保潔員工的規(guī)章制度

第頁共頁保潔員工的規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范保潔員工的工作行為，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有保潔員工，嚴格執(zhí)行，并根據(jù)需要進行修訂。第三條保潔員工應(yīng)具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德，認真履行工作職責(zé)，以保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。第四條保潔員工須服從上級管理，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，并接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。第五條保潔員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，維護公司和客戶的利益，保守公司和客戶的商業(yè)機密。第六條保潔員工應(yīng)保持良好的團隊合作精神，互相支持幫助，共同完成工作任務(wù)。第二章崗位職責(zé)第七條保潔員工的崗位職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)指定區(qū)域的日常清掃，包括地板、窗戶、家具、設(shè)備等的清潔工作；2.負責(zé)垃圾的分類和處理，確保環(huán)境衛(wèi)生；3.定期進行設(shè)備和物品的維護保養(yǎng)；4.及時上報有關(guān)設(shè)備和設(shè)施的維修、更換需求；5.配合公司安排的其他工作任務(wù)。第八條保潔員工應(yīng)按照程序和要求使用和保管清潔工具和材料，確保工作環(huán)境的安全。第九條保潔員工應(yīng)定期參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和素質(zhì)。第三章工作時間和休假第十條保潔員工的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，須準時上崗，嚴禁遲到早退。第十一條保潔員工享受法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，需提前申請并經(jīng)公司批準。第十二條保潔員工有需要請假的，應(yīng)提前與上級溝通并填寫假條，獲得批準后方可請假。第十三條保潔員工應(yīng)嚴格遵守公司制定的值班輪班表安排，確保工作時間的覆蓋和連續(xù)性。第四章行為規(guī)范第十四條保潔員工應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范，包括但不限于以下內(nèi)容：1.不接受賄賂，不私自接受或索要客戶的禮品、資金等；2.不盜竊、侵占公司或客戶的財物；3.不泄露公司商業(yè)機密和客戶信息；4.不傳播虛假信息和不實言論，不損害公司和客戶的形象；5.不在工作時間內(nèi)進行私人業(yè)務(wù)和交際。第十五條保潔員工應(yīng)文明待人、禮貌有禮，與客戶和同事建立良好的工作關(guān)系。第十六條保潔員工需按照公司要求的著裝標準和形象要求，保持整潔、干凈的儀容儀表。第十七條保潔員工應(yīng)保持工作區(qū)域干凈整潔，保護環(huán)境，合理使用清潔工具和材料。第十八條保潔員工不得抽煙、飲酒、嚼食等與工作無關(guān)的行為，不得使用手機、聽音樂等影響工作的行為。第五章獎懲制度第十九條保潔員工在工作中表現(xiàn)突出，完成工作任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量優(yōu)秀的，公司將給予嘉獎和獎勵。第二十條保潔員工違反本規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降職、辭退等。第二十一條保潔員工因涉嫌違法犯罪行為，公司將立即報警并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理，情況嚴重的將追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度從公布之日起正式執(zhí)行，并由公司負責(zé)解釋。第二十三條本規(guī)