農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同管理的問題及對策_(dá)第1頁
農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同管理的問題及對策_(dá)第2頁
農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同管理的問題及對策_(dá)第3頁
農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同管理的問題及對策_(dá)第4頁
農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同管理的問題及對策_(dá)第5頁
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文檔簡介

黨的十八大以來,黨中央對加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理作出了一系列重大安排和部署。合同管理是農(nóng)業(yè)科研院所內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展的重要載體,提高合同管理水平是推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理的有效抓手。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所改革進(jìn)一步深化推進(jìn),農(nóng)業(yè)科研院所的職能發(fā)生深刻改變,服務(wù)對象和范圍逐步向市場化轉(zhuǎn)變。為有效提升科研單位的合同管理水平,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防控,現(xiàn)深入分析經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行過程中存在問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患,積極探索、創(chuàng)新方式、完善機(jī)制,進(jìn)一步提出具有針對性、實(shí)效性的方法舉措。一、農(nóng)業(yè)科研院所經(jīng)濟(jì)合同的現(xiàn)狀及成效農(nóng)業(yè)科研院所作為國家戰(zhàn)略科技團(tuán)隊(duì),是保障糧食安全、提供糧食有效供給的重要力量,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中具有明確的農(nóng)業(yè)科研方向和健全的學(xué)科體系。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研院所的內(nèi)部管理,對加快推進(jìn)現(xiàn)代科技管理體制改革具有十分重要的意義。農(nóng)業(yè)科研院所不斷強(qiáng)化對收支合同的全周期管理,通過完善制度、細(xì)化舉措、壓實(shí)責(zé)任等措施,以合同管理為抓手,整體內(nèi)部管理水平得到有效提升。(一)內(nèi)部管理能力顯著提升加強(qiáng)對合同的管理,是規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)權(quán)利義務(wù)合法履行的必然要求。通過加強(qiáng)合同管理和監(jiān)管,在規(guī)范單位內(nèi)部運(yùn)行、有效防范舞弊、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整、提升管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力等方面發(fā)揮重要作用。(二)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制更加規(guī)范將制衡機(jī)制、授權(quán)審批等控制措施有效嵌入合同審核的各個(gè)環(huán)節(jié),在經(jīng)費(fèi)收支、項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵管理活動(dòng)之中,有效實(shí)現(xiàn)了“控制關(guān)口”前移。通過強(qiáng)化合同管理,對于發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差發(fā)揮著積極作用,能夠有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),防止不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失,對農(nóng)業(yè)科研院所管理國有資產(chǎn)、促使資產(chǎn)保值增值具有重要的意義。(三)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)明顯加強(qiáng)以合同管理為抓手,通過健全經(jīng)濟(jì)合同收支管理和日常監(jiān)管,不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)研究部署、加深部門溝通等舉措,全面梳理各類業(yè)務(wù)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),逐項(xiàng)以務(wù)實(shí)措施保障科研資金安全、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范、防控責(zé)任落實(shí),已逐步構(gòu)筑穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,建立起較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。