公文末頁(yè)首條分隔線(不含)以上的部分稱為主體;公文末頁(yè)首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記。故本題答案選A。[單選題]70.通報(bào)按其內(nèi)容性質(zhì)劃分,不包括()。A)指示性通報(bào)B)表彰性通報(bào)C)批評(píng)性通報(bào)D)情況通報(bào)答案:A解析:通報(bào)主要用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的表彰、批評(píng)、情況說明三類情況。故本題答案選A,、[單選題]71.意志是創(chuàng)新思維的()。A)首要因素B)保證因素C)心理因素D)情感因素答案:B解析:意志是創(chuàng)新思維的保證因素,它表現(xiàn)為人為了達(dá)到一定的目標(biāo),自覺地運(yùn)用自己的智力和體力進(jìn)行活動(dòng),自覺地同困難作斗爭(zhēng),以及自覺地節(jié)制自己的行為。故本題選B。[單選題]72.生產(chǎn)力發(fā)展水平對(duì)公共事業(yè)管理的影響不包括()。A)公共事業(yè)管理的范圍B)公共事業(yè)管理的能力C)公共事業(yè)管理的水平和效率D)公共事業(yè)管理的性質(zhì)答案:D解析:[單選題]73.下列函的結(jié)束語(yǔ)中比較得體的是()。A)以上所請(qǐng)妥否,請(qǐng)批復(fù)B)此致敬禮C)所請(qǐng)事項(xiàng)重大,不可延誤,請(qǐng)務(wù)必于1月10日前答復(fù)D)以上意見,請(qǐng)予函復(fù)答案:D解析:A項(xiàng)屬于批復(fù)的結(jié)束語(yǔ)。公文中一般不使用書信結(jié)束語(yǔ)?此致敬禮?,B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)表述語(yǔ)氣和用詞不恰當(dāng)。D項(xiàng)屬于函的常用結(jié)束語(yǔ)。一般情況下函的結(jié)語(yǔ)要干凈利落,或重申致函目的,或要求對(duì)方有所行動(dòng)。常用的結(jié)語(yǔ)多種多樣。發(fā)函告知對(duì)方的,多用?特此函告??專此函達(dá)?;去函要求對(duì)方回復(fù)的,可用?盼復(fù)??即請(qǐng)回復(fù)??請(qǐng)與支持,并盼復(fù)??請(qǐng)研究回復(fù)??以上意見,請(qǐng)予函復(fù)?等;復(fù)函一般用?此復(fù)??專此復(fù)函?。[單選題]74.()是行政組織的主體,是行政組織活的靈魂。A)物質(zhì)因素B)規(guī)章制度C)組織目標(biāo)D)行政人員答案:D解析:行政組織的構(gòu)成要素包括:第一,組織目標(biāo)。是行政組織存在的基礎(chǔ),也是組織凝聚力的重要保證;第二,規(guī)章制度。主要包括組織結(jié)構(gòu)和組織程序兩部分;第三,行政人員。是行政組織的主體和行政組織活的靈魂;第四,物質(zhì)因素。行政組織的存在和發(fā)展,要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ);第五,觀念因素。行政組織人員的價(jià)值觀念對(duì)政策的制定和執(zhí)行有著至關(guān)重要的影響。故本題答案選D。[單選題]75.信息的價(jià)值大小取決于信息的()。A)有用性B)共享性C)時(shí)效性D)可開發(fā)性答案:C解析:從某種意義上講,信息的價(jià)值取決于信息的時(shí)效性,特別是反映客觀事物某種發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)向的信息,時(shí)效性越強(qiáng),信息的價(jià)值越大,反之,信息就會(huì)失去作用。因此,信息價(jià)值的大小取決于信息的時(shí)效性。[單選題]76.()是必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力的合同。A)專項(xiàng)協(xié)議B)勞動(dòng)合同C)要式合同D)集體合同答案:C解析:要式合同是指必須具備特定的形式或履行一定手續(xù)方具有法律效力的合同。由法律直接規(guī)定的要式合同則是法定要式合同,如勞動(dòng)合同即為法定要式合同。[單選題]77.以下對(duì)社會(huì)政策和社會(huì)行政關(guān)系描述不正確的是()A)社會(huì)政策是社會(huì)行政的執(zhí)行過程B)社會(huì)行政是社會(huì)福利的傳遞過程C)社會(huì)行政是社會(huì)政策的延伸D)社會(huì)行政的效果直接影響社會(huì)政策的實(shí)現(xiàn)效果答案:A解析:[單選題]78.現(xiàn)代社會(huì)評(píng)估在哪國(guó)起步最早()A)英國(guó)B)法國(guó)C)美國(guó)D)德國(guó)答案:C解析:[單選題]79.決定公文文稿能否生效的環(huán)節(jié)是()。A)擬辦B)審核C)簽發(fā)D)批辦答案:C解析:簽發(fā)是指由機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)發(fā)文稿批注核準(zhǔn)發(fā)出的意見并簽署姓名及日期的活動(dòng)。一般公文的文稿,一經(jīng)履行簽發(fā)即為定稿,具有正式文件的效用。因此,決定公文文稿能否生效的環(huán)節(jié)是簽發(fā),正確選項(xiàng)為C。[單選題]80.義務(wù)兵入伍前是農(nóng)業(yè)戶口的,其承包的責(zé)任田()。A)不予保留B)繼續(xù)保留C)服役期間暫不保留D)免交公糧答案:B解析:[單選題]81.下列屬于非預(yù)算控制法的是()。A)會(huì)計(jì)審計(jì)控制法B)可變預(yù)算控制法C)零基預(yù)算法D)項(xiàng)目預(yù)算法答案:A解析:非預(yù)算控制法包括實(shí)地視察法、報(bào)告制度法、比率分析控制法、會(huì)計(jì)審計(jì)控制法、統(tǒng)計(jì)控制法和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)法。故本題答案選A。[單選題]82.下列有關(guān)績(jī)效工資的說法,錯(cuò)誤的是()。A)績(jī)效工資是指根據(jù)員工的年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定的對(duì)基礎(chǔ)工資的增加部分B)一般會(huì)根據(jù)員工績(jī)效評(píng)價(jià)的等級(jí),將員工的基本工資上下浮動(dòng)15%左右C)通常將績(jī)效提薪納入基本工資的范疇D)績(jī)效提薪在一定程度上激勵(lì)效果不明顯,反而增加企業(yè)的工資支付成本答案:B解析:B項(xiàng),一般會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)(卓越、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格),將員工的基本工資上下浮動(dòng)10%左右。[單選題]83.當(dāng)我們觀察某一個(gè)體的行為時(shí),如要更加準(zhǔn)確地判斷它是由于內(nèi)部原因還是外部原因造成的就要考慮到三個(gè)因素:區(qū)別性、一致性和()。A)普遍性B)開放性C)一貫性D)持久性答案:C解析:[單選題]84.綠色社區(qū)的綠化狀況的要求是:社區(qū)綠化覆蓋面積占小區(qū)總面積的()。A)25%B)30%C)40%D)45%答案:B解析:綠色社區(qū)內(nèi)要有足夠的、合理的綠化面積,這是綠色社區(qū)的一個(gè)很重要的外在特征,其綠化覆蓋面積要占小區(qū)總面積的30%,以保證社區(qū)居民的身心健康。[單選題]85.管理學(xué)理論的構(gòu)建者法約爾是()。A)美國(guó)人B)法國(guó)人C)英國(guó)人D)德國(guó)人答案:B解析:法約爾是法國(guó)古典管理理論學(xué)家。[單選題]86.根據(jù)斯普朗格爾研究發(fā)現(xiàn),()的最明顯的價(jià)值觀是宗教。