設計公司聘用勞務合同

第頁共頁設計公司聘用勞務合同勞務合同本勞務合同（下稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：公司名稱：xxx設計公司注冊地址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx勞務方：姓名：xxx身份證號碼：xxx住址：xxx聯(lián)系電話：xxx鑒于，勞務方具備從事設計工作的專業(yè)技能和知識，并愿意為雇主提供相關設計服務；雇主愿意聘用勞務方從事設計工作；雙方愿意遵守以下約定，特訂立本勞務合同。第一條工作內容1.1勞務方應根據(jù)雇主的相關要求和指導，從事設計工作。具體工作內容包括但不限于設計方案的制定、平面設計、插畫設計、UI/UX設計等。1.2勞務方應按照相關法律法規(guī)和雇主的規(guī)定，保證所提供的設計作品符合相關要求，并具備合法合規(guī)性。1.3勞務方在設計過程中，如需借用雇主的工具、設備或者專有軟件等，應事先征得雇主的書面同意，并按照雇主的規(guī)定使用和保管。第二條工作時間和工作地點2.1勞務方的工作時間為每周五天，每天8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并據(jù)此執(zhí)行。2.2勞務方可根據(jù)工作需要，按照雇主的要求和協(xié)調，調整工作地點。第三條報酬和支付方式3.1雇主向勞務方支付的報酬按照以下方式確定：（1）設計項目報酬：根據(jù)雙方約定的設計項目報酬標準計算，報酬由雇主根據(jù)設計項目完成情況和質量進行支付。（2）其他報酬：雙方可以協(xié)商約定其他報酬標準，報酬支付方式由雙方商定。3.2雇主應按照約定期限向勞務方支付報酬，支付方式可以是銀行轉賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式。3.3如發(fā)生任何關于報酬支付的爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，如仍無法達成一致，可依法進行仲裁或訴訟解決。第四條知識產權4.1在勞務方提供設計服務過程中，產生的所有作品均屬于雇主的知識產權。勞務方應保證所提供的作品無侵犯他人知識產權的情況，并對其作品承擔法律責任。4.2雇主有權對所獲得的設計作品進行修改、編輯和使用，包括但不限于商業(yè)使用、推廣和展示等。4.3勞務方不得擅自將雇主的設計作品用于自己的個人或第三方商業(yè)活動，否則應承擔相應的法律責任。第五條保密義務5.1雙方應對彼此掌握的商業(yè)機密、商業(yè)秘密和技術信息等保持嚴格的保密，并承諾不得擅自泄露或利用這些信息。5.2本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效。第六條違約責任6.1若任何一方未按照本合同約定履行其義務，妨礙了合同的正常履行，應承擔相應的違約責任。6.2如勞務方違反本合同的約定，雇主有權終止合同，并要求勞務方賠償由此產生的損失。6.3如雇主違反本合同的約定，勞務方有權終止合同，并要求雇主賠償由此產生的損失。第七條合同解除7.1當下列情形之一發(fā)生時，本合同可以提前解除：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）勞務方因出國、退休或其他原因無法完成工作；（3）勞務方嚴重違反合同約定。7.2本合同解除后，應保持合同期間的保密義務和知識產權保護義務。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可以通過協(xié)商達成補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同的有效期為______年，即自雙方簽字后起______年生效，至______年止。8.4本合同一經簽署即為生效，任何人未經雙方書面同意不得擅自更改、解除。簽約人：雇主（公司）：勞務方（個人）：公司名稱：xxx設計公司姓名：xxx法定代表人：xxx