二、經(jīng)濟(jì)合同管理中存在的主要問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目前,由于部分農(nóng)業(yè)科研院所對合同管理的重要性和必要性缺乏全面而深刻的認(rèn)識(shí),加之經(jīng)濟(jì)合同管理是一項(xiàng)具有難度的綜合性管理工作[1]。在實(shí)際的管理中,存在較多的問題和隱患。(一)對合同管理不夠重視合同管理貫穿農(nóng)業(yè)科研院所大部分經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng),一是主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏正確認(rèn)識(shí)。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不重視合同管理,導(dǎo)致自上而下對內(nèi)部控制的重視程度不夠;部分單位則因?yàn)楹贤芾硎悄硞€(gè)部門的具體工作,習(xí)慣性認(rèn)為與其他部門、科研人員關(guān)系不大,對合同管理的重要性和必要性缺少正確的認(rèn)知;參與范圍并沒有覆蓋到全員,牽頭部門開展相關(guān)工作也阻力重重[2]。二是未實(shí)行統(tǒng)一歸口管理。個(gè)別單位未指定專門的部門進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理,對合同管理尚未設(shè)置專屬的機(jī)構(gòu)或者崗位,普遍采取由相關(guān)職能部門或崗位兼管的模式,合同兼管的部門包括檔案管理部門、綜合辦公室、后勤管理或財(cái)務(wù)管理部門等。三是在經(jīng)濟(jì)合同編制和簽訂過程中經(jīng)手人員不具備專業(yè)知識(shí)和法律意識(shí),普遍使用合作方提供的模板,或者合同內(nèi)容簡化,缺少必要的要素,存在審核不嚴(yán)、把關(guān)不到位等現(xiàn)象。各審核節(jié)點(diǎn)人員由于工作慣性,對合同要素不完整、條款不齊備、形式不規(guī)范等問題,缺乏全面把關(guān),造成合同不具有法律實(shí)質(zhì),流于形式。(二)未形成閉環(huán)管理模式科研院所普遍存在“重科研,輕管理”的問題,對于經(jīng)濟(jì)合同的管理側(cè)重于前期合同簽訂、審核、支付等環(huán)節(jié)。待經(jīng)費(fèi)支出后,合同執(zhí)行過程中內(nèi)容有一定變動(dòng),由于法律意識(shí)淡薄,未對合同進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充完善,造成合同實(shí)際執(zhí)行與簽訂內(nèi)容存在偏差。如出現(xiàn)法律糾紛,這類合同不能有效保障農(nóng)業(yè)科研院所權(quán)益。另外,對合同支出后產(chǎn)出效益未作出全面客觀的評(píng)價(jià),總體未能形成有效的全鏈條監(jiān)管[3]。農(nóng)業(yè)科研院所拆分合同逃避財(cái)務(wù)監(jiān)管的問題屢禁不止,存在將大額支出合同拆分為若干合同,以達(dá)到逃避部分審核審批流程和財(cái)務(wù)監(jiān)管。近年來,刻意拆分合同已成為科研院所合同風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)方向。將同一事項(xiàng)的大額支出合同拆分成若干小額合同,從而逃避部分審核審批流程和財(cái)務(wù)監(jiān)管,長久下去,資金脫離監(jiān)管,可能造成財(cái)政資金違規(guī)撥付,更可能造成“賬外賬”“小金庫”等問題。(三)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不足所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)報(bào)銷往往是最后環(huán)節(jié),是前期業(yè)務(wù)活動(dòng)決策和執(zhí)行結(jié)果的反饋。科研院所合同具有種類多、金額大、專業(yè)性強(qiáng)、周期長等特征,各環(huán)節(jié)缺乏有效的溝通協(xié)調(diào),往往造成監(jiān)管滯后,風(fēng)險(xiǎn)防范效能低下。從長遠(yuǎn)來看,財(cái)務(wù)監(jiān)督管理在所有業(yè)務(wù)活動(dòng)鏈條中起著承上啟下的重要作用。規(guī)范的核算可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施情況,而對現(xiàn)有資金的有效統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和規(guī)劃可以為后續(xù)開展更高效、更豐富的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供持久動(dòng)力。高水平的財(cái)務(wù)監(jiān)管不僅要求其自身領(lǐng)域內(nèi)部各環(huán)節(jié)、各崗位之間的相互制約、相互協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)活動(dòng)鏈條前端、中端的管控更加重要。財(cái)務(wù)監(jiān)管的有效落實(shí)需要業(yè)務(wù)活動(dòng)各環(huán)節(jié)互融互通、信息共享、閉環(huán)管理,如果不能在業(yè)務(wù)活動(dòng)開始之前進(jìn)行合規(guī)性、合理性審查,在業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中進(jìn)行各崗位、各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)制約,僅僅依靠對活動(dòng)終端的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān)是無法真正防范風(fēng)險(xiǎn)的。