A)牧師B)工程師C)教師D)醫(yī)生答案:A解析:[單選題]87.?人生在世,吃穿二字?的人生觀是哪種人生觀()。A)享樂主義B)權(quán)力主義C)悲觀主義D)樂觀主義答案:A解析:[單選題]88.主管人員應(yīng)遵循控制關(guān)鍵點(diǎn)原理,是因?yàn)椋ǎ?。A)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)通常是浪費(fèi)和沒有必要的B)關(guān)鍵點(diǎn)都是例外情況C)關(guān)鍵點(diǎn)容易出問題D)計(jì)劃是根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)制定的答案:A解析:控制關(guān)鍵點(diǎn)原理是控制工作的一條重要原理。這條原理可表述為:為了進(jìn)行有效的控制,需要特別注意在根據(jù)各種計(jì)劃來(lái)衡量工作成效時(shí)有關(guān)鍵意義的那些因素。對(duì)一個(gè)主管人員來(lái)說,隨時(shí)注意計(jì)劃執(zhí)行情況的每一個(gè)細(xì)節(jié),通常是浪費(fèi)時(shí)間精力和沒有必要的。他們應(yīng)當(dāng)也只能夠?qū)⒆⒁饬杏谟?jì)劃執(zhí)行中的一些主要影響因素上。事實(shí)上,控制住了關(guān)鍵點(diǎn),也就控制住了全局??刂乒ぷ餍实囊?,則從另一方面強(qiáng)調(diào)了控制關(guān)鍵點(diǎn)原理的重要性。[單選題]89.義務(wù)論認(rèn)為,人的快樂與幸福是一種感覺,這種苦樂感覺與道德善惡無(wú)關(guān),行為的善惡只與意志所遵循的原則相關(guān),具有如此約束力的原則就是()。A)功利原則B)工具理性C)絕對(duì)命令D)實(shí)踐理性答案:C解析:[單選題]90.()就是管理者以真摯的情感,增強(qiáng)管理者與員工之間的情感聯(lián)系和思想溝通,滿足員工的心理需求,形成和諧融洽的工作氛圍,以提高管理效果的一種管理方式。A)傳播方法B)情感方法C)心理方法D)經(jīng)濟(jì)方法答案:B解析:所謂情感管理,就是管理者以真摯的情感,增強(qiáng)管理者與員工之間的情感聯(lián)系和思想溝通,滿足員工的心理需求,形成和諧融洽的工作氛圍,以提高管理效果的一種管理方式。情感管理最能體現(xiàn)文化管理的親和力,其核心是激發(fā)職工的積極性,消除職工的消極情緒,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效的管理。情感方法主要包括尊重、信任和關(guān)懷等形式。故本題選B。[單選題]91.司馬遷遭宮刑之辱后,發(fā)憤完成《史記》這一不朽巨著,從需要理論分析,這主要出于其()。A)生理需要B)社會(huì)需要C)自尊需要D)自我實(shí)現(xiàn)需要答案:D解析:司馬遷發(fā)憤著書,是自我實(shí)現(xiàn)的需要。[單選題]92.下列()是列入因?yàn)?zāi)倒塌房屋間數(shù)的統(tǒng)計(jì)范疇。A)日常起居的自然間B)獨(dú)立的廚房C)牲畜棚D)簡(jiǎn)易房答案:A解析:[單選題]93.在一定范圍內(nèi)公布,需要各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位與廣大人民群眾遵守或周知的事項(xiàng),應(yīng)使用的公文是()。A)公告B)通告C)通報(bào)D)通知答案:B解析:通告?適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?。它的使用者可以是各級(jí)各類機(jī)關(guān),它的內(nèi)容又往往涉及社會(huì)的方方面面,因此,無(wú)論其使用主體還是其內(nèi)容都具有相當(dāng)?shù)膹V泛性。[單選題]94.美國(guó)學(xué)者??寺褪吩凇秳?chuàng)造卓越》一書中提出()結(jié)合模式。他們認(rèn)為,卓越的基礎(chǔ)在于戰(zhàn)略與文化的配合,……軟性管理的核心是對(duì)人的管理,即要愛護(hù)人才,發(fā)現(xiàn)人才,調(diào)動(dòng)人的積極性創(chuàng)造性。軟性管理與硬性管理相結(jié)合,是企業(yè)成功的法寶。A)戰(zhàn)略-文化B)戰(zhàn)略-軟性C)戰(zhàn)略-硬性D)文化-硬性答案:A解析:[單選題]95.當(dāng)管理者為了自已組織的利益與其他團(tuán)體議價(jià)和商定成交條件時(shí),是在扮演()的角色。A)企業(yè)家B)資源分配者C)領(lǐng)導(dǎo)者D)談判者答案:D解析:[單選題]96.溝通,簡(jiǎn)單地說,就是人與人之間進(jìn)行()交流的活動(dòng)。A)語(yǔ)言B)信息C)想法D)意見答案:B解析:溝通就是信息傳與受的行為,發(fā)送者憑借一定的渠道,將信息傳遞給接收者,并尋求反饋以達(dá)到相互理解的過程。因此,簡(jiǎn)單地說,就是人與人之間進(jìn)行信息交流的活動(dòng)。[單選題]97.為了搞好社會(huì)主義行政組織建設(shè),我國(guó)對(duì)各級(jí)政府、各個(gè)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和審批手續(xù)及違反編制紀(jì)律的懲治辦法等作出了明確規(guī)定,這主要體現(xiàn)了編制管理的()原則。A)精簡(jiǎn)B)統(tǒng)一C)編制立法D)分級(jí)管理答案:C解析:編制管理原則包括:(1)精簡(jiǎn)原則。一是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),減少層次;二是精簡(jiǎn)人員,實(shí)行合理定編定員。(2)統(tǒng)一原則。一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);二是統(tǒng)一職能目標(biāo);一是機(jī)構(gòu)設(shè)置要統(tǒng)一完整。(3)編制立法原則。搞好編制立法,對(duì)各級(jí)政府、各個(gè)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和審批手續(xù)及違反編制紀(jì)律的懲治辦法等作出明確規(guī)定.使編制管理有法川依故本題選C。[單選題]98.1984年民政部提出的?三轉(zhuǎn)變?不包括()A)機(jī)構(gòu)由國(guó)家包辦向集體、國(guó)家、個(gè)人一起承辦B)經(jīng)濟(jì)制度型向政策制度型轉(zhuǎn)變C)救濟(jì)性向福利性轉(zhuǎn)變D)供養(yǎng)型向供養(yǎng)康復(fù)型轉(zhuǎn)變答案:B解析:[單選題]99.在行政與倫理早期結(jié)合中起到重要作用的概念是()。A)責(zé)任B)效率C)科學(xué)D)技術(shù)答案:B解析:[單選題]100.動(dòng)機(jī)具有三種機(jī)能:一是始發(fā)機(jī)能、二是導(dǎo)向和選擇機(jī)能、三是()機(jī)能。A)矯正B)提升C)過濾D)強(qiáng)化答案:D解析:[單選題]101.社會(huì)福利的主要領(lǐng)域不包含()A)社會(huì)救濟(jì)與救災(zāi)B)農(nóng)村醫(yī)療制度C)社會(huì)改造D)興辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)答案:B解析:[單選題]102.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。A)公法人和私法人B)財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C)公益法人和營(yíng)利法人D)集體法人與獨(dú)任法人答案:C解析:依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。[單選題]103.以下關(guān)于稅收的作用的理解不正確的是()。