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文檔簡介
2024年勤工儉學勞動合同(3份范本)
目錄
第1篇勤工儉學勞動合同
第2篇勞動合同:大學生暑假勤工儉學工作合同
第3篇2022勞動合同范本:暑假勤工儉學合同
勤工儉學勞動合同
2022勤工儉學勞動甲方:
乙方:
身份證號:
甲方根據(jù)市企業(yè)的用工需求,聘用乙方工作,進行實習勤工儉學工作,聘用期限從______年____月____日起至______年____月____日止,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方責任和義務
1、甲方負責提供企業(yè)的用工信息。
2、甲方負責核實企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求、崗位職責等相干事宜。
3、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒,并嚴格執(zhí)行相關勞動法所規(guī)定的工作
時間、勞動強度、薪資福利等,并提供必要的勞動保護條件。
4、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿點,配備日常住宿條件及安全防火措施。
5、甲方負責對乙方就業(yè)的學生進行跟蹤服務。如因?qū)W生個人原因或是違反用人單位的廠紀廠規(guī)和國家法律的各類行為帶來的后果,由乙方自己承擔。
二、乙方的責任和義務
1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件,不得進行任何偽造,如因此帶來后果由乙方自行承擔。
2、乙方需交報名押金100元,履約后全額退還,路費自理。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務,不得擅自非正常離職。
4、乙方須遵守廠方工作安排,不得無故缺勤、曠工,否則由此給甲方和客戶帶來的經(jīng)濟損失由乙方承擔,最低元/天。
5、乙方不得非正常離職,確有急事需要提前離職的必須提前15天告知甲方,由甲方代辦離職手續(xù),乙方承諾離職后不再要求甲方承擔任何責任。
6、乙方如提前離職或工作未滿30天,則承諾自愿放棄工資總額的30%,以彌補由此給甲方帶來的損失。
三、工資標準
甲方支付乙方工資標準如下:按照元/天的標準執(zhí)行,在工廠發(fā)放工資時統(tǒng)一發(fā)放。
四、甲方享有對本協(xié)議的解釋權。
五、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方所在地勞動或法律部門提起申訴。
六、協(xié)議有效期:本協(xié)議簽訂后有效,項目結束后,自行終止。
七、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方代表:
受聘者(乙方)
______年____月____日______年____月____日
勞動合同:大學生暑假勤工儉學工作合同
勞動合同范文:大學生暑假勤工儉學工作合同
甲方:xx公司
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議的目的及意義:
為保證xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據(jù)實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資,如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí),由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
年月日
2022勞動合同范本:暑假勤工儉學合同
2022勞動合同范本:暑假勤工儉學合同范文
甲方:xx公司
乙方:
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議的目的及意義:
為保證xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據(jù)實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受(轉(zhuǎn)載自,請保留此標記。)侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資,如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí),由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即
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