隱患舉報獎勵制度范本

第頁共頁隱患舉報獎勵制度范本第一章總則第一條為了鼓勵廣大人民群眾積極參與社會治理，發(fā)現并舉報各類隱患，加強社會安全管理，推動社會和諧穩(wěn)定，特制定本制度。第二條本制度為全國范圍內實施的隱患舉報獎勵制度，適用于所有居民、公民和法人組織。第三條隱患舉報獎勵制度的目的是：鼓勵廣大人民群眾舉報各類安全隱患，加強社會安全管理，保障人民群眾的生命財產安全，提高社會的和諧穩(wěn)定程度。第二章隱患舉報獎勵的范圍第四條隱患舉報獎勵的范圍包括但不限于以下情況：1.發(fā)現違反法律法規(guī)規(guī)定的隱患并成功舉報的；2.發(fā)現并成功舉報涉及公共安全的隱患；3.發(fā)現并成功舉報危害社會穩(wěn)定的隱患；4.發(fā)現并成功舉報犯罪行為的隱患。第五條隱患舉報獎勵的對象包括個人和組織，個人包括居民和公民，組織包括法人組織和其他組織。第六條隱患舉報獎勵的發(fā)放途徑包括但不限于：1.經濟獎勵：根據舉報的隱患的嚴重程度和影響范圍確定的獎勵金額。2.榮譽獎勵：頒發(fā)榮譽證書、獎牌等。第三章隱患舉報獎勵的程序第七條發(fā)現隱患的人民群眾可以通過以下途徑進行舉報：1.口頭舉報：可以向所在單位的安全管理部門進行口頭舉報。2.書面舉報：可以書面形式向所在單位的安全管理部門進行舉報，也可以郵寄舉報材料至公安機關或相關部門。3.電話舉報：可以通過電話撥打舉報電話進行舉報。第八條接到舉報后，安全管理部門應當立即核實舉報內容的真實性，并根據情況予以處理，如果確實存在嚴重的安全隱患，應當及時報告上級部門，并采取必要措施進行處理。第九條安全管理部門應當對舉報人的個人信息予以保密，不得泄露其身份，舉報人享有合法權益。第十條安全管理部門應當在核實舉報內容屬實后，將舉報人的舉報行為納入評估系統(tǒng)，并根據隱患嚴重程度、影響范圍等情況確定獎勵金額。第四章隱患舉報獎勵的發(fā)放和管理第十一條隱患舉報獎勵的發(fā)放應當符合以下條件：1.舉報內容經過核實屬實；2.隱患所在單位已經采取必要措施進行處理。第十二條隱患舉報獎勵的金額應當根據具體情況確定，但應當合理、公正、公平。第十三條隱患舉報獎勵的發(fā)放形式可以采取貨幣獎勵、物質獎勵、榮譽獎勵等方式。第十四條隱患舉報獎勵的發(fā)放應當及時進行，不得拖延。第十五條隱患舉報獎勵的發(fā)放應當在有關部門審批同意后進行，發(fā)放單位應當建立嚴格的資金管理制度，并做好相關記錄和憑證。第十六條隱患舉報獎勵的發(fā)放單位應當定期開展相關宣傳活動，向社會公眾宣傳獎勵制度的相關規(guī)定，并在宣傳中表彰先進事跡。第五章法律責任和監(jiān)督第十七條對于惡意舉報和捏造事實進行舉報的人，將依法追究其法律責任。第十八條相關部門應當加強對隱患舉報的監(jiān)督，確保隱患舉報獎勵制度的正常運行。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起實行。第