A)合理制定不同的稅種和稅率來(lái)調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通B)調(diào)節(jié)一部分組織的利潤(rùn)水平C)刺激消費(fèi)增長(zhǎng)D)使社會(huì)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)、活動(dòng)規(guī)律等趨于合理答案:C解析:國(guó)家根據(jù)宏觀控制的需要,合理制定不同的稅種和稅率來(lái)調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通,調(diào)節(jié)一部分組織的利潤(rùn)水平,控制消費(fèi)的過快增長(zhǎng),使社會(huì)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)、活動(dòng)規(guī)律等趨于合理。只有C項(xiàng)錯(cuò)誤,故答案為C。[單選題]104.2003年5月,SARS疫情還未解除時(shí),我國(guó)政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,這對(duì)以后的公共衛(wèi)生事件管理來(lái)說,屬于()。A)事前控制B)事后控制C)事中控制D)反饋控制答案:A解析:這對(duì)SARS疫情以后的公共衛(wèi)生事件管理來(lái)說屬于事前控制。[單選題]105.行政人員披露或檢舉行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象是極其困難的,這主要是因?yàn)樗麄儽仨毭鎸?duì)行政組織結(jié)構(gòu)中的()。A)公眾輿論牽制B)下級(jí)影響C)上級(jí)控制D)親友制衡答案:C解析:[單選題]106.公文正文的字體應(yīng)該是()。A)仿宋體B)宋體C)楷體D)黑體答案:A解析:正文是公文的主體和核心所在,用來(lái)表述公文的內(nèi)容。公文首頁(yè)必須顯示正文。一般用3號(hào)仿宋體字。編排于主送機(jī)關(guān)名稱下一行,每個(gè)自然段左空二字,回行頂格。故本題答案選A。[單選題]107.組織變革是對(duì)組織目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素的()。A)改革B)調(diào)整C)重構(gòu)D)優(yōu)化答案:C解析:組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化,對(duì)組織的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素等適時(shí)而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計(jì)。故本題答案選C。[單選題]108.瑞典的社會(huì)行政體制的構(gòu)成不包括()A)社會(huì)立法B)社會(huì)工作者制度C)社會(huì)行政組織D)社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)答案:B解析:[單選題]109.沖突形成的原因主要有人際因素、群體因素和組織因素,下列屬于人際因素的是()A)目標(biāo)不相容B)相互依賴性C)歸因失誤D)資源稀缺性答案:C解析:[單選題]110.通過布雷德紹提出的四種需要的類型來(lái)界定社區(qū)需求時(shí),服務(wù)對(duì)象覺得有需要,但有關(guān)專家、政府行政人員卻不覺得是必需的案例是()。A)家庭暴力受虐者庇護(hù)所B)改善社區(qū)治安C)老年人理發(fā)D)社區(qū)精神文明建設(shè)答案:C解析:通過規(guī)范性需求、感受性需求、表達(dá)性需求和比較性需求來(lái)界定社區(qū)需求時(shí),有感受性需求、表達(dá)性需求和比較性需求,但無(wú)規(guī)范性需求,表現(xiàn)為服務(wù)對(duì)象覺得有需要,但有關(guān)專家、政府行政人員卻不覺得是必需的,例如老年人理發(fā)。[單選題]111.根據(jù)組織的發(fā)展要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),針對(duì)組織所面臨的機(jī)遇,列出所有可能達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略方案。這種方案是()。A)確定戰(zhàn)略方案B)評(píng)價(jià)和比較戰(zhàn)略方案C)識(shí)別和鑒定組織現(xiàn)行的戰(zhàn)略方案D)準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案答案:D解析:準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案是指根據(jù)組織的發(fā)展要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),針對(duì)組織所面臨的機(jī)遇,列出所有可能達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的戰(zhàn)略方案。[單選題]112.以下注意事項(xiàng)為批辦工作中特別強(qiáng)調(diào)的是()。A)認(rèn)真研讀公文,弄清對(duì)方意圖、問題的性質(zhì)與實(shí)際情況B)不得越權(quán)批辦公文C)批辦公文的方式有多種,如電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)辦公、面談等D)要求加強(qiáng)協(xié)商,努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系答案:B解析:在公文活動(dòng)中,批辦是指機(jī)關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)來(lái)文辦理提出指示性意見的決策性活動(dòng)。批辦公文時(shí)應(yīng)注意:第一,不得越權(quán)批辦公文。這是批辦工作中特別強(qiáng)調(diào)要求做到的。第二,嚴(yán)格控制批辦范圍。故本題答案選B。[單選題]113.剛性的管理方法以()假設(shè)為基礎(chǔ),基于管理對(duì)象生存、安全的需要,主要運(yùn)用職位權(quán)力進(jìn)行程序化管理。A)?社會(huì)人?B)?經(jīng)紀(jì)人?C)?復(fù)雜人?D)?自我實(shí)現(xiàn)人?答案:B解析:剛性管理方法以?經(jīng)紀(jì)人?假設(shè)為基礎(chǔ),故B選項(xiàng)為正確答案,A、C、D均為柔性管理基于的假設(shè),均可排除。故選B。[單選題]114.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是()。A)及時(shí)拆封B)詳細(xì)閱讀C)認(rèn)真登記D)準(zhǔn)確交辦答案:B解析:詳細(xì)閱讀是處理來(lái)信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。[單選題]115.下列關(guān)于倡議書的說法,錯(cuò)誤的是()。A)倡議書的結(jié)尾一般要寫表示敬意或祝愿的話B)倡議書的事項(xiàng)要有針對(duì)性和可行性C)根據(jù)倡議者的不同.倡議書可分為個(gè)人發(fā)布的倡議書和組織發(fā)布的倡議書D)倡議書的內(nèi)容和要求要具體化答案:A解析:倡議書的結(jié)尾部分,一般是呼吁號(hào)召,表明倡議者的決心和希望,或者寫出某種建議,要彰顯感染力。同時(shí),還需注意,倡議書結(jié)尾一般不寫表示敬意或祝愿的話。A項(xiàng)說法錯(cuò)誤,故本題答案選A。[單選題]116.行政管理活動(dòng)的合法性基礎(chǔ)是()。A)公共性和私人利益B)效率性和私人利益C)公共性和公共利益D)效益性和公共利益答案:C解析:公共管理的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)公共利益,所以它的合法性也是以目的為基礎(chǔ);,[單選題]117.