私營(yíng)企業(yè)用工合同范本簡(jiǎn)易

第頁(yè)共頁(yè)私營(yíng)企業(yè)用工合同范本簡(jiǎn)易私營(yíng)企業(yè)用工合同合同編號(hào)：________甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：法定代表人：地址：電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方為其公司的員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成以下合同，并共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意依法遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方將根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班。2.2乙方同意在特殊情況下預(yù)先向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并取得甲方的同意后方可請(qǐng)假。第三條薪酬及福利待遇3.1甲方將按照國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資，并按時(shí)與乙方簽訂書(shū)面的工資明細(xì)。3.2甲方將依法為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方與乙方若終止勞動(dòng)關(guān)系，甲方將依法支付乙方應(yīng)得的一切薪酬待遇。第四條乙方權(quán)益及義務(wù)4.1乙方享有按照國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定享有的權(quán)益，包括但不限于休假、病假和產(chǎn)假等。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。4.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)信息，并在離職后對(duì)所知悉的甲方商業(yè)信息予以保密。4.4乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行欺詐或傷害。第五條甲方權(quán)益及義務(wù)5.1甲方有義務(wù)向乙方提供相關(guān)工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。5.2甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的需求和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整或辭退。第六條合同解除6.1乙方在合同終止前應(yīng)提前30天向甲方提出書(shū)面通知。6.2若乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)或觸犯工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除該合同。6.3若乙方無(wú)故不到崗工作3天以上，甲方有權(quán)解除該合同。第七條合同爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3在調(diào)解期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得擅自停工或解除合同。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同期限自_______年____月____日至_______年____月____日，共計(jì)_________個(gè)月，如果乙方有需要繼續(xù)續(xù)簽，請(qǐng)?zhí)崆跋蚣追教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人簽字：?jiǎn)T工簽