煤礦崗位安全生產責任制模板范文

第頁共頁煤礦崗位安全生產責任制模板范文一、總則為了保障煤礦生產安全，營造安全生產良好氛圍，根據相關法律法規(guī)的要求，我單位煤礦崗位安全生產責任制模板范文如下：二、崗位安全生產責任制1.煤礦企業(yè)法定代表人（或最高負責人）對整個企業(yè)的安全生產工作負總責，負責制定和組織實施安全生產方針、政策和目標，確保安全生產工作的開展并承擔最終的安全生產責任。2.煤礦企業(yè)安全生產主管部門負責組織、指導和協調全公司安全生產工作。3.各級安全生產管理人員是安全生產的直接責任主體，負責組織、指導和監(jiān)督本部門或本崗位的安全生產工作。4.各崗位操作人員是安全生產的執(zhí)行主體，必須按照相關規(guī)定和程序履行安全生產責任，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和要求，確保安全、高效完成工作。5.崗位負責人是崗位上的首席安全責任人，負責本崗位的安全生產組織和管理，必須具備相應的安全生產知識和技能，具備崗位安全管理職責。三、崗位安全生產責任及考核制度1.煤礦企業(yè)法定代表人（或最高負責人）對安全生產工作負總責，承擔安全生產的最終責任。對于重大事故的發(fā)生，由法定代表人（或最高負責人）給予相應的處理，包括但不限于警告、罰款、行政處罰等。2.煤礦企業(yè)安全生產主管部門對全公司安全生產工作負責，組織實施安全生產方針、政策和目標，并定期進行安全生產檢查和督導。對于安全生產工作不到位、存在隱患、未按規(guī)定落實安全措施的部門，主管部門將給予通報批評、糾正指導、嚴肅問責等處理措施。3.各級安全生產管理人員對本部門或本崗位的安全生產工作負責，要組織制定本部門或本崗位的安全生產工作方案、目標和計劃，確保安全生產工作的順利進行。對于未按規(guī)定履行職責、存在嚴重安全隱患、發(fā)生安全事故的，將給予相應的處理，包括但不限于通報批評、責令停職檢查、降職、辭退等。4.各崗位操作人員要按照相關規(guī)定和職責履行安全生產責任，嚴格執(zhí)行各項安全操作程序和規(guī)程，確保安全、高效完成工作。對于違反安全操作規(guī)程、造成安全事故的，將依法給予相應的處理，包括但不限于停職檢查、罰款、行政處罰等。5.崗位負責人是崗位上的首席安全責任人，要負責崗位安全生產組織和管理工作，保障崗位安全生產。對于本崗位的安全事故發(fā)生，崗位負責人將承擔相應責任，可能的處理措施包括但不限于警告、降職、辭退等。四、崗位安全生產紀律1.各崗位的操作人員必須按照相關規(guī)定和要求進行安全操作，不得違反操作規(guī)程、超負荷作業(yè)、擅自改變工作程序等行為。對于違反安全操作紀律的操作人員，將依法給予相應的處理，包括但不限于停職檢查、罰款、行政處罰等。2.各崗位的操作人員必須接受安全操作培訓和考核，并持證上崗。對于未按規(guī)定持證上崗、操作技能不合格的操作人員，將不得進行相應崗位操作，直至取得相應證書。3.各崗位的操作人員應保持工作場所的整潔和良好的工作秩序，不得私自堆放危險物品或導致安全隱患的物品。對于存在違反安全生產紀律的行為，將依法給予相應的處理，包括但不限于通報批評、罰款、行政處罰等。五、安全生產獎勵與懲罰1.安全生產獎勵：對于按照相關規(guī)定履行安全生產職責，積極參與安全生產工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有效預防事故和消除隱患的個人和團隊，將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括但不限于優(yōu)秀員工獎、安全生產先進個人、安全生產先進集體等。2.安全生產懲罰：對于違反安全生產規(guī)定、存在嚴重安全隱患、發(fā)生安全事故的個人和團隊，將給予相應的懲罰措施。懲罰形式包括但不限于通報批評、停職檢查、罰款、行政處罰等。六、其他事項1.運營單位要建立健全相關安全生產制度和管理體系，明確安全責任、職責和權力，確保安全生產工作的順利進行。2.企事業(yè)單位應定期開展安全生產培訓和教育，加強安全意識的宣傳和教育，提高員工的安全生產知識和技能水平。3.煤礦企業(yè)要加強與相關監(jiān)管部門的溝