行政決策是個(gè)復(fù)雜的過程,()是政策過程的第一階段,決策者需要辨認(rèn)什么是政策問題并依照某種標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的輕重緩急做出排序。A)政策議程建立B)政策方案形成C)政策決定D)政策執(zhí)行答案:A解析:行政決策是一個(gè)復(fù)雜的過程,一般的政策過程可以分為五個(gè)階段,即政策議程建立,政策方案形成、政策決定、政策執(zhí)行和政策評(píng)估。議程建立是政策過程的第一階段,決策者需要辨認(rèn)什么是政策問題,并依據(jù)某種標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的輕重緩急做出排序。故本題答案為A。[單選題]118.()是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的核心內(nèi)容,是指以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為基地,在家庭和社區(qū)范疇內(nèi),以社區(qū)全科醫(yī)生為主體,為一定的人群提供連續(xù)、有效、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。A)疾病預(yù)防B)社區(qū)醫(yī)療C)社區(qū)保健D)社區(qū)康復(fù)答案:B解析:社區(qū)醫(yī)療是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的核心內(nèi)容,它包括一般常見病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病的醫(yī)療服務(wù),內(nèi)、外、婦、兒科等疾病的基本治療,疑難病癥的轉(zhuǎn)診,急危重癥的現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)及轉(zhuǎn)診、家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)醫(yī)療為提供整合的便利的醫(yī)療保健服務(wù);醫(yī)生的責(zé)任是滿足絕大部分個(gè)人的醫(yī)療需求,與病人保持長(zhǎng)久的關(guān)系,在家庭和社區(qū)的具體背景下工作。[單選題]119.目標(biāo)不是一成不變的,一般來(lái)說,()應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。A)利潤(rùn)目標(biāo)B)短期目標(biāo)C)中期目標(biāo)D)長(zhǎng)期目標(biāo)答案:D解析:長(zhǎng)期目標(biāo)應(yīng)該具有穩(wěn)定性,其他目標(biāo)變化的可能性要大一些。[單選題]120.非執(zhí)政黨和非國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)行政行為的監(jiān)督稱為()。A)社會(huì)監(jiān)督B)事前監(jiān)督C)事中監(jiān)督D)法制監(jiān)督答案:A解析:社會(huì)監(jiān)督是指非執(zhí)政黨和非國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)行政活動(dòng)的監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督是憑借國(guó)家憲法和法律賦予的權(quán)利,而不是憑借國(guó)家權(quán)力或政治權(quán)力。[單選題]121.以下屬于管理控制的基本任務(wù)的是()。A)發(fā)現(xiàn)偏差B)分析原因C)發(fā)出指令D)做出改進(jìn)答案:A解析:管理控制的一個(gè)基本任務(wù)就是要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。[單選題]122.軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)用房按照集中安置的軍隊(duì)離退休干部購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的()安排。A)10%B)15%C)20%D)8%答案:A解析:[單選題]123.社區(qū)矯正的特點(diǎn),不包括()。A)福利性B)社會(huì)性C)專業(yè)性D)強(qiáng)制性答案:D解析:是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。社區(qū)矯正的特點(diǎn)有福利性、社會(huì)性和專業(yè)性。[單選題]124.既可上行,也可下行,還可平行的公文是()。A)通知B)意見C)決定D)函答案:B解析:意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。它既可以上行,請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)自己的意見給予答復(fù)或作出處理;也可以下行,對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)開展某些活動(dòng)或做好某項(xiàng)工作作出指示、安排,要求下級(jí)機(jī)關(guān)遵照?qǐng)?zhí)行或參照?qǐng)?zhí)行;還可以對(duì)同級(jí)機(jī)關(guān)就某些重要問題提出意見,供對(duì)方參考。意見在行文方向上的多樣性,使其成為法定公文中使用較頻繁的文種。通知是最常見的黨政機(jī)關(guān)都使用的公文,多為下行文,少量的屬于平行文;決定是黨政機(jī)關(guān)都使用的下行公文;函是黨政機(jī)關(guān)都使用的一種典型的平行文。[單選題]125.遏制官員?權(quán)力期權(quán)?打擊變相腐敗,公共行政人員在位時(shí)通過職權(quán)與人?方便?,但并不謀求即時(shí)回報(bào),等到退休或者離職下海后再享受?儲(chǔ)存?恩惠帶來(lái)的報(bào)答--權(quán)力就好像期貨交易,?權(quán)力期權(quán)?已是客觀存在。?權(quán)力期權(quán)?腐敗因其長(zhǎng)期性、隱蔽性和復(fù)雜性,造成的危害更大。?權(quán)力期權(quán)?的特點(diǎn)就在于?期權(quán)?,沒有即時(shí)回報(bào),見不到赤裸裸的現(xiàn)金交易,也沒有任何?把柄?捏在人家手里,其安全系數(shù)之高,讓交易者大可放心,也無(wú)怪乎一些官員對(duì)此?趨之若鶩?:案例一:浙東南某縣級(jí)市的房管辦負(fù)責(zé)人在位時(shí),通過各種關(guān)系精心策劃將市區(qū)黃金地段大片地塊出讓給某民營(yíng)企業(yè),該企業(yè)借此開發(fā)的小商品市場(chǎng)建成后,日進(jìn)斗金,成了?億元戶?。房管辦負(fù)責(zé)人退休后,該企業(yè)老板把他聘為本公司干部,年薪三十萬(wàn),高級(jí)住房一套,以及每年幾萬(wàn)元的請(qǐng)客送禮簽批權(quán)。案例二:浙西某縣級(jí)市城建局局長(zhǎng),在位時(shí)為某建筑企業(yè)在幾次重大項(xiàng)目的?公開招投標(biāo)?過程中施加權(quán)力影響,并親自出面替該企業(yè)弄到了銀行貸款,使原本實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)一年內(nèi)竄升至當(dāng)?shù)亟ㄖ髽I(yè)中的?龍頭老大?地位。該局長(zhǎng)退休后,企業(yè)將其派往江西?負(fù)責(zé)?業(yè)務(wù),實(shí)則坐在家里收錢。權(quán)力期權(quán)腐敗的現(xiàn)象越來(lái)越多,而且在某些地方,于官于商都已?深入人心?。?投桃在先,報(bào)李在后?,?權(quán)力期權(quán)?