工作轉正申請自我鑒定

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工作轉正申請自我鑒定范文1

敬愛的***公司領導：

我于10月10日成為公司的試用員工，到今日試用期已滿三個月了。依據公司的規(guī)定和面試時的要求，現申請轉為正式員工。

作為剛來公司工作的新員工，一貫在捫心自問：我的工作技能能達到要求嗎？能和他人融洽相處嗎？領導對我滿足嗎？但***公司和諧融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，積極主動的進取精神，讓我很快適應了新的工作環(huán)境。

在這兩個多月來，我主要在外貿部邊實習邊工作邊學習，主動查閱食品安全ISO22000體系認證、報關流程等標準規(guī)范，到生產部門一線跟班學習生產流程，到***部門學習出納工作，交辦總經理安排的相關事宜，以及其他一些勤務。很多工作是我以前從未接觸過的，和學習的書本知識以及原先工作經受也有所差異，但是在各級領導和前輩同事的熱忱幫帶和耐煩指導下，我在較短時間內適應了工作環(huán)境，熟識了工作內容和流程。

在這兩個多月的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，在一些會務預備、參觀組織中，堅持多想一步、深想一步、細想一步、快想一步，主動為領導分憂；工作上的事情和技術，翻譯中的專業(yè)詞匯和表述，不懂就問，當場記住，抽空就查，不斷充盈和完善自己，盼望能獨當一面，為公司作出更大貢獻。當然，期間也涌現

一些小差錯需要領導和同事指正。但前事之鑒后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，督促我反思和成長，在處理問題時考慮得更全面，杜絕類似問題的發(fā)生。在此，我要特別感謝總經理和幾個部門領導同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中失誤的提示和指正。

經過這段時間的學習和熬煉，我對公司文化、崗位職責、業(yè)務流程和接待工作更加熟識，工作統(tǒng)籌和協(xié)作處理的技能意識不斷加強。這兩個多月的工作經受也讓我更加清楚的認識到自己有許多不足：報關認證等規(guī)范標準需系統(tǒng)培訓，處理問題的閱歷有待提高，說話辦事還不是很得體，外語的水平需要加強，這些都是我下一步努力的方向。從BJ歸來后，我非常珍惜這份工作，兩個多月來，看著公司通過各種認證，生產規(guī)模不斷擴大，一步一個腳印打通銷售渠道，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，能夠有機會長期為公司服務，實現自己的奮斗目標和人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己和提升自己的機會。我會用主人翁的心態(tài)、飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司貢獻新能量，同全部***人一起實現美妙理想。

申請人：***

二〇一*年十二月十七日

工作轉正申請自我鑒定范文2

敬愛的領導：我是***，于20**年*月*日成為公司試用期員工，依據公司需要，目前擔負行政人事一職；三個月試用期已結束，工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲；感謝公司能給我一個學習、工作和實現自我的平臺，讓我在自身知識、技能幾個方面都有很大的進步，也特別榮幸能成為******大家庭中的一員。

在思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，參加公司的各項員工培訓；一貫細致、仔細的立場和積極的熱忱投身于學習和工作中，雖然有失敗的辛酸，然而在工作中也使我充分地認識到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在學習上，要求自己端正工作立場，做到理論聯(lián)理實際；從而提高了自身多能的優(yōu)點及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充盈而有條理，有樂觀的生活立場和良好的生活作風，為人熱忱大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們親睦相處。

在工作上，尤其在之前的工作中沒有徑直接觸到人力資源管理的詳細工作，但在部門經理的指導與援助下，以及自己努力的學習，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解，詳細工作的實際操作技能也有很大的提升，但也有一些不足之處需要加強與改進；首先，專業(yè)理論知識有所欠缺；由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應工作的需求；其次，實踐操作技能仍顯生疏；雖然對工作實際流程有了肯定程度的了解，但是嫻熟程度不足，仍需在工作中加強熬煉與閱歷總結，以便是工作能夠進行的更加順暢。

在今后的工作中難免涌現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。下面是我入職三個月以來的工作，做出如下總結：

一、聘請工作：

1、發(fā)布聘請信息：對日常的聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面；

2、與用人部門進行溝通，了解聘請需求。依據用人部門的要求選擇合適的聘請渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，聘請合適的人才；

3、建立有效的人才庫，對有用的人才實時儲備，以便臨時聘請用工時選用；

4、如有到人才市場等聘請場所，了解其相關信息。掌控最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便聘請。

二、員工關系工作：

1、從8月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識入職辦理流程；

2、對于有離職意向的員工，了解緣由的同時也會讓他感受到公司對他的.關注，以便盡好的服務于公司；

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。三、常態(tài)性學習：1、學習公司的相關制度、文件；

2、針對工作中的不足進行改進；

3、深入學習人力資源相關專業(yè)知識；

4、針對工作中進展不順當的問題，理清思路重新整。

在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和援助，感謝在我工作中涌現的失誤的提示和指正；總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力；讓我邊學習邊工作，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：***

申請日期：*****

工作轉正申請自我鑒定范文3

我于20**年*月*日進入公司，依據公司的需要，目前擔負**一職，負責****工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而親睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心援助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌控的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作技能。因此，我特向公司申請：盼望能依據我的工作技能、立場及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

工作轉正申請自我鑒定范文4

3個月的試用期轉瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思索，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟識，四周的同事和領導都給與了我很大的援助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及e*cel的數據處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。

雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘很多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，協(xié)作財務部的復核工作。

除了本職工作以外，還積極協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省兩個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在1兩個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太情愿，由于那時候才來公司不到1個月，是1兩位員工中進公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。

但是我究竟工作過1年，所以也比有更好的適應技能，隨即預備了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極協(xié)作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，不管在工作上還是生活上。

1兩月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top兩0的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友情，自己也收獲了很多很多。

第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。第二，對困難要估量充分，由于許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清晰地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的心中有數，其實每項工作都需要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了兩周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡約的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上需要對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

工作轉正申請自我鑒定范文5

在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”徑直跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了我自己的斤兩，知道我自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為我自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白我自己尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質量，涌現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關系，造成前后沖突或者數據不符，尤其是財務這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒我自己。

假如不是同事們實時為我指正，唯恐到現在我也不自知而無法提高我自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠嫻熟。國家出臺的各種財務方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來實時發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，盼望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調做人，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習閱歷技巧，在領導和同事們的援助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，實時提供精確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到我自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進展建設添磚加瓦。

工作轉正申請自我鑒定范文6

在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐閱歷與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”徑直跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都