工程技術(shù)人員勞動合同（有固定期限）

1/1工程技術(shù)人員勞動合同（有固定期限）工程技術(shù)人員勞動合同（有固定期限）:

甲方名稱：_____________

乙方名稱：_____________

甲方聘用乙方運作店的開業(yè)籌備及門店籌備期間的物料及器具選購；雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同方法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從________年_____月_____日起至_________年_______月______日止。每月承包租金：_____________________元

第二條工作內(nèi)容及崗位

1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在__________崗位工作。乙方應當完成崗位所擔當?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。

2、乙方必需要保證餐、質(zhì)量、衛(wèi)生、以及人員專業(yè)技能；成本掌握。

第三條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度，并上墻公布上，與本合同一并履行；

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導，管理和指揮；

乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕；

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工資

工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照公司工資制度，每月15日為工資發(fā)放日。

第五條違約責任

本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方擔當法律責任；如屬雙方過錯，應依據(jù)實際狀況，由雙方分別擔當各自的法律責任；

甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)后果和責任大小，依法賠償對方損失；

第六條勞動合同的解除

1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。

2、因乙方不能遵守企業(yè)的各規(guī)章制度或因不能勝任本職，甲方有權(quán)隨時終止本合同；

3、乙方應當為甲方保守相關(guān)商業(yè)機密，乙方因各種緣由泄露甲方商業(yè)機密或有其他損害甲方利益的行為有權(quán)終止本合同，并保留追究相關(guān)民事、刑事法律責任的權(quán)力。

第七條勞動爭議處理

本合同履行過程式中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應當友好協(xié)商解決；

協(xié)商不能解決時甲、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時具有相應法律效力；

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方：_____________