已到了心照不宣、代代相承的地步針對(duì)此類現(xiàn)象,2005年4月27日通過的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:公務(wù)員辭去公職或退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員離職三年內(nèi),其他公務(wù)員離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。閱讀案例,回答下列問題:在上述案例中,相關(guān)公共行政人員將原本以公共利益為首要目標(biāo)的政府決策蛻變成以私人利益為目的的腐敗決策,公共資源從而流向()。A)公共組織B)政府部門C)私人或特殊利益集團(tuán)D)全社會(huì)答案:C解析:[單選題]126.不屬于二元社會(huì)福利體制的基本特點(diǎn)的是()A)多項(xiàng)目B)高水平C)部分性D)連帶性答案:C解析:[單選題]127.勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見為前提。如對(duì)具體條款意見不一致,勞動(dòng)合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂立的()。A)自愿原則B)協(xié)商一致原則C)全面履行原則D)合法原則答案:B解析:協(xié)商一致原則要求雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見,唯有此勞動(dòng)合同才能成立。如對(duì)具體條款意見不一致,勞動(dòng)合同不能成立。[單選題]128.設(shè)立地方性公募基金會(huì)的原始基金不低于()萬(wàn)元人民幣。A)800B)400C)200D)100答案:B解析:[單選題]129.公文內(nèi)容代表的是機(jī)關(guān)意志,它必須以()。A)擬定者的名義制發(fā)B)機(jī)關(guān)的名義制發(fā)C)法定代表人的名義制發(fā)D)機(jī)關(guān)的名義或法定代表人的名義制發(fā)答案:D解析:公文大多是以機(jī)關(guān)的名義制發(fā),但有時(shí)也以領(lǐng)導(dǎo)人的名義制發(fā),如命令、議案等文種.都是在文件上簽署個(gè)人的姓名。這里?領(lǐng)導(dǎo)人?即為公文的法定代表人。故本題答案選D。[單選題]130.下列不屬于政府常設(shè)機(jī)構(gòu)的是()。A)國(guó)家審計(jì)署B(yǎng))省發(fā)改委C)國(guó)家扶貧辦公室D)縣建委答案:C解析:政府常設(shè)機(jī)構(gòu)是根據(jù)憲法或組織法而成立的有固定名稱、地址、人員編制及工作程序規(guī)則的相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期存在的機(jī)構(gòu)。常設(shè)機(jī)構(gòu)是國(guó)家機(jī)構(gòu)的主體部分,是完成國(guó)家各種管理職能的基本保證,在整個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)中占有極為重要的地位和作用。國(guó)家扶貧辦公室屬于政府非常設(shè)機(jī)構(gòu)。故本題答案選C。[單選題]131.概念技能是指綜觀全局、洞察()相互影響的復(fù)雜性的能力,具體包括理解事物的相互關(guān)聯(lián)性從而找出關(guān)鍵影響因素的能力、確定和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、權(quán)衡不同方案優(yōu)劣和內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)的能力、認(rèn)清為什么要做某事的能力等。A)人員與組織B)組織與環(huán)境C)產(chǎn)品與客戶D)戰(zhàn)略與策略答案:B解析:[單選題]132.社會(huì)行政的基礎(chǔ)是()A)社會(huì)管理B)社會(huì)資源C)社會(huì)福利D)社會(huì)政策答案:D解析:[單選題]133.公文中的專用詞語(yǔ)?敦?是指()。A)誠(chéng)懇B)誠(chéng)懇地聘請(qǐng)C)誠(chéng)懇地催促D)誠(chéng)懇地邀請(qǐng)答案:A解析:公文中,?敦?是指誠(chéng)懇。如?敦促?是指誠(chéng)懇地催促,?敦請(qǐng)?是指誠(chéng)懇地邀請(qǐng)。因此,本題選A。[單選題]134.()原則要求管理者對(duì)員工給予充分的信任與尊重。A)以人為本B)任人唯賢C)用人不疑D)嚴(yán)愛相濟(jì)答案:C解析:為實(shí)現(xiàn)用人之所長(zhǎng)、學(xué)用一致、有效利用人力資源的目的,人員錄用必須遵循以下原則:①因事?lián)袢嗽瓌t;②任人唯賢原則;③用人不疑原則;④嚴(yán)愛相濟(jì)原則。其中,用人不疑原則要求管理者對(duì)員工要給予充分的信任與尊重。如果對(duì)部下懷有疑慮,干脆不用。既然要用,就一定要明確授權(quán),放手大膽使用,使他充分發(fā)揮才干。[單選題]135.公文附件的順序和名稱應(yīng)標(biāo)注在()。A)正文之后,成文日期之前B)成文日期之后,附注之前C)附注之后,版記之前D)版記部分答案:A解析:附件是隨公文(主件)一并發(fā)出的其他文件或材料。公文如有附件,應(yīng)在正文下空一行左空二字標(biāo)注?附件:××××?,故選A。[單選題]136.根據(jù)數(shù)字使用規(guī)范,下列公文中的數(shù)字寫法正確的是()。A)計(jì)劃在7、8年前開始實(shí)施B)丁丑年三月十二日C)成文日期寫成:2014年09月12日D)香港直至97年才回歸祖國(guó)答案:B解析:根據(jù)數(shù)字使用規(guī)范,相鄰的兩個(gè)數(shù)字并列連用表示的概數(shù),必須使用漢字,連用的兩個(gè)數(shù)字之間不得用頓號(hào)隔開。故A項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)該為?七八年?。中國(guó)干支紀(jì)年和夏歷月日,均應(yīng)使用漢字。B項(xiàng)是我國(guó)的干支紀(jì)年?!饵h政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份應(yīng)標(biāo)全稱,月、日不編虛位(即1不編為01)。故C項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)該為?2014年9月12日?。年份一般不用簡(jiǎn)寫。故D項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)該為?1997年?。因此.本題正確答案為B。[單選題]137.從?真理標(biāo)準(zhǔn)?到?三個(gè)有利于?,鄧小平是20世紀(jì)對(duì)中國(guó)歷史命運(yùn)有重大影響的偉大人物。在二十世紀(jì)七十年代末,粉碎?四人幫?后,?兩個(gè)凡是?的?左?的觀念仍然禁錮著人們的思想,致使撥亂反正不能進(jìn)行,?左?的錯(cuò)誤不能糾正,新的路線和政策無(wú)法提出,黨和國(guó)家的工作處于停滯和徘徊狀態(tài)。面對(duì)如此嚴(yán)重局勢(shì),鄧小平首先抓住思想路線的撥亂反正,領(lǐng)導(dǎo)和支持?實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?的大討論,倡導(dǎo)思想解放,重新確立和發(fā)展?實(shí)事求是?的思想路線。這篇文章提出:作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),不能到主觀領(lǐng)域內(nèi)去尋找,也不能到理論領(lǐng)域內(nèi)去尋找,思想、理論自身不能成為檢驗(yàn)自身是否符合客觀實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn),正如在法律原告是否屬實(shí),不能依靠他自己的起訴為標(biāo)準(zhǔn)一樣。