公司信息保密制度模版

第頁(yè)共頁(yè)公司信息保密制度模版一、總則為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密及敏感信息，維護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位，確保公司的持續(xù)發(fā)展，特制定本公司信息保密制度。二、保密范圍1.本公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品方案、客戶(hù)列表、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等。2.具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、供應(yīng)商合作協(xié)議等。3.與公司員工、合作伙伴、客戶(hù)之間進(jìn)行工作交流或合作過(guò)程中涉及到的信息。三、保密義務(wù)1.公司員工必須遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用公司的商業(yè)秘密及其他保密信息。2.公司員工不得利用公司的商業(yè)秘密及其他保密信息從事與公司利益相沖突的行為。3.公司員工在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得將公司的商業(yè)秘密及其他保密信息帶入新的任職單位或泄露給任何第三方。4.公司員工應(yīng)當(dāng)對(duì)掌握的公司商業(yè)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，確保信息不被泄露或不當(dāng)使用。四、保密措施1.公司將對(duì)商業(yè)秘密及其他保密信息采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保其安全性。2.公司將對(duì)具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息進(jìn)行分類(lèi)，建立相應(yīng)的保護(hù)措施。3.公司將對(duì)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工對(duì)商業(yè)秘密及其他保密信息的意識(shí)。4.公司將建立保密協(xié)議，對(duì)涉及商業(yè)秘密及其他保密信息的員工進(jìn)行合法約束。5.公司將建立訪問(wèn)權(quán)限管理制度，嚴(yán)格控制員工對(duì)商業(yè)秘密及其他保密信息的訪問(wèn)權(quán)限。五、違約責(zé)任1.對(duì)于違反保密義務(wù)的員工，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，輕者警告，重者記過(guò)或辭退，并保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.對(duì)于泄露或利用公司的商業(yè)秘密及其他保密信息給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)于違反保密義務(wù)的員工，公司將對(duì)其離職后的工作單位進(jìn)行調(diào)查，并采取合法手段追查和取證。六、保密制度的監(jiān)督與改進(jìn)1.公司將建立保密制度的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的執(zhí)行情況。2.公司將開(kāi)展定期的保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)保密工作進(jìn)行合理的改進(jìn)和完善。3.公司將鼓勵(lì)員工積極參與保密管理，并提供保密工作的建議和意見(jiàn)。4.公司將對(duì)員工的保密工作進(jìn)行考核評(píng)估，作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。七、解釋權(quán)本保密制度的解釋權(quán)歸公司所有，并有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展的需要進(jìn)行補(bǔ)充、修改或廢止。八、生效日期本保密制度自頒布之日起生效，并適用于全體公司員工，具體執(zhí)行細(xì)