事故隱患報告和舉報獎勵制度范本

第頁共頁事故隱患報告和舉報獎勵制度范本第一章總則第一條為了加強事故隱患的排查和處理工作，提高事故預防能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，并進行報告和舉報的情況，包括但不限于企事業(yè)單位、個體工商戶、居民小區(qū)、學校等。第三條事故隱患是指存在或潛伏的可能導致事故發(fā)生或危害人身、財產(chǎn)安全的狀況、行為或設(shè)備設(shè)施等。第四條報告是指單位或個人向上級主管部門或單位負責人報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患。第五條舉報是指單位或個人向相關(guān)部門、媒體或監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，并提供相應(yīng)證據(jù)材料。第六條發(fā)現(xiàn)事故隱患的單位和個人有權(quán)利進行報告和舉報，并受到法律保護。第七條被舉報的單位或個人應(yīng)積極配合調(diào)查，并依法采取措施進行整改和處理，對舉報人應(yīng)予以保護并給予獎勵。第二章報告的要求第八條發(fā)現(xiàn)事故隱患的單位和個人應(yīng)當立即向所在單位的安全生產(chǎn)管理部門報告，并詳細描述事故隱患的情況和所在位置。第九條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當及時受理報告，并組織專業(yè)人員進行核查和確認。如屬實，應(yīng)采取措施進行整改，及時消除事故隱患。第十條對于報告的事故隱患，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當及時反饋處理結(jié)果給報告人，并在單位內(nèi)部進行宣傳，提高事故隱患報告的意識和積極性。第三章舉報的要求第十一條發(fā)現(xiàn)事故隱患的單位和個人可以選擇向相關(guān)部門、媒體或監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位進行舉報，并應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)材料。第十二條舉報材料應(yīng)當詳細描述事故隱患的情況和所在位置，并提供相關(guān)的證據(jù)材料，如照片、視頻等。第十三條接到舉報的相關(guān)單位應(yīng)當及時受理，并依法對舉報人的身份進行保密，不得泄露舉報人的信息。第十四條對于舉報的事故隱患，相關(guān)單位應(yīng)當及時調(diào)查核實，并采取措施進行整改和處理。如屬實，應(yīng)對舉報人給予獎勵。第十五條舉報人的獎勵應(yīng)當由相關(guān)單位進行評定和發(fā)放，獎勵方式可以是獎金、榮譽、表彰證書等。第四章獎勵制度第十六條對于報告和舉報的事故隱患，相關(guān)單位應(yīng)當根據(jù)具體情況給予相應(yīng)獎勵。獎勵的內(nèi)容和方式可根據(jù)實際情況進行確定，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十七條獎勵的評定應(yīng)當公正、公開、透明，相關(guān)單位應(yīng)建立評審委員會，由具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員組成，進行評定和決定獎勵的種類和數(shù)額。第十八條獎勵的種類可以包括但不限于：1.一次性獎金；2.榮譽稱號；3.表彰證書；4.素質(zhì)培訓機會；5.晉級或職務(wù)提升；6.其他符合獎勵制度的物質(zhì)或非物質(zhì)獎勵。第十九條獎勵的數(shù)額應(yīng)根據(jù)具體情況進行評定，但不得低于50元人民幣。第二十條獎勵的資金來源應(yīng)予以保障，若財政困難，可采取調(diào)動各方面資源的方式進行獎勵。第五章法律責任第二十一條違反本規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任：1.不報告或不及時報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患；2.泄露或阻礙舉報人的舉報事項；3.不及時調(diào)查核實舉報事件；4.不及時整改和處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患。第二十二條對于故意提供虛假的報告和舉報材料，或其他惡意行為影響正當評定和獎勵的，應(yīng)取消其獎勵的資格，并予以相應(yīng)的處罰。第二十三條對于威脅、打擊、報復舉報人的，應(yīng)追究相應(yīng)的法律責任，并給予受害人加倍的獎勵。第六章附則第二十四條本規(guī)定自頒布