作為檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),必須具有把人的思想和客觀世界聯(lián)系起來(lái)的特性,否則就無(wú)法檢驗(yàn)。在1992年年初,鄧小平視察南方時(shí),針對(duì)一段時(shí)期以來(lái),黨內(nèi)和國(guó)內(nèi)不少人在改革開放問題上邁不開步子,不敢闖,以及理論界對(duì)改革開放性質(zhì)的爭(zhēng)論,指出:要害是姓?資?還是姓?社?的問題。而這一判斷的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該主要看?是否有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力,是否有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力,是否有利于提高人民的生活水平。?從此,三個(gè)?有利于?成為人們衡量一切工作是非得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,人們對(duì)于姓?資?還是姓?社?的爭(zhēng)論更多的體現(xiàn)為一種()。A)效果評(píng)價(jià)B)道德評(píng)價(jià)C)功利評(píng)價(jià)D)實(shí)利評(píng)價(jià)答案:B解析:[單選題]138.公文正文③處在表述上存在一些問題,下列對(duì)此說法錯(cuò)誤的是()。A)表述歧義,?男女夏褲、裙?應(yīng)修改為?男女夏褲、女裙?B)?十九個(gè)?應(yīng)該改為?19個(gè)?C)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),逗號(hào)統(tǒng)一改為分號(hào)D)措辭不當(dāng),應(yīng)刪除?左右?一詞答案:C解析:聯(lián)系前后文可知,?男女春秋季制服、男女冬季制服、……領(lǐng)帶、肩袢、徽章等十九個(gè)左右品種?之間應(yīng)該是相互并列平行的關(guān)系,所以除最后的句號(hào)外,其他應(yīng)均統(tǒng)一為頓號(hào)。C項(xiàng)說法錯(cuò)誤,A、B、D三項(xiàng)表述均正確。故本題答案選C。[單選題]139.絕密級(jí)公文一般不得復(fù)制,確有工作需要的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。A)復(fù)制機(jī)關(guān)B)復(fù)制機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)C)發(fā)文機(jī)關(guān)或者其上級(jí)機(jī)關(guān)D)國(guó)務(wù)院答案:C解析:絕密級(jí)公文一般不得復(fù)制、匯編,確有工作需要的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)或者其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。故選C。[單選題]140.計(jì)劃職能是公共事業(yè)管理的()A)基本職能B)首要職能C)重要職能D)管理職能答案:B解析:[單選題]141.以下關(guān)于全面風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)管理哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的()A)風(fēng)險(xiǎn)管理是指應(yīng)用系統(tǒng)方式、確認(rèn)、分析、評(píng)價(jià)、處理、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的過程B)危機(jī)管理的風(fēng)險(xiǎn)管理是這樣一種危機(jī)管理的主張和行為,即把風(fēng)險(xiǎn)的管理與政府政策管理計(jì)劃和項(xiàng)目管理,資源的管理結(jié)合在一起C)政府只有在政策、規(guī)劃、資源的管理方面有效地實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理,才能有效地預(yù)防,舒緩和降低危機(jī)所帶來(lái)的損失D)危機(jī)管理中強(qiáng)調(diào)各方面發(fā)揮主動(dòng)作用,不必統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)答案:D解析:[單選題]142.殘疾的等級(jí),根據(jù)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度確定,由重到輕分為()。A)一級(jí)至八級(jí)B)一級(jí)至七級(jí)C)一級(jí)至九級(jí)D)一級(jí)至十級(jí)答案:D解析:[單選題]143.請(qǐng)示是公文中的一種,它的特點(diǎn)不包括()。A)若遇特殊情況,可于事后再向上級(jí)提交B)上級(jí)機(jī)關(guān)收到請(qǐng)示后,無(wú)論同意與否,都必須回文C)一份公文只寫一件事,且主送機(jī)關(guān)一般只有一個(gè)D)內(nèi)容只針對(duì)本機(jī)關(guān)單位權(quán)限范圍內(nèi)無(wú)法決定的重大事項(xiàng)答案:A解析:請(qǐng)示的特點(diǎn):(1)針對(duì)性。只有長(zhǎng)機(jī)關(guān)單位權(quán)限范圍內(nèi)無(wú)法決定的重大事項(xiàng),如機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事安排、重要決定、重大決策、項(xiàng)目安排等問題,以及在工作中遇到新問題、新情況或克服不了的困難,才可以用?請(qǐng)示?行文。請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)給予指示、決斷或答復(fù)、批準(zhǔn)。所以請(qǐng)示的行文具有很強(qiáng)的針對(duì)性。(2)呈批性。請(qǐng)示是有針對(duì)性的上行文,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)呈報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng),無(wú)論同意與否,都必須給予明確的?批復(fù)?回文。(3)單一性。請(qǐng)示應(yīng)一文一事,一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān),即使需要同時(shí)送其他機(jī)關(guān),也只能用抄送形式。(4)時(shí)效性。請(qǐng)示是針對(duì)本單位當(dāng)前工作中出現(xiàn)的情況和問題,求得上級(jí)機(jī)關(guān)指示、批準(zhǔn)的公文,如能夠及時(shí)發(fā)出,就會(huì)使問題得到及時(shí)解決。請(qǐng)示是事前行文,不能在事后向上級(jí)提交,A項(xiàng)說法錯(cuò)誤。B、C、D項(xiàng)均屬于請(qǐng)示的特點(diǎn)。故本題答案為A。[單選題]144.公文法定效力的大小取決于多個(gè)方面,但不包括()。A)制發(fā)機(jī)關(guān)地位的高低B)制發(fā)機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的大小C)公文內(nèi)容的重要程度D)公文的特定格式答案:D解析:制發(fā)機(jī)關(guān)地位的高低、職權(quán)范圍的大小、公文內(nèi)容的重要程度都可以決定公文的重要程度,而公文的特定格式是既有規(guī)定,不能決定公文法定效力的大小。[單選題]145.()認(rèn)為人的行為是環(huán)境與個(gè)體相互作用的結(jié)果,于1951年提出了著名的人類行為公式。A)維納B)斯金納C)盧因D)羅可齊答案:C解析:[單選題]146.?把員工視為活動(dòng)主體,公司主人?