標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本3篇

標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本精選3篇（一）勞務(wù)合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就下列勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守。一、勞務(wù)內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方從事以下勞務(wù)工作：_______________________。2.工作地點(diǎn)為：_____________________。二、合同期限1.本勞務(wù)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期限屆滿后，甲方如有需要，可與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____小時(shí)，工作日為_(kāi)___，休息日為_(kāi)___。2.超過(guò)正常工作時(shí)間的部分，另行支付加班費(fèi)（按照有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定）。四、工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____）。2.工資以人民幣現(xiàn)金形式支付，每月底發(fā)放。3.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。4.甲方還提供以下福利待遇：_____________________。五、勞動(dòng)紀(jì)律和安全保障1.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，保證工作質(zhì)量和工作效率。2.乙方需保護(hù)自身安全，做好職業(yè)健康防護(hù)工作。六、解除合同1.甲乙雙方一方若需解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，乙方應(yīng)賠償甲方因此所受到的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本勞務(wù)合同雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有權(quán)機(jī)構(gòu)提起訴訟。八、其他約定1.本勞務(wù)合同的補(bǔ)充、變更或解除須另行書(shū)面協(xié)議。2.本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年月日注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。2.甲方和乙方均應(yīng)保管好自己的合同副本，確保合同的真實(shí)性和完整性。3.在簽訂合同時(shí)，建議雙方對(duì)合同條款進(jìn)行詳細(xì)闡述和討論，以達(dá)成共識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本精選3篇（二）勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲方與乙方以平等的意愿，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的為了明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，雙方依法訂立本勞動(dòng)合同。第二條用工時(shí)間乙方從合同生效之日起開(kāi)始，受雇于甲方，合同期限為[具體合同期限]。第三條勞動(dòng)內(nèi)容乙方的具體勞動(dòng)內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容和職責(zé)]。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第五條工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]。第六條試用期乙方在甲方的工作將經(jīng)過(guò)一個(gè)為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作能力和工作態(tài)度的評(píng)估，若表現(xiàn)良好，甲方將與乙方簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：[具體工資待遇]，以人民幣計(jì)算。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并享受相關(guān)福利待遇。第九條勞動(dòng)紀(jì)律乙方須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第十條保密義務(wù)乙方在工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于甲方正在進(jìn)行或已經(jīng)完成的各項(xiàng)商業(yè)和技術(shù)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，并且不得向任何第三方披露或使用。第十一條違約責(zé)任任何一方未按照本勞動(dòng)合同履行其應(yīng)盡義務(wù)，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同終止1.雙方協(xié)商解除本合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因故不能履行勞動(dòng)合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；5.其他依法、合同約定或者甲方公司規(guī)定的情形。第十三條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方將友好協(xié)商解決；如果無(wú)法協(xié)商解決，則提交合同所在地人民法院解決。第十四條其他約定本合同如有其他特別約定，將作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十五條合同變更和解釋本合同如有變更或解釋，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十六條合同生效本合同在雙方簽字后生效，并自[生效日期]開(kāi)始執(zhí)行，有效期至合同期限屆滿。甲方：[公司蓋章]乙方：[個(gè)人簽字]日期：[簽署日期]附：本合同的附件：1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件；2.相關(guān)證書(shū)或資質(zhì)復(fù)印件；3.其他必要的附件。以上為《勞動(dòng)合同范本》，雙方經(jīng)仔細(xì)閱讀和理解，在互相尊重的基礎(chǔ)上簽署。雙方共同遵守合同條款，加強(qiáng)溝通和合作，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展前景。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)合同范本精選3篇（三）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）居住地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方的正式員工事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條勞動(dòng)合同有效期本勞動(dòng)合同自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止，共計(jì)（具體工作期限）年。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方被聘用為甲方的（具體職位），具體工作內(nèi)容為（具體工作內(nèi)容描述）。2.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間）小時(shí)，特殊情況下可能需要加班，具體加班安排另行協(xié)商。2.甲方按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供年假（具體天數(shù)）天。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。薪資支付日為每月（具體日期）。2.甲方承諾按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和繳納方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條試用期乙方入職期為試用期（具體試用期期限），試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要給對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同終止的情況包括：（1）合同期滿；（2）乙方提前（具體提前天數(shù)）書(shū)面通知解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或有嚴(yán)重失職行為而解除合同；（4）乙方因甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)條件，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的情況下提前書(shū)面通知解除合同。2.解除勞動(dòng)合同的程序：（1）解除合同需提前（具體提前天數(shù)）提前書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于工資結(jié)算、福利結(jié)算等，解除勞動(dòng)合同后乙方應(yīng)及時(shí)歸還甲方所有財(cái)物。第七條保密條款乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)、客戶資料以及其他認(rèn)定為保密的信息，乙方需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、使用或讓他人使用。第八條爭(zhēng)議解