電力管理總公司安全生產違章行為處罰規(guī)定

第頁共頁電力管理總公司安全生產違章行為處罰規(guī)定第一條總則為了保障電力管理總公司的安全生產，維護員工的身體健康和生命安全，減少生產事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國生產安全法》等相關法律法規(guī)，制定本處罰規(guī)定。第二條違章行為定義違章行為是指電力管理總公司員工在生產作業(yè)過程中，違反安全生產規(guī)章制度，破壞安全生產秩序，增加工作環(huán)境中的安全隱患，可能引發(fā)事故的行為。第三條違章行為與處罰1.一般違章行為一般違章行為是指員工在生產作業(yè)過程中，違反安全規(guī)章制度，但未造成事故的行為。對于一般違章行為的處罰如下：(1)書面警告：對于違反規(guī)章制度，但性質輕微的違章行為，首次發(fā)生的，可以給予口頭警告或者書面警告。(2)罰款：對于頻繁違反規(guī)章制度，或者造成一定安全隱患的一般違章行為，可以給予經濟處罰，并根據(jù)違章行為的嚴重程度進行罰款的金額確定。2.嚴重違章行為嚴重違章行為是指員工在生產作業(yè)過程中，故意違反安全規(guī)章制度，或者造成較嚴重事故的行為。對于嚴重違章行為的處罰如下：(1)口頭警告：對于較輕微的嚴重違章行為，可以給予口頭警告。(2)暫停工作：對于造成一定安全隱患的嚴重違章行為，可以暫時暫停員工的工作，直到問題解決之后恢復工作。(3)撤銷資格：對于經過調查認定為嚴重違章行為的員工，可以撤銷其相關的資格，不得再從事與安全生產相關的工作。(4)經濟處罰：對于嚴重違章行為造成一定損失或影響的，可以根據(jù)違章行為的嚴重程度，對員工進行罰款，并承擔相應的賠償責任。(5)刑事追責：對于故意造成較嚴重事故，且已構成犯罪的行為，將追究其刑事責任。第四條處罰程序1.接到違章行為舉報或發(fā)現(xiàn)違章行為后，安全管理部門應及時進行調查，并收集相關證據(jù)材料。2.對于一般違章行為，安全管理部門應向違章行為人進行調查告知，并依據(jù)事實進行處罰。3.對于嚴重違章行為，安全管理部門應組織調查組進行調查，并依據(jù)調查結果進行處罰。4.安全管理部門應將處罰結果書面告知違章行為人，并報告上級主管部門備案。5.違章行為人對處罰結果有異議的，可以提出申訴，安全管理部門應依法受理并進行復核。復核結果為最終決定。第五條處罰依據(jù)與期限1.處罰依據(jù)：處罰應依據(jù)《中華人民共和國生產安全法》等相關法律法規(guī)，以及電力管理總公司關于安全生產的規(guī)章制度。2.違章行為應當在發(fā)生之日起二年內追究責任。第六條宣傳與教育電力管理總公司應當定期開展安全生產宣傳教育活動，提高員工的安全意識和安全操作能力，通過宣傳教育的方式，減少違章行為的發(fā)生。第七條法律責任對于違反違章行