特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度模版

第頁(yè)共頁(yè)特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)特殊崗位工種的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于本單位特殊崗位工種，包括但不限于高空作業(yè)、機(jī)械操作、電氣作業(yè)等。第三條安全責(zé)任追究的原則：依法追究事故責(zé)任，安全責(zé)任心切、安全行為到位、安全事故防控到底。第四條安全責(zé)任主體：特殊崗位工種的安全責(zé)任主體為本單位特殊崗位工種工作人員及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第二章安全責(zé)任的界定第五條特殊崗位工種工作人員的安全責(zé)任界定如下：（一）特殊崗位工種工作人員是指從事特殊崗位工種工作的員工。（二）特殊崗位工種工作人員的安全責(zé)任包括：1.遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；2.熟悉操作設(shè)備和工藝流程，防止操作失誤；3.參加安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能；4.在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告；5.配備個(gè)人防護(hù)用品，并正確使用。第六條特殊崗位工種工作人員上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任包括：1.落實(shí)崗位安全責(zé)任制，明確工作職責(zé)；2.編制并實(shí)施安全操作規(guī)程；3.組織開展安全培訓(xùn)和交流，并加強(qiáng)對(duì)特殊崗位工種工作人員的崗前培訓(xùn)；4.加強(qiáng)對(duì)特殊崗位工種工作人員的安全檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；5.配備必要的安全設(shè)施，確保特殊崗位工種工作人員的勞動(dòng)安全和生命健康。第三章安全責(zé)任的追究第七條安全責(zé)任追究的程序：1.安全責(zé)任事故發(fā)生后，由事故調(diào)查組成立，責(zé)令相關(guān)人員立即停止工作；2.事故調(diào)查組要對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，分析事故的直接責(zé)任人；3.對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行核實(shí)和追責(zé)，可視情節(jié)輕重分別給予以下處罰：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級(jí)；（五）撤職；（六）開除。第八條直接責(zé)任人在以下情況下，將追究其安全責(zé)任：（一）嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程；（二）擅自改變操作設(shè)備和工藝流程；（三）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和排除安全隱患；（四）故意傷害他人或者影響事故損失的增長(zhǎng)。第九條特殊崗位工種工作人員的直接責(zé)任人包括：（一）特殊崗位工種工作人員的班組長(zhǎng)、監(jiān)工等中層管理人員；（二）特殊崗位工種工作人員的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第十條對(duì)直接責(zé)任人的追責(zé)方式：1.給予直接責(zé)任人行政紀(jì)律處分；2.要求直接責(zé)任人賠償事故損失。第四章安全責(zé)任的獎(jiǎng)勵(lì)第十一條對(duì)在日常工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、勇敢擔(dān)當(dāng)、有效預(yù)防事故的特殊崗位工種工作人員，可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條安全責(zé)任的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：（一）記功；（二）表?yè)P(yáng)；（三）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（四）晉升。第五章附則第十三條對(duì)本制度中未明確的事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。特此制定。制定單位：_____________________________制訂日期：_____________________________確認(rèn)單位：