煤礦三違人員管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)煤礦三違人員管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦三違人員管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有員工，包括在職員工和臨時(shí)工。第三條煤礦三違人員管理是指對(duì)煤礦中發(fā)生違章行為的人員進(jìn)行追究責(zé)任和懲處。第四條本制度的內(nèi)容包括違章行為的定義、舉報(bào)、調(diào)查處理和懲處措施等。第五條違反本制度的人員，將受到紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條煤礦三違人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)。第二章違章行為的定義第七條違章行為是指在煤礦安全生產(chǎn)中，違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度和本單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。第八條違章行為主要包括以下幾類：（一）違反作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程的行為；（二）違反安全生產(chǎn)控制措施的行為；（三）違反防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品使用規(guī)定的行為；（四）使用不符合安全規(guī)定的設(shè)備和工具的行為；（五）違反消防安全規(guī)定的行為；（六）違反作業(yè)許可證和操作證使用規(guī)定的行為；（七）其他危害安全生產(chǎn)、違反安全規(guī)定的行為。第三章舉報(bào)程序第九條對(duì)煤礦中發(fā)生的違章行為，任何員工有權(quán)舉報(bào)，并享有舉報(bào)保護(hù)。第十條舉報(bào)可以通過(guò)書(shū)面、口頭或電子郵件等方式進(jìn)行。第十一條具體的舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括以下要素：（一）違章行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員等基本情況；（二）違章行為的具體描述及相關(guān)證據(jù)材料；（三）舉報(bào)人的姓名、聯(lián)系方式等基本信息。第十二條對(duì)于舉報(bào)人提供的舉報(bào)信息，煤礦應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第四章調(diào)查處理程序第十三條對(duì)于舉報(bào)的違章行為，煤礦應(yīng)盡快成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。第十四條調(diào)查組由煤礦相關(guān)職能部門的工作人員組成，其中應(yīng)包括安全生產(chǎn)專業(yè)人員。第十五條調(diào)查組在調(diào)查過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查，了解事實(shí)和證據(jù)，聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和辯解。第十六條調(diào)查組應(yīng)按照程序要求，編寫調(diào)查報(bào)告，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)煤礦主要負(fù)責(zé)人審核。第十七條煤礦主要負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)查結(jié)果，決定是否給予違章行為人員處罰，并將決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。第十八條違章行為人員對(duì)處罰決定有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。第五章懲處措施第十九條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，根據(jù)不同的情況，可采取以下懲處措施：（一）書(shū)面警告；（二）批評(píng)教育；（三）罰款；（四）停工整頓；（五）暫停職務(wù)；（六）辭退；（七）移送公安機(jī)關(guān)處理等。第二十條相同或者相似違章行為的人員，按照懲處措施的嚴(yán)重程度進(jìn)行遞增處理。第六章監(jiān)督檢查第二十一條煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)三違人員管理的監(jiān)督檢查制度，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二十二條監(jiān)督檢查主要包括對(duì)煤礦中違章行為的監(jiān)測(cè)和舉報(bào)情況的核實(shí)，對(duì)調(diào)查處理程序的檢查和評(píng)估。第七章附則第二十三條本制度由煤礦負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解