綜治辦工作例會(huì)制度模版

第頁共頁綜治辦工作例會(huì)制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)綜治辦工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估，建立健全工作例會(huì)制度，提高工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二條工作例會(huì)是綜治辦工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和研究交流的常規(guī)性會(huì)議，是各部門協(xié)同合作、通報(bào)工作、研究解決問題、推進(jìn)工作的重要平臺(tái)。第三條工作例會(huì)應(yīng)遵循公開、公正、公平、高效的原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，并依據(jù)工作實(shí)際和需要進(jìn)行適度調(diào)整。第四條工作例會(huì)由綜治辦主任主持，根據(jù)需要可以邀請(qǐng)其他相關(guān)部門和人員參加。第五條工作例會(huì)應(yīng)做好會(huì)議記錄，明確任務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)工作的落實(shí)和推進(jìn)。第二章例會(huì)召開與議程第六條工作例會(huì)一般每月召開一次，具體時(shí)間由綜治辦主任確定，并提前通知與會(huì)人員。第七條例會(huì)議程應(yīng)提前一周發(fā)布，并由綜治辦主任確定。議程內(nèi)容主要包括以下方面：（一）上次例會(huì)決議的落實(shí)情況匯報(bào)（二）當(dāng)前工作進(jìn)展、存在的問題及解決方案的匯報(bào)和討論（三）下一階段的工作計(jì)劃和推進(jìn)措施的研究和調(diào)整（四）其他需要討論的事項(xiàng)第八條會(huì)議材料應(yīng)提前發(fā)放給與會(huì)人員，確保與會(huì)人員對(duì)議題有基本了解，為會(huì)議的順利召開提供依據(jù)。第九條召開例會(huì)前十分鐘，由綜治辦主任主持召集有關(guān)人員進(jìn)行例會(huì)前的準(zhǔn)備工作。第三章會(huì)議的程序第十條會(huì)務(wù)及記錄人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好會(huì)議室、設(shè)備、資料等，確保會(huì)議進(jìn)行的順利和必要的記錄。第十一條會(huì)議按照議程依次進(jìn)行，由主持人組織會(huì)議討論，確保各項(xiàng)議題得到充分討論和解決。第十二條與會(huì)人員在會(huì)議期間要保持嚴(yán)肅的秩序，互相尊重，遵守會(huì)議紀(jì)律。不得干擾會(huì)議的正常進(jìn)行，不得發(fā)表與會(huì)議無關(guān)的言論。第十三條在會(huì)議結(jié)束前，主持人應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，并就下一階段的工作安排做出指示，明確任務(wù)和責(zé)任，并要求記錄人員將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)整理完善。第十四條會(huì)議紀(jì)要要分發(fā)給與會(huì)人員，并抄送相關(guān)部門，確保各項(xiàng)決議和安排的及時(shí)執(zhí)行。第四章例會(huì)評(píng)價(jià)與總結(jié)第十五條綜治辦每年對(duì)工作例會(huì)的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以促進(jìn)工作連續(xù)和適度調(diào)整。第十六條評(píng)價(jià)內(nèi)容包括會(huì)議的組織、紀(jì)律、議程的制定和執(zhí)行、會(huì)議記錄的完善以及工作進(jìn)展和問題解決等方面。第十七條評(píng)價(jià)結(jié)果將作為改進(jìn)工作例會(huì)制度和促進(jìn)綜治辦工作的參考依據(jù)。第十八條綜治辦應(yīng)定期對(duì)工作例會(huì)進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作方式和方法，提高會(huì)議的質(zhì)量和效率。第五章附則第十九條對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十條本制度由綜治辦負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度