三、關(guān)于加強(qiáng)合同管理的對策建議對照經(jīng)濟(jì)合同管理中存在的問題和管理漏洞,農(nóng)業(yè)科研院所應(yīng)提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),通過加強(qiáng)溝通協(xié)作,建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,創(chuàng)新運(yùn)用信息化手段等舉措,切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)合同管理效能,有效防控資金風(fēng)險(xiǎn)。(一)提高思想認(rèn)識(shí),全面落實(shí)合同管理監(jiān)管責(zé)任切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),高度重視經(jīng)濟(jì)合同收支管理,研判合同管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確責(zé)任分工,全面落實(shí)合同管理主體責(zé)任,壓緊壓實(shí),認(rèn)真履行各層級(jí)的審核審批責(zé)任,不折不扣執(zhí)行制度辦法。牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)合同管理要求。進(jìn)一步規(guī)范各類業(yè)務(wù)活動(dòng)流程及相關(guān)權(quán)責(zé)歸屬。以身作則、以上率下,遵守和執(zhí)行規(guī)定,切實(shí)降低合同風(fēng)險(xiǎn),提高管理水平。(二)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建規(guī)范的長效管理機(jī)制健全經(jīng)濟(jì)合同規(guī)范管理的長效機(jī)制,制定切實(shí)可行的合同管理專項(xiàng)辦法,明確合同的歸口管理部門、各部門分工,細(xì)化合同從準(zhǔn)備、審批、簽訂到履行、變更、爭議解除、登記歸檔的全流程要求。同時(shí),修訂完善內(nèi)部管理控制規(guī)程,以流程圖的方式規(guī)范各環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理查擺風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理漏洞,并有針對性地提出防范舉措,為有效防范風(fēng)險(xiǎn)夯實(shí)制度根基。以有效的管理制度保證選取的合作方符合單位科研項(xiàng)目的要求,保證合同細(xì)則的全面性,從而降低合同訂立存在的風(fēng)險(xiǎn),最大限度維護(hù)農(nóng)業(yè)科研院所的利益。(三)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)舉措落實(shí)落細(xì)收支合同貫穿于科研院所各個(gè)管理環(huán)節(jié),整體流程包括準(zhǔn)備、審批、簽訂到履行、變更、爭議解除、登記歸檔等環(huán)節(jié)。牽扯較多部門,應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)活動(dòng)中的參與廣度和深度,打通財(cái)務(wù)管理和其他各個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)模塊之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合[4]。將制衡機(jī)制、授權(quán)審批等控制措施有機(jī)嵌入高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,運(yùn)用信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的前置防控。在信息化系統(tǒng)中錄入人員項(xiàng)目履約計(jì)劃,包括任務(wù)名稱、責(zé)任部門、責(zé)任人、計(jì)劃類型、計(jì)劃完成時(shí)間、計(jì)劃協(xié)調(diào)完成時(shí)間、任務(wù)邏輯關(guān)系、任務(wù)協(xié)作團(tuán)隊(duì)和交付物。在編制計(jì)劃的過程中,將“控制關(guān)口”前移。在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)做到勤溝通、多交流,壓實(shí)壓緊各級(jí)審核監(jiān)督責(zé)任,充分預(yù)估可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理漏洞,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作新格局,共同推進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)高質(zhì)量開展。(四)全面推進(jìn)信息化,打造“一體化”管理模式積極推動(dòng)“科研-人事-財(cái)務(wù)”一體化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分利用信息化手段,打通不同平臺(tái)之間的數(shù)據(jù)接口,推動(dòng)跨部門信息共享、融合、共用,形成監(jiān)管合力。通過將工作流程、審核審批要點(diǎn)以及財(cái)務(wù)核算規(guī)則內(nèi)置,實(shí)現(xiàn)審核審批的精準(zhǔn)性、科學(xué)性,推動(dòng)各項(xiàng)制度舉措落地。