正規(guī)企業(yè)聘用合同樣板

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)企業(yè)聘用合同樣板合同編號(hào)：XXXXX-XX甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：地址：身份證號(hào)碼：電話：鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要，乙方具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本合同。第一條合同目的1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司（部門(mén)）的職位為（詳細(xì)職位名稱），具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)工作內(nèi)容）。第二條合同期限2.1本次聘用合同的期限為自（起始日期）至（結(jié)束日期）。合同期滿后，可續(xù)簽或終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定后生效。第三條工資及福利待遇3.1甲方支付乙方的月工資為人民幣（具體金額），以每月（具體支付日期）形式發(fā)放。3.2甲方提供的福利待遇包括但不限于：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，具體福利待遇根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3甲方提供的其他福利待遇：（可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定具體福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等）第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作日）至（具體工作日），每天工作時(shí)長(zhǎng)為（具體小時(shí)數(shù)），共計(jì)工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。4.2乙方享有法定休假，包括但不限于：年假、病假、婚假、喪假等，具體休假根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，并在獲得甲方批準(zhǔn)后享受相應(yīng)的休假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下將以上保密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除合同6.1本合同在以下情況下可被解除：6.1.1乙方自愿提出解除合同；6.1.2乙方患重大疾病或因不可抗力事件無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方認(rèn)定屬實(shí)；6.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，惡意故意損害甲方利益；6.1.4乙方嚴(yán)重失職或有其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。6.2解除合同時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商解決不成功，爭(zhēng)議一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同以正式文件為準(zhǔn)，如有任何修改或補(bǔ)充條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作為合同的附件。8.3本合同一式兩份，甲