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第頁共頁人事助理崗位職責(zé)說明書崗位名稱：人事助理崗位職責(zé)：1.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等，并跟蹤招聘流程，確保招聘計(jì)劃的順利執(zhí)行；2.進(jìn)行新員工的入職手續(xù)，包括辦理相關(guān)文件、排班、發(fā)放辦公用品等；3.維護(hù)員工檔案，負(fù)責(zé)員工信息的收集、整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)，包括與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的溝通、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)活動(dòng)的安排等；5.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作，負(fù)責(zé)績(jī)效考核表的分發(fā)、收集、整理以及評(píng)估結(jié)果的匯總分析；6.協(xié)助制定和執(zhí)行員工福利計(jì)劃，包括員工假期安排、員工福利發(fā)放等；7.處理員工的勞動(dòng)關(guān)系問題，包括勞動(dòng)合同的簽訂與變更、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解等；8.協(xié)助處理員工離職手續(xù)，包括辦理離職手續(xù)、做好離職員工的知識(shí)轉(zhuǎn)移等；9.參與制定和完善公司的人力資源政策和制度，提出改進(jìn)建議；10.協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備一定的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)流程；4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工及各級(jí)管理者進(jìn)行有效溝通；5.良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作任務(wù)并保證按時(shí)完成；6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致?lián)?dāng)精神；7.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，如Word、Excel、PPT等；8.

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