家政月嫂勞務(wù)合同

第頁共頁家政月嫂勞務(wù)合同甲方：（雇主的姓名/單位名稱）乙方：（月嫂的姓名）鑒于甲方需要聘請乙方作為家政月嫂，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下合同。一、工作時間1.乙方將按照甲方的要求提供服務(wù)，工作時間為每天（具體時間），休息時間為每天（具體時間）。2.如因特殊情況需要增加工作時間或調(diào)整休息時間，雙方需提前商議并達(dá)成一致。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：新生兒護理、照顧產(chǎn)婦、協(xié)助家務(wù)、定期清潔房屋、烹飪餐食等。2.乙方需根據(jù)甲方的要求，合理安排工作，并保證工作的質(zhì)量和效率。三、薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣（具體金額）。2.甲方需按時足額支付乙方的工資，具體支付時間為每月（具體日期）。3.如乙方因公做出額外付出或甲方需要提供額外的服務(wù)時，雙方可另行商議報酬。4.乙方的薪酬將以現(xiàn)金形式支付，并在每次支付后簽字確認(rèn)。四、福利待遇1.乙方在工作期間享受甲方為員工提供的符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、工傷保險、醫(yī)療保險等。2.乙方享受的福利待遇詳見甲方與乙方簽訂的員工手冊或福利政策。五、保密責(zé)任1.雙方一致認(rèn)可，在工作期間可能了解到的甲方家庭、家庭成員或相關(guān)事項，乙方需嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。2.乙方違反保密責(zé)任所造成的任何糾紛，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、工作紀(jì)律1.乙方需按照甲方的規(guī)章制度進行工作，遵守甲方的管理。2.乙方需保持良好的工作紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)家政行業(yè)的規(guī)定，不得從事非法活動或違反道德倫理的行為。3.如乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方通知并提出改正要求后，仍未改正或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此引起的其他費用或損失。3.如乙方違約，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此引起的其他費用或損失。4.雙方因不可抗力原因如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等無法履行合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需盡快通知對方，并采取合理措施減輕損失。八、合同解除1.本合同履行期限屆滿，雙方達(dá)成共識并自愿延期的，可續(xù)簽合同；雙方均未提出續(xù)簽意愿的，本合同自動解除。2.在合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，但解除一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并支付相應(yīng)的賠償金。九、爭議解決1.本合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在合同有效期內(nèi)為雙方共同遵守。2.