是哪一種人力資源管理方式?()A)以自我為中心,非理性化家族管理B)以人為中心,非理性化家族管理C)以人為中心.理性化團(tuán)隊(duì)管理D)以自我為中心,理性化團(tuán)隊(duì)管理答案:C解析:?把員工視為活動(dòng)主體,公司主人?是以人為中心、理性化團(tuán)隊(duì)管理的方式。故本題答案選C。[單選題]147.庫(kù)珀認(rèn)為,后現(xiàn)代社會(huì)中的行政人員,經(jīng)常被動(dòng)地卷入政治活動(dòng),這種壓力和動(dòng)力驅(qū)使行政人員更多的介入()。A)行政事務(wù)B)個(gè)人生活C)決策過程D)咨詢業(yè)務(wù)答案:C解析:[單選題]148.員工心理契約關(guān)注員工對(duì)于()中相互責(zé)任和義務(wù)的知覺和信念系統(tǒng)。A)合作關(guān)系B)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系C)雇傭關(guān)系D)工作關(guān)系答案:C解析:[單選題]149.管理層次多、管理幅度窄,便于統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的層級(jí)結(jié)構(gòu)稱為()。A)?高縱型?結(jié)構(gòu)B)?層級(jí)型?結(jié)構(gòu)C)?系統(tǒng)型?結(jié)構(gòu)D)?多元型?結(jié)構(gòu)答案:A解析:[單選題]150.管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的()。A)科學(xué)性B)藝術(shù)性C)必要性D)兩重性答案:D解析:管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān),這反映了管理的兩重性。[單選題]151.下列哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的特征()A)個(gè)案管理是個(gè)案工作的拓展B)服務(wù)對(duì)象同時(shí)遇到多重問題C)個(gè)案管理具有服務(wù)和管理雙重功能D)個(gè)案管理不強(qiáng)調(diào)全貌的管理方法答案:D解析:[單選題]152.在()的情況下,比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。A)流失率較高的行業(yè)或企業(yè)B)空缺崗位的地區(qū)分布較廣C)空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充D)候選人相對(duì)集中在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)答案:A解析:雜志接觸目標(biāo)群體的概率比較大,便于保存,紙質(zhì)和印刷質(zhì)量比報(bào)紙好,但廣告的預(yù)約期較長(zhǎng),申請(qǐng)崗位的期限也會(huì)比較長(zhǎng),同時(shí)發(fā)行的地域可能較為分散。因此,在一般情況下,雜志招聘廣告比較適合于尋找的崗位合格候選人相對(duì)集中在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的情況、適合空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充且地區(qū)分布較廣的情況。[單選題]153.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是()。A)限制政府權(quán)力,規(guī)范政府行為B)發(fā)揚(yáng)民主,健全法制C)規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作,打造陽(yáng)光政府D)建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制答案:D解析:有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制,即一靠民主,二靠法制,從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。[單選題]154.隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和組織知識(shí)化水平的提高,無(wú)論是私人組織還是公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)越傾向于()A)錐形結(jié)構(gòu)B)扁平結(jié)構(gòu)C)塔形結(jié)構(gòu)D)柱形結(jié)構(gòu)答案:B解析:[單選題]155.劉某,男,46歲,年幼時(shí)父母離異,現(xiàn)在跟父親和姐姐一起生活,不再與母親來(lái)往,劉某小學(xué)時(shí)特別調(diào)皮,經(jīng)常惹事,父親脾氣暴躁,常對(duì)他拳腳相加。劉某與父親的關(guān)系一直很緊張,和姐姐則比較親好。1992年,劉某因嚴(yán)重犯罪被判無(wú)期徒刑、剝奪政治權(quán)利終身。服刑期間,劉某因表現(xiàn)良好多次被減刑,2008年底假釋回家,按規(guī)定接受社區(qū)矯正?;丶液髣⒛撑c父親同住。父親靠退休金生活,經(jīng)濟(jì)比較緊張,對(duì)劉某給家庭造成的影響耿耿于懷,常常冷嘲熱諷。姐姐在大型超市當(dāng)理貨員,工作十分辛苦,家里經(jīng)濟(jì)條件不好,但她還是非常關(guān)心弟弟,常常送些生活用品并幫忙洗洗涮涮。劉某覺得姐姐生活不容易,不愿給姐姐添麻煩。目前,劉某沒有固定工作,仍單身一人。看著昔日的同學(xué)、朋友都已成家立業(yè),他也很想做點(diǎn)事情,可是做生意沒本錢,找工作沒技能。在屢屢碰壁后,劉某牢騷滿腹,情緒很不穩(wěn)定,在接受社區(qū)矯正初期非常抵觸。社區(qū)工作者安排他定期參加社區(qū)公益勞動(dòng),但劉某經(jīng)常遲到。針對(duì)劉某當(dāng)前的狀況,其最重要、最基本的需要是()。A)基本生存條件的保障需要B)教育、就業(yè)權(quán)益的需要C)再社會(huì)化的服務(wù)需要D)人格尊重權(quán)利的需要答案:A解析:根據(jù)馬斯洛需要層次理論,作為正常的社會(huì)人,最基本、最首要的需要就是獲得基本生存條件的保障。在滿足了這一需要后,才是教育、就業(yè)、再社會(huì)化的需要。[單選題]156.目標(biāo)管理誕生于美國(guó),但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家是()。A)日本B)德國(guó)C)法國(guó)D)英國(guó)答案:A解析:目標(biāo)管理創(chuàng)始于20世紀(jì)50年代的美國(guó),是以泰羅的科學(xué)管理和行為科學(xué)理論為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。日本最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐。[單選題]157.電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí),可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少()。A)?尋租?行為B)?梗阻?行為C)?貫通?行為D)?溝通?行為答案:A解析:?尋租?是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān),使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式;而政府機(jī)關(guān)間及政府與社會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時(shí)間及地點(diǎn),提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運(yùn)作的透明度和運(yùn)作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。