煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障煤礦從業(yè)人員的身心健康，減少職業(yè)疾病的發(fā)生和事故的發(fā)生，制定本制度。第二條煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度適用于所有煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員，包括職工、管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部。第三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織，明確職責(zé)分工，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利進(jìn)行。第四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、干擾因素控制、職業(yè)病防護(hù)和職業(yè)健康教育等職業(yè)衛(wèi)生管理措施，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康。第二章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)第五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度，對(duì)煤礦從業(yè)人員進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除可能存在的職業(yè)危害因素。第六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作，并按照監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)制定相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)病危害因素的種類、濃度和接觸情況等。第八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向煤礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員報(bào)告，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。第三章職業(yè)危害因素控制第九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保從業(yè)人員的職業(yè)健康。第十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施、工程措施、管理措施等，控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和傳播。第十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害因素監(jiān)控體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正可能存在的職業(yè)危害因素。第十二條對(duì)于不能完全控制的職業(yè)危害因素，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)措施，確保從業(yè)人員的安全健康。第四章職業(yè)病防護(hù)第十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防護(hù)制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)。第十四條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防護(hù)的要求，配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備和器材，并確保其有效使用。第十五條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，提高其職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力。第十六條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病診斷和治療體系，確保從業(yè)人員職業(yè)病的診斷和治療。第五章職業(yè)健康教育第十七條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展職業(yè)健康教育活動(dòng)，提高從業(yè)人員的職業(yè)健康水平。第十八條職業(yè)健康教育的內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)病的預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病的早期識(shí)別和治療方法等。第十九條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。第二十條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)健康教育計(jì)劃，確保職業(yè)健康教育工作的有效開展。第六章職業(yè)衛(wèi)生管理績(jī)效評(píng)估第二十一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估。第二十二條職業(yè)衛(wèi)生管理績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)危害因素控制情況、職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施情況、職業(yè)健康教育工作等。第二十三條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照評(píng)估結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問題，并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起施行，有關(guān)煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本制度要求進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二十五條煤礦企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的程序和程序。第二十六條本制度解釋權(quán)歸煤礦企業(yè)所有