門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本完整版（2份）

門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本完整版（2份）門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本完整版（2份）/門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本完整版（2份）門(mén)衛(wèi)雇傭合同范本完整版合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（受雇方）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)一職事宜，達(dá)成如下合同條款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任門(mén)衛(wèi)一職，負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。2.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)給予乙方工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方如無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。2.乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為時(shí)，立即解除本合同。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（受雇方）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______目錄：一、合同背景與目的二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)七、勞動(dòng)保護(hù)八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他十二、附件一、合同背景與目的1.甲方是一家專業(yè)從事門(mén)衛(wèi)服務(wù)的企業(yè)，為保障客戶單位的安全，甲方需雇傭乙方擔(dān)任門(mén)衛(wèi)一職。2.乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)，確?？蛻魡挝坏陌踩?。二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任門(mén)衛(wèi)一職，負(fù)責(zé)客戶單位的安全保衛(wèi)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整），支付方式為每月_______日前支付上月工資。2.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，可適時(shí)給予乙方工資調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方如無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。2.乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為時(shí)，立即解除本合同。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件注：本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同條款不明確：在簽訂合應(yīng)確保合同條款明確、具體，避免因條款不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：用人單位應(yīng)按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的糾紛。3.勞動(dòng)保護(hù)措施不到位：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。4.合同解除和終止問(wèn)題：在解除和終止合雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理，避免產(chǎn)生糾紛。5.違約責(zé)任承擔(dān)：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.在簽訂合仔細(xì)閱讀合同條款，如有不明確的地方，及時(shí)向?qū)Ψ教岢霾⒁笮薷摹?.定期查詢社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，及時(shí)向用人單位反映勞動(dòng)保護(hù)措施不到位的問(wèn)題，要求改進(jìn)。4.在解除和終止