[單選題]158.2016年11月24日早上7時(shí)40分許,江西豐城電廠三期在建冷卻塔施工平橋吊發(fā)生倒塌,造成橫版混凝土通道倒塌,造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。近一段時(shí)期,從備受關(guān)注的?電梯吃人?事件,再到一些地方的樓房垮塌、沉船事故等,全國(guó)多個(gè)地區(qū)接連發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,公共安全問題帶來(lái)嚴(yán)峻治理考驗(yàn)。公共安全連著千家萬(wàn)戶,確保公共安全事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作高度重視,并作出重要指示,各生產(chǎn)單位要強(qiáng)化安全生產(chǎn)第一意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè),堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成的,因此,處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系至關(guān)重要,、黨和國(guó)家把維護(hù)公共安全擺在更加突出的位置,作出了一系列部署。黨的十八大提出要加強(qiáng)公共安全體系建設(shè);黨的十八屆三中全會(huì)圍繞健全公共安全體系提出食品藥品安全、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)治安防控等方面體制機(jī)制改革任務(wù);黨的十八屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)公共安全立法、推進(jìn)公共安全法治化的要求;黨的十八屆五中全會(huì)提出要牢固樹立安全發(fā)展觀念,堅(jiān)持人民利益至上,健全公共安全體系,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,切實(shí)維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。十三五規(guī)劃綱要從全面提高安全生產(chǎn)水平、提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、創(chuàng)新社會(huì)治安防控體系、強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)四個(gè)方面闡述了健全公共安全體系的主要內(nèi)容。以下關(guān)于安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系說法錯(cuò)誤的是()。A)安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提B)安全生產(chǎn)可以促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要科學(xué)發(fā)展,必須首先搞好安全生產(chǎn)D)安全生產(chǎn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了根本保障答案:D解析:實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)需要大量的投入,如果經(jīng)濟(jì)不發(fā)展,企業(yè)沒有足夠的資金,正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就難以維持,員工的基本保障就難以實(shí)現(xiàn),安全投入也無(wú)從談起。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,企業(yè)效益好了,就有充足的資金進(jìn)行安全投入來(lái)保障安全設(shè)施完備先進(jìn),安全措施落實(shí)到位。經(jīng)濟(jì)發(fā)展為安全生產(chǎn)提供了根本保障。D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。故本題答案選D。[單選題]159.狹義的政府職能即()。A)管理職能B)理念職能C)行政職能D)選舉職能答案:C解析:狹義的政府職能即行政職能,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在社會(huì)公共事務(wù)管理中依法承擔(dān)的職責(zé)和功能。[單選題]160.下列不屬于老年社區(qū)照顧特點(diǎn)的是()。A)在介入階段要定期追蹤進(jìn)展情況。老人可能會(huì)因?yàn)樯眢w方面發(fā)生變化或者生活里有其他變故而難以落實(shí)制訂好的計(jì)劃,及時(shí)追蹤則可以根據(jù)變化了的情況調(diào)整計(jì)劃。此外,老人問題的處理常常涉及到第三方或者更多方,一些老年服務(wù)對(duì)象自己可能難以做協(xié)調(diào)工作,需要社會(huì)工作者出面解決B)社區(qū)照顧正在由服務(wù)導(dǎo)向型向需求導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變,即不是由機(jī)構(gòu)根據(jù)自己的觀點(diǎn)來(lái)決定提供什么樣的服務(wù),而是基于服務(wù)對(duì)象的需求來(lái)提供服務(wù)C)與微觀層面的服務(wù)不同,社區(qū)照顧涉及到宏觀層面的需求評(píng)估D)通過需求評(píng)估,服務(wù)的目標(biāo)群體及其所需的服務(wù)得以明確,接下來(lái)就是制訂老人社區(qū)照顧方案。社區(qū)照顧方案通常都是綜合性的,兼顧社區(qū)中不同狀況的老人的需要答案:A解析:[單選題]161.退伍義務(wù)兵回到原征集地()內(nèi),持退伍證和部隊(duì)介紹信到縣、市、市轄區(qū)兵役機(jī)關(guān)辦理預(yù)備役登記。A)二十天B)四十天C)三十天D)半年答案:C解析:[單選題]162.《婚姻登記條例》實(shí)施后,下列哪個(gè)機(jī)關(guān)不能再辦理婚姻登記()A)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府B)街道辦事處C)縣(市、區(qū))民政局D)省級(jí)民政部門答案:B解析:[單選題]163.人們的價(jià)值觀一部分是遺傳的,其余則受到()因素的影響。A)教育因素B)家庭因素C)社會(huì)環(huán)境D)自然環(huán)境答案:C解析:[單選題]164.李奶奶今年89歲,老伴去世很多年了,她有兩個(gè)兒子兩個(gè)女兒,兩個(gè)女兒都嫁到了外地。李奶奶最初是在兩個(gè)兒子家中輪流生活。但因?yàn)榕c兩個(gè)兒媳的關(guān)系都不太好,現(xiàn)在獨(dú)自居住在社區(qū),每月的費(fèi)用由兩個(gè)女兒從外地郵寄。女兒在外地很少來(lái)看李奶奶,而兩個(gè)兒子因?yàn)楣ぷ鬏^忙,也很少來(lái)看她。李奶奶看到周圍的老人們經(jīng)常會(huì)有家人來(lái)看望,只有自己每天等得望眼欲穿,卻沒有人來(lái)探望。李奶奶有嚴(yán)重的高血壓,每當(dāng)犯病的時(shí)候就很難過,她感覺自己被家人拋棄了,沒有人管她,更沒有人在乎她的存在,于是她想到了自殺。李奶奶以失眠為借口,在藥店購(gòu)買了一些安眠藥又向周圍其他老人索要安眠藥。就在她積攢到一定數(shù)量的時(shí)候,被鄰居老王及時(shí)發(fā)現(xiàn)了苗頭,并向居委會(huì)人員報(bào)告了相關(guān)情況。隨后居委會(huì)據(jù)李奶奶的情況對(duì)社區(qū)老人做了相關(guān)調(diào)查,同時(shí)動(dòng)員李奶

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