充分利用信息化管理手段持續(xù)優(yōu)化日常管理工作,實(shí)現(xiàn)合同管理業(yè)務(wù)全生命周期聯(lián)動(dòng)管理。在經(jīng)濟(jì)收支合同簽訂初期,在系統(tǒng)中錄入合同的所有基本要素,包括合作方基本信息、金額、周期、識(shí)別編號(hào)、正文等內(nèi)容,建立詳盡的合同臺(tái)賬。相關(guān)負(fù)責(zé)人針對錄入的基本信息,在系統(tǒng)中完成審核審批,一次審批即可實(shí)現(xiàn)合同蓋章和財(cái)務(wù)報(bào)銷,經(jīng)濟(jì)合同全流程業(yè)務(wù)切實(shí)做到“網(wǎng)上辦、掌上辦、一次辦”。1.簽訂環(huán)節(jié),全面試行合同范本全面梳理科研院所主體業(yè)務(wù),依據(jù)合同內(nèi)容分類擬定范本,針對測序合同、試劑采購合同、委托業(yè)務(wù)合同、平臺(tái)中心測試服務(wù)合同、四技服務(wù)(技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢)合同、政府采購合同等形成合同范本。將合同范本交由律師及專業(yè)人員進(jìn)行審定,在農(nóng)業(yè)科研院所進(jìn)行推廣使用。通過規(guī)范合同主要內(nèi)容和條款,加強(qiáng)對合同的審核管理,提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范水平。2.審核環(huán)節(jié),分類建立嚴(yán)格的審批流程實(shí)行合同分級(jí)分類審批制度,分為科研類與管理類兩個(gè)類別,科研類合同分重大和一般兩級(jí)。按照職責(zé)明確不同類別合同的主辦部門,合同發(fā)起方為共同責(zé)任人,保證合同條款符合國家法律法規(guī)及本單位合同簽訂基本原則與要求。嚴(yán)格審核資金交易單位、賬號(hào)、支付方式、支付比例等與已簽訂合同內(nèi)容的一致性,確保資金安全。嚴(yán)格審核合同簽訂審核審批流程是否規(guī)范、手續(xù)是否齊全,不規(guī)范、不齊全的不予支付。3.支付環(huán)節(jié),定期梳理監(jiān)控支付進(jìn)度加強(qiáng)資金支付總額的精準(zhǔn)控制。以合同編碼為唯一識(shí)別,實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)合同已支付金額,嚴(yán)格控制剩余可支付金額額度,有力提升資金支付的精準(zhǔn)度,避免同一委托業(yè)務(wù)事項(xiàng)超合同約定金額支付。4.歸檔環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)合同統(tǒng)一編號(hào)標(biāo)識(shí)及時(shí)整理將合同談判、簽訂、變更、履行和爭議處理過程中形成的,具有參考利用價(jià)值的各種書面、電子資料等與合同有關(guān)的所有資料及時(shí)整理,按時(shí)歸檔。建立年度合同電子臺(tái)賬,記載合同編號(hào)、負(fù)責(zé)人、合同有效期等主要信息,并做好其他相關(guān)合同檔案資料的收集和管理工作。5.監(jiān)督環(huán)節(jié),信息化助力規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)在系統(tǒng)中錄入項(xiàng)目履約計(jì)劃,在編制計(jì)劃的過程中,逐個(gè)合同明確責(zé)任人,包括任務(wù)名稱、責(zé)任部門、責(zé)任人、計(jì)劃類型、計(jì)劃完成時(shí)間、計(jì)劃協(xié)調(diào)完成時(shí)間、任務(wù)邏輯關(guān)系、任務(wù)協(xié)作團(tuán)隊(duì)和交付物,落實(shí)落細(xì)職責(zé)[5]。充分運(yùn)用數(shù)字化建設(shè),在報(bào)銷系統(tǒng)中增加“履約情況”填報(bào)功能,要求填報(bào)部門上傳檢測報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等有效證明委托業(yè)務(wù)事項(xiàng)完成情況,形成全周期管理鏈條。通過科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的大數(shù)據(jù)分析,對不同支出渠道、支出科目、部門等自主選擇匯總時(shí)間,深入分析合同執(zhí)行過程中是否存在刻意拆分的現(xiàn)象,對發(fā)現(xiàn)有拆分苗頭的合同可進(jìn)一步核查明細(xì)支出情況。進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)聯(lián)方交易的有效約束和管理。制定關(guān)聯(lián)方交易管理的實(shí)施方案或辦法,對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和關(guān)聯(lián)方進(jìn)行界定,并對與關(guān)聯(lián)方交易的約束作出詳細(xì)規(guī)定。加強(qiáng)對這部分信息的全面統(tǒng)計(jì)和梳理,形成關(guān)聯(lián)方信息庫,并置入信息系統(tǒng)。如發(fā)現(xiàn)被委托單位為關(guān)聯(lián)方,系統(tǒng)作出預(yù)警提示,并按規(guī)定進(jìn)行終止或其他處理。(五)加強(qiáng)政策宣貫,推動(dòng)合同管理取得實(shí)效加強(qiáng)合同管理相關(guān)人員和部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、豐富學(xué)習(xí)資源,不斷增強(qiáng)履職能力,提高自身綜合業(yè)